| 職種 | 人事（労務・人事制度） |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 |
人事制度の企画立案 ・人事制度の設計及び企画立案 ・制度改定に伴う運用ルールの設計及び浸透施策の検討・実施 ・就業規則・各種規定の策定・改定 ・人事評価（目標設定・査定等）の管理および運用課題の抽出・改善 ・ダイバーシティ&インクルージョン推進施策の検討・実施 上記に関する ①重要施策・プロジェクト推進主体者（リーダー候補） または ②担当業務の遂行者を募集します。 【得られるご経験・キャリアステップ】 当面は制度企画業務をお任せしますが、ご本人の能力・志向により経営人材育成・教育研修、労務・安全衛生等、活躍の幅を広げることもできます。 |
| 応募資格 |
【必須】 ・大卒以上 ・人事・総務・経理等いずれかの経営管理に関わる業務経験のある方 【歓迎】 ・人事制度の企画・立案経験のある方または今後経験を積んでいきたい方 ・人事関連システムの導入または運用経験のある方 【求める人物像】 ・物事の課題・改善点を模索し、解決策の立案から実行を自発的に推進できる方 ・経営層・マネジメント層向けの提案、資料作成経験のある方 ・周囲と協力して仕事が進められる方 ・積極的に自ら考え情報発信できる方 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制度 ＊コアタイムなし ＊標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00 |