未経験から2年で経理コンサルタントに。経理を極めたい意欲さえあれば歓迎！／東京都江東区／管理会計の求人情報

募集要項

職種	管理会計
業種	アウトソーシング
勤務地	東京都江東区
仕事内容	≪業務の具体内容≫ ■経費計算や会計データへの入力 ■支払業務、滞留債権の管理 ■給与計算、社会保険等の手続き ■資金繰り表、レポート資料の作成 ※週2～3日はクライアント先で業務をします。【サービス例】経理課長代行/経理丸投げ/スーパー派遣等 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
応募資格	【必須】日商簿記2級の資格をお持ちの方 ▲資格日商簿記検定2級必須日商簿記検定1級尚可 ▲学歴高校専修短大高専大学大学院歓迎条件【社風】ガッツを大切にする和気藹々とした社風、スポーツ好き社員多数【求める人物像】経理スキルを身につけたい方/成長意欲の高い方/楽しくやりがいのある企業で働きたい方/チームを大事にしたい方
勤務時間	10:00～19:00 1ヶ月単位の変形労働時間制月総労働時間156時間、年間総労働1872時間 ■所定労働時間 07時間20分休憩100分 ■フレックスタイム制無 ■残業手当有固定残業代制超過分別途支給固定残業代の相当時間：35.0時間/月年間110日内訳:夏期1日、年末年始1日 ■有給休暇入社半年経過時点10日 ■その他その他(誕生日休暇:1日月9日休み(2月のみ8日)

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上場不動産テック企業【経営管理・管理会計担当】

想定年収: 600万円〜1000万円
勤務地: 東京都
職種: 管理会計
業種: システムインテグレータ

仕事内容: 管理会計・事業部等の予算策定・予実管理、分析・PL着地見込み、財務3表予測の作成・各種経営分析・コスト管理（他社比較分析、ツールを使用した分析、モニタリング）・子会社管理会計の支援

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IT企業での経理募集

想定年収: 500万円〜700万円
勤務地: 千葉県
職種: 経理（財務会計）,財務,管理会計
業種: システムインテグレータ

仕事内容: 4社のホールディングスの経理業務。連結決算、子会社の経理業務など。連結決算、キャッシュフロー計算書の作成、管理会計業務や財務分析を行い経営資料の作成。

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【総務】未経験でもキャリア次第で月給30万円以上も◆残業10h

想定年収: 350万円〜800万円
勤務地: 東京都港区
職種: 総務
業種: 不動産管理

仕事内容: 【主な業務】・データ入力・備品管理・書類作成・電話・メール・来客対応・社内システム管理・社内イベント(納会、内定式、入社式)企画・社員旅行の企画・福利厚生の発案・オフィスファシリティ業務未経験でも大歓迎なのでまずはできるお仕事から徐々に慣れていきできる幅を広げていきましょう！

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将来性のある丸の内の経団連加盟の上場会社の経理職

想定年収: 400万円〜600万円
勤務地: 東京都
職種: 経理（財務会計）
業種: 総合広告代理店

仕事内容: 上場企業の経理業務全般をお任せします。月次・年次決算、財務諸表等の作成、開示業務、監査法人対応など、幅広い業務に携わることができます。具体的には ◆お任せする業務は… 月次・年次決算原価計算入出金関連業務伝票処理、帳票管理会計士との連絡業務財務諸表等の開示監査法人や証券会社対応　など単なる日次業務だけでなく、上場会社として成長フェーズにある当社だからこそ経験できる、幅広い業務に携わることが可能です！

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広告上場企業企業【丸の内】【経理】

想定年収: 400万円〜750万円
勤務地: 東京都
職種: 経理（財務会計）
業種: 総合広告代理店

仕事内容: ・経理業務（受注確認、債権管理、支払処理など）・業務フロー改善・業績分析、レポーティング・システムリプレイス

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【未経験歓迎】年間休日120日以上／基本定時退社!!残業は発生しても月/5Ｈ～

想定年収: 256万円〜267万円
勤務地: 東京都港区
職種: 総務
業種: 人材派遣

仕事内容: 〇契約企業でオフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート　等〇担当職種　一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント　など【M-Shineとは】マンパワーグループの社員として入社いただき、安定した雇用のもと、当社が契約する企業で就業していただきます【オフィスワーク・事務職100％の配属だから魅力＆メリット満載】入社前からビジネスメールの書き方やパソコン（Word、Excel、PowerPointなど）の使い方など、基本から学ぶ研修を行います。その上で、専任の配属先を選定する担当があなたの適正やご希望を考慮した上で配属先を選定します。事務未経験でも安心して事務職へのキャリアチェンジが出来ます。配属例は、以下の通りです【大手商社×経理事務】国内最大手総合商社のグループ会社！知識が無くても大丈夫！経理事務に就きたいという思いを叶えられるサポート体制！請求書発行業務などを担当

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神奈川県勤務/一般事務/サポート体制あり、未経験歓迎

想定年収: 245万円〜257万円
勤務地: 東京都港区
職種: 総務
業種: 人材派遣

仕事内容: 【仕事内容】未経験からスタートできる・大手・外資系・優良企業での事務職【M-Shineとは】マンパワーグループの社員として入社いただき安定した雇用のもと、当社が契約する企業でご就業していただきます。【オフィスワーク・事務職100％の配属だから魅力＆メリット満載】入社前からビジネスメールの書き方やパソコン（Word、Excel、PowerPointなど）の使い方など、基本から学ぶ研修を行います。その上で、専任の配属先を選定する担当があなたの適正やご希望を考慮した上で配属先を選定します。事務未経験でも安心して事務職へのキャリアチェンジが出来ます。【長期的なキャリア形成が可能】入社する前の研修は２日間ご用意しており、事務職の基礎となるスキルを学んで頂いた後、語学やITスキル、OAスキルなど一般的な事務職にはない講座も、希望・スキルに合わせてオンライン講座も受講できます。入社後も３００以上のオンライン講座、ご希望に合わせて参加可能な集合研修など充実の研修体制を整えています。配属例【財閥系物流企業×貿易事務】財閥系物流企業☆上場企業！『優しい方が多くて働きやすい♪』と大好評の職場で安心！英語のスキルを活かして海外との輸出入に関わる事務処理を担当＜M-Shineは100%事務職の配属です！＞コールセンターや営業などのお仕事は一切ありません。オフィスの中での事務職、一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、経理事務、貿易事務などの配属先をご用意します。

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経験者歓迎！急成長中、時価総額2,500億円企業の労務担当 /東京勤務

想定年収: 300万円〜600万円
勤務地: 東京都千代田区
職種: 人事（労務・人事制度）
業種: 経営・戦略コンサルティング

仕事内容: 当社の労務担当として、各部・各社と連携を取りながら労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。現在、人事労務業務は２名体制で行っており今後の業容拡大に向けて人員を補強していく考えです。 ※グループ全体の管理部門を当社が担っております。子会社が5社あります。今後グループ会社が増えた場合そちらの労務業務も担っていただきます。＜具体的には＞・労働時間・休暇管理・給与計算チェック・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き）・社員からの問合せ対応等・その他関連業務・法改正対応・社保・労働保険手続き（グループ会社増設時）

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時価総額2,500億円企業の採用担当 /東京

想定年収: 400万円〜600万円
勤務地: 東京都千代田区
職種: 人事（採用・教育）
業種: 経営・戦略コンサルティング

仕事内容: 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。最初は中途採用業務に携わっていただき長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。【業務内容】・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用・候補者との面談・内定者との折衝・採用広報施策の企画と採用ブランディング・SNSの運用

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東京都港区勤務/大手グループの新卒採用担当（リーダー候補）

想定年収: 450万円〜1000万円
勤務地: 東京都港区
職種: 人事（採用・教育）
業種: ITコンサルティング

仕事内容: （１）新卒採用横断業務・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営・選考：例：採用面接官・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営（２）リクルーター新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進（３）新規施策更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。以下は弊社での取組み例です。・新卒採用へのAI・データ活用・採用活動におけるオンボーディング・採用ブランディング ◇所属部門：コーポレート（CP）部門社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う ◇配属組織：人事企画部採用・人材開発・組織開発等、全社の人的資本形成に関する業務全般を担う

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PwC 中途採用リクルーター

想定年収: 500万円〜800万円
勤務地: 東京都千代田区
職種: 人事（採用・教育）
業種: 総合コンサルティング

仕事内容: PwC Japanグループ（コンサルティング合同会社、あらた有限責任監査法人、税理士法人、アドバイザリー合同会社、PwC Japan合同会社）いずれかの中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。以下の中途採用業務をお願いします。採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■担当部門へのレポーティング ■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ■その他、採用関連のプロジェクトのリード【本ポジションの魅力】採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。採用を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&Aの業界知識を学ぶことが出来ます。 ★ここがポイント！ハイブリッドワーク（出社、リモートワーク、いずれも制限はありません）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！

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【東京都中央区銀座】総務・コンプライアンス系バックオフィス業務（IT企業）

想定年収: 300万円〜400万円
勤務地: 東京都中央区
職種: 総務
業種: ITアウトソーシング

仕事内容: 【職務内容】　総務・コンプライアンス系バックオフィス業務です。【お任せする業務】　適正に応じて以下の業務へ配置予定です。　・寮管理、安全衛生業務（健康診断管理・ストレスチェック・体制管理）、契約関連業務　・コンプライアンス関連（長時間残業・有休消化・協定締結等）、雇用契約管理業務、　　その他総務業務（在留資格管理・私有車管理）、社内の各部署・各部門との連携業務　等　【その他詳細】　・電話・メール対応、募集申請、ファイリング、データ集計、各種システムデータ登録　など　【挑戦可能業務】　・業務フローの整備、仕組み化、効率化　・会社全体の業務課題の抽出と課題解決に向けた企画立案から実行まで　　日々成長する会社で、日常業務に加えて新しいルール作り・運用を行い、円滑に組織がまわり、　　働きやすい職場作りを目指した業務やダイレクトにビジネスを成長させる経験に挑戦することが可能です。

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