CTIサービスIT企業【CFO候補】／東京都／CFOの求人情報

募集要項

職種	CFO
業種	システムインテグレータ
勤務地	東京都
仕事内容	・エクイティファイナンスによる資金調達・投資家とのリレーション構築・IPO準備の主導・IPOに向けたエクイティファイナンスによる資金調達
応募資格	【必須要件】・メンバーマネジメント（5人程度）の経験をお持ちの方・コーポレート部門での経験・IPO準備室やIPO支援など何かしらのIPO準備に携わったことがある【歓迎要件】・事業会社におけるCFOとしての実務経験・外資系投資銀行やエクイティアナリスト出身で、ビッグピクチャーを描いたり複雑かつ大規模なファイナンスが得意な方・CFOとしてのIPO準備の経験をお持ちの方・WEBサービスの事業会社における業務経験をお持ちの方・監査法人でのご経験
勤務時間	10：00～19：00(うち休憩時間１時間)

関連する求人情報

EC・メディア運営IT企業【CFO執行役員候補】

想定年収: 1000万円〜1800万円
勤務地: 東京都
職種: CFO
業種: システムインテグレータ

仕事内容: ・ファイナンスにかかる業務（※ご経験によってお任せする範囲はご相談）・事業計画策定・人員計画策定（※ご経験によってお任せする範囲はご相談）・VC/株主/経営層向けレポート作成・IR業務全般現在シリーズCを終え、ネクストラウンドに向けて事業成長に集中しています。今後もIPOを見定めたファイナンスを行っていく必要があり、ご経験に応じて全般的にお任せしたいと思っています。

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VC投資先スタートアップ/ベンチャー企業（ビジネス x tech Company）

想定年収: 700万円〜1200万円
勤務地: 東京都
職種: CFO
業種: Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

仕事内容: ＜一例＞より安定した基盤を作り上げるため、現状そして将来を見据えた資金調達、M＆A、財務体制の強化、業務管理体制の構築・運用を担っていただききます。 ※詳細に関しては面談時にお伝えをいたします。

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神奈川県勤務/一般事務/サポート体制あり、未経験歓迎

想定年収: 245万円〜257万円
勤務地: 東京都港区
職種: 総務
業種: 人材派遣

仕事内容: 【仕事内容】未経験からスタートできる・大手・外資系・優良企業での事務職【M-Shineとは】マンパワーグループの社員として入社いただき、安定した雇用のもと、当社が契約する企業でご就業していただきます。【オフィスワーク・事務職100％の配属だから魅力＆メリット満載】入社前からビジネスメールの書き方やパソコン（Word、Excel、PowerPointなど）の使い方など、基本から学ぶ研修を行います。その上で、専任の配属先を選定する担当があなたの適正やご希望を考慮した上で配属先を選定します。事務未経験でも安心して事務職へのキャリアチェンジが出来ます。【長期的なキャリア形成が可能】入社する前の研修は２日間ご用意しており、事務職の基礎となるスキルを学んで頂いた後、語学やITスキル、OAスキルなど一般的な事務職にはない講座も、希望・スキルに合わせてオンライン講座も受講できます。入社後も３００以上のオンライン講座、ご希望に合わせて参加可能な集合研修など充実の研修体制を整えています。配属例【財閥系物流企業×貿易事務】財閥系物流企業☆上場企業！『優しい方が多くて働きやすい♪』と大好評の職場で安心！英語のスキルを活かして海外との輸出入に関わる事務処理を担当＜M-Shineは100%事務職の配属です！＞コールセンターや営業などのお仕事は一切ありません。オフィスの中での事務職、一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、経理事務、貿易事務などの配属先をご用意します。

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東京都/大手企業で一般事務/研修あり未経験でも安心

想定年収: 256万円〜267万円
勤務地: 東京都港区
職種: 総務
業種: 人材派遣

仕事内容: 【仕事内容】未経験からスタートできる・大手・外資系・優良企業での事務職【M-Shineとは】マンパワーグループの社員として入社いただき、安定した雇用のもと、当社が契約する企業で就業していただきます【オフィスワーク・事務職100％の配属だから魅力＆メリット満載】入社前からビジネスメールの書き方やパソコン（Word、Excel、PowerPointなど）の使い方など、基本から学ぶ研修を行います。その上で、専任の配属先を選定する担当があなたの適正やご希望を考慮した上で配属先を選定します。事務未経験でも安心して事務職へのキャリアチェンジが出来ます。配属例は、以下の通りです【大手商社×経理事務】国内最大手総合商社のグループ会社！知識が無くても大丈夫！経理事務に就きたいという思いを叶えられるサポート体制！請求書発行業務などを担当

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東京都港区勤務/大手グループの新卒採用担当（リーダー候補）

想定年収: 450万円〜1000万円
勤務地: 東京都港区
職種: 人事（採用・教育）
業種: ITコンサルティング

仕事内容: （１）新卒採用横断業務・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営・選考：例：採用面接官・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営（２）リクルーター新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進（３）新規施策更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。以下は弊社での取組み例です。・新卒採用へのAI・データ活用・採用活動におけるオンボーディング・採用ブランディング ◇所属部門：コーポレート（CP）部門社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う ◇配属組織：人事企画部採用・人材開発・組織開発等、全社の人的資本形成に関する業務全般を担う

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PwC 中途採用リクルーター

想定年収: 500万円〜800万円
勤務地: 東京都千代田区
職種: 人事（採用・教育）
業種: 総合コンサルティング

仕事内容: PwC Japanグループ（コンサルティング合同会社、あらた有限責任監査法人、税理士法人、アドバイザリー合同会社、PwC Japan合同会社）いずれかの中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。以下の中途採用業務をお願いします。採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■担当部門へのレポーティング ■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ■その他、採用関連のプロジェクトのリード【本ポジションの魅力】採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。採用を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&Aの業界知識を学ぶことが出来ます。 ★ここがポイント！ハイブリッドワーク（出社、リモートワーク、いずれも制限はありません）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！

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【東京都中央区銀座】総務・コンプライアンス系バックオフィス業務（IT企業）

想定年収: 300万円〜400万円
勤務地: 東京都中央区
職種: 総務
業種: ITアウトソーシング

仕事内容: 【職務内容】　総務・コンプライアンス系バックオフィス業務です。【お任せする業務】　適正に応じて以下の業務へ配置予定です。　・寮管理、安全衛生業務（健康診断管理・ストレスチェック・体制管理）、契約関連業務　・コンプライアンス関連（長時間残業・有休消化・協定締結等）、雇用契約管理業務、　　その他総務業務（在留資格管理・私有車管理）、社内の各部署・各部門との連携業務　等　【その他詳細】　・電話・メール対応、募集申請、ファイリング、データ集計、各種システムデータ登録　など　【挑戦可能業務】　・業務フローの整備、仕組み化、効率化　・会社全体の業務課題の抽出と課題解決に向けた企画立案から実行まで　　日々成長する会社で、日常業務に加えて新しいルール作り・運用を行い、円滑に組織がまわり、　　働きやすい職場作りを目指した業務やダイレクトにビジネスを成長させる経験に挑戦することが可能です。

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【監査：アドバイザリー＝8：2】公認会計士/監査法人での監査経験がある方歓迎

想定年収: 550万円〜1200万円
勤務地: 東京都
職種: 会計専門職・会計士
業種: 監査法人

仕事内容: 【監査業務】・上場企業監査・IPO監査・その他監査（会社法ほか）【アドバイザリー業務】・M&A支援・IFRS導入支援・財務アドバイザリー監査：アドバイザリー＝8：2 クライアント数：100社前後（うち上場企業 20-30社）業界特化ナシ（金融は✖）担当件数：5～6名のチーム、7～8社前後を担当 3年後には主査を担えるよう教育をしていきたいと考えております。

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ゆくゆくは人事ゼネラリストを目指せる成長企業

想定年収: 400万円〜500万円
勤務地: 東京都
職種: 人事（労務・人事制度）,人事（採用・教育）
業種: その他

仕事内容: ご入社後はスキル・適正に応じて採用あるいは労務の業務をご担当いただきます。ゆくゆくは既存メンバーとのジョブローテーションをしながら人事全体で活躍できるオールラウンダーを目指すことができます。＜採用＞ ■採用戦略の設計 ■各媒体社・エージェントとの折衝 ■日程調整、受付対応 ■面接対応・内定者フォローなど＜労務＞ ■給与計算 ■年末調整 ■勤怠管理 ■入退社・休職手続き ■残業時間管理 ■安全衛生管理 ■36協定 ■就業規則や賃金規程など各種規程の整備 →社会保険手続きはアウトソーシングにて行っています。（給与計算ソフトは「Galileopt」使用していますが、「freee」へ移行予定）

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【大手人材会社】採用広報・ブランディングをお任せします！

想定年収: 483万円〜805万円
勤務地: 東京都
職種: 人事（採用・教育）,広報
業種: その他

仕事内容: ・中長期での採用ブランディング戦略の企画・立案（外部パートナーとの商談や他部署との連携も行います）・自社採用HPの既存コンテンツのUpdate、改修・新規コンテンツの企画・運用・外部メディアへの露出戦略の企画・立案、予算承認、運用・各施策の効果検証および次の施策の提案

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【グロース上場】財務経理リーダー候補

想定年収: 450万円〜600万円
勤務地: 東京都
職種: 経理（財務会計）
業種: その他

仕事内容: 経理リーダー候補として、決算業務・開示業務から携わっていただき、ゆくゆくは能力に応じてマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。具体的には… ・決算業務(月次/四半期/年次) ・開示業務・監査法人対応/税理士対応・経理組織の業務効率化/業務改善・会計論点の整理/考察/議論・メンバーマネジメント及び組織パフォーマンスの最適化【ミッション】新事業・新サービスをコンスタントに展開する当社。財務経理部も単なるルーティン経理ではなく、新たな取引がはじまった際に「どう会計的な問題を解決していけばよいのか?」と、自ら思考していくことが欠かせません。 2023年6月にはホールディングス化も控えており、積極的に行われるM&Aや新設子会社の対応など、常に新しいチャレンジがある刺激的な環境です。経営陣や現場と連携することで取引の実態をつかみ、より戦略的な会計処理に挑戦できます。将来的にはチームをまとめる業務もお任せする予定です。

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【BPO事業給与計算スタッフ】幅広い経験を積むことで専門性を高めてみませんか？

想定年収: 400万円〜474万円
勤務地: 東京都
職種: 経理（財務会計）
業種: その他

仕事内容: 当社のBPOサービスにあたる、給与計算業務スタッフとして下記業務をお任せいたします。【業務詳細】・お客様毎の給与計算システムの設定業務・給与計算ソフトを使用した給与計算実務・お客様からの勤怠情報等、給与計算に必要な情報の回収・BPOご利用マニュアルの作成 ○業務の魅力・100～1000名と規模の異なる多くのお客様に対し、各お客様のニーズに合わせた形で給与計算の代行業務を行っていただくため、1社に在籍しながら幅広いご経験を積むことができ、同時にご自身の専門性も高めることができます。・お客様との折衝も頻繁に行っていただくため、これまでの管理部門でのご経験がどう反映されお客様への価値提供に繋がっているのかを実感いただくことができ、より一層やりがいを感じてご就業いただけます。 ○キャリアパス・当社では「社員の市場価値を高める」という観点から本人の希望に沿ったキャリアを形成するために、金銭的サポートだけでなく、従事する業務についても相談できます。

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