ITエンジニアリクルートプラットフォーム企業【営業企画】／東京都／営業企画の求人情報

募集要項

職種	営業企画
業種	システムインテグレータ
勤務地	東京都
仕事内容	ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームにおける営業企画として、セールス部・カスタマーサクセス部全体の売上・生産性向上を実現するために、計画策定～施策立案、組織設計・育成企画まで手掛けていただくことがミッションとなります。　課題発見・企画立案・施策実行までサイクルすべてに一気通貫で携わり、営業組織・プロセス構築を実現できること、役員クラスと共に業務を進めていくため会社経営・事業運営全体に携わる機会を得られることが、本ポジションの魅力です。 ★営業戦略策定～管理（営業計画策定、売上等数値分析） ★営業業務プロセスのKPIモニタリング・PDCA（歩留率分析、課題発見、CRM活用） ★分析から特定した課題に対して、原因究明および施策の企画立案、現場への提言 ★営業組織設計・育成企画（営業メンバーのビジネスリテラシー向上のための研修企画等） ★営業施策の推進（営業資料・事例集、LP改修、契約管理・法務連携、キャンペーン等） ★各種会議体の運営
応募資格	【必須要件】下記のすべてに当てはまる方・営業部門、事業部門における企画立案・推進の経験3年以上・法人営業のご経験をお持ちの方【歓迎要件】・人材/HR業界もしくはWeb/IT業界における勤務経験・売上/KPI責任を持って営業戦略・組織戦略を立案・遂行し、実績を上げたご経験
勤務時間	10:00～19:00 休憩60分

関連する求人情報

未経験歓迎｜採用のプロとして顧客の採用力の向上にコミット｜東証グロース市場上場

想定年収: 400万円〜700万円
勤務地: 東京都新宿区
職種: 営業企画
業種: 人材紹介・職業紹介,Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）,損害保険

仕事内容: ◆私たちは”法律”のプロではなく、”採用”のプロです。◆ 弁護士、公認会計士などの士業だけではなく、通常の経理、法務、人事などのコーポレート部門全般を扱う転職エージェントだからこそ、私たちにも専門的な知識が必要なのではないか？と思われるかと思います。もちろん必要な場面はありますが、あくまで私たちは”法律”のプロではなく、”採用”のプロです。「求人は出しているけど何年も応募が来ていない」「そもそもどんな情報を出したらいいのかわからない」など採用におけるリテラシーが低い顧客に対して、自走して採用ができるように、コンサルテーションしていただきます。資格さえあれば誰でもいい、というわけではありません。一緒に働くうえで、どんな価値観や思いをもった方なのか、人物面のマッチ度は非常に重要です。経営者でさえも理解できていない特徴やカルチャーをヒアリングを通して、事務所ごとにフィットする人物像を明確にしていきます。そして、応募獲得して終わりでもありません。ほかの業界と同じく、まだまだ売り手市場（候補者有利）な状況で、面接という貴重な接点の中で、人材の見極めと合わせて魅力付けしていく必要があります。応募～内定承諾までをトータルで設計し提案、伴走していただきます。 ◆”私たちがいないと、弁護士は転職できない”という責任感◆ 士業をプロフェッショナル人材の業界は非常にクローズで、転職にあたって必要な情報が手に入らないことがほとんどでした。（給与や休日さえ開示されないことも…。）アシロがエージェントとして介在することで、法人の情報をオープンにし、求職者にとって透明性が高く、入社後のミスマッチのない転職を支援しています。本人のキャリアに対する考えやビジョン、価値観など働くうえで大事にしたいことを棚卸することで、法人を”主体的に選べる”状態にしていきます。いまでは法人・個人問わず様々なご縁が広がり、司法修習生やいますぐ転職を考えていない方々からのご登録も増えており、目の前の方や法人様に真剣に向き合い続けていくことで、まさに”弁護士転職”というマーケット自体を拡大していくことを実感します。 ◆一人ひとりの人生にむきあう仕事。だからこそ、”金額”目標は追いません。◆ 金額を目標として追う人材紹介会社が一般的かとおもいます。もちろん事業を成長させるために売上金額は重要な要素ではあります。ただ、金額を追うということはその大小によって、優先順位が生まれてしまう可能性が生まれます。私たちは弁護士含めたプロフェッショナル人材ひとりひとりの人生に向き合う支援をしており、その人数の最大化こそが、目指す未来の実現につながると考えています。 ◆人材紹介にできないなら、ソリューションを作ってしまえばいい。◆ 法人・個人両面に対して、いまは面談をベースに紹介を行っていくモデルになっています。より多くの求職者と会いたい法人と、より多くの機会を得たい求職者双方のニーズをこたえるためにも、ダイレクトリクルーティングサービスを新たにローンチするなど、いまできていないことがあれば、社内での事業創出によって解決できるのはアシロのチャレンジ精神とスピード感あってのことです。

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製造業にDXを起こす企業【営業企画】

想定年収: 400万円〜1000万円
勤務地: 東京都,大阪府
職種: 営業企画
業種: システムインテグレータ

仕事内容: ・短期から中長期営業戦略までの立案、施策策定から実行までを推進・各事業部の営業活動のデータのインプットからアウトプットまでを再設計し戦略立案に必要な営業データ基盤を整備・営業のベストプラクティスを他チームでも再現するための仕組作り・マーケティング戦略の立案・実行

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リーガル×テクノロジー企業【営業企画】

想定年収: 480万円〜600万円
勤務地: 東京都
職種: 営業企画
業種: システムインテグレータ

仕事内容: 急拡大している営業組織全体の生産性向上にコミットしていただくポジションです。具体的には、営業事務の集中実施（現場事務作業の巻き取り）等、施策実施の推進役、営業現場のサポーター・ハブ役などを担うことで、営業組織の成果向上に貢献いただきます。今後の営業組織拡大に伴い、ご経験やご志向に応じて営業企画をチームとして立ち上げたりマネジメントをお任せする可能性があります。・salesforce等CRMシステムの活用し、レポート～数字分析まで・営業事務の集中実施（顧客データ整備やレポーティング等）

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［横浜勤務］不動産会社の業務部／書類の作成・案件の進捗管理のお仕事

想定年収: 200万円〜399万円
勤務地: 神奈川県横浜市
職種: 営業企画
業種: 不動産仲介

仕事内容: ・売買契約書、重要事項説明書の作成・住宅ローン関係書類作成および確認（作成した書類は取引金融機関へ提出します）・金融機関との折衝および交渉・融資案件の進捗管理・住宅のお引き渡しの段取り

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東京都/大手企業で一般事務/研修あり未経験でも安心

想定年収: 256万円〜267万円
勤務地: 東京都港区
職種: 総務
業種: 人材派遣

仕事内容: 【仕事内容】未経験からスタートできる・大手・外資系・優良企業での事務職【M-Shineとは】マンパワーグループの社員として入社いただき、安定した雇用のもと、当社が契約する企業で就業していただきます【オフィスワーク・事務職100％の配属だから魅力＆メリット満載】入社前からビジネスメールの書き方やパソコン（Word、Excel、PowerPointなど）の使い方など、基本から学ぶ研修を行います。その上で、専任の配属先を選定する担当があなたの適正やご希望を考慮した上で配属先を選定します。事務未経験でも安心して事務職へのキャリアチェンジが出来ます。配属例は、以下の通りです【大手商社×経理事務】国内最大手総合商社のグループ会社！知識が無くても大丈夫！経理事務に就きたいという思いを叶えられるサポート体制！請求書発行業務などを担当

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神奈川県勤務/一般事務/サポート体制あり、未経験歓迎

想定年収: 245万円〜257万円
勤務地: 東京都港区
職種: 総務
業種: 人材派遣

仕事内容: 【仕事内容】未経験からスタートできる・大手・外資系・優良企業での事務職【M-Shineとは】マンパワーグループの社員として入社いただき、安定した雇用のもと、当社が契約する企業でご就業していただきます。【オフィスワーク・事務職100％の配属だから魅力＆メリット満載】入社前からビジネスメールの書き方やパソコン（Word、Excel、PowerPointなど）の使い方など、基本から学ぶ研修を行います。その上で、専任の配属先を選定する担当があなたの適正やご希望を考慮した上で配属先を選定します。事務未経験でも安心して事務職へのキャリアチェンジが出来ます。【長期的なキャリア形成が可能】入社する前の研修は２日間ご用意しており、事務職の基礎となるスキルを学んで頂いた後、語学やITスキル、OAスキルなど一般的な事務職にはない講座も、希望・スキルに合わせてオンライン講座も受講できます。入社後も３００以上のオンライン講座、ご希望に合わせて参加可能な集合研修など充実の研修体制を整えています。配属例【財閥系物流企業×貿易事務】財閥系物流企業☆上場企業！『優しい方が多くて働きやすい♪』と大好評の職場で安心！英語のスキルを活かして海外との輸出入に関わる事務処理を担当＜M-Shineは100%事務職の配属です！＞コールセンターや営業などのお仕事は一切ありません。オフィスの中での事務職、一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、経理事務、貿易事務などの配属先をご用意します。

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東京都港区勤務/大手グループの新卒採用担当（リーダー候補）

想定年収: 450万円〜1000万円
勤務地: 東京都港区
職種: 人事（採用・教育）
業種: ITコンサルティング

仕事内容: （１）新卒採用横断業務・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営・選考：例：採用面接官・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営（２）リクルーター新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進（３）新規施策更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。以下は弊社での取組み例です。・新卒採用へのAI・データ活用・採用活動におけるオンボーディング・採用ブランディング ◇所属部門：コーポレート（CP）部門社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う ◇配属組織：人事企画部採用・人材開発・組織開発等、全社の人的資本形成に関する業務全般を担う

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人事情報の管理、給与計算をお任せします【東京千代田区　勤務】

想定年収: 400万円〜450万円
勤務地: 東京都千代田区
職種: 経理（財務会計）
業種: システムインテグレータ

仕事内容: 社内のシステムを使い人事情報の管理と勤怠入力のチェックや給与計算を中心にお任せします【業務詳細】人事管理(入退職、転勤、休職等) 入退職の社内運用説明入退職資料取りまとめ、人事システムデータ入力休職説明、傷病手当金手続き、復職フォロー社会保険や雇用保険の手続き (加入、喪失、異動、定時・随時改定等) ※外部の社労士へ委託しておりますので窓口として調整業務をお願いします •給与計算(給与、賞与、一時金、年末調整) •人事情報とりまとめ、人事システムデータ入力振込データ作成、給与明細システム登録 •休暇管理、慶弔管理既存・途中入社社員の有給休暇管理・付与特別休暇管理のためのシステム登録 •総務業務(福利厚生保険、備品・資産管理、名刺の発注、電話・受付) 　年度更新、保険会社との連携、備品ネット購入、社内広報の配信、郵送処理など •衛生管理健康診断案内結果取りまとめ、産業医との連携、月1度の衛生委員会実施 •グループ会社と情報連携・共有同部署のメンバーと協力しながらチームとして業務を進めていただきます

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東京勤務/オペレーション業務の効率化に携わる、労務リーダー候補

想定年収: 600万円〜1000万円
勤務地: 東京都港区
職種: 人事（労務・人事制度）
業種: 求人サイト・求人メディア

仕事内容: 労務制度の企画・運営や、労務業務全般を担当するメンバーのマネジメントと適切な業務フォローを担っていただきます。具体的には、福利厚生制度の改善、労働環境の整備、労務オペレーション業務の効率化や課題を解決するためのプロセス改善などを提案・実行いただきます。プロジェクトマネジメントオペレーション業務の効率化、改善活動労働環境や福利厚生制度の企画・改善・運用全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動勤怠管理及び給与計算オペレーション体制改善〜適切な運用モニタリング労務管理ツールの改善(勤怠システム等) •組織情報現在4名のメンバーが在籍する労務チームのリーダーとして上記業務に携わっていただきます。他部署との横の連携も多いため、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行われます。

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東京勤務/リモートワークOK！社内交流を促進する総務

想定年収: 400万円〜600万円
勤務地: 東京都港区
職種: 総務
業種: 求人サイト・求人メディア

仕事内容: 全社総会や社内交流イベントを含めた社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施をメインに、総務業務全般を担当していただきます。 •社内コミュニケーションの促進 •社内イベントの企画・実施 •チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行 •社内文化の発展年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、社員のモチベーション向上や協業意識を高めるためプログラムを経営陣と共同しながら設計します。 •快適なオフィス環境の維持清潔さ、快適さ、安全性などを保っために、オフィス内の設備や備品の管理を行います。社内カルチャーやオフィス環境に対して積極的に改善策を提案し、働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。 •ポジションの魅力まだまだ整備されていないことが多く、ゼロベースで自身の提案ができるため裁量権を持って働けます。社員数が急激に増加している組織において、カルチャーを守りながらさらに拡大していくために重要なコミュニケーション施策の企画・立案を行う経験が得られます。総務としての業務スキルを深めたい方、総務として業務の幅を広げたい方にはぴったりのポジションです。役員との距離が近いため視座を高めながら業務に取り組むことができます。

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PwC 中途採用リクルーター

想定年収: 500万円〜800万円
勤務地: 東京都千代田区
職種: 人事（採用・教育）
業種: 総合コンサルティング

仕事内容: PwC Japanグループ（コンサルティング合同会社、あらた有限責任監査法人、税理士法人、アドバイザリー合同会社、PwC Japan合同会社）いずれかの中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。以下の中途採用業務をお願いします。採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■担当部門へのレポーティング ■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ■その他、採用関連のプロジェクトのリード【本ポジションの魅力】採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。採用を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&Aの業界知識を学ぶことが出来ます。 ★ここがポイント！ハイブリッドワーク（出社、リモートワーク、いずれも制限はありません）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！

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【経営企画室】経営管理担当/フルリモート可

想定年収: 600万円〜750万円
勤務地: 東京都港区
職種: 経営企画
業種: 人材紹介・職業紹介

仕事内容: 子会社の管理会計に関する業務全般ならびに業績課題の解決をお任せします。【具体的な業務】 •業績管理:予実分析、KPI分析、業績報告資料の作成等 •予算編成：中期計画、年度予算計画等 •プロジェクト推進：経営管理高度化、システム刷新などの中長期プロジェクトの推進 •業績課題解決、経営管理、業績管理領域に関する課題の特定、提案、解決策の実行 ■本ポジションの魅力 •『PERSOL』という安定した大手リソースを生かし、事業を育てることができること •設立2年で10を超える新規事業を生み出すことのできるスピード感を味わえること •事業が育っていく過程を肌で感じ体感することができること

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