ITエンジニアリクルートプラットフォーム企業【営業企画】／東京都／営業企画の求人情報

募集要項

職種	営業企画
業種	システムインテグレータ
勤務地	東京都
仕事内容	ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームにおける営業企画として、セールス部・カスタマーサクセス部全体の売上・生産性向上を実現するために、計画策定～施策立案、組織設計・育成企画まで手掛けていただくことがミッションとなります。　課題発見・企画立案・施策実行までサイクルすべてに一気通貫で携わり、営業組織・プロセス構築を実現できること、役員クラスと共に業務を進めていくため会社経営・事業運営全体に携わる機会を得られることが、本ポジションの魅力です。 ★営業戦略策定～管理（営業計画策定、売上等数値分析） ★営業業務プロセスのKPIモニタリング・PDCA（歩留率分析、課題発見、CRM活用） ★分析から特定した課題に対して、原因究明および施策の企画立案、現場への提言 ★営業組織設計・育成企画（営業メンバーのビジネスリテラシー向上のための研修企画等） ★営業施策の推進（営業資料・事例集、LP改修、契約管理・法務連携、キャンペーン等） ★各種会議体の運営
応募資格	【必須要件】下記のすべてに当てはまる方・営業部門、事業部門における企画立案・推進の経験3年以上・法人営業のご経験をお持ちの方【歓迎要件】・人材/HR業界もしくはWeb/IT業界における勤務経験・売上/KPI責任を持って営業戦略・組織戦略を立案・遂行し、実績を上げたご経験
勤務時間	10:00～19:00 休憩60分

関連する求人情報

未経験歓迎｜採用のプロとして顧客の採用力の向上にコミット｜東証グロース市場上場

想定年収: 400万円〜700万円
勤務地: 東京都新宿区
職種: 営業企画
業種: 人材紹介・職業紹介,Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）,損害保険

仕事内容: ◆私たちは”法律”のプロではなく、”採用”のプロです。◆ 弁護士、公認会計士などの士業だけではなく、通常の経理、法務、人事などのコーポレート部門全般を扱う転職エージェントだからこそ、私たちにも専門的な知識が必要なのではないか？と思われるかと思います。もちろん必要な場面はありますが、あくまで私たちは”法律”のプロではなく、”採用”のプロです。「求人は出しているけど何年も応募が来ていない」「そもそもどんな情報を出したらいいのかわからない」など採用におけるリテラシーが低い顧客に対して、自走して採用ができるように、コンサルテーションしていただきます。資格さえあれば誰でもいい、というわけではありません。一緒に働くうえで、どんな価値観や思いをもった方なのか、人物面のマッチ度は非常に重要です。経営者でさえも理解できていない特徴やカルチャーをヒアリングを通して、事務所ごとにフィットする人物像を明確にしていきます。そして、応募獲得して終わりでもありません。ほかの業界と同じく、まだまだ売り手市場（候補者有利）な状況で、面接という貴重な接点の中で、人材の見極めと合わせて魅力付けしていく必要があります。応募～内定承諾までをトータルで設計し提案、伴走していただきます。 ◆”私たちがいないと、弁護士は転職できない”という責任感◆ 士業をプロフェッショナル人材の業界は非常にクローズで、転職にあたって必要な情報が手に入らないことがほとんどでした。（給与や休日さえ開示されないことも…。）アシロがエージェントとして介在することで、法人の情報をオープンにし、求職者にとって透明性が高く、入社後のミスマッチのない転職を支援しています。本人のキャリアに対する考えやビジョン、価値観など働くうえで大事にしたいことを棚卸することで、法人を”主体的に選べる”状態にしていきます。いまでは法人・個人問わず様々なご縁が広がり、司法修習生やいますぐ転職を考えていない方々からのご登録も増えており、目の前の方や法人様に真剣に向き合い続けていくことで、まさに”弁護士転職”というマーケット自体を拡大していくことを実感します。 ◆一人ひとりの人生にむきあう仕事。だからこそ、”金額”目標は追いません。◆ 金額を目標として追う人材紹介会社が一般的かとおもいます。もちろん事業を成長させるために売上金額は重要な要素ではあります。ただ、金額を追うということはその大小によって、優先順位が生まれてしまう可能性が生まれます。私たちは弁護士含めたプロフェッショナル人材ひとりひとりの人生に向き合う支援をしており、その人数の最大化こそが、目指す未来の実現につながると考えています。 ◆人材紹介にできないなら、ソリューションを作ってしまえばいい。◆ 法人・個人両面に対して、いまは面談をベースに紹介を行っていくモデルになっています。より多くの求職者と会いたい法人と、より多くの機会を得たい求職者双方のニーズをこたえるためにも、ダイレクトリクルーティングサービスを新たにローンチするなど、いまできていないことがあれば、社内での事業創出によって解決できるのはアシロのチャレンジ精神とスピード感あってのことです。

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製造業にDXを起こす企業【営業企画】

想定年収: 400万円〜1000万円
勤務地: 東京都,大阪府
職種: 営業企画
業種: システムインテグレータ

仕事内容: ・短期から中長期営業戦略までの立案、施策策定から実行までを推進・各事業部の営業活動のデータのインプットからアウトプットまでを再設計し戦略立案に必要な営業データ基盤を整備・営業のベストプラクティスを他チームでも再現するための仕組作り・マーケティング戦略の立案・実行

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リーガル×テクノロジー企業【営業企画】

想定年収: 480万円〜600万円
勤務地: 東京都
職種: 営業企画
業種: システムインテグレータ

仕事内容: 急拡大している営業組織全体の生産性向上にコミットしていただくポジションです。具体的には、営業事務の集中実施（現場事務作業の巻き取り）等、施策実施の推進役、営業現場のサポーター・ハブ役などを担うことで、営業組織の成果向上に貢献いただきます。今後の営業組織拡大に伴い、ご経験やご志向に応じて営業企画をチームとして立ち上げたりマネジメントをお任せする可能性があります。・salesforce等CRMシステムの活用し、レポート～数字分析まで・営業事務の集中実施（顧客データ整備やレポーティング等）

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［横浜勤務］不動産会社の業務部／書類の作成・案件の進捗管理のお仕事

想定年収: 200万円〜399万円
勤務地: 神奈川県横浜市
職種: 営業企画
業種: 不動産仲介

仕事内容: ・売買契約書、重要事項説明書の作成・住宅ローン関係書類作成および確認（作成した書類は取引金融機関へ提出します）・金融機関との折衝および交渉・融資案件の進捗管理・住宅のお引き渡しの段取り

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【経営企画室】経営管理担当/フルリモート可

想定年収: 600万円〜750万円
勤務地: 東京都港区
職種: 経営企画
業種: 人材紹介・職業紹介

仕事内容: 子会社の管理会計に関する業務全般ならびに業績課題の解決をお任せします。【具体的な業務】 •業績管理:予実分析、KPI分析、業績報告資料の作成等 •予算編成：中期計画、年度予算計画等 •プロジェクト推進：経営管理高度化、システム刷新などの中長期プロジェクトの推進 •業績課題解決、経営管理、業績管理領域に関する課題の特定、提案、解決策の実行 ■本ポジションの魅力 •『PERSOL』という安定した大手リソースを生かし、事業を育てることができること •設立2年で10を超える新規事業を生み出すことのできるスピード感を味わえること •事業が育っていく過程を肌で感じ体感することができること

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経理財務担当

想定年収: 500万円〜800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 経理（財務会計）
業種: 住宅（ハウスメーカー）

仕事内容: 【職務概要】 •決算業務(月次•四半期・年次•連結) •法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)、消費税申告書の作成 •伝票起票、債権債務管理、支払等 •会計監査対応、税務調査対応【魅力】約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業グループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方を募集しております。【人事部からのメッセージ】新たな事業の柱とするべく、現在最も注力している新規事業です。また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、今後の発展が期待できる状況を整えられた中、初期メンバーとして会社とともに成長できるメンバーを募集します。社長は『創意を活かして時代に挑戦しよう！』、その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しょう」というメッセージを掲げています。自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。ともに会社の成長を見届けていきませんか

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東京品川区勤務/グローバル視点を養える人事総務

想定年収: 450万円〜805万円
勤務地: 東京都品川区
職種: 人事（採用・教育）
業種: 金属・製綱・鉱業・非鉄金属

仕事内容: 非社員処遇制度設計、労働時間管理のレベル向上と啓発指導、労災案件対応、人事異動/組織変更手続き、人事評価業務、個別人事対応、表彰/懲戒業務、組合対応、新卒/中途採用、施設/設備の維持管理企画、規則管理、契約実務、健康経営推進等。国内出張：あり(半期に1回程度) 海外出張：あり(半期に1回程度) 【業務の面白み/魅力】事業拠点が世界各地にあり、グローバルな視点での対応が求められる【キャリアステップイメージ】事業部門内で業務を習得後、他事業部門の人事・総務系部署へローテーションを行い、業務の幅を広げる。管理職への昇格もある

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東京勤務/責任者を目指したい方、歓迎！経理/財務スタッフ

想定年収: 400万円〜550万円
勤務地: 東京都千代田区
職種: 経理（財務会計）
業種: 総合広告代理店

仕事内容: コンパクトな会社のため、経理財務を中心に幅広い実務を経験できます。月次の業務からスタートし、子会社1社を含むグループ会社全体の経理・労務業務の管理、進行をお任せたいと考えています。管理責任者となれる方、管理責任者を目指したい方を募集致します。 •業務内容 •経理財務業務(月次決算、年次決算等) •労務業務(グループ会社社員の給与計算、社会保険手続き等)

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成長意欲旺盛な方におすすめ！東京勤務/広告会社の経理スタッフ(リーダー候補)

想定年収: 425万円〜656万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 経理（財務会計）
業種: Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

仕事内容: 決算業務を中心にお任せします。単体、連結決算業務を中心に、売上拡大に伴う改革・改善業務をご担当いただきます。ゆくゆくは希望や適正により、連結決算業務やM&A ・海外子会社の決算把握なども携わっていただきます。また、希望すれば経理実務を分業せず、一気通貫で経理実務をお任せします。 •日常取引の振替伝票起票、決算伝票起票(freee使用) •請求書支払申請の承認業務(OBIC使用)及び支払 •従業員立替経費精算の承認業務(RECEIPT POST使用)及び支払 •単体決算、連結決算の伝票起票、決算内容分析、報告資料作成 •計算書類等の作成、税務申告(税務計算は外注) •経理業務を受託している子会社の経理業務一式 •海外子会社の決算把握、換算及び連結取り込み • M&A •企業再編関連の経理業務 •ポジションの魅力連結決算業務、海外子会社の対応ができる上場会社同等の仕事ができる

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人事総合職(採用、教育、労務、企画など人事業務全般)

想定年収: 480万円〜830万円
勤務地: 東京都中野区
職種: 人事（採用・教育）
業種: ITコンサルティング

仕事内容: 人事の総合職として人事業務全般(採用、教育・研修、労務管理、制度企画など)をご担当いただく予定です。長期的なキャリアとして人事領域を幅広く経験し、人事のプロフェッショナルとして成長・活躍していただくことを想定しています。もちろん、いきなりすべてをお任せするわけではなく、ご希望や適性を確認しながら徐々に対応できる範囲を広げていただきます。まずは採用業務からご担当いただくことを想定していますが、並行で人事制度設計、企画業務を担っていただくことも期待しています。会社は成長・拡大というビジョン達成に向けて様々な取り組みをしていますが、その中で人事のプロフェッショナルは経営的視点を持って、会社のあるべき姿、人事のあるべき姿を追い求めていくことになります。会社を「人事」という視点からより良いものにしたいという思いを実現できるポジションです。立場上、常に中立、冷静でなければならないですが、ビジョン達成に向けて熱い気持ちをもって取り組んでいただきたいと考えています。仕事の進め方としては、自走力をもって自律遂行する業務スタイルで、自ら企画立案して実行～運用まで裁量を持って取り組むことができます。自らの頭で考えて実行していくので、やりがいがあり、成長できる環境です。入社後は自立できるまでフォロー体制を用意するので、安心して就業できます。仕事内容【特徴】当社の特徴として、大企業2社の合弁企業であるため、親会社からのサポートがあり、高度な専門知識を吸収することができます。また親会社に準じたコーポレートガバナンスの確保が求められており、確実な法令遵守や、高いモラルを持ったビジネスマンとしての行動が求められます。様々な規則・制約がある中でも、会社のあるべき姿を実現するために試行錯誤しながら進めていく粘り強さも求められます。

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東京勤務/IT企業の教育担当(リーダー候補)

想定年収: 470万円〜550万円
勤務地: 東京都品川区
職種: 人事（採用・教育）
業種: ITコンサルティング

仕事内容: ①教育全般 •研修企画 •資料作成 •実施、運営 •社内外関係者との調整(講師依頼等) •外部業者との調整•契約業務 •研修会場の予約手配、セッティング等・セミナー講師 ②採用全般(新卒・中途) •採用企画〜選考(面接官及びサポート業務含む) •学校との関係構築 ③人財開発に関する業務教育、採用全般のリーダー候補として業務 ■本ポジションの魅力社員との交流が深められ、プレゼンテーションカ、コミュニケーション力を高めることができます。また、教育業務は企画から運営・研修後フォローまで一連のプロセスに携わる事で育成にかかわる幅広いスキルがバランスよく養われます。将来的には人材戦略へのかかわり、組織マネジメントを目指すことができます。また、人事領域全般を担当していただきたいと考えています。

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東京勤務/医療従事者と医療機関をつなぐ事業責任者（オープンポジション）

想定年収: 800万円〜1200万円
勤務地: 東京都港区
職種: 事業統括責任者
業種: 人材紹介・職業紹介

仕事内容: あなたの強みを活かして、事業・サービスを牽引いただきます。・新規事業・サービス開発 ┗市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施とサービスを創ることを担当いただきます。 ┗ゼロベースで事業を立ち上げること、小さく立ち上がっているサービスを拡大することなど様々なフェーズがあります。 ┗ご希望や適性に応じてお任せします・既存事業・サービスの拡大、派生サービスの開発 ┗粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、該当事業・サービスの拡大を担当いただきます ┗課題整理や改善プロジェクトはもちろんのこと、派生サービスの開発も担当いただきます・事業責任者（大きな営業組織の責任者）のパートナー ┗10億（100人）を超える事業・サービスにおいては、その責任者を「業績管理」の立場でサポートし、当該事業を牽引いただきます ┗業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」をアドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。 ※入社後の役割は、経験・スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定します。

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