新規事業開発／東京都／1500万円の転職・求人情報
仕事内容
更なる日本企業の事業成長を支えるために、
自社の次なる成長ステージへ進むため、
新規事業 開発やWeb3.0などの先進技術を活用した
事業開発支援に特化した組織を今期立ち上げることとなり、
クライアント企業様の経営課題に向き合い、
ソリューションを企画・推進いただけるインキュデーターを募集いたします。
【業務概要】
<ビジネスストラテジックコンサルタント>
事業責任者が直面する経営・事業課題に対し、
顧客体験を起点とした事業•サービス・組 織・システムの変革を
プランニング/リードし、
クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進する。
＜事業開発コンサルタント>
顧客インサイトを軸に事業/サービス/組織の変革をプランニング/
リードし、クライアント企業 のビジネスや社会の変革を推進。
構想から実装まで一気通貫で支援する業務をご担当いただきます。
【具体的業務内容】
＜ビジネスストラテジックコンサルタント>
・ビジネスデザイン業務(MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行)
・サービスデザイン業務(サービスモデル・オペレーションモデル
・機能要件などの策定から 実行)
・運用支援業務(PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行)
・人材育成、組織設計支援業務(探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行)
＜事業開発コンサルタント>
新規事業/サービスの創出、及びそれらの提供価値や体験の具体化、PoC設計、開発フェーズの サポート、リリース後のサービス成長などのコンサルティング業務。
仕事内容
当グループの中長期的な成長を実現するM&A戦略の実行を通して、これからの社会の一翼を担う事業を作っていただくことがミッションです。
また、部署立ち上げのリーダー的なポジションのため、戦略実現のための組織構築もお任せしたいと考えております。
【具体的には】
・新規投資対象案件の開拓～実行（ソーシング・相談・提案・DD・マッチング・契約書作成・条件調整・クロージング等）全般におけるプロジェクトマネジメント
・投資対象案件の事業計画策定、バリュエーション
・新規部署立ち上げに伴う、採用・育成・マネジメントなど組織構築全般
仕事内容
主な業務内容
本ポジションでは、時には製薬事業開発メンバーとも連携しつつ、Ubieの顔として製薬企業各社のニーズに合わせた最適なソリューション提案並びにデリバリーをリードして頂きます。
数兆円の市場規模を持つ製薬業界ではデジタル活用のポテンシャルが高く、これらの領域で事業をスケールさせる事ができれば、世界中の人々の命を救う規模の価値を生み出せる可能性があり、やり甲斐と社会的意義のある仕事だと考えています。
業務詳細
製薬企業変革に向けたコンサルティング業務
役員や部長クラスと商談し、マーケティングやデジタル推進等における課題感のヒアリングを通じた提案活動
クライアントの期待値を調整し、案件サクセスに向けたプロジェクトマネジメントを通じたデリバリー活動
役員向けに提案活動を行い社内の意思決定プロセスや予算策定プロセスを攻略
し、売上最大化に向けた活動を推進する事での業界変革に向けた組織攻略
UPCの永続的な成長に向けた事業開発
事業目標に対する達成状況を可視化するための経営ダッシュボードの設計・構
築、セールスパイプラインの可視化
サクセスした案件・組織攻略を再現性もって社内で実行するためのナレッジ蓄
積・展開
その他、事業成長の課題となる種から新規プロジェクトの組成しリーダーとして推進・管理
この職種の魅力
社会貢献性の高い事業とプロダクト
Ubieの事業を拡大させることは、例えば過労死ラインを超える医療機関の労働
環境改善に貢献したり、少しでも早い病気の発見を後押ししたりすることにもつながっています。大切な人や自分自身に胸を張って「社会に貢献している」と言える事業です。
製薬企業と共に業界変革を担う、誠実で当事者意識の高い少数精鋭のチーム
メガファーマと呼ばれるような大企業に対して価値提供を行い業界変革を目指すべく、UPCではカルチャーを大切にした強固なチーム作りを行っています。UPCで一緒に働くメンバーは、常に患者中心に物事を捉え、クライアントの課題解決や業界変革を担うリーダーシップを持っている人達です。
組織にも当事者意識を持っており、特に採用は最重要課題として、UPC全体でリファラル活動や組織の発信等に取り組んでいます。
「誰と働くか」を大切にする方にとっては、納得感とやりがいを感じられるチームで
す。（UPCメンバーのnoteはこちら https://recruit.ubie.life/upc_media）
コンサルティング会社と事業会社の2つの顔を持つハイブリッド組織
コンサルティング経験・事業開発経験を持つメンバーの混成チームで形成しており、お互いをリスペクトしながら圧倒的な加速度での事業成長を実現しています。
これまでのご経験を十分に活かしながら、新しいナレッジやスキルを習得ができる環境があります。