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総務/東京都/600万円の転職・求人情報
求人件数:
3件
東京勤務/リモートワークOK!社内交流を促進する総務
想定年収
400万円 〜 600万円
勤務地
東京都港区
業 種
求人サイト・求人メディア
職 種
総務
仕事内容
全社総会や社内交流イベントを含めた 社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施をメインに、総務業務全般 を担当していただきます。 •社内コミュニケーションの促進 •社内イベントの企画・実施 •チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行 •社内文化の発展 年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。 会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、 社員のモチベ ーション向上や協業意識を高めるためプログラムを 経営陣と共同しながら設計します。 •快適なオフィス環境の維持 清潔さ、快適さ、安全性などを保っために、 オフィス内の設備や備品の管理を行います。 社内カルチャーやオフィス環境 に対して積極的に改善策を提案し、 働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。 •ポジションの魅力 まだまだ整備されていないことが多く、 ゼロベースで自身の提案ができるため裁量権を持って働けます。 社員数が急激に増加している組織において、 カルチャーを守りながらさらに拡大していくために 重要なコミュニケーション施策の企画・立案を行う経験が得られます。 総務としての業務スキルを深めたい方、 総務として業務の幅を広げたい方にはぴったりのポジションです。 役員との距離が近いため視座を高めながら 業務に取り組むことができます。
最終更新
30日以上前 (2024/06/26)
詳細
東京勤務/大手グループの未来を担う総務(リーダー候補)
想定年収
570万円 〜 1000万円
勤務地
東京都港区
業 種
ITコンサルティング
職 種
総務
仕事内容
【仕事内容】 電通デジタルの社員が活躍できる就業環境の整備を考え、 会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。 総務部が担っている各領域に対しての、 プロセス構築や運営、体制整備、 業務効率化推進等を担っていただきます。 「ワークプレイス運営」「ワークスタイル開発」 「サステナビリティ推進」を担当領域としています。 ■配属先情報■ 【所属部門:コーポレート(CP)部門】 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、 事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う 【配属組織:総務部】 ワークプレイス整備・ワークスタイル開発および サステナビリティ推進(SDGs/DE&I/環境等)等、 全社の総務業務全般を担う
最終更新
30日以上前 (2023/05/10)
詳細
最先端技術IT企業【総務】
想定年収
450万円 〜 800万円
勤務地
東京都
業 種
システムインテグレータ
職 種
総務
仕事内容
急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わっていただきます。 主な業務内容 ・株主総会、取締役会議運営サポート(資料作成、議事録作成) ・子会社管理(取締役会の運営、情報管理等) ・登記申請 ・ワークフローシステム管理(申請の作成、申請の適正確保、マニュアル作成) ・押印/文書管理 ・総務関連の請求書処理 将来的には下記業務もお任せしたいと考えています。 ・業務効率化の実行サポート ・特命案件の実行サポート
最終更新
30日以上前 (2022/12/02)
詳細
求人件数:
3件
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