知的財産・特許／兵庫県／500万円の転職・求人情報
仕事内容
部長・課員4名の合計5名からなる経営管理では、
法務・契約管理・規程管理・株主総会・IR・知財・内部統制などの
幅広い業務を担っております。
主として、特許調査・特許出願・審査対応、
抵触侵害調査および知財/コンプライアンスに関する社内相談・教育を行っていただく予定です。
部長のもと、知財において40代2名の
育成・指導含め業務をお任せいたします。
■同ポジションの魅力：
経営管理は会社の中枢を担う部署であり、
会社のビジョンを実現するための大事なポジションになります。
経営層との距離も近く、
一緒に会社の将来を作っていくことができます。
経営層や関係部署との連携が大切であり、
交渉や調整を進めながら、
円滑に1つ1つの課題をクリアしていくことを求められます。
海外拠点もあるため、グローバルな視点を持つことも重要です。
■組織構成：
シニアマネージャー(50代)・シニアエキスパート(50代)
係長クラス（40代）・主任(40代)・顧問(70代)の
合計5名の組織になります。
■同社の特徴：
（1）安定性・将来性：
世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)の
東証一部上場メーカーであり、
アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。
半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。
国内外の大手半導体メーカーと取引しており、
あらゆる半導体製造を支えています。
（2）働きやすさ・福利厚生：
完全週休2日(土日祝)の年間休日126日、残業20h程度、
GWや年末年始の大型連休、
有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。
また、住宅手当・家族手当・食事手当
退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助など
さまざまな福利厚生があり充実しています。
【大阪府が取り組んでいる
「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】