経理・財務・管理会計・内部統制／北海道の転職・求人情報
仕事内容
経理部・総務部の管理職として、
それぞれの業務をお任せします。
また、ゆくゆくは将来の幹部候補として、
本社内のマネジメントも担って頂く事となります。
■経理業務
決められたフォームにて決算資料の作成、
税務申告前までの数値を作成。
期末決算以外にも、
四半期決算として3ヶ月に1度の決算作業を行っています。
各経理担当者が作成する決算資料の内容をチェックできる方を求めています。
■総務業務
面接等による採用業務や、
法改正や社内制度の変更による規則規程の改定対応、
給与計算内容の確認や勤怠状況の確認などを行います。
■使用ソフトについて
経理業務においては、独自の基幹システムにて会計処理を行います。
総務業務(給与計算・勤怠処理）においては、
OBICを使用しています。
■配属部署
経理部、総務部ともに3名の体制となっています。
今回募集する方には、この方々をまとめていただきます。
仕事内容
会計・財務・経営企画・M&A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。中でも、買収ファンドの投資先に対する常駐形態での経営統合（PMI）実行支援を実施するケースが多くございます。
＜案件事例＞
・財務モデリング、投資スキーム検討、各種デュー・ディリジェンス
・投資実行後の100日プランの策定・実行支援
・中期経営計画の策定支援
・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援
・在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援
・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援
・IPO支援
案件内容によって人事やIT等の他分野コンサルタントとの協働が必要な場合は、分野横断でチームアップして課題解決にあたります。
＜役割＞
１．コンサルタントの場合
・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等）
・抽出課題に対する解決策の検討
・各種成果物作成
・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進
2．プロジェクトマネージャーの場合
・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
・クライアントとのリレーション構築
・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント
・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー
・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク