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リーガル×テクノロジー企業【事業開発】/東京都/事業企画の求人情報

事業開発
年収:600万円〜1000万円

募集要項

職種 事業企画
業種 システムインテグレータ
勤務地 東京都
仕事内容 ・課題に対して適切な戦略の企画立案
・複数ある提携案件の候補となる企業を選定し、提携~実行
・提携候補先との間で協議を行い、パートナーシップの可能性を探る
・提携の内容と条件を交渉し、契約締結までリードする
・企画や、システム、業務と協力して、サービスをローンチする
・提携先と関係を強化し、サービスを軌道に乗せる
・ビジネスモデル、営業戦略の立案
応募資格 【必須スキル】
・四年制大学卒業の方
下記1つでも当てはまれば可(経験3~5年以上)
・コンサルティングファームにおいて、ハンズオン型のプロジェクトのご経験
・事業会社での新規事業の立案、及び推進経験
・事業アライアンス経験
・複数のプロジェクトを並行して管理したプロジェクトマネジメント経験
・SIerやITベンダーでの勤務経験
【歓迎スキル】
・論理的な思考力、コミュニケーション能力をお持ちの方
勤務時間 フレックス制
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関連する求人情報

想定年収
600万円〜800万円
勤務地
東京都
職種
事業企画
業種
システムインテグレータ
仕事内容
2,400万以上ダウンロードされているレシピ動画サービスでは、スーパーマーケットなどの流通企業様向けの新サービスである「DELISH KITCHEN Retail Support Program」の提供を行なっています。資産である豊富なレシピ動画を活用した店頭デジタルサイネージの提供とそれらを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折込チラシやウェブチラシへのレシピ提供など、小売店の販促支援事業を全国的に推進しております。 今後、このリテールソリューション領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、新たなメンバーを募集いたします。 主な業務内容 ・新サービス立案・実行 ・社内外含めた関係各所との連携強化、アラインアンス強化 ・上記に基づくサービス設計、要件定義 ・サービス開発過程におけるエンジニア、関係各所との調整業務
詳細
想定年収
600万円〜1300万円
勤務地
東京都
職種
事業企画
業種
システムインテグレータ
仕事内容
ITエンジニアと企業の成長を支援するプラットフォームにおける主要3事業(転職支援サービス、新卒就職支援サービス、プログラミング学習サービス)はそれぞれプロダクトを有しており、部門長を含めて3名のPdMが在籍しておりますが、今後のIPOや事業拡大に向けて、プロダクト・サービスの課題抽出~方針立案・要件定義を実行するリソースが不足しております。  本ポジションでは、プロダクト企画部に所属する事業企画担当者として、担当事業の企画やプロダクトマネジメントをお任せいたします。入社当初は、今年2月にβ版をリリースしたCONNECT事業(約50万人の会員データベースに対して、人材紹介のエージェント様がスカウトを配信できるサービス)を担当いただき、オーナーとして事業を全面的にお任せ(サービス設計、KPI/PL管理、プロダクト企画・改善のディレクション、マーケティング、一部顧客企業との商談・折衝)するとともに、その他の主要事業のプロダクト・サービス企画にも携わっていただきます。  将来的なキャリアパスとして、各事業の事業企画やPdM、事業責任者を目指していただくことができます! 【業務内容詳細】 ・担当事業におけるプロダクト・サービス企画、ビジネス設計 ・担当事業における事業戦略策定、KPI設計とモニタリング、予実管理(PL) ・調査分析を通した、プロダクト・サービスの課題抽出および要件定義 ・担当事業におけるマーケティングおよびセールス企画・実行 ・その他、組織横断的な事業改善、プロジェクト等の推進 ・チームマネジメント(中期的)
詳細
想定年収
400万円〜1000万円
勤務地
東京都,大阪府
職種
事業企画
業種
システムインテグレータ
仕事内容
・新規事業立ち上げのリード ・新規事業プランの策定 ・プロトタイプ作成/POC ・事業計画策定 ・事業推進(サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど
詳細
想定年収
800万円〜1200万円
勤務地
東京都
職種
事業企画
業種
システムインテグレータ
仕事内容
EO /COO直下で打ち手・スコープに制約なく権限を持ち、 全社に関わる重要な経営課題に関する戦略立案・プロジェクトの発足・進行を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・事業戦略の立案及び実行/推進 ・部署の立ち上げ / 既存部署の強化・支援  (例)営業・マーケ・採用・人事(組織作り)・広報など、部署横断の問題解決 ・その他、経営課題に関する戦略立案・実行
詳細
想定年収
530万円〜620万円
勤務地
愛知県春日井市
職種
事業企画
業種
総合電機メーカー
仕事内容
【仕事概要】 製造部門への生産計画立案 【具体的には】 販売を満足し、適正な在庫を計画した上で、 必要な生産計画を立案し、 立案した生産計画を該当する国内工場、 或いは海外工場に展開します。 国内工場、或いは海外工場から得られる生産回答を活用し、 流通・お客様へ納期回答を行っています。 特に海外工場からの製品輸入計画立案において、 日本国内複数の倉庫へ輸入計画を立案する必要があり、 この物流整流化による物流費用合理化を進めています。 【今後の方針】 最適な生販策定(販売設定、在庫設計、平準化)と 効率的なオペレーション(製品輸入、物流、窓口業務)により、 社会・ステークホルダー・関係部門へ貢献して行きます。 【採用背景】 ・欠員補充 ・受注から出荷を在庫起点で営業・製造をコントロールし、 足元の経営を担える人材を採用希望
詳細
想定年収
500万円〜800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
人事(採用・教育)
業種
総合コンサルティング
仕事内容
PwC Japanグループ (コンサルティング合同会社、あらた有限責任監査法人、税理士法人、アドバイザリー合同会社、PwC Japan合同会社)いずれかの中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。 以下の中途採用業務をお願いします。 採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築 ■応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など) ■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用 ■採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施 ■担当部門へのレポーティング ■データ管理(採用システム、エクセルなどを用います) ■その他、採用関連のプロジェクトのリード 【本ポジションの魅力】 採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。 マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。 個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。 採用を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&Aの業界知識を学ぶことが出来ます。 ★ここがポイント! ハイブリッドワーク(出社、リモートワーク、いずれも制限はありません)、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です!
詳細
想定年収
600万円〜750万円
勤務地
東京都港区
職種
経営企画
業種
人材紹介・職業紹介
仕事内容
子会社の管理会計に関する業務全般ならびに 業績課題の解決をお任せします。 【具体的な業務】 •業績管理:予実分析、KPI分析、業績報告資料の作成等 •予算編成:中期計画、年度予算計画等 •プロジェクト推進:経営管理高度化、 システム刷新などの中長期プロジェクトの推進 •業績課題解決、経営管理、業績管理領域に関する 課題の特定、提案、解決策の実行 ■本ポジションの魅力 •『PERSOL』という安定した大手リソースを生かし、 事業を育てることができること •設立2年で10を超える新規事業を生み出すことのできる スピード感を味わえること •事業が育っていく過程を肌で感じ体感することができること
詳細
想定年収
500万円〜800万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
経理(財務会計)
業種
住宅(ハウスメーカー)
仕事内容
【職務概要】 •決算業務(月次•四半期・年次•連結) •法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)、消費税申告書の作成 •伝票起票、債権債務管理、支払等 •会計監査対応、税務調査対応 【魅力】約700億円の資産を保有。 財務体質は抜群の安定企業グループのバックボーンがありながら、 創設4年のベンチャー気質もあり、 一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、 自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方 を募集しております。 【人事部からのメッセージ】 新たな事業の柱とするべく、現在最も注力している新規事業です。 また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。 安定した基盤を持ちながら、 ノウハウも熟知したメンバーを揃え、 今後の発展が期待できる状況を整えられた中、 初期メンバーとして会社とともに成長できるメンバーを募集します。 社長は『創意を活かして時代に挑戦しよう!』、 その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」 「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」 「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しょう」 というメッセージを掲げています。 自己成長の実現とともに、 会社を成長させる力になって頂きたいと思います。 ともに会社の成長を見届けていきませんか
詳細
想定年収
450万円〜805万円
勤務地
東京都品川区
職種
人事(採用・教育)
業種
金属・製綱・鉱業・非鉄金属
仕事内容
非社員処遇制度設計、労働時間管理のレベル向上と啓発指導、 労災案件対応、人事異動/組織変更手続き、人事評価業務、 個別人事対応、表彰/懲戒業務、組合対応、新卒/中途採用、 施設/設備の維持管理企画、規則管理、契約実務、健康経営推進等。 国内出張:あり(半期に1回程度) 海外出張:あり(半期に1回程度) 【業務の面白み/魅力】 事業拠点が世界各地にあり、 グローバルな視点での対応が求められる 【キャリアステップイメージ】 事業部門内で業務を習得後、 他事業部門の人事・総務系部署へローテーションを行い、 業務の幅を広げる。管理職への昇格もある
詳細
想定年収
400万円〜550万円
勤務地
東京都千代田区
職種
経理(財務会計)
業種
総合広告代理店
仕事内容
コンパクトな会社のため、 経理財務を中心に幅広い実務を経験できます。 月次の業務からスタートし、 子会社1社を含むグループ会社全体の経理・労務業務の管理、進行を お任せたいと考えています。 管理責任者となれる方、管理責任者を目指したい方を募集致します。 •業務内容 •経理財務業務(月次決算、年次決算等) •労務業務(グループ会社社員の給与計算、社会保険手続き等)
詳細
想定年収
425万円〜656万円
勤務地
東京都渋谷区
職種
経理(財務会計)
業種
Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
仕事内容
決算業務を中心にお任せします。 単体、連結決算業務を中心に、 売上拡大に伴う改革・改善業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは希望や適正により、 連結決算業務やM&A ・海外子会社の決算把握なども 携わっていただきます。 また、希望すれば経理実務を分業せず、 一気通貫で経理実務をお任せします。 •日常取引の振替伝票起票、決算伝票起票(freee使用) •請求書支払申請の承認業務(OBIC使用)及び支払 •従業員立替経費精算の承認業務(RECEIPT POST使用)及び支払 •単体決算、連結決算の伝票起票、決算内容分析、報告資料作成 •計算書類等の作成、税務申告(税務計算は外注) •経理業務を受託している子会社の経理業務一式 •海外子会社の決算把握、換算及び連結取り込み • M&A •企業再編関連の経理業務 •ポジションの魅力 連結決算業務、海外子会社の対応ができる 上場会社同等の仕事ができる
詳細
想定年収
480万円〜830万円
勤務地
東京都中野区
職種
人事(採用・教育)
業種
ITコンサルティング
仕事内容
人事の総合職として人事業務全般(採用、教育・研修、労務管理、制度企画など)をご担当いただく予定です。 長期的なキャリアとして人事領域を幅広く経験し、 人事のプロフェッショナルとして成長・活躍していただくことを 想定しています。 もちろん、いきなりすべてをお任せするわけではなく、 ご希望や適性を確認しながら徐々に対応できる範囲を 広げていただきます。 まずは採用業務からご担当いただくことを想定していますが、 並行で人事制度設計、企画業務 を担っていただくことも 期待しています。 会社は成長・拡大というビジョン達成に向けて 様々な取り組みをしていますが、 その中で人事のプロフェッショナルは経営的視点を持って、 会社のあるべき姿、人事のあるべき姿を 追い求めていくことになります。 会社を「人事」という視点から より良いものにしたいという思いを実現できるポジションです。 立場上、常に中立、冷静でなければならないですが、 ビジョン達成に向けて熱い気持ちをもって 取り組んでいただきたいと考えています。 仕事の進め方としては、 自走力をもって自律遂行する業務スタイルで、 自ら企画立案して実行 ~運用まで 裁量を持って取り組むことができます。 自らの頭で考えて実行していくので、やりがいがあり、 成長できる環境です。 入社後は自立できるまでフォロー体制を用意するので、 安心して就業できます。 仕事内容 【特徴】 当社の特徴として、大企業2社の合弁企業であるため、 親会社からのサポートがあり、 高度な専門知識を吸収することができます。 また親会社に準じたコーポレートガバナンスの確保が求められており、確実な法令遵守や、高いモラルを持ったビジネスマンとしての行動が求められます。 様々な規則・制約がある中でも、 会社のあるべき姿を実現するために 試行錯誤しながら進めていく粘り強さも求められます。
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