【組織人事】年収700万円～これまでのご経験を活かしてみませんか？／東京都／経理（財務会計）の求人情報

募集要項

職種	経理（財務会計）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	新卒採用戦略にアラインした人材育成・オンボーディング戦略の立案と推進を担当します。特に、拡大する組織の中でもスピーディに即戦力人材へと成長し、未来の事業を牽引する立ち位置が期待される新卒人材にフォーカスしたオンボーディング戦略を設計・運用します。組織人事として当ミッションのチーム立ち上げを1人目のプレイヤーとして担いつつ、他部門と連携し必要な仕組み作りも含め担当します。具体的な業務は以下の通りです。・所属組織／職種ごとの新卒人材開発計画の方針策定および推進・新卒研修の設計・運用・新卒内定承諾者の入社前オンボーディング施策の立案および推進・新卒社員との不定期的な1on1 ・新卒社員の育成に関わる潜在的な課題と成長余地の特定・入社受け入れプロセスの最適化・データを活用した採用要件の最適化
応募資格	▼下記いずれか必須・企業人事もしくは人事コンサルタントとしての、組織開発に関連する業務（研修設計・育成プログラム策定など）の経験（5年以上）・企業人事で新卒採用をリードした経験（5年以上）
勤務時間	09:30～18:30

関連する求人情報

人事情報の管理、給与計算をお任せします【東京千代田区　勤務】

想定年収: 400万円〜450万円
勤務地: 東京都千代田区
職種: 経理（財務会計）
業種: システムインテグレータ

仕事内容: 社内のシステムを使い人事情報の管理と勤怠入力のチェックや給与計算を中心にお任せします【業務詳細】人事管理(入退職、転勤、休職等) 入退職の社内運用説明入退職資料取りまとめ、人事システムデータ入力休職説明、傷病手当金手続き、復職フォロー社会保険や雇用保険の手続き (加入、喪失、異動、定時・随時改定等) ※外部の社労士へ委託しておりますので窓口として調整業務をお願いします •給与計算(給与、賞与、一時金、年末調整) •人事情報とりまとめ、人事システムデータ入力振込データ作成、給与明細システム登録 •休暇管理、慶弔管理既存・途中入社社員の有給休暇管理・付与特別休暇管理のためのシステム登録 •総務業務(福利厚生保険、備品・資産管理、名刺の発注、電話・受付) 　年度更新、保険会社との連携、備品ネット購入、社内広報の配信、郵送処理など •衛生管理健康診断案内結果取りまとめ、産業医との連携、月1度の衛生委員会実施 •グループ会社と情報連携・共有同部署のメンバーと協力しながらチームとして業務を進めていただきます

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経理財務担当

想定年収: 500万円〜800万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 経理（財務会計）
業種: 住宅（ハウスメーカー）

仕事内容: 【職務概要】 •決算業務(月次•四半期・年次•連結) •法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)、消費税申告書の作成 •伝票起票、債権債務管理、支払等 •会計監査対応、税務調査対応【魅力】約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業グループのバックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。通常業務をこなすだけでなく、自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方を募集しております。【人事部からのメッセージ】新たな事業の柱とするべく、現在最も注力している新規事業です。また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、今後の発展が期待できる状況を整えられた中、初期メンバーとして会社とともに成長できるメンバーを募集します。社長は『創意を活かして時代に挑戦しよう！』、その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しょう」というメッセージを掲げています。自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。ともに会社の成長を見届けていきませんか

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東京勤務/責任者を目指したい方、歓迎！経理/財務スタッフ

想定年収: 400万円〜550万円
勤務地: 東京都千代田区
職種: 経理（財務会計）
業種: 総合広告代理店

仕事内容: コンパクトな会社のため、経理財務を中心に幅広い実務を経験できます。月次の業務からスタートし、子会社1社を含むグループ会社全体の経理・労務業務の管理、進行をお任せたいと考えています。管理責任者となれる方、管理責任者を目指したい方を募集致します。 •業務内容 •経理財務業務(月次決算、年次決算等) •労務業務(グループ会社社員の給与計算、社会保険手続き等)

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成長意欲旺盛な方におすすめ！東京勤務/広告会社の経理スタッフ(リーダー候補)

想定年収: 425万円〜656万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 経理（財務会計）
業種: Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

仕事内容: 決算業務を中心にお任せします。単体、連結決算業務を中心に、売上拡大に伴う改革・改善業務をご担当いただきます。ゆくゆくは希望や適正により、連結決算業務やM&A ・海外子会社の決算把握なども携わっていただきます。また、希望すれば経理実務を分業せず、一気通貫で経理実務をお任せします。 •日常取引の振替伝票起票、決算伝票起票(freee使用) •請求書支払申請の承認業務(OBIC使用)及び支払 •従業員立替経費精算の承認業務(RECEIPT POST使用)及び支払 •単体決算、連結決算の伝票起票、決算内容分析、報告資料作成 •計算書類等の作成、税務申告(税務計算は外注) •経理業務を受託している子会社の経理業務一式 •海外子会社の決算把握、換算及び連結取り込み • M&A •企業再編関連の経理業務 •ポジションの魅力連結決算業務、海外子会社の対応ができる上場会社同等の仕事ができる

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★東証一部上場グループ★ 【経理】子会社の経理全般（経費精算から決算まで）

想定年収: 420万円〜600万円
勤務地: 東京都品川区
職種: 経理（財務会計）
業種: ITコンサルティング

仕事内容: 当社は大手メーカーの映像、音響、通信機器を取り扱い、様々なソリューションを提供する創業60年の専門商社です。今後も非常に成長性の高い分野で目下活躍中です！！今回はグループ会社の経理を担当している社員の産休取得と併せて事業拡大に伴う経理メンバー（グループ会社担当ポジション）を増員し、経理という立場から会社の根幹を一緒に支えて頂きたく募集いたします！【業務内容】経理業務全般をお任せします！まずは上司や同僚のサポートを受けながら業務に取り組みます。ビジネス拡大中のため、既存のやり方にこだわらない業務提案も取り入れていく風土です。 ■具体的には・・・・経費精算・ネットバンキングによる預金出納・月次/年次決算・税務申告業務など将来的には、さらに専門性を高めたり、業務の幅を広げていくことが可能です。上場基準での制度運用のもと、幅広いマーケット領域に対応した貴重な経験を積むことができます。【制度】上場基準での制度運用（会計基準）のもと、幅広いマーケット領域に対応した貴重な経験を積むことができます。目標管理制度を取り入れており、個人の業績評価が適性に反映される仕組みが導入されています。明るい経理を目指しています！

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東京勤務/新しいことに挑戦できる経理マネージャー候補

想定年収: 420万円〜1000万円
勤務地: 東京都品川区
職種: 経理（財務会計）
業種: ITコンサルティング

仕事内容: 管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。【当社独自の福利厚生】代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。【重要ポジションへの抜擢事例】取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります

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【急募】東京勤務/あなたの経験が活かせる経理スタッフ(リーダー候補）

想定年収: 425万円〜656万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 経理（財務会計）
業種: マーケティング・リサーチ

仕事内容: ■業務内容決算業務を中心にお任せします。単体、連結決算業務を中心に売上拡大に伴う改革・改善業務をご担当いただきます。将来、連結決算業務やM&A・海外子会社の決算把握などにも携わっていただきます。また、希望すれば経理実務を分業せず、一気通貫で経理実務をお任せします。具体的には、・日常取引の振替伝票起票、決算伝票起票（freee使用）・請求書支払申請の承認業務（OBIC使用）及び支払・従業員立替経費精算の承認業務（RECEIPT POST使用）及び支払・単体決算、連結決算の伝票起票、決算内容分析、報告資料作成・計算書類等の作成、税務申告（税務計算は外注）・経理業務を受託している子会社の経理業務一式・海外子会社の決算把握、換算及び連結取り込み・M&A・企業再編関連の経理業務 ■ポジションの魅力連結決算業務、海外子会社の対応ができる上場会社同等の仕事ができるフレックス制度の中で自身にあった働き方ができる（コアタイム：12時~16時）挙手主義の社風・文化

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経験を活かせる経理職。テレビ朝日グループの総合エンタメ企業で働く

想定年収: 600万円〜800万円
勤務地: 東京都港区
職種: 経理（財務会計）
業種: レジャー・アミューズメント

仕事内容: 【求人概要】経営管理部（経理部門）における、経理事務職の募集です。当社経営管理部では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、JOBローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた、経理マンの育成を行っております。明るく誠実で、何事にも前向きな方の募集を、お待ちしています。【仕事内容】未経験の方は、経理システムへの入力や各種帳票管理などからお任せしていきます。専門知識も、業務の中で都度確認しながらレクチャーしますので、ご安心ください。＜業務内容＞経理事務職・システム（ミロク情報システムや経費精算システム等）への仕訳入力・制作部門／管理部門の経費および請求書等の確認・検証・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付といっ　た業務から始めて、適性を踏まえて下記業務を担当して頂きます。・出納・財務に関すること・債権債務管理／与信管理に関する業務・資産管理／負債管理に関する業務・経理・決算・税務に関すること・予算／経営計画に関する業務・その他、経理業務、制作管理業務＜配属部署の特徴＞部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の２つの課があります。今回募集するのは経理課となりますが、業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容となり、一部のみ担務分けをおこなっております。「経理課」・「制作管理課」のメンバーで担当部署を決めており、１部署２名ずつの体制で１人３部署ほど担当しています。システムへの伝票入力および経費精算、収支管理は「課」に関係なく、各部署担当がおこないます。そして支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。また、アーティストや作家への印税分配業務、アーティスト法人業務などは「制作管理課」が行います。このようにあまり課としての分業分けはされておらず、基本的には全員が共通する業務をおこなっているイメージです。新しく入社される方にも同じくいずれかの部署を担当していただき、システムへの伝票入力および経費精算業務などから少しずつ始めていただく予定です

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【グロース上場】財務経理リーダー候補

想定年収: 450万円〜600万円
勤務地: 東京都
職種: 経理（財務会計）
業種: その他

仕事内容: 経理リーダー候補として、決算業務・開示業務から携わっていただき、ゆくゆくは能力に応じてマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。具体的には… ・決算業務(月次/四半期/年次) ・開示業務・監査法人対応/税理士対応・経理組織の業務効率化/業務改善・会計論点の整理/考察/議論・メンバーマネジメント及び組織パフォーマンスの最適化【ミッション】新事業・新サービスをコンスタントに展開する当社。財務経理部も単なるルーティン経理ではなく、新たな取引がはじまった際に「どう会計的な問題を解決していけばよいのか?」と、自ら思考していくことが欠かせません。 2023年6月にはホールディングス化も控えており、積極的に行われるM&Aや新設子会社の対応など、常に新しいチャレンジがある刺激的な環境です。経営陣や現場と連携することで取引の実態をつかみ、より戦略的な会計処理に挑戦できます。将来的にはチームをまとめる業務もお任せする予定です。

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【BPO事業給与計算スタッフ】幅広い経験を積むことで専門性を高めてみませんか？

想定年収: 400万円〜474万円
勤務地: 東京都
職種: 経理（財務会計）
業種: その他

仕事内容: 当社のBPOサービスにあたる、給与計算業務スタッフとして下記業務をお任せいたします。【業務詳細】・お客様毎の給与計算システムの設定業務・給与計算ソフトを使用した給与計算実務・お客様からの勤怠情報等、給与計算に必要な情報の回収・BPOご利用マニュアルの作成 ○業務の魅力・100～1000名と規模の異なる多くのお客様に対し、各お客様のニーズに合わせた形で給与計算の代行業務を行っていただくため、1社に在籍しながら幅広いご経験を積むことができ、同時にご自身の専門性も高めることができます。・お客様との折衝も頻繁に行っていただくため、これまでの管理部門でのご経験がどう反映されお客様への価値提供に繋がっているのかを実感いただくことができ、より一層やりがいを感じてご就業いただけます。 ○キャリアパス・当社では「社員の市場価値を高める」という観点から本人の希望に沿ったキャリアを形成するために、金銭的サポートだけでなく、従事する業務についても相談できます。

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【スーパーフレックス】経理財務担当（マネージャー）

想定年収: 750万円〜1200万円
勤務地: 東京都
職種: 経理（財務会計）,財務
業種: その他

仕事内容: マネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。・月次および四半期、年次決算業務・入出金の管理、及びその付随業務・有価証券報告書等の決算開示書類作成業務・監査法人対応・経営資料等の作成・メンバーのサポート、指導、育成業務以下、ご経験やご志向性に応じてお任せします。・新規事業、出資、M＆A業務に関する会計的な観点での検討、アドバイス・経営企画室におけるCFOのサポート業務

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【経理】年収560万円～これまでのご経験を活かしてみませんか？

想定年収: 560万円〜714万円
勤務地: 東京都
職種: 経理（財務会計）
業種: その他

仕事内容: 財務経理部での経理業務をお任せします。月次・年次決算、子会社管理、税務、開示と多岐にわたる業務があります。経験に応じた業務を担当しますが、適宜ジョブローテーションも行います。＜経理としてのキャリアパス＞上場企業での経理業務を経験できる上、さらに、個人の適性に応じたジョブローテーションにより幅広いスキルを身につけることができます。将来的には開示資料作成や税務申告、子会社管理などにもチャレンジできるため、経理としてのキャリアパスが豊富にあります。＜業務の魅力＞・当社が提供する営業DXサービスやインボイス管理サービスを自社でも導入しています。利用者として事業部側に業務改善や機能追加の提案を行うなどサービス開発に携わることができます。・当社は新規事業開発だけでなく、他社との業務提携などを積極的に行っています。それに伴い、新規事業の会計処理の検討や新規子会社における経理業務フローやルールの構築などの業務プロセスの構築も担う可能性があります。また、今後は組織改編も見込んでおり、さまざまなポジションが準備される可能性の高い部署です。

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