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製造業にDXを起こす企業【CXO候補プランニング オペレーション】／東京都／その他CXOの求人情報

CXO候補（プランニング オペレーション）
年収：600万円〜1500万円
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募集要項

職種 その他CXO
業種 システムインテグレータ
勤務地 東京都
大阪府
仕事内容 ■CPO候補（Chief Product Officer候補）
受発注プラットフォームを支えるWhole Productの組織の統括。オペレーション全般、並びにPdM（プロダクトマネージャー）の統括を行う

■Head of Logistics / VPoL（VP of Logistics）候補
ロジスティクス部門の統括

■Head of Cost Algorithm / VPoCA（VP of Cost Algorithm）候補
受発注プラットフォームを支える自動原価計算アルゴリズムの責任者。アナリティクスに加えて、営業部と連携しての売価最適化（Dynamic Pricingなど）、SCM部と連携してのコストサイドの最適化も行う

■Head of Operations / VPoO（VP of Operations）候補
受発注オペレーションの標準化/効率化/自動化に関する企画立案・実行の責任者
応募資格 【必須スキル】
下記のスキルを持ち、業界を非連続的に変革いただける方に参画いただきたいと考えております。

・業界の非連続的成長をリードする課題解決力
・至誠、フェア、オープン、カルチャーの伝道者として組織をリードいただけるスタンス
・業界スタンダードの創出をいただける専門性
・会社の長期的組織設計、採用育成評価、組織のレベルアップをリードいただける組織貢献性
勤務時間 9:00～18:00
※休憩1時間含む、時間外労働あり
求人詳細や企業名は
会員のみが閲覧できます。
「個人情報保護 」「利用規約」に同意したものとします。

関連する求人情報

想定年収
600万円〜1500万円
勤務地
東京都,大阪府
職種
その他CXO
業種
システムインテグレータ
仕事内容
【募集ポジション】 ■CFO候補（Chief Financial Officer候補） 財務戦略、経営・M&A戦略、IRに関する最高責任者 ■CHRO候補（Chief Human Resources Officer候補） 採用・育成を含めた人材管理の最高責任者 ■Head of Finance / VPoF（VP of Finance）候補 経理財務に関する業務執行の責任者 ■Head of Corporate / VPoC（VP of Corporate）候補 総務・法務・情報システム等のアドミ機能全般の責任者 ■Head of Strategy / VPoS（VP of Strategy）候補 経営戦略・経営企画の責任者
詳細
想定年収
600万円〜1500万円
勤務地
東京都,大阪府
職種
その他CXO
業種
システムインテグレータ
仕事内容
■COO候補（Chief Operating Officer候補） カスタマ―/パートナー領域全体の統括（流通総額の最大化からカスタマ―/パートナー獲得・サクセスのモデル化までを統括） ■VPoCS候補 各顧客向けの受発注オペレーション全体の構築・リーン化を通じたCustomer Success実現の統括 ■VPoS候補 顧客開拓や大型アライアンス、ニーズの拾い上げと事業開発、並びにカスタマ―/パートナー向けのマーケティング（戦略策定、ブランディング、リード獲得・ナーチャリング）の統括 ■VPoBD候補 海外も含めたSCM構築（パートナー開拓・QCD向上）の統括 ■Global Head候補 海外の顧客・パートナー開拓、並びに海外拠点運営の統括
詳細
想定年収
600万円〜1500万円
勤務地
東京都,大阪府
職種
その他CXO
業種
システムインテグレータ
仕事内容
■Head of Engineering / VPoE（VP of Engineering)候補 テック部門のエンジニアが最大限スキルを発揮するための体制整備、並びに採用・評価等に関する統括 ■Head of Algorithm / VPoA（VP of Algorithm）候補 プロダクトのアルゴリズム開発における責任者"
詳細
想定年収
880万円〜1200万円
勤務地
東京都
職種
その他CXO
業種
システムインテグレータ
仕事内容
・経営メンバーとして、事業戦略に基づく技術戦略の立案や共創 ・プロダクトの競合調査や市場調査、社内ヒヤリング、顧客ヒヤリングに基づいたプロダクト戦略の策定 ・プロダクトロードマップ策定 ・KPIの策定および分析
詳細
想定年収
256万円〜267万円
勤務地
東京都港区
職種
総務
業種
人材派遣
仕事内容
【仕事内容】 未経験からスタートできる・大手・外資系・優良企業での事務職 【M-Shineとは】 マンパワーグループの社員として入社いただき、 安定した雇用のもと、当社が契約する企業で就業していただきます 【オフィスワーク・事務職100％の配属だから魅力＆メリット満載】 入社前からビジネスメールの書き方やパソコン （Word、Excel、PowerPointなど）の使い方など、 基本から学ぶ研修を行います。 その上で、専任の配属先を選定する担当が あなたの適正やご希望を考慮した上で配属先を選定します。 事務未経験でも安心して事務職へのキャリアチェンジが出来ます。 配属例は、以下の通りです 【大手商社×経理事務】 国内最大手総合商社のグループ会社！ 知識が無くても大丈夫！ 経理事務に就きたいという思いを叶えられるサポート体制！ 請求書発行業務などを担当
詳細
想定年収
245万円〜257万円
勤務地
東京都港区
職種
総務
業種
人材派遣
仕事内容
【仕事内容】 未経験からスタートできる・大手・外資系・優良企業での事務職 【M-Shineとは】 マンパワーグループの社員として入社いただき、 安定した雇用のもと、当社が契約する企業でご就業していただきます。 【オフィスワーク・事務職100％の配属だから魅力＆メリット満載】 入社前からビジネスメールの書き方やパソコン （Word、Excel、PowerPointなど）の使い方など、 基本から学ぶ研修を行います。 その上で、専任の配属先を選定する担当が あなたの適正やご希望を考慮した上で配属先を選定します。 事務未経験でも安心して事務職へのキャリアチェンジが出来ます。 【長期的なキャリア形成が可能】 入社する前の研修は２日間ご用意しており、 事務職の基礎となるスキルを学んで頂いた後、 語学やITスキル、OAスキルなど一般的な事務職にはない講座も、 希望・スキルに合わせてオンライン講座も受講できます。 入社後も３００以上のオンライン講座、 ご希望に合わせて参加可能な集合研修など 充実の研修体制を整えています。 配属例 【財閥系物流企業×貿易事務】 財閥系物流企業☆上場企業！ 『優しい方が多くて働きやすい♪』と大好評の職場で安心！ 英語のスキルを活かして海外との輸出入に関わる事務処理を担当 ＜M-Shineは100%事務職の配属です！＞ コールセンターや営業などのお仕事は一切ありません。 オフィスの中での事務職、一般事務、営業事務、総務事務、 人事事務、経理事務、貿易事務などの配属先をご用意します。
詳細
想定年収
450万円〜1000万円
勤務地
東京都港区
職種
人事（採用・教育）
業種
ITコンサルティング
仕事内容
（１）新卒採用横断業務 ・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営 ・選考：例：採用面接官 ・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営 （２）リクルーター 新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 各事業責任者と協働して、コース担当として 採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進 （３）新規施策 更に新卒採用を進化させるための施策を、 経験やご志向に合わせてお任せします。 以下は弊社での取組み例です。 ・新卒採用へのAI・データ活用 ・採用活動におけるオンボーディング ・採用ブランディング ◇所属部門：コーポレート（CP）部門 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、 事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う ◇配属組織：人事企画部 採用・人材開発・組織開発等、 全社の人的資本形成に関する業務全般を担う
詳細
想定年収
400万円〜450万円
勤務地
東京都千代田区
職種
経理（財務会計）
業種
システムインテグレータ
仕事内容
社内のシステムを使い 人事情報の管理と勤怠入力のチェックや 給与計算を中心にお任せします 【業務詳細】 人事管理(入退職、転勤、休職等) 入退職の社内運用説明 入退職資料取りまとめ、人事システムデータ入力 休職説明、傷病手当金手続き、復職フォロー 社会保険や雇用保険の手続き (加入、喪失、異動、定時・随時改定等) ※外部の社労士へ委託しておりますので 窓口として調整業務をお願いします •給与計算(給与、賞与、一時金、年末調整) •人事情報とりまとめ、人事システムデータ入力 振込データ作成、給与明細システム登録 •休暇管理、慶弔管理 既存・途中入社社員の有給休暇管理・付与 特別休暇管理のためのシステム登録 •総務業務(福利厚生保険、備品・資産管理、名刺の発注、電話・受付) 　年度更新、保険会社との連携、備品ネット購入、社内広報の配信、郵送処理など •衛生管理 健康診断案内結果取りまとめ、産業医との連携、月1度の衛生委員会実施 •グループ会社と情報連携・共有 同部署のメンバーと協力しながら チームとして業務を進めていただきます
詳細
想定年収
600万円〜1000万円
勤務地
東京都港区
職種
人事（労務・人事制度）
業種
求人サイト・求人メディア
仕事内容
労務制度の企画・運営や、労務業務全般を担当するメンバーのマネジメントと適切な業務フォ ローを担っていただきます。 具体的には、福利厚生制度の改善、労働環境の整備、 労務オペレーション業務の効率化や課題 を解決するためのプロセス改善などを提案・実行いただきます。 プロジェクトマネジメント オペレーション業務の効率化、改善活動 労働環境や福利厚生制度の企画・改善・運用 全社労務管理、 労働法規制の遵守・啓蒙活動 勤怠管理及び給与計算オペレーション体制改善 〜適切な運用モニタリング 労務管理ツールの改善(勤怠システム等) •組織情報 現在4名のメンバーが在籍する労務チームのリーダーとして 上記業務に携わっていただきます。 他部署との横の連携も多いため、 チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行われます。
詳細
想定年収
400万円〜600万円
勤務地
東京都港区
職種
総務
業種
求人サイト・求人メディア
仕事内容
全社総会や社内交流イベントを含めた 社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施をメインに、総務業務全般 を担当していただきます。 •社内コミュニケーションの促進 •社内イベントの企画・実施 •チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行 •社内文化の発展 年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。 会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、 社員のモチベ ーション向上や協業意識を高めるためプログラムを 経営陣と共同しながら設計します。 •快適なオフィス環境の維持 清潔さ、快適さ、安全性などを保っために、 オフィス内の設備や備品の管理を行います。 社内カルチャーやオフィス環境 に対して積極的に改善策を提案し、 働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。 •ポジションの魅力 まだまだ整備されていないことが多く、 ゼロベースで自身の提案ができるため裁量権を持って働けます。 社員数が急激に増加している組織において、 カルチャーを守りながらさらに拡大していくために 重要なコミュニケーション施策の企画・立案を行う経験が得られます。 総務としての業務スキルを深めたい方、 総務として業務の幅を広げたい方にはぴったりのポジションです。 役員との距離が近いため視座を高めながら 業務に取り組むことができます。
詳細
想定年収
500万円〜800万円
勤務地
東京都千代田区
職種
人事（採用・教育）
業種
総合コンサルティング
仕事内容
PwC Japanグループ （コンサルティング合同会社、あらた有限責任監査法人、税理士法人、アドバイザリー合同会社、PwC Japan合同会社）いずれかの中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。 以下の中途採用業務をお願いします。 採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■担当部門へのレポーティング ■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ■その他、採用関連のプロジェクトのリード 【本ポジションの魅力】 採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。 マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。 個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。 採用を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&Aの業界知識を学ぶことが出来ます。 ★ここがポイント！ ハイブリッドワーク（出社、リモートワーク、いずれも制限はありません）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！
詳細
想定年収
600万円〜750万円
勤務地
東京都港区
職種
経営企画
業種
人材紹介・職業紹介
仕事内容
子会社の管理会計に関する業務全般ならびに 業績課題の解決をお任せします。 【具体的な業務】 •業績管理:予実分析、KPI分析、業績報告資料の作成等 •予算編成：中期計画、年度予算計画等 •プロジェクト推進：経営管理高度化、 システム刷新などの中長期プロジェクトの推進 •業績課題解決、経営管理、業績管理領域に関する 課題の特定、提案、解決策の実行 ■本ポジションの魅力 •『PERSOL』という安定した大手リソースを生かし、 事業を育てることができること •設立2年で10を超える新規事業を生み出すことのできる スピード感を味わえること •事業が育っていく過程を肌で感じ体感することができること
詳細
管理部門の転職・バックオフィスの求人ならBEETDIRECT管理部門の転職・求人情報CXOの転職・求人情報その他CXOの転職・求人情報東京都の転職・求人情報年収（600万円以上）の転職・求人情報製造業にDXを起こす企業【CXO候補プランニング オペレーション】／東京都／その他CXOの求人情報
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