神奈川県/600万円の転職・求人情報

求人件数:
2件

神奈川県勤務/【ピープルディベロップメント推進室】組織開発人材戦略職 主任

想定年収
600万円 〜 750万円
勤務地
神奈川県川崎市
業 種
アウトソーシング
職 種
人事(採用・教育)
仕事内容
当社は、変革をリードするシェアードサービス事業を展開しています。 グループ全体の経営戦略実現のためには、 業務の徹底的な効率化インテリジェント化が求められており、 その実現のための社内DX(デジタルトランスフォーメーション)に 取り組んでいます。 社内DXを実現するためにはデジタル技術の導入とともに、 組織形態・組織文化の変容、スキルの転換、次世代リーダーの獲得育成、人事制度の改定など、戦略人事として求められる役割は 広範にわたり存在します。 その中でも当社はジョブ型人事制度導入を予定しており、 その制度の理解、関連するCHRO対話会、社内コミュニケーション施策の設計・実施を通じてエンゲージメントの醸成、 会社の変革を実現する組織開発領域の業務に対応いただきます。 3,000名規模の組織開発、その他人事施策による社内DXの実現は、 戦略人事としてまたとない成長機会となることをお約束します。
最終更新 
30日以上前 (2023/09/27)

神奈川県勤務/在宅勤務可能/挑戦意欲のある方/【NMP:企画室】経営管理リーダー職

想定年収
450万円 〜 760万円
勤務地
神奈川県川崎市
業 種
アウトソーシング
職 種
経営企画
仕事内容
NECグループの変革をリードするシェアードサービス 事業を展開しています。 事業遂行の上で指針となる全社予算の編成や 社内の業績管理を中心とした年間予算執行状況のトレース、 シェアードサービス会社の将来像を見据えた各事業/ 全社の状況の分析、各種経営管理制度・仕組みの設計や高度化、 経営数値に基づいたトップマネジメントの意思決定支援 が主な役割となります。 【具体的な業務内容】 ・全社予算編成および執行状況管理 ・シェアードサービスを中心とした事業のKPI企画、策定、実行管理、採算性管理 ・管理会計諸制度の設計/改善/高度化活動 <募集背景> シェアードサービスの推進を進め 業務のインテリジェント化をめざす会社としての 経営管理機能の強化にあります。 財務指標の管理を中心とした業績管理はもちろんですが、 シェアードサービス事業の特徴を踏まえた 経営管理機能を充実させ高度化していくことが期待されています。 NECグループが推進するデジタル経営を 自ら実践する場になります。 <所属組織について> 企画室は、企画、法務コンプライアンス、経理の 3グループで構成され、 全社経営目標の策定や実行をリードし、 横断的な課題に取り組む部門として位置づけられています。 経理Gでは経営に関係する数値の収集分析や経営情報を通して、 全社運営を担っています。 経理Gは現在7名。 40歳代が大半ですので、 将来を担う若手人材を強化したいと考えています。 <就業環境> 基本はNEC玉川事業場構内が勤務地になりますが、 ほとんどのメンバーがリモート環境を前提とした 在宅勤務を主に行っています。 出社してリアル環境での業務遂行や対面での ディスカッションは可能です。 1on1を行う環境はリアルでもリモートでも整っています。 <キャリアパス想定> 入社後は、全社経営管理業務(予算編成・執行管理)を通して 事業への理解を深めて頂きます。 その後は、企画部門の中核人材として 経営管理・経理部門のマネジメントレベルへの登用が期待されます。また経営企画や経理財務の実務も経験して頂くことが可能です。 <このポジションの魅力> 経営層に近い立場で意思決定をサポートする役割です。 業績情報を分析報告することから、 経営目線に合致した良質な経営情報を提供することが求められる ポジションであり、意思決定に必要な情報を、 客観的事実を収集し意見を集約して幹部に提案し 実行する活動ができることが魅力です。 今後は、インテリジェント化した経営分析に 取り組むことが求められます。 社内にはアナリティクスやDXを推進する部門がありますので 連携しながら新しい価値を創出する活動が期待されます。 会社全体が見える立場で、シェアードサービスの現場を 数字から事業分析することに関心があり、 新しい管理方法を考案する挑戦意欲のある方にお勧めです。
最終更新 
30日以上前 (2023/04/12)
求人件数:
2件