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管理部門の転職・求人情報

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年収（500万円以上）の転職・求人情報

求人件数：

115件

占いをメインにユーザーに寄り添うデジタルコンテンツ事業【経理マネージャー候補】

想定年収

456万円〜 750万円

勤務地

東京都

業　種

システムインテグレータ

職　種

経理（財務会計）

仕事内容

同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋となっていただきます。【具体的な仕事内容】【日常経理業務】－会計データ入力処理－会計監査人、顧問税理士対応－期末ごと（月次、四半期、年次）の財務諸表作成－グループ会社（海外含む）間の請求・精算業務－月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務－連結会計業務－税務申告に関する業務－有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成【ゆくゆくお任せしたい業務】－管理会計及び収支予測に関する業務－予算管理業務－予算実績差異分析等－IFRS対応、会計方針の立案に関する業務

最終更新

30日以上前 (2022/12/02)

詳細

占いをメインにユーザーに寄り添うデジタルコンテンツ事業【法務事務】

想定年収

336万円〜 600万円

勤務地

東京都

業　種

システムインテグレータ

職　種

法務

仕事内容

【具体的な業務内容】管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。具体的にお任せするのは以下の内容です。 ■ご入社後にまずお任せしたい仕事内容・契約書の管理／格納・簡単な契約書内容の確認・請求書処理・郵送物対応 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容（3～6ヶ月以降）・契約書の作成・リーガルチェック・法務相談・規程規則の整備・請求書の処理／支払依頼手続き・郵送物発送など庶務業務・全社イベント（全社集会や決算説明会など）の運営業務

最終更新

30日以上前 (2022/12/02)

詳細

ITメディア企業【採用担当】

想定年収

500万円〜 800万円

勤務地

東京都

業　種

システムインテグレータ

職　種

人事（採用・教育）

仕事内容

本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。採用力向上に向けたデータの可視化,施策検討,実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。・採用戦略の企画立案・実行・採用に関わるオペレーション改善・人材要件の整理、採用ストーリーの設計・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計,推進 ※中途/新卒、エンジニア／サービスグロースなど、ドメイン毎にチームがありますので、これまでの経験や適性、志向にあわせて柔軟にアサインします。

最終更新

30日以上前 (2022/12/01)

詳細

医療向け学術、広報サービスの企画・営業職

想定年収

400万円〜 700万円

勤務地

東京都

業　種

PR代理店

職　種

広報

仕事内容

同社は独立系代理店と大手のグループ企業の良さをどちらも兼ね備えたPR代理店です。 ■担当業務：・企画立案/提案機能：戦略広報計画立案サポート、広報戦術、企画の立案・実施、PRコンサルティング・広報活動代行機能：アウトプット（取材誘致・プレスコンタクト、プレスリリースの作成・配布、各種広報イベントのサポート）インプット（メディア情報・動向の把握、オピニオン人脈、モニター活動）など ■詳細：クライアントの商品・サービスのPR企画・立案・提案を行って頂きます。プロジェクト毎に業務の流れは異なりますが、一般的な仕事の流れは以下です。 PR調査分析⇒テーマ決定⇒ターゲット選定⇒手法・ツールの選定⇒メディア選定⇒成果分析です。既存クライアント、もしくは広告代理店からの紹介がメインクライアントですので、新規開拓営業を行うことはございません。また、各フェーズで提案資料やプレスリリースを作成することが多いですので、打ち合わせ時以外は、社内業務がメインになります。 ■配属部署について：今回の配属予定部署は「ヘルスケア部門」を予定しています。医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者（患者）および各種コミュニティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 ▼例えばこんなコトを仕掛けています事例：『ニコチン依存症』、この言葉はいつから当たり前のものになったのか？【「喫煙者の禁煙意識向上とニコチン依存症の疾患啓発活動」受賞歴】 -「2006年度 PRアワードグランプリ」グランプリ事例：言葉にするのが難しい『痛みの共通言語』を“オノマトペ”で作る！「医療と言語をPRで繋いだオノマトペラボとは？」

最終更新

30日以上前 (2022/11/30)

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医療機器メーカー　医療開業コンサルタント

想定年収

550万円〜 900万円

勤務地

愛知県

業　種

医療機器メーカー

職　種

M&A・合併・提携

仕事内容

■医師向け開業コンサルタント業務をお任せいたします。・各地の営業担当者と協力し、医師が開業する際の「開業地の調査選定、建物の設計、施工、開業資金調達、導入医療機器の選定、人材募集から各種手続きのご相談、広告、開業のフォロー」まで一貫して担当し、医院開業のご支援を行う業務です。・開業を目指す先生と、目標と情報を共有して、ビジネスパートナーとして幅広い知識でサポートしていただきます。開業に関わる税理士、不動産業社などの横の連携も取りながら地域密着で活動していただくため、各地域販売会社内で勤務していただける方を採用いたします。・入社後は、2～3か月程度、東京本社で研修を実施します。【仕事の特長、魅力】・現在、少数精鋭で全国を担当しておりますが、開業数が増加してきているため、組織強化に向けての採用です。医療機器メーカーとしての強みで、先生の理想とする医院開業から運営までを一緒に伴走して実現していきます。私たちは、開業のご成功はもちろん、その先にある全国の地域医療の充実を目標としております。責任もやりがいも大きい仕事です。

最終更新

30日以上前 (2022/09/30)

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新規事業が続々と生まれる総合エンタメ企業。40超のサービスを運営。

想定年収

450万円〜 800万円

勤務地

東京都

業　種

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

職　種

経理（財務会計）

仕事内容

同社のチームにて経理業務を中心とした管理業務をご担当頂きます。質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。［基本業務］ ■契約書、発注書、請求書、勘定科目の確認と支払処理 ■請求書、支払通知書、売上報告書の作成と確認 ■租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理など ■事業部からの問い合わせ対応 ■配信などにおける契約条件の確認、独自配信コンテンツ料算出システムへの登録・運用(EC＆デジタルコンテンツ本部チーム) ■製作委員会報告書の作成と確認(エンターテインメント本部チーム) ▽経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。 ■既存業務の改善 ■新規事業の経理処理方法の策定

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30日以上前 (2022/09/29)

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外資系コンサルティングファーム／経理担当

想定年収

500万円〜 1200万円

勤務地

東京都

業　種

総合コンサルティング

職　種

経理（財務会計）

仕事内容

従業員の立替経費精算データの分析、統制チェックその他経理データの分析/メンテナンス業務コンカープロジェクト導入支援に参画

最終更新

30日以上前 (2022/09/29)

詳細

経理・バックオフィス全般【英語が活かせる】

想定年収

450万円〜 600万円

勤務地

埼玉県

業　種

その他化学・素材・食品・エネルギー

職　種

経理（財務会計）

仕事内容

バックオフィスで英語を活かしたい方をお待ちしております！ 2014年から世界11カ国のワイナリーから高品質なワインを直輸入し、1000種類以上のワインを取り扱う、業界では一目置かれる存在になりました。このような中、今回募集する管理部では定期的な親会社への業務報告や親会社幹部の来日時の対応といった、当社ならではの英語を活用する機会があります。今回は経理業務で培われた知識や経験に加え、英語での業務スキルを活用していただける方を募集しております。具体的には、・経理業務全般 ↪スタッフの起票した振替伝票の確認、承認 ↪海外送金証憑の確認、承認 ↪管理会計、為替予約、資金繰表作成 ↪監査、税務調査対応（税務申告は税理士法人へ委託） ↪租税公課試算 ↪決算報告...等がメインの業務となりますが、その他にも人事業務や総務／法務業務などを一部お任せする予定です。さらに、・四半期ごとの親会社幹部とのWEB会議による業務レビュー・各種確認事項に対する問い合わせ回答・来日時の業務レビューなど様々なシーンで英語での説明や対応を行なっていただきます。【配属部署について】配属部署：業務部業務管理課配属先となる部署には5名の方が在籍しております。 ※部長1名／課長代理1名／経理担当2名／人事総務担当1名

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30日以上前 (2022/10/04)

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【業界未経験歓迎】財務管理のお仕事

想定年収

420万円〜 520万円

勤務地

東京都

業　種

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

職　種

管理会計

仕事内容

財務担当として業務を覚えていただき、徐々に他業務をお任せしていきます・資金管理（入出金予定の管理）・キャッシュフロー計算書作成・銀行、会計士、監査法人対応（問い合わせ、定期監査時の資料作成・提出）・手形の発行、受取、発送、管理・契約書などへの印紙貼付、印紙管

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30日以上前 (2022/10/04)

詳細

東証一部上場産業機器メーカー　人事企画、労務政策

想定年収

500万円〜 800万円

勤務地

東京都

業　種

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ

職　種

人事（労務・人事制度）

仕事内容

当社の人事企画グループでは、プロフェッショナル人財集団への進化に向けて、人事戦略を遂行しております。本ポジションでは、人事制度の企画～運用設計を中心とした下記業務を主担当としてお任せします。【具体的な業務内容】１）人事制度の企画、立案、運用設計（管理職制度、各種法改正対応等）　主担当２）企業年金制度管理　主担当３）労使交渉における会社側主担当（事務局としての運営業務）４）グローバルにおけるHR各種調査　主担当【本ポジションの魅力】人事企画・労政を担うメンバーは少数精鋭のチームで構成されており、チームで協力しながら業務を推進していきます。一人に与えられる裁量権は大きく、会社の人事面の変革に対して大きなインパクトを与えられるやりがいがございます。また、社長含めた役員陣との距離も近く、経営層が抱える課題を人事面で解決してほしいという依頼を受けることもあり、そのための人事制度企画～運用まで、ご自身が主体となってブレイクダウンする機会もございます。「なぜ（Why）」その人事制度が必要なのか、「どうやって（How）」実現し、会社に浸透させるのかをご自身なりのアイデアでまとめながら、周りの関係者を巻き込んで推進頂きます。

最終更新

30日以上前 (2022/10/05)

詳細

東証一部上場産業機器メーカー　管理・企画部門_広報

想定年収

400万円〜 700万円

勤務地

東京都

業　種

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

職　種

広報

仕事内容

【業務内容】　・プレスリリース/メディア対応　・オウンドメディアの企画・作成(文書/デザイン)・運用　・ウェブサイト管理　・社内外イベント運営 ※イベント運営：工場見学会（投資家向け、年1回~2回レベル）【魅力】現時点では事業部からの依頼の案件が多くを占めていますが、今後は後方から全社に向けた発信をしていきます。今年方オウンドメディアを運営していく予定のため、広報を強化してく予定です。【組織構成】広報・IR　5名　※広報主担当1名、1名は広報とIRを兼任

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30日以上前 (2022/10/05)

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【株式会社Dirbato】経営管理コンサルファーム最速で成長するスタートアップ/東京/年収500万円～1200万円

想定年収

500万円〜 1200万円

勤務地

東京都

業　種

ITコンサルティング

職　種

管理部門責任者

仕事内容

各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を支える経営管理をリードしてくれる方を探しています。社内リソースなどあらゆる社内のデータを可視化し、常に最善の一手をともに知恵を出し、執行フェーズも責任を持って担っていた代替と思います。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。こんな仕事をしていただきます・成長戦略を鑑みた営業戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行・全社オペレーションの改善や仕組み化当ポジションの魅力ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。特にこんな方と働きたい！・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方・部署の責任者など修羅場を経験した方・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験・Salesforceなどのパッケージ導入の経験者

最終更新

30日以上前 (2022/10/07)

詳細

【株式会社Dirbato】戦略人事（社内制度スペシャリスト）/東京/年収400万円～1200万円

想定年収

400万円〜 1200万円

勤務地

東京都

業　種

ITコンサルティング

職　種

人事（労務・人事制度）

仕事内容

各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。こんな仕事をしていただきます・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行・社内コミュニケーション活性化推進・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進当ポジションの魅力ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ■キャリアパス１．柔軟なキャリア形成一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、当社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー／クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。２．インキュベーション事業の将来黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。

最終更新

30日以上前 (2022/10/07)

詳細

【リモート可｜エンジニア採用担当】自社の中途・新卒採用業務全般をお任せします！

想定年収

494万円〜 650万円

勤務地

東京都

業　種

ITコンサルティング

職　種

人事（採用・教育）

仕事内容

【業務内容】弊社のエンジニア中途採用／新卒採用業務全般をご担当いただきます。会社の事業拡大と、それに伴う採用チームの増員のため、採用担当者を募集しています。【具体的な業務内容】・事業部門、技術部門との求人・採用に関する情報連携や各種調整・募集ポジションに対する採用戦略・企画の立案と実行・適切な採用チャネルの選定と運用（エージェント、リファーラル採用、ダイレクト・リクルーティングなど）・エージェント対応（リレーションシップの構築、打合せや説明会の開催など）・ダイレクト・リクルーティングでのスカウト文面のブラッシュアップ（実際のスカウト送信業務は主にRPO企業にて実施）・採用ブランディング・マーケティングの戦略や企画の立案と実行・採用イベントの企画立案と実行・面接実施、クロージング【当ポジションのやりがい】弊社は、オープンでフラットな企業カルチャーが特徴の一つであり、それぞれの社員が声を挙げて改善提案やチャレンジを行うことを奨励する職場環境です。業務部門のみならず採用部門にもそのカルチャーは共通しており、従来のやり方を必ずしも良しとせず、常に改善や変化を考えることで、エンジニア採用活動を時代に沿ったより良い形に変えていき、かつ、より楽しく仕事ができる環境を創り上げ、維持していきたいと考えています。採用業務の経験をお持ちで、かつ、このようなカルチャーにフィットする方、興味をお持ちの方は、やりがいを感じて仕事に従事していただけるはずです。【キャリア形成】入社後は、新卒採用担当と、一部の業務部門の中途採用担当として、それぞれの採用活動全般をご担当いただきます。その後、ご本人の希望や採用パフォーマンス等を考慮し、採用部門のリーダーやその他の人事関連ポジションに登用する場合があります。東京都港区 ※原則テレワーク。希望すればオフィスへの出社も可。必要に応じて、月1~2回程度出社する場合あり。

最終更新

30日以上前 (2022/10/11)

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【外資トップ級ファーム：秘書】

想定年収

530万円〜 580万円

勤務地

東京都

業　種

経営・戦略コンサルティング

職　種

秘書

仕事内容

■募集職種：【未経験歓迎】【経験者優遇】Executive Assistant　　～残業月10~20時間程度/キャリアパス豊富/チーム力も重視～【職務内容】受け身ではなく当事者として関わるバックオフィス／世界的コンサルティングファームで新しいキャリアを～目配り・気配り、ホスピタリティとコミュニケーション能力を発揮して、スピード感あふれる経営の最前線の職場をサポート頂くポジションです。【業務内容】世界トップコンサルティングファームである当社にて、プロジェクトのアシスタント業務や、エグゼクティブ秘書をご担当頂きます。・複数のボス・プロジェクトを担当・社内外文章作成、メール作成、電話対応・お客様とのアポイント調整や社内ミーティング等のスケジュール調整・イベントの運営サポート・記事検索等の情報収集　など　※入社後はアドバイザーの先輩がついて数カ月間かけて学ぶことが可能。　※チームでの協力体制もありますので、働きやすく、　　また休日も取りやすい環境です。 -------------------------------------------------------------------- 【働く魅力】 ●入社後はアドバイザーの先輩がついて数ヶ月間かけて学ぶことが可能。　チームでの協力体制もありますので、働きやすく、スピード感をもって業務を行う人が多いため、　日々の業務をメリハリをつけて効率的に行うことで、定時帰りも可能、また休日も取りやすい環境です。 ●グローバルと連携等、英語力を活かす場面があります。 ●プロフェッショナルが集い、日々刺激を受けながらの業務環境で　スピード感を持って成長していくことができます。　且つチーム力を重視しているため高め合い助け合う文化があります。 ●ビジネスサービスチーム内で昇格するほか、　HRやマーケティング等、バックオフィス内でキャリアの幅を広げることもでき、　海外ポジションにチャレンジすることもできます。 ●目標設定場面で「今は現状維持」「上を目指す」などを宣言しながら、　ライフステージに合わせて働き方を変えていくことが可能。　子育てや家族の時間に軸足を置きながら働くこともできます。 -------------------------------------------------------------------- 【就業環境】・組織構成：現在、50名前後のExecutive Assistantが勤務しています。・残業は月10～20時間程度を想定しています。 ※スピード感高く、メリハリをつけて成長できる環境があります。　日々の忙しい業務もしっかり業務設計し、スピード感高く業務を行います。・現在は昨今の状況を踏まえ週3日を在宅勤務としております　アクセスも良好なきれいなオフィスで働くことが出来ます。【社風】外資系企業というと個人主義のイメージをお持ちの方もいらっしゃいますが、非常にチームワークが良く、互いに助け合う風土です。例えばグループメールで「こんな状況で上手くいくポイントや役に立つ情報はありますか？」といった質問を投げれば、数分後に国内外のメンバー10人くらいから返信が届くこともよくあります。

最終更新

30日以上前 (2022/11/10)

詳細

求人件数：

115件

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経理・財務・管理会計・内部統制

経理（財務会計） | 財務 | 管理会計 | 内部統制

人事・労務

人事（採用・教育） | 人事（給与社保） | 人事（労務・人事制度） | その他人事

総務・法務・知財・秘書

総務 | 法務 | 知的財産・特許 | 秘書

企画

経営企画 | M&A・合併・提携 | 事業企画 | 営業企画 | 新規事業開発

事業統括・管理統括

統括責任者 | 事業統括責任者 | 管理部門責任者

広報・IR

広報 | IR

内部監査・コンプラ・リスク管理

内部監査 | コンプライアンス | リスク管理

CXO

CEO | COO | CFO | CTO | CIO | CMO | CHO | その他CXO

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