年収（500万円以上）の転職・求人情報

500万円 〜 800万円

東京都千代田区

総合コンサルティング

人事（採用・教育）

PwC Japanグループ （コンサルティング合同会社、あらた有限責任監査法人、税理士法人、アドバイザリー合同会社、PwC Japan合同会社）いずれかの中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。 以下の中途採用業務をお願いします。 採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■担当部門へのレポーティング ■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ■その他、採用関連のプロジェクトのリード 【本ポジションの魅力】 採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。 マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。 個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。 採用を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&Aの業界知識を学ぶことが出来ます。 ★ここがポイント！ ハイブリッドワーク（出社、リモートワーク、いずれも制限はありません）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！

30日以上前 (2024/01/06)

300万円 〜 800万円

福島県

ファーストフード関連

経理（財務会計）

管理部門関連ポジション

30日以上前 (2023/12/20)

300万円 〜 800万円

福島県

ファーストフード関連

経理（財務会計）

経理全般

30日以上前 (2023/12/20)

500万円 〜 800万円

東京都渋谷区

住宅（ハウスメーカー）

経理（財務会計）

【職務概要】 •決算業務(月次•四半期・年次•連結) •法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)、消費税申告書の作成 •伝票起票、債権債務管理、支払等 •会計監査対応、税務調査対応 【魅力】約700億円の資産を保有。 財務体質は抜群の安定企業グループのバックボーンがありながら、 創設4年のベンチャー気質もあり、 一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、 自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方 を募集しております。 【人事部からのメッセージ】 新たな事業の柱とするべく、現在最も注力している新規事業です。 また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。 安定した基盤を持ちながら、 ノウハウも熟知したメンバーを揃え、 今後の発展が期待できる状況を整えられた中、 初期メンバーとして会社とともに成長できるメンバーを募集します。 社長は『創意を活かして時代に挑戦しよう！』、 その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」 「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」 「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しょう」 というメッセージを掲げています。 自己成長の実現とともに、 会社を成長させる力になって頂きたいと思います。 ともに会社の成長を見届けていきませんか

30日以上前 (2023/11/08)

450万円 〜 805万円

東京都品川区

金属・製綱・鉱業・非鉄金属

人事（採用・教育）

非社員処遇制度設計、労働時間管理のレベル向上と啓発指導、 労災案件対応、人事異動/組織変更手続き、人事評価業務、 個別人事対応、表彰/懲戒業務、組合対応、新卒/中途採用、 施設/設備の維持管理企画、規則管理、契約実務、健康経営推進等。 国内出張：あり(半期に1回程度) 海外出張：あり(半期に1回程度) 【業務の面白み/魅力】 事業拠点が世界各地にあり、 グローバルな視点での対応が求められる 【キャリアステップイメージ】 事業部門内で業務を習得後、 他事業部門の人事・総務系部署へローテーションを行い、 業務の幅を広げる。管理職への昇格もある

30日以上前 (2023/11/08)

400万円 〜 550万円

東京都千代田区

総合広告代理店

経理（財務会計）

コンパクトな会社のため、 経理財務を中心に幅広い実務を経験できます。 月次の業務からスタートし、 子会社1社を含むグループ会社全体の経理・労務業務の管理、進行を お任せたいと考えています。 管理責任者となれる方、管理責任者を目指したい方を募集致します。 •業務内容 •経理財務業務(月次決算、年次決算等) •労務業務(グループ会社社員の給与計算、社会保険手続き等)

30日以上前 (2023/11/01)

425万円 〜 656万円

東京都渋谷区

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

経理（財務会計）

決算業務を中心にお任せします。 単体、連結決算業務を中心に、 売上拡大に伴う改革・改善業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは希望や適正により、 連結決算業務やM&A ・海外子会社の決算把握なども 携わっていただきます。 また、希望すれば経理実務を分業せず、 一気通貫で経理実務をお任せします。 •日常取引の振替伝票起票、決算伝票起票(freee使用) •請求書支払申請の承認業務(OBIC使用)及び支払 •従業員立替経費精算の承認業務(RECEIPT POST使用)及び支払 •単体決算、連結決算の伝票起票、決算内容分析、報告資料作成 •計算書類等の作成、税務申告(税務計算は外注) •経理業務を受託している子会社の経理業務一式 •海外子会社の決算把握、換算及び連結取り込み • M&A •企業再編関連の経理業務 •ポジションの魅力 連結決算業務、海外子会社の対応ができる 上場会社同等の仕事ができる

30日以上前 (2023/11/01)

480万円 〜 830万円

東京都中野区

ITコンサルティング

人事（採用・教育）

人事の総合職として人事業務全般(採用、教育・研修、労務管理、制度企画など)をご担当いただく予定です。 長期的なキャリアとして人事領域を幅広く経験し、 人事のプロフェッショナルとして成長・活躍していただくことを 想定しています。 もちろん、いきなりすべてをお任せするわけではなく、 ご希望や適性を確認しながら徐々に対応できる範囲を 広げていただきます。 まずは採用業務からご担当いただくことを想定していますが、 並行で人事制度設計、企画業務 を担っていただくことも 期待しています。 会社は成長・拡大というビジョン達成に向けて 様々な取り組みをしていますが、 その中で人事のプロフェッショナルは経営的視点を持って、 会社のあるべき姿、人事のあるべき姿を 追い求めていくことになります。 会社を「人事」という視点から より良いものにしたいという思いを実現できるポジションです。 立場上、常に中立、冷静でなければならないですが、 ビジョン達成に向けて熱い気持ちをもって 取り組んでいただきたいと考えています。 仕事の進め方としては、 自走力をもって自律遂行する業務スタイルで、 自ら企画立案して実行 ～運用まで 裁量を持って取り組むことができます。 自らの頭で考えて実行していくので、やりがいがあり、 成長できる環境です。 入社後は自立できるまでフォロー体制を用意するので、 安心して就業できます。 仕事内容 【特徴】 当社の特徴として、大企業2社の合弁企業であるため、 親会社からのサポートがあり、 高度な専門知識を吸収することができます。 また親会社に準じたコーポレートガバナンスの確保が求められており、確実な法令遵守や、高いモラルを持ったビジネスマンとしての行動が求められます。 様々な規則・制約がある中でも、 会社のあるべき姿を実現するために 試行錯誤しながら進めていく粘り強さも求められます。

30日以上前 (2023/11/01)

470万円 〜 550万円

東京都品川区

ITコンサルティング

人事（採用・教育）

①教育全般 •研修企画 •資料作成 •実施、運営 •社内外関係者との調整(講師依頼等) •外部業者との調整•契約業務 •研修会場の予約手配、セッティング等 ・セミナー講師 ②採用全般(新卒・中途) •採用企画〜選考(面接官及びサポート業務含む) •学校との関係構築 ③人財開発に関する業務 教育、採用全般のリーダー候補として業務 ■本ポジションの魅力 社員との交流が深められ、 プレゼンテーションカ、コミュニケーション力を 高めることができます。 また、教育業務は企画から運営・研修後フォローまで 一連のプロセスに携わる事で 育成にかかわる幅広いスキルがバランスよく養われます。 将来的には人材戦略へのかかわり、 組織マネジメントを目指すことができます。 また、人事領域全般を担当していただきたいと考えています。

30日以上前 (2023/11/01)

420万円 〜 600万円

東京都品川区

ITコンサルティング

経理（財務会計）

当社は大手メーカーの映像、音響、通信機器を取り扱い、 様々なソリューションを提供する創業60年の専門商社です。 今後も非常に成長性の高い分野で目下活躍中です！！ 今回はグループ会社の経理を担当している社員の産休取得と併せて 事業拡大に伴う経理メンバー（グループ会社担当ポジション）を 増員し、経理という立場から会社の根幹を一緒に支えて頂きたく 募集いたします！ 【業務内容】経理業務全般をお任せします！ まずは上司や同僚のサポートを受けながら業務に取り組みます。 ビジネス拡大中のため、既存のやり方にこだわらない業務提案も 取り入れていく風土です。 ■具体的には・・・ ・経費精算 ・ネットバンキングによる預金出納 ・月次/年次決算 ・税務申告業務 など 将来的には、さらに専門性を高めたり、 業務の幅を広げていくことが可能です。 上場基準での制度運用のもと、幅広いマーケット領域に対応した 貴重な経験を積むことができます。 【制度】上場基準での制度運用（会計基準）のもと、 幅広いマーケット領域に対応した貴重な経験を積むことができます。 目標管理制度を取り入れており、 個人の業績評価が適性に反映される仕組みが導入されています。 明るい経理を目指しています！

30日以上前 (2023/07/19)

420万円 〜 1000万円

東京都品川区

ITコンサルティング

経理（財務会計）

管理部門の総合職として、 全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で既に子会社の決算業務を 全て任されている社員もいます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、 若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。 幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで 社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、 アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、 入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、 実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、 提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。 その他にもインフルエンザの集団予防接種など 医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。 若いメンバーが活躍しています。 幹部層の半分は20代です。 一年目から経営会議へ参画するケースもあります

30日以上前 (2023/07/19)

550万円 〜 900万円

東京都渋谷区

ITコンサルティング

人事（給与社保）

既存メンバーのマネジメントと、 給与•労務管理部門の担当として給与または労務実務を ご担当いただきます。 具体的に メンバーマネジメント業務 給与•賞与計算および入金、年末調整など 入社から退職までの健康保険 •厚生年金•労災保険•雇用保険等の手続き雇用契約管理 休職•退職手続き、対応 時短・時差勤務者管理 労働時間管理 産前産後休業、育児休業社員対応 福利厚生制度にまつわる各種管理 定期健康診断の手配・運用 労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 その他、関連業務 ＜身に付くスキル＞ 1000人規模だからこそ、効率策を考え実行するカ 海外へ事業展開もしているため、 海外赴任者の対応やそちらに伴った企画立案 今後は、オペレーションの見直しのみならず、 全社的な<働き方改善>への取り組みに参画し、 サーベイ向上に向けた企画•立案〜実行まで行っていきます。 おすすめポイント ★既存の型にとらわれず、 業務改善や企画を上長に提案しやすい環境です。 ★役員陣の判断スピードも速く、 経営の方針が下りてくるため、企画に反映しやすい環境です。 ★社員も大幅に増員し、 事業拡大し働き方の多様化も推進しているなど、 時代のニーズに合わせた変革に携わることができます。 ＜こんな方におすすめ＞ 変化に柔軟に対応して成長したい人 働き方改革に労務として参画していきたい人

30日以上前 (2023/07/19)

470万円 〜 550万円

東京都品川区

ITコンサルティング

人事（採用・教育）

【業務内容】 ①採用（新卒、中途） ・母集団形成 ・選考、面接 ・内定者対応 ・社内外関係者との調整 ・採用に関するシステム運用、その他 ②教育全般 ・研修企画・資料作成・実施、運営 ・社内外関係者との調整（講師依頼等） ・外部業者との調整・契約業務 ・研修会場の予約手配、セッティング等 ・セミナー講師 ③人財開発に関する業務 ◉採用、教育全般のリーダー候補として 【本ポジションの魅力】 社員との交流が深められ、プレゼンテーション力、 コミュニケーション力を高めることができます。 教育業務は企画から運営・研修後フォローまで 一連のプロセスに携わる事で、 育成にかかわる幅広いスキルがバランスよく養われます。 将来的には人材戦略へのかかわり、 組織マネジメントを目指すことができます。 また、人事領域全般を担当していただきたいと考えています。 【働く環境】 ■充実した教育制度 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、 昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、 プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。 社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラム も用意しています。 社員を大切にしているからこそ実現する、 充実した成長支援環境が整っています。 ■資格取得奨励金制度 ■リモートワーク制度 ■フリーアドレス制度 働き方の多様化が叫ばれている今、 その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。 社員の固定席を設けず、 ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイル で、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 ■エンジニア比率8割のアットホームな組織 プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、 500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。 まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、 社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。

30日以上前 (2023/07/19)

425万円 〜 656万円

東京都渋谷区

マーケティング・リサーチ

経理（財務会計）

■業務内容 決算業務を中心にお任せします。 単体、連結決算業務を中心に 売上拡大に伴う改革・改善業務をご担当いただきます。 将来、連結決算業務やM&A・海外子会社の決算把握などにも 携わっていただきます。 また、希望すれば経理実務を分業せず、 一気通貫で経理実務をお任せします。 具体的には、 ・日常取引の振替伝票起票、決算伝票起票（freee使用） ・請求書支払申請の承認業務（OBIC使用）及び支払 ・従業員立替経費精算の承認業務（RECEIPT POST使用）及び支払 ・単体決算、連結決算の伝票起票、決算内容分析、報告資料作成 ・計算書類等の作成、税務申告（税務計算は外注） ・経理業務を受託している子会社の経理業務一式 ・海外子会社の決算把握、換算及び連結取り込み ・M&A・企業再編関連の経理業務 ■ポジションの魅力 連結決算業務、海外子会社の対応ができる 上場会社同等の仕事ができる フレックス制度の中で自身にあった働き方ができる （コアタイム：12時~16時） 挙手主義の社風・文化

30日以上前 (2023/07/19)

420万円 〜 700万円

東京都港区

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

■最初にお任せするお仕事 ジョイン後はまず、人材開発と組織開発領域からスタートいただき、 徐々に人事企画、労務とHRゼネラリストとしての キャリア開発を想定しています。 具体的には、 •年間120名のキャリア採用 ・24年卒新卒採用(10名) -MVV策定と浸透施策の企画 ・採用広報とマーケティング企画運用 •人事制度の企画と改定運用 •人材開発、人材育成の企画運用 •今後の人事パーソンとしてのキャリアデザイン 人事は経験がものをいうため、 通常の3倍のスピードで2年〜3年ほどで 人事領域全般の経験を積んでいただき、 HRゼネラリストまたは、特定領域のエキスパート、 人事部門のマネジメントへのキャリアを歩んでいただきます。 アーリーステージの事業会社だからこそ、 経営に直結した戦略人事の機能に携わることができるのが 最大の魅力です。

30日以上前 (2023/07/03)

500万円 〜 1500万円

東京都港区

ITコンサルティング

新規事業開発

更なる日本企業の事業成長を支えるために、 自社の次なる成長ステージへ進むため、 新規事業 開発やWeb3.0などの先進技術を活用した 事業開発支援に特化した組織を今期立ち上げることとなり、 クライアント企業様の経営課題に向き合い、 ソリューションを企画・推進いただけるインキュデーターを募集いたします。 【業務概要】 <ビジネスストラテジックコンサルタント> 事業責任者が直面する経営・事業課題に対し、 顧客体験を起点とした事業•サービス・組 織・システムの変革を プランニング/リードし、 クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進する。 ＜事業開発コンサルタント> 顧客インサイトを軸に事業/サービス/組織の変革をプランニング/ リードし、クライアント企業 のビジネスや社会の変革を推進。 構想から実装まで一気通貫で支援する業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ＜ビジネスストラテジックコンサルタント> ・ビジネスデザイン業務(MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行) ・サービスデザイン業務(サービスモデル・オペレーションモデル ・機能要件などの策定から 実行) ・運用支援業務(PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行) ・人材育成、組織設計支援業務(探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行) ＜事業開発コンサルタント> 新規事業/サービスの創出、及びそれらの提供価値や体験の具体化、PoC設計、開発フェーズの サポート、リリース後のサービス成長などのコンサルティング業務。

30日以上前 (2023/07/03)

550万円 〜 1200万円

東京都

監査法人

会計専門職・会計士

【監査業務】 ・上場企業監査 ・IPO監査 ・その他監査（会社法ほか） 【アドバイザリー業務】 ・M&A支援 ・IFRS導入支援 ・財務アドバイザリー 監査：アドバイザリー＝8：2 クライアント数：100社前後（うち上場企業 20-30社） 業界特化ナシ（金融は✖） 担当件数：5～6名のチーム、7～8社前後を担当 3年後には主査を担えるよう教育をしていきたいと考えております。

30日以上前 (2023/06/09)

400万円 〜 500万円

東京都

その他

人事（労務・人事制度）、人事（採用・教育）

ご入社後はスキル・適正に応じて採用あるいは労務の業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは既存メンバーとのジョブローテーションをしながら 人事全体で活躍できるオールラウンダーを目指すことができます。 ＜採用＞ ■採用戦略の設計 ■各媒体社・エージェントとの折衝 ■日程調整、受付対応 ■面接対応・内定者フォロー など ＜労務＞ ■給与計算 ■年末調整 ■勤怠管理 ■入退社・休職手続き ■残業時間管理 ■安全衛生管理 ■36協定 ■就業規則や賃金規程など各種規程の整備 →社会保険手続きはアウトソーシングにて行っています。 （給与計算ソフトは「Galileopt」使用していますが、「freee」へ移行予定）

30日以上前 (2023/06/09)

483万円 〜 805万円

東京都

その他

人事（採用・教育）、広報

・中長期での採用ブランディング戦略の企画・立案（外部パートナーとの商談や他部署との連携も行います） ・自社採用HPの既存コンテンツのUpdate、改修 ・新規コンテンツの企画・運用 ・外部メディアへの露出戦略の企画・立案、予算承認、運用 ・各施策の効果検証および次の施策の提案

30日以上前 (2023/06/09)

450万円 〜 600万円

東京都

その他

経理（財務会計）

経理リーダー候補として、決算業務・開示業務から携わっていただき、ゆくゆくは能力に応じてマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。 具体的には… ・決算業務(月次/四半期/年次) ・開示業務 ・監査法人対応/税理士対応 ・経理組織の業務効率化/業務改善 ・会計論点の整理/考察/議論 ・メンバーマネジメント及び組織パフォーマンスの最適化 【ミッション】 新事業・新サービスをコンスタントに展開する当社。 財務経理部も単なるルーティン経理ではなく、新たな取引がはじまった際に「どう会計的な問題を解決していけばよいのか?」と、自ら思考していくことが欠かせません。 2023年6月にはホールディングス化も控えており、積極的に行われるM&Aや新設子会社の対応など、常に新しいチャレンジがある刺激的な環境です。 経営陣や現場と連携することで取引の実態をつかみ、より戦略的な会計処理に挑戦できます。 将来的にはチームをまとめる業務もお任せする予定です。

30日以上前 (2023/06/09)

560万円 〜 714万円

東京都

その他

経理（財務会計）

財務経理部での経理業務をお任せします。 月次・年次決算、子会社管理、税務、開示と多岐にわたる業務があります。経験に応じた業務を担当しますが、適宜ジョブローテーションも行います。 ＜経理としてのキャリアパス＞ 上場企業での経理業務を経験できる上、さらに、個人の適性に応じたジョブローテーションにより幅広いスキルを身につけることができます。将来的には開示資料作成や税務申告、子会社管理などにもチャレンジできるため、経理としてのキャリアパスが豊富にあります。 ＜業務の魅力＞ ・当社が提供する営業DXサービスやインボイス管理サービスを自社でも導入しています。利用者として事業部側に業務改善や機能追加の提案を行うなどサービス開発に携わることができます。 ・当社は新規事業開発だけでなく、他社との業務提携などを積極的に行っています。それに伴い、新規事業の会計処理の検討や新規子会社における経理業務フローやルールの構築などの業務プロセスの構築も担う可能性があります。また、今後は組織改編も見込んでおり、さまざまなポジションが準備される可能性の高い部署です。

30日以上前 (2023/06/09)

350万円 〜 500万円

東京都

その他

広報

広報担当を募集いたします。 既存のアミューズメント施設の枠を超え、エンタメ×未体験価値の全世代に向けた『遊び場』事業の展開を目指しています。 企画段階では、 ・自社運営施設の分析による人気IP・プライズの傾向特定 ・次のトレンド情報をもとにアニメ化前IPへプライズ化のご相談 など能動的な姿勢で取り組んでいます。

30日以上前 (2023/06/09)

450万円 〜 700万円

東京都

その他

人事（労務・人事制度）

人材戦略の企画・実行に関する業務を担当していただきます。 具体的には、 労務管理：36協定管理、人事評価、休職者管理　等 人材開発：新人研修や階層別研修企画運営　等 人事としての幅広い領域の経験が積める環境です。 事業の成長をサポートする為、様々な人事施策や企画を立案・実行できます。

30日以上前 (2023/06/09)

500万円 〜 1100万円

東京都新宿区

人材紹介・職業紹介、Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）、損害保険

経理（財務会計）

当社の経理は、現状では4名（うち、2名が公認会計士）で回しておりますが、IFRSを採用していることに加え、直近でM&Aを実施しており、また今後も積極的なM&Aを予定しており、経理の業務量も増加しており、それに伴い今回増員募集致します。 ご入社頂いた方には、当社の経理担当又は責任者候補として、以下の業務を分担して携わって頂きます。 【業務詳細】 ・IFRS対応を含む、年次／四半期／月次決算業務（当社及び子会社単体及び連結決算） ・開示関連業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、計算書類等） ・税務関連業務 ・監査法人対応 ・J-SOX対応（必要書類の準備等） ・新規事業やM&A案件等に関する会計処理の検討等 【利用システム】勘定奉行、kintone、請求管理ロボ ■業務の特徴： ゆくゆくは財務経理部のマネージャー候補として、マネジメントだけでなく実務も幅広く担うプレイングマネージャー的なポジションをお任せします。 また社内新システムの導入・M＆A等に関して、経理の立場から各種プロジェクトへ関与して完遂して頂くことも可能です。

30日以上前 (2023/05/11)

570万円 〜 1000万円

東京都港区

ITコンサルティング

総務

【仕事内容】 電通デジタルの社員が活躍できる就業環境の整備を考え、 会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。 総務部が担っている各領域に対しての、 プロセス構築や運営、体制整備、 業務効率化推進等を担っていただきます。 「ワークプレイス運営」「ワークスタイル開発」 「サステナビリティ推進」を担当領域としています。 ■配属先情報■ 【所属部門：コーポレート（CP）部門】 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、 事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う 【配属組織：総務部】 ワークプレイス整備・ワークスタイル開発および サステナビリティ推進（SDGs/DE&I/環境等）等、 全社の総務業務全般を担う

30日以上前 (2023/05/10)

450万円 〜 700万円

東京都港区

ITコンサルティング

人事（採用・教育）

【仕事内容】 電通デジタルの各事業領域に軸足を置きながら コーポレート部門の人事部や他各部と連携し、 事業領域が抱えるHRに関する課題を 抽出・解決に向けて推進していく。 ＜具体的には＞ ・採用、育成 ・評価、目標設定 ・労務関連 ・その他、人に関わる課題全般 ■配属先情報■ 【所属部門：コーポレート（CP）部門】 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、 事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う 【配属組織：人事部】 人事規則の制定/改廃・福利厚生・法令順守を含む労務/ 健康管理等、社員の就業満足度・業績向上に 資する人事全般の企画・実行を担う 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した 働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として 一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、 キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。 代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、 ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、 上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

30日以上前 (2023/05/10)

450万円 〜 600万円

東京都中央区

ITコンサルティング

広報

弊社のPRディレクターとして、 攻めの広報/PRを行なっていただきたいと思っております。 事業会社の社外広報として、能動的に動いていただき、 各種媒体でのメディア露出を積極的に獲得し、 様々なステークホルダーと コミュニケーションを取っていただくことを期待しております。 その他にも採用PRなど裁量権を持って 業務に取り組んでいただきたいと思っております。 【主な仕事内容】 ・報道資料の作成（プレスリリース、取材案内状、番組提案書等） ・メディアプロモート（能動的な露出獲得活動） ・新規メディアリレーション開拓、関係構築 ・メディアリスト作成（ターゲットメディア選定） ・PRプラン立案、実施 ・PRイベント企画立案、実施 ・報道メディア分析、取材対応 ・採用PR 【この職種の特徴やりがい】 ・自身の取り組みが、メディア露出という形で取り上げられ、 　プロダクトの成長やステークホルダーの反響など 　様々な角度でやりがいを感じることができる。 ・IPO準備中のため、 　そのタイミングでの広報/PR活動はキャリアアップにつながります。 ・社会貢献性の高いサービスの広報/PRに携わることができる。 ・広報/PRに対する意識の高い会社なので 　自身の力を存分に発揮できます。 （社内の広報に対する理解度が高い） ・他社と比較し圧倒的にプレスリリースが多い。 【募集背景】 弊社は現在成長のフェーズで、 今後は国内のみならず海外への事業展開も拡大していく方針です。 またIPOも準備段階に入っており、 広報/PRチームのさらなる強化が必須となってきているため 新たにPRディレクターを募集開始しました。 【プロダクト例】 ・医療福祉の総合VRプラットフォーム「JOLLYGOOD+」 　全300コンテンツで医療福祉施設向けのVR動画見放題のサービス。 　講師用進行シート・受講者用ワークシートを活用し、 　決められた順番でコンテンツを体験することで、 　講師も体験者もスムーズにVR学習を進めることができる 　VRサービスです。 ・医療教育プラットフォーム「オペクラウドVR」 　ベテラン医師の手技をはじめ、 　治療現場にいる専門スタッフの視野を360度カメラでライブ配信 　し、同時にデータ蓄積管理を行う統合システムソリューション。 ・デジタル治療「VRDTx（治療VR）」 　デジタルヘルスケアで培ったノウハウを生かし経験を生かし、 　一人でも多くの方が、適切な治療を受け、 　豊かな生き方ができる世の中を実現するため、 　医学的エビデンスに基づいた新たなデジタル治療を開発します。 　 市場規模も2020年の2,288億円から 2025年には6兆円にまで成長する巨大マーケットになると 予測されています。 【当社VRプロダクトの強み】 ・TV局出身の映像のプロが作る 本人目線の360°VRによる臨場感あるコンテンツ ・スマートデバイス活用によるシンプルなオペレーション 、 誰にでも使いやすいUI設計 ・効果測定により"見せて終わり"ではない、 実践活用に効果的なVRを構築

30日以上前 (2023/05/10)

350万円 〜 600万円

東京都千代田区

システムインテグレータ

経理（財務会計）

女性専用AIパーソナルフィットネス「FURDI」で急成長中の当社。 当社の経理担当として、上場に向けた経理体制の整備、 既存社員の取りまとめをお任せします。 IPOを目指しており、上場の準備という、 なかなか経験することの出来ない業務に 携わることができるお仕事です。 これまでの経験を活かすことはもちろん、 経理としてスキルアップを目指したい方、 市場価値を高めたいとお考えの方には最適な環境です。 反面、日々変化も多い環境となるため、 常に最良の判断ができるよう学び続ける姿勢が必要となります。 新しいことにチャレンジしつつ当社と共に成長したいと 頑張っていただける方お待ちしております。 ＜具体的なお仕事＞ 上場に向けた各種準備や予算管理、 経理体制の整備などをメインでお任せします。 裁量を持って仕事を進められるため、 成長企業を支えるという大きなやりがいも感じられます。 ■監査法人対応 監査法人の指示に従って決算書類を変更したり、 売り上げ計上の概念を既定の基準に合わせて修正。 ■PL・BS作成 社長や外部顧問の指示の背景を理解した上で仕分けを進め、 入力をメンバーに指示。 └外部顧問は上場企業で活躍していた方なので、 高度な財政戦略が身に付けることができます。 ※以下の業務は主にパートスタッフが対応しますが、 サポートをお願いする場合もあります。 □経理業務：入出金管理・請求書作成・月次仕訳処理 □FC業務支援：加盟店清算書作成支援・店舗販売品管理等 □財務業務全般：資金管理・予算管理・部門別損益管理 □その他、会員様の会費振込管理や精算書の作成・加盟店への送付など ■使用ソフトについて 現在「弥生」を活用しておりますが、 今後「freee」へ変更いたします。 既に移行段階に入っており、年内完全移 行を想定しております。 できるだけ早い段階で移行完了したいと考えて動いておりますので、 「freee」使用経験者の方は、即戦力としてご活躍いただけます ★スピーディーな意思決定が特徴★ 社員の意見を取り入れながら、 良いと思ったものはその場で導入を決定することも。 上場に向けて、以下のシステムなども取り入れる予定です。 ・請求書のタイムスタンプシステム ・請求書の自動発行システム ・振り込みなどを自動化するRPAツール ★連携も取りやすい環境★ 仕事を進める上で、社内の各部門との関わりも発生します。 各部門とのコミュニケーションはGoogleチャットを使用しますが、 社内はワンフロアのため、直接声を掛けやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、10日間の座学研修からスタート。 動画を観たりコラムなどを読みながら、 会社理念、行動指針、組織風土の5つの要素をインプット。 その後は先輩の指導を受けながら、 FC管理や内部統制の仕組みづくりを学んでいきましょう。 ■配属部署 経理を担当するのは、2名の社員と3名のパートで全員が40代。 前職は保険会社や自営業とさまざまです。 └今回募集しているポジションは こちらの方々をまとめていただきます。 └経理とIPOに特化した外部顧問1名もいるので、 専門的な内容については随時アドバイスをもらうことが出来ます。 └すぐ近くに代表もいる環境。 わからないことがあれば、ぜひ積極的に聞いてください！ └スピード感を持って成長したいと考えている方には これ以上ない環境です。 会社全体の平均年齢は30代半ば。 下は19歳から上は59歳までと幅広い世代が活躍中。 みんなでご飯をたべたり会話を楽しんだりと コミュニケーションも取りつつ、 目標に向けてスピード感を持って仕事を進めています。

30日以上前 (2023/04/26)

500万円 〜 700万円

兵庫県尼崎市

半導体

知的財産・特許

部長・課員4名の合計5名からなる経営管理では、 法務・契約管理・規程管理・株主総会・IR・知財・内部統制などの 幅広い業務を担っております。 主として、特許調査・特許出願・審査対応、 抵触侵害調査および知財/コンプライアンスに関する社内相談・教育を行っていただく予定です。 部長のもと、知財において40代2名の 育成・指導含め業務をお任せいたします。 ■同ポジションの魅力： 経営管理は会社の中枢を担う部署であり、 会社のビジョンを実現するための大事なポジションになります。 経営層との距離も近く、 一緒に会社の将来を作っていくことができます。 経営層や関係部署との連携が大切であり、 交渉や調整を進めながら、 円滑に1つ1つの課題をクリアしていくことを求められます。 海外拠点もあるため、グローバルな視点を持つことも重要です。 ■組織構成： シニアマネージャー(50代)・シニアエキスパート(50代) 係長クラス（40代）・主任(40代)・顧問(70代)の 合計5名の組織になります。 ■同社の特徴： （1）安定性・将来性： 世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)の 東証一部上場メーカーであり、 アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。 半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。 国内外の大手半導体メーカーと取引しており、 あらゆる半導体製造を支えています。 （2）働きやすさ・福利厚生： 完全週休2日(土日祝)の年間休日126日、残業20h程度、 GWや年末年始の大型連休、 有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。 また、住宅手当・家族手当・食事手当 退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助など さまざまな福利厚生があり充実しています。 【大阪府が取り組んでいる 「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】

30日以上前 (2023/04/26)

450万円 〜 600万円

兵庫県姫路市

専門店・その他小売

人事（採用・教育）

◇人材採用・企画 採用戦略の企画・立案～運用まで幅広くご担当いただきます。 関連部門と協力しながら採用のニーズを理解し、 事業展開スピードに合わせた人事体制の構築を行います。 ・書類選考及び面接日程調整 ・面接対応 ・スカウト ・求人管理、掲載対応 ・採用施策の立案及びコンテンツの企画 ・競合調査から既存施策の改善 ・人材紹介会社へ新規取引先としての調査及び、交渉、契約締結 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。 ご経験に応じて、できる業務からお任せします。 習得したらさらに業務領域を評価・育成・労務にも 拡大でき、キャリアップを目指せます。 「人事」というヒトに携わる仕事であり、 当社は人材を「人財」と称して採用しており、 当社の根幹を成す「人」を採用・発掘することが できるところが魅力でありやりがいです。 人事部は経営層とも距離が近く社内の大事な情報もいち早く回ってきます。 そんな状況で裁量も持って働けるところにやりがいを感じられます。 自ら手を挙げれば年次に関わらずにチャンスをくれる社風です。 また、魅力ある部長（32歳：営業部門経験者）の元で働けるのも魅力の1つです。 長年営業の第一線での経験があり幅広い人脈を持つ部長の元で 未経験からでも自分の気持ち次第で早期キャリアUP出来ます。 弊社は急成長中の会社です。 例えば1年で40店舗の展開、グループ会社の設立、 新規事業の設立等で変化も多く求められるスピードも速いです。 そんな多岐にわたる労務業務を行い管理部門として 会社の成長を支える事が出来ます。 率先して動ける方はきっと毎日やりがいを感じながら 楽しくチャレンジ成長できる環境をご用意できます。 ◇新入社員の声 ～入社前と入社後のギャップ 良くも悪くも編～◇ 先輩社員や上司の方の面倒見がよく、 想像していたよりも優しい人が多いと感じました。 転職活動の時には月給しか見てなかったので 業績好調時の年収の高さに驚きました。 求人票に書かれている内容よりも福利厚生の制度が多く、 初めて見る制度も多くありました。 研修は大変ですが、驚くほどの時間と金額を育成に 使っていることに社員への期待を感じています。 成長企業ということもあり、目まぐるしく仕事の優先度が変わるので 変化に適応することが大切だと実感しました。

30日以上前 (2023/04/21)

402万円 〜 600万円

大阪府大阪市

専門店・その他小売

M&A・合併・提携

コンタクトレンズの卸売・EC・店舗販売を行う当社にて、 会社の中枢を担う経営企画業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・営業部門の売上データ等の分析 ・データ分析を元に、売上拡大や生産性向上のための業務改善提案 ・予実管理 ・新規事業の企画立案 他部署とコミュニケーションを取って 実態を把握して頂くような業務もあります。 経営の課題や新しい挑戦に取り組むにあたり、 事業を俯瞰して見たり現場から見たりという 視座の切り替えが大切になるポジションです。 成果に応じて評価される環境です。 社長や役員と近い距離で仕事を進めるので、 実力も評価してもらいやすく活躍しやすい環境です。 また今回のポジションは、事業を横串で業務改善したり、 新規事業の立案等を行いますので、 事業成長に近くで関わることができます。

30日以上前 (2023/04/21)

500万円 〜 650万円

東京都渋谷区

専門店（アパレル・アクセサリー）

経理（財務会計）

コロナ期間でも23年1期では、 過去最高の売上高を更新しており今後も成長を見込んでいます。 また、本社勤務者は販売員からキャリアチェンジした方が多く、 「いつでも想像以上に満足のできる商品・サービスを提供します。」という企業理念のもと従業員が部署の垣根なく 一丸となって働いています。 経営者との距離も近く、 意思決定がスピーディーなことが特徴です。 「もっとこうだったらいいのに」「これを改善してほしい」 そんなお客様の想いを具現化することが会社の指名だと考えています。 財務経理部門での管理職候補として業務をお任せします。 これまでの経験を活かして、 日常の業務はもちろん、 今後企業拡大の礎となっていく部門の責任者候補として、 裁量をもって業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・国内子会社（株式会社卑弥呼など）の仕訳承認、確認 ・月次/四半期/年次 決算業務（単体/連結） ・開示資料作成業務（有価証券報告書/決算短信等） ・監査法人対応 ・財務諸表作成 ・年度予算の策定/予算管理 ※上記の中で、経験・適性に合わせ仕事を割り振っていきます。 監査法人や税理士法人と対等に会話できるレベルを想定しており まずは課長クラス（内部統制/財務経理担当）の下で、 財務経理についてご担当して頂きます。 ゆくゆくはチームメンバー4名のマネジメントや フロー作成をお願いします。

30日以上前 (2023/04/21)

400万円 〜 700万円

静岡県掛川市

機械部品・金型

人事（採用・教育）

当社、人事部門において採用・教育業務を中心に 以下業務をご担当いただきます ・採用関連業務（新卒・キャリア・非正規） ・人財育成関連業務（研修制度設計・運用） ・各種人事施策の企画・検討 上記業務の中からスキル・経験等を考慮して配置

30日以上前 (2023/04/21)

530万円 〜 620万円

愛知県春日井市

総合電機メーカー

事業企画

【仕事概要】 製造部門への生産計画立案 【具体的には】 販売を満足し、適正な在庫を計画した上で、 必要な生産計画を立案し、 立案した生産計画を該当する国内工場、 或いは海外工場に展開します。 国内工場、或いは海外工場から得られる生産回答を活用し、 流通・お客様へ納期回答を行っています。 特に海外工場からの製品輸入計画立案において、 日本国内複数の倉庫へ輸入計画を立案する必要があり、 この物流整流化による物流費用合理化を進めています。 【今後の方針】 最適な生販策定(販売設定､在庫設計､平準化)と 効率的なオペレーション(製品輸入､物流､窓口業務)により､ 社会・ステークホルダー・関係部門へ貢献して行きます。 【採用背景】 ・欠員補充 ・受注から出荷を在庫起点で営業・製造をコントロールし､ 足元の経営を担える人材を採用希望

30日以上前 (2023/04/21)

420万円 〜 700万円

東京都港区

システムインテグレータ

経営企画

黎明～成長期に入ったスキマバイト市場において、 年成長300～400％の成長軌道にのってきた 事業の短期・中長期の経営戦略を役員と共に策定することや、 事業KPIの中でプロダクトグロースにつながる 指標の特定と施策検討を行うための分析と 仮説策定、事業戦略（予算、月次業績管理）などに 関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）経営企画 ・定量分析（市場／自社※クライアント、ユーザー／セールスフ ァネルのFACT分析） ・事業戦略（経営戦略に基づく事業戦略策定※短期・中長期） ※戦略策定単位…全社／セールス／マーケティング／プロダクト ・事業計画（年度予算、月次業績管理） ※PL／KPIのモニタリング ※全社／セールス／マーケティング／プロダクト、各単位でのKPI 策定 ・役員直轄プロジェクトの企画／推進 ・各種経営会議の運営 ■組織構成 事業企画部への配属で、代表の直配下であり、 経営企画担当などの5名で構成されます。 ■ポジションの特徴： ・CEOと副社長の直轄ポジションになるので 二人三脚で動きながら常に会話をし 成長戦略を共に描きながら動けるポジションです。 ・経営管理（年次や月次管理など）が メインのポジションではなく事業のグロースのための プロダクト全体の戦略方針や分析、各チーム横断のKPI戦略などに 携わっていただくイメージです。 ■魅力 成長スピードの速い事業・組織において、 事業戦略の策定～実行まで一気通貫して裁量をもって 取り組むことができる環境です。 そのため戦略策定単位が多岐にわたり、 課題～打ち手の投入までのサイクルが早く、 改善の成果を残しやすい環境です。

30日以上前 (2023/04/21)

450万円 〜 800万円

東京都新宿区

システムインテグレータ

経理（財務会計）

【仕事内容】 ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、 子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシング部門にて、 主力のコアメンバー(次期リーダー候補)として お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、 繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や 生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ●今回のポジションは、 お客様から受託した決算業務の プロジェクトの次期リーダー候補として、 連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった 連結決算業務、 もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に 関わっていただきます。 業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿)に持ち帰って 遂行しています。 (※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。) 担当規模としては、 「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し 1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。 専門性が求められる業務もありますが 複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み 業務を仕組化・構造化しています。 公認会計士や税理士をはじめ、 経験豊富な上司・先輩社員がいますので、 そのフォローを受けつつ担当業務範囲を広げていってください。 ●一定期間後は 業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として 任せられるようになることを期待しています。 担当業務に対し 常に「このやり方は本当に正しいのか？ お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を 考えていただき、 担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを 繰り返すことで、 業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。 単純作業の遂行だけではなく、 そのような関わり方を繰り返していただく中で コンサルティングスキルや業務改善のノウハウも 高めていただくことができるかと思います。 また、比較的早い段階から 後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。 これまでの経理財務の実務経験を土台に、 大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、 ＋αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、 マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていく キャリアにご関心を持てる方の応募エントリーを お待ちしております

30日以上前 (2023/04/21)

400万円 〜 700万円

東京都新宿区

人材紹介・職業紹介、Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）、損害保険

営業企画

◆私たちは”法律”のプロではなく、”採用”のプロです。◆ 弁護士、公認会計士などの士業だけではなく、通常の経理、法務、人事などのコーポレート部門全般を扱う転職エージェントだからこそ、私たちにも専門的な知識が必要なのではないか？と思われるかと思います。もちろん必要な場面はありますが、あくまで私たちは”法律”のプロではなく、”採用”のプロです。 「求人は出しているけど何年も応募が来ていない」「そもそもどんな情報を出したらいいのかわからない」など採用におけるリテラシーが低い顧客に対して、自走して採用ができるように、コンサルテーションしていただきます。 資格さえあれば誰でもいい、というわけではありません。一緒に働くうえで、どんな価値観や思いをもった方なのか、人物面のマッチ度は非常に重要です。経営者でさえも理解できていない特徴やカルチャーをヒアリングを通して、事務所ごとにフィットする人物像を明確にしていきます。 そして、応募獲得して終わりでもありません。ほかの業界と同じく、まだまだ売り手市場（候補者有利）な状況で、面接という貴重な接点の中で、人材の見極めと合わせて魅力付けしていく必要があります。応募～内定承諾までをトータルで設計し提案、伴走していただきます。 ◆”私たちがいないと、弁護士は転職できない”という責任感◆ 士業をプロフェッショナル人材の業界は非常にクローズで、転職にあたって必要な情報が手に入らないことがほとんどでした。（給与や休日さえ開示されないことも…。）アシロがエージェントとして介在することで、法人の情報をオープンにし、求職者にとって透明性が高く、入社後のミスマッチのない転職を支援しています。 本人のキャリアに対する考えやビジョン、価値観など働くうえで大事にしたいことを棚卸することで、法人を”主体的に選べる”状態にしていきます。 いまでは法人・個人問わず様々なご縁が広がり、司法修習生やいますぐ転職を考えていない方々からのご登録も増えており、目の前の方や法人様に真剣に向き合い続けていくことで、まさに”弁護士転職”というマーケット自体を拡大していくことを実感します。 ◆一人ひとりの人生にむきあう仕事。だからこそ、”金額”目標は追いません。◆ 金額を目標として追う人材紹介会社が一般的かとおもいます。もちろん事業を成長させるために売上金額は重要な要素ではあります。ただ、金額を追うということはその大小によって、優先順位が生まれてしまう可能性が生まれます。私たちは弁護士含めたプロフェッショナル人材ひとりひとりの人生に向き合う支援をしており、その人数の最大化こそが、目指す未来の実現につながると考えています。 ◆人材紹介にできないなら、ソリューションを作ってしまえばいい。◆ 法人・個人両面に対して、いまは面談をベースに紹介を行っていくモデルになっています。より多くの求職者と会いたい法人と、より多くの機会を得たい求職者双方のニーズをこたえるためにも、ダイレクトリクルーティングサービスを新たにローンチするなど、いまできていないことがあれば、社内での事業創出によって解決できるのはアシロのチャレンジ精神とスピード感あってのことです。

30日以上前 (2023/04/17)

500万円 〜 765万円

東京都港区

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

人事（採用・教育）

新卒採用の立ち上げ〜実務をお任せします。 【募集部門の紹介】 人事部 人事企画チーム（新卒採用チームを組成予定） 人事部は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、 採用・労務・企画の3つのチームで構成されています。 人事企画チーム 部長:マネージャー兼任 企画担当:2名 新卒採用担当:1〜2名（今回募集） 採用チーム（中途採用中心） マネージャー: 1名 リクルーター:4名 オペレーション:1名 【募集背景】 業績拡大に伴い採用の中心となっていた中途採用のみならず、 会社の将来を担う新卒採用を開始する予定です。 今後のさらなる成長を牽引する新卒採用の立上げ・実務を担当する方の募集をすることになりました。 現在は、人事企画担当が新卒採用を本格始動させるまでの整備を 兼務として進めておりますが、 入社時には並走しながら引き継ぎを行い、 ゆくゆくは複数名が在籍する新卒採用チームを組成する 準備も進めていただきます。 【仕事内容】 新卒採用業務全般をお任せします。 弊社では、「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」など 専門家プラットフォーム事業や、 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など、 複数のサービスを開発・運営/提供しています。 会社として中長期的な業績拡大や事業成長を見据え、 新卒1期生の採用を計画しています。 経営層や各部門責任者と密に連携をとりながら、 要件定義、実行プラン、スケジュールや予算を含む リソースなどの全体戦略・設計・実行プロセスまでをお任せします。 当初はエンジニアの新卒採用を中心に考えていますが、 エンジニアに限らずビジネス職の新卒採用も手掛ける 幅広い採用活動を実施していただきます。 立上げ期からご参画いただく為、 弁護士ドットコムとしての新卒採用の型を、 自身の力で作り上げて頂くことが可能です。 企画部門のエキスパート、部長や担当役員との距離も近く、 相談や意思決定のサポートは得やすい環境です。 大きな裁量と責任を持ち、会社にとって、 はじめての新卒採用プロジェクトを 成功に導いていただきたいと思います。 【職務詳細】 ・新卒採用チームの立ち上げ ・全社の方針と新卒採用の目的整理 ・新卒採用全体のマイル設計 ・ターゲットペルソナと母集団形成施策の検討 ・ターゲットに対するブランドの打ち出し方 ・採用基準の整理 ・選考フローの構築 ・インターン設計 ・面接官トレーニング ・育成計画の策定（内定後〜入社後一定期間） ・トレーナー体制の構築 / トレーナー育成 ・新卒研修設計 ・KPIモニタリングの仕組み構築 / レポーティング体系の整備 ・将来的にマネージャーとして 　チームマネジメントや新卒採用担当の育成

30日以上前 (2023/04/12)

450万円 〜 760万円

神奈川県川崎市

アウトソーシング

経営企画

ＮＥＣグループの変革をリードするシェアードサービス 事業を展開しています。 事業遂行の上で指針となる全社予算の編成や 社内の業績管理を中心とした年間予算執行状況のトレース、 シェアードサービス会社の将来像を見据えた各事業/ 全社の状況の分析、各種経営管理制度・仕組みの設計や高度化、 経営数値に基づいたトップマネジメントの意思決定支援 が主な役割となります。 【具体的な業務内容】 ・全社予算編成および執行状況管理 ・シェアードサービスを中心とした事業のＫＰＩ企画、策定、実行管理、採算性管理 ・管理会計諸制度の設計／改善／高度化活動 ＜募集背景＞ シェアードサービスの推進を進め 業務のインテリジェント化をめざす会社としての 経営管理機能の強化にあります。 財務指標の管理を中心とした業績管理はもちろんですが、 シェアードサービス事業の特徴を踏まえた 経営管理機能を充実させ高度化していくことが期待されています。 NECグループが推進するデジタル経営を 自ら実践する場になります。 ＜所属組織について＞ 企画室は、企画、法務コンプライアンス、経理の 3グループで構成され、 全社経営目標の策定や実行をリードし、 横断的な課題に取り組む部門として位置づけられています。 経理Gでは経営に関係する数値の収集分析や経営情報を通して、 全社運営を担っています。 経理Gは現在7名。 40歳代が大半ですので、 将来を担う若手人材を強化したいと考えています。 ＜就業環境＞ 基本はNEC玉川事業場構内が勤務地になりますが、 ほとんどのメンバーがリモート環境を前提とした 在宅勤務を主に行っています。 出社してリアル環境での業務遂行や対面での ディスカッションは可能です。 1on1を行う環境はリアルでもリモートでも整っています。 ＜キャリアパス想定＞ 入社後は、全社経営管理業務（予算編成・執行管理）を通して 事業への理解を深めて頂きます。 その後は、企画部門の中核人材として 経営管理・経理部門のマネジメントレベルへの登用が期待されます。また経営企画や経理財務の実務も経験して頂くことが可能です。 ＜このポジションの魅力＞ 経営層に近い立場で意思決定をサポートする役割です。 業績情報を分析報告することから、 経営目線に合致した良質な経営情報を提供することが求められる ポジションであり、意思決定に必要な情報を、 客観的事実を収集し意見を集約して幹部に提案し 実行する活動ができることが魅力です。 今後は、インテリジェント化した経営分析に 取り組むことが求められます。 社内にはアナリティクスやDXを推進する部門がありますので 連携しながら新しい価値を創出する活動が期待されます。 会社全体が見える立場で、シェアードサービスの現場を 数字から事業分析することに関心があり、 新しい管理方法を考案する挑戦意欲のある方にお勧めです。

30日以上前 (2023/04/12)

500万円 〜 800万円

東京都渋谷区

不動産仲介

経理（財務会計）

【職務概要】 ◆決算業務（月次・四半期・年次・連結） ◆法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書 の作成 ◆伝票起票、債権債務管理、支払等 ◆会計監査対応、税務調査対応 【魅力】約700億円の資産を保有。 財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループの バックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、 一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することができます。 通常業務をこなすだけでなく、 自ら改善提案やそれに伴う行動ができるような フットワークの軽い方を募集しております。 【人事部からのメッセージ】 新たな事業の柱とするべく、現在最も注力している新規事業です。 また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会 社として業界から注目されています。安定した基盤を持ちなが ら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、 今後の発展が期待できる状況を整えられた中、 初期メンバーとして会社とともに成長できるメンバーを募集します。 社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう！』、その為に 「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化）」「愛のある会社に しよう(コミュニケーションの活性化）」 「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地）を提案しよう」 というメッセージを掲げています。 自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたい と思います。ともに会社の成長を見届けていきませんか。

30日以上前 (2023/04/10)

450万円 〜 650万円

東京都渋谷区

通信キャリア・ISP・データセンター

人事（採用・教育）

◇◆◇未経験歓迎・人材業界やIT業界出身者も歓迎です！ ／採用担当として幅広い業務に挑戦可能◇◆◇ 独立系SIerとして60周年を迎え、 「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す当社にて、 全社におけるキャリア採用戦略の策定、 活動の実行や、 事業戦略に基づいたキャリア採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・応募者対応（合否通知など） ・内定者フォロー（入社までのフォロー） ・書類選考、進捗管理、入社までの管理運用 ・採用ブランディング活動、 ホームページ等の広報媒体の企画、制作 ・社内各部門の要求ニーズの把握、ヒアリング実行 ・転職エージェント、求人サイトの管理、 人材紹介会社関係者とのリレーション構築 ・求人票の作成 ・リファラル採用の施策検討実行 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ■入社後の流れ キャリア採用担当者として人材獲得の領域で専門性を高めていた だきます。 ■当ポジションの魅力： ・新たなチャネル開拓やブランド力向上に向けて様々な採用施策 に取り組んでいるため、従来の手法にとらわれず、最適な施策を 企画や実行いただけます。 ・経営層や現場部門側との採用要件の設計から、 採用戦略の立案、チャネルの選定、 応募者とのコミュニケーションまで幅広く業務をお任せ致します。

30日以上前 (2023/04/10)

400万円 〜 600万円

東京都港区

レジャー・アミューズメント

法務

【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、 常に新たなビジネスコンテンツの創造や、 市場の開発を進めている制作部門を、 バックオフィスで支える当社の管理部門は、 クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、 新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、 法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、 当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、 当社が権利を管理している数多くの楽曲が、 新旧問わず、 より多くの方に届くアイデアを提案する、 楽曲の再開発業務等、 自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。 エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、 クリエイティブに活躍できるポジションです。 ＜仕事の内容＞ ■実演家や作詞・作曲家との契約業務 ■レコード会社との契約業務 ■印税の再分配業務 ■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ■各種法務関連業務 ■顧問弁護士など外部専門家との連携 ■知的財産(著作権や商標など)関連業務 ■管理楽曲の再開発 等 ※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません） ＜入社後に期待すること＞ 各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務 関連、など、幅広く担当していただきます。 当社では常に新しいコンテンツが生まれています。 毎回同じフォーマットで同じ契約内容、 というよりは日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。 また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確 認および対応業務も発生します。 同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、 日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。 また、法的問題解決の際、 経営陣の意向をしっかりと理解し、 当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすること があります。 その際、当社の意向を正確に伝え、 当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。 さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」 というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社な らではの業務もあります。 法務という仕事にユーモア・アイデア、そこに遊びゴコロを持って取り組める方、そんな方にぴったりの仕事です。 【募集背景】 今、 世の中はビジネス環境含め大きく変化し、 エンタメ業界も変革が求められています。 音楽出版社としてのノウハウを強みに、 良質な楽曲の制作・管理・再開発を行いながら、 価値のあるコンテンツIPを創造してきた当社は、 更なるビジネス・市場拡大を見据え この大きな転換期を新たな創業期と捉えています。 「最も強い者」が生き残るのではなく、 「最も賢い者」が生き延びるのでもなく、 『変化できるもの』が生き残る、という考えのもと、 【創造的破壊】の精神で、 業界に革命を起こせるスタッフを大募集！ 【雇用形態】契約社員 ※試用期間6ヶ月（給与・待遇面の変更はありません） ＜正社員登用について＞ 入社時は契約社員採用となりますが、 正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。 また、入社後の意欲と成果次第では、 正社員登用試験へチャレンジもできるよう、 積極的にサポートしています

30日以上前 (2023/04/10)

420万円 〜 840万円

東京都渋谷区

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

経営企画

経営企画として役員会の運営や経営企画全般を 実施していただきます。 ■業務内容： ・中期経営計画の立案 ・営業の販売戦略考案 ・新規事業の企画・立案 ・海外子会社の経営管理 ・M&Aの検討 ・イベントの企画・運営

30日以上前 (2023/04/10)

500万円 〜 800万円

東京都新宿区

アウトソーシング

経理（財務会計）

【募集背景】 ●主力のアウトソーシングサービス事業の案件増加 およびサービス拡充に伴う増員を図りたいと考えています。 【仕事内容】 ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、 子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門の主力のコアメンバー(次期リーダー候補)として お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、 繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割を担っていただきます。 ●今回のポジションは、 お客様から受託した決算業務のプロジェクトのコアメンバーとして、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった 連結決算業務もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に 関わっていただきます。 業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿)に持ち帰って 遂行しています。 (※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。) 担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で 3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。 専門性が求められる業務もありますが、 複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、 業務を仕組化・構造化しています。 公認会計士や税理士をはじめ、 経験豊富な上司・先輩社員がいますので、 そのフォローを受けつつ担当業務範囲を広げていってください。 ●一定期間後は、 業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者として任せられるようになることを期待しています。 担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか？お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を考えていただき、 担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。 単純作業の遂行だけではなく、 そのような関わり方を繰り返していただく中で コンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。 また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。 これまでの経理財務の実務経験を土台に、 大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、 ＋αの付加価値も同時に高めていくキャリアに ご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

30日以上前 (2023/04/05)

450万円 〜 550万円

大阪府大阪市

学習塾・予備校・専門学校

人事（給与社保）

１，人事・労務管理業務 （給与計算、入退社関連対応、社会保険関連手続き、労務関 連問合せ対応等） ・新卒、中途採用関連業務 （採用計画策定、面接手配～実施、セミナー開催、イベント 対応、内定者フォロー等） ・社内研修関連業務 ・その他人事 業務 ２，総務 ・校舎設備管理業務全般 ・新規開校～閉校（それに伴う業務） ・備品、什器の購買管理 ・営繕管理・各校舎からの問合せ対応 ・会議手配、準備 ・その他 総務業務やマネジメント業務など

30日以上前 (2023/04/05)

400万円 〜 500万円

東京都

金属・製綱・鉱業・非鉄金属

経理（財務会計）

【今回の募集の背景】 当社は、創業70年を超えた老舗企業ではありますが、現状を「変革期・第二創業期」というフェーズと捉え、様々な業務改革に取り組んで参りました。 今後、IPOも視野に入れ、さらなる業務改革を進める上で、この改革を一緒に進めていただける経理メンバーの募集に至りました。 【お任せしたい業務領域】 ・仕訳（勘定奉行を使用）、支払業務（会計ソフトからインター ネットバンキングでデータ連携） ・銀行対応（小切手・手形の受け渡し、及び借入審査対応） ・月次決算補助、社内経費精算 ※ご経験に応じて、もしくは将来的には以下の業務もお任せした いと考えています。 ・コスト管理と財務強化に関する提案 ・月次/四半期/年次決算、連結決算対応（海外関連会社含む） ・銀行対応・交渉、会計システムと経費精算システムなどとの連 動を含めた運用体制の確立 ・海外でのファイナンス政策の立案、IPOを視野に入れた業務全般 （社内管理体制整備含む）

30日以上前 (2023/04/04)

416万円 〜 538万円

東京都豊島区

アウトソーシング

人事（採用・教育）

自社中途採用におけるリクルーターの増員募集となります。 近年労働人口の減少や働き方改革により業務の一部を外部に委託 する「アウトソーシングサービス」の需要が高まっており、 その中でBPO・ヘルプデスク/コールセンター・ヘルスケア・HR ソリューションなどの多角的なアウトソーシングサービスを提供 する当社への業務依頼が増えております。 企業規模が拡大する中で、中途採用の重要性が高まっているた め、今回は人員の増強を行います ■魅力： ・一人一人の裁量が大きく、意見・提案のしやすい環境です。 ・募集企画～選考～入社まで一貫したスキル・経験を身につけ る事ができます。 ・フラットで風通しの良い風土です。従業員エンゲージメント について、組織全体で本気で取り組んでいます。 ・メンバーの約７割が女性社員で、管理職も半数が女性です。 ・休みが取得しやすい職場環境で、リモートワークも積極的に 導入しており、ワークライフバランスを実現できます。

30日以上前 (2023/04/04)

200万円 〜 598万円

愛知県

食品・飲料メーカー（原料含む）

総務

・パソコン入力による、商品発注業務 ・書類のコピーや印刷、電話対応 ・商品の受発注の法人対応及び備品管理 などの一般事務業務をお任せします。

30日以上前 (2023/01/06)

370万円 〜 500万円

愛知県

その他

総務

・給与計算やタクシーチケットの管理、制服の発注、社会保険の手続きなどをお任せします。 ・従業員一人ひとりが活躍する上で欠かせないポジションです。 〈主な仕事内容 〉 ◆タクシーチケットの管理 営業所から支払いで使われたタクシーチケットが届くので、各ドライバーの営業日報とタクシーチケットの金額を照らし合わせ、ズレがないか確認します。毎日午前中いっぱいはこの作業を行うことが多いです。 ◆入退社の手続き 月数名の出入りがあるので、必要な書類を回収し、内容を確認。各種申請を行います。 ハローワークへの外出もあります。 ◆給与計算 毎月15日が締日のため、翌日に勤怠に間違いがないか確かめます。 間違いがあれば営業所に連絡して修正してもらいます。 ◆年末調整 年間の所得が確定する12月に、年末調整を行います。 従業員から提出された書類に不備がないかチェックを行います。 ◆制服の発注 入社者がいる場合や、既存の制服が汚れたり傷んだりした際に発注依頼が届くため、対応します。 ◆健康診断の手配 深夜勤務のあるタクシードライバーは年2回健康診断を受診する必要があります。タクシー・バス・それ以外の社員で受診の時期も異なるため、対応の頻度は多め。病院と連絡を取って日程を調整し、社員に広報します。 ◆その他 3月の創立記念日に向けたイベントの準備なども担当します。 少人数の組織なので、経理や業務のメンバーと協力しあって仕事を進めてください。 また、助成金関係の回収管理含めた取扱いを行いますので、総務として将来性の高い業務もお願いします！

30日以上前 (2023/01/06)

500万円 〜 700万円

千葉県

システムインテグレータ

経理（財務会計）、財務、管理会計

4社のホールディングスの経理業務。 連結決算、子会社の経理業務など。 連結決算、キャッシュフロー計算書の作成、管理会計業務や財務分析を行い経営資料の作成。

30日以上前 (2022/12/13)

500万円 〜 600万円

東京都

システムインテグレータ

法務

経営管理部　法務コンプライアンスグループにて、以下のような業務を担当いただきます。 ①契約書審査を中心とした社内相談対応 ②各種運営事務局（株主総会、取締役会） ③社内規程の整備、内部通報制度の運用を含むコンプライアンス関連業務 ④知的財産権に関する相談対応、管理業務

30日以上前 (2022/12/09)

520万円 〜 620万円

東京都

システムインテグレータ

その他人事

ビジネスパートナー（BP）技術者の調達業務をお任せ致します。 具体的には下記のような業務です。 ■制作現場からの依頼によるBP技術者の探索 ■新規BP開拓／既存BP深耕 ■契約業務 （契約交渉、契約書レビュー・修正案作成等） ■契約管理業務 （契約更新確認、単価改定交渉等） ■調達戦略・戦術企画

30日以上前 (2022/12/09)

400万円 〜 600万円

東京都

システムインテグレータ

広報

▼主な業務内容 広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ●社外広報 　-当社の事業・サービスの認知向上のための広報活動 　-プレスリリースの作成・配信 　-メディアへの企画提案 　-メディアとのリレーション構築 ●企業ホームページの運用 　- ホームページに掲載するコンテンツの作成 　- メルマガを使った情報発信 ●SNS運用 　-facebook、twitter等のSNSメディアの運用、情報発信 ●採用広報 　-求人媒体のコンテンツ作成 　-採用向けの、社員インタビュー記事の作成 ●社内広報 　-求人媒体のコンテンツ作成 　-採用向けの、社員インタビュー記事の作成

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 600万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

積極的な採用戦略から事業と組織の成長に貢献いただける人事メンバーとして、中途採用、新卒採用、教育などを担当していただきます。 中長期的に人事・採用担当者としてキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 ▼具体的な業務内容 ・書類選考 ・スカウト対応 ・求人票の作成や修正対応 ・書類選考通過した応募者との日程調整 ・人材紹介会社との日程調整 ・面接担当者への面接確定連絡 ・Googleカレンダーへ面接日の登録 ・採用効果分析シートへの入力 など、入社してすぐは採用業務に慣れて頂くための業務からお任せしていきます。 スキルに応じて採用以外の人事周りのサポートもお願いする予定です。

30日以上前 (2022/12/02)

300万円 〜 800万円

東京都

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広報

以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。 ・キャラバン 　資料作成、アポイント取得・担当記者訪問の実施 　（必要に応じ、訪問時は自社開発担当者の同行可能） ・プレスリリース作成 　主に製品に関するプレスリリース作成 　（1カ月に5本程度。製品知識は社内製品説明会で習得 ・その他 　各種問い合わせ対応、キャンペーン・アンケート・製品以外のプレスリリース企画　など

30日以上前 (2022/12/02)

300万円 〜 800万円

東京都

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

人事（採用・教育）

以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。 ・採用 　採用企画、媒体選定、紹介会社窓口対応、面接、説明会運営など ・給与計算、社会保険事務補助 　社内データ作成、アウトソーシング先とのデータ、情報の共有、確認 ・勤怠管理 　タイムシートチェック、勤怠管理表作成 ・社員持株会事務局業務 ・経費精算業務 ・その他庶務 　電話・受付対応、業者対応　など

30日以上前 (2022/12/02)

300万円 〜 800万円

東京都

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

経理（財務会計）

以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。 ・主計業務（月次決算、四半期決算） ・開示業務 ・監査法人対応 ・財務、税務、管理会計等 ※業務スキルに応じてチーム内でジョブローテーションを行いますので、東証一部上場企業の経理財務業務スキルを全般的に積むことができます。

30日以上前 (2022/12/02)

300万円 〜 800万円

東京都

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

法務

以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。 ・契約書関連業務 　契約書内容チェック（差分チェック、簡単な内容のもの）、 　担当部門への説明や捺印申請・製本等庶務業務までの一貫した契約書回り全般 ・知財関連業務 　特許事務所と連携した、知的財産権（商標、特許等）の期限や書類管理 ・稟議書関連業務 　稟議書内容の確認や承認進行管理 ・その他 　法務業務に関わる庶務全般

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

・決算業務（月次、四半期、年次）※決算月は6月です。 ・開示業務（会社法計算書類/決算短信/四半期報告書/有価証券報告書の作成等） ・高度な会計論点（収益認識/固定資産の減損判定/税効果等）の検討 ・会計、税務に関する新規論点の検討 ・業務フローの整備・改善 ・監査法人対応 ・税務申告対応 ・銀行対応 ・上場準備対応 ・内部統制（J-SOX）の構築・整備 などを中心に、その他ご経験とご志向に応じて幅広く業務をお任せしていきます。 【使用ツール】 ・会計ソフト：freee会計 ・経費精算：ジョブカン経費精算 ・開示書類作成：PRONEXUS WORKS

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

本ポジションでは、CTO,開発部長,技術広報などと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連のエンジニア採用活動をご担当いただきます。 採用力向上に向けたデータの可視化、候補者体験向上のための施策、採用ブランディングの企画/遂行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。 業務はエンジニア採用領域全般に渡りますので、下記はあくまで一例となります。また状況に応じてエンジニア以外の採用や、採用以外の人事領域にもチャレンジいただけます。 ・採用戦略の企画立案・実行 ・採用に関わるオペレーション改善 ・人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ※中途/新卒、ドメイン毎にチームがありますので、これまでの経験や適性、志向にあわせて柔軟にアサインします。

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 700万円

東京都

総合コンサルティング

人事（採用・教育）

事業成長を支えるための新卒採用を担っていただきます。 ◎具体的には ・母集団形成 ・採用イベントの企画、運営 ・面接 ・選考～内定までの諸業務の実施とマネジメント ・オウンドメディア企画、運営 ・メディアアプローチ など 【この仕事のやりがい】 ・現在、拡大中のベンチャー企業であり組織変革を積極的に行うことができる環境です。 ・経営コンサルタント目線で仕事をジャッジするためHR専門職として鍛えられる環境です。 ・人・組織領域において社内外より高い評価をいただいており、HR職としてそのノウハウを吸収することができます。

30日以上前 (2022/12/02)

450万円 〜 600万円

東京都

総合コンサルティング

人事（採用・教育）

新規事業として立ち上がったテクノロジーコンサルティング事業部のHRとして、主に採用業務をお任せします。合わせて、事業部の組織作りや広報なども担っていただけると有難いです。(ご自身の強みを組織に還元してくださることを期待します) 【具体的には】 ・ 事業部のビジネスポジション・エンジニアリングポジションの採用業務 ・ 採用広報コンテンツの発信業務 ご本人の希望に応じて ・事業部教育研修制度の設計と実行 ・事業部人事評価制度の設計と実行 ・事業部活性化施策の設計と実行にも携われ、HR領域のプロフェッショナルを目指せます ・その他、人事関連業務等 【この仕事のやりがい】 ・新規事業に”採用”や”人”という観点でインパクトを与えることができる ・クライアントとのMTGやコミュニティにも参加することができ、顧客の生の声をHR業務にも活かすことができる ・裁量が大きく、採用の母集団形成から入社までの設計や実行に携われる

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 550万円

東京都

マーケティング・リサーチ

人事（採用・教育）

HRアシスタントとして、採用業務における候補者やエージェントとの選考日程調整などをメインにお仕事をしていただきます。 （ご経験内容に応じて、その他、人事領域における事務系の業務をお任せする場合がございます。）

30日以上前 (2022/12/02)

350万円 〜 500万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

弊社人事部は「戦略人事」をミッションとしています。 経営陣直下の管理本部に属し、グループ経営＆各事業の戦略に「人」「組織」は欠かせないものとして、採用・研修・人材開発・評価・労務（給与／入社退社関連等）など様々な業務を担っています。今回の募集はその中でも、新卒・中途採用の業務を中心にお任せしたいと考えています。 弊社人事部は、自社の採用力アップを目指していますので「待ち」より「攻め」を大切にしており、 採用の目標達成はもちろんのこと、各サプライヤー、エージェント、そして求職者の方々と積極的にコミュニケーションを取りながら、 市況変化に応じた新しい戦略を描き実行していただきます。 ■メイン １）新卒・中途採用の戦略・企画の立案と実行 ２）SNS・イベント等を活用した採用マーケ、広報の企画と実行 ■その他 ・教育／研修（階層別研修の企画立案、実行） ・制度／評価（人事・評価制度の策定、管理、運用）

30日以上前 (2022/12/02)

350万円 〜 550万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

経理部スタッフとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・出納業務（小口、納税、入出金確認、銀行振込、請求関連） ・月次決算に向けた仕訳入力 ・グループ会社の月次決算、四半期決算、年次決算、財務実務 ・各種管理資料作成＆部内報告 ・事業部からの各種申請（稟議・支払依頼）に対する承認 ・決算開示資料の一部作成

30日以上前 (2022/12/02)

350万円 〜 500万円

東京都

システムインテグレータ

総務

①入社当初は、主に以下の業務を行っていただきます。 ・法令関係重要文書（諸契約、届出書、登記申請書等）の審査（サブ） ・所管業務に係る契約書類、申請書類の押印申請、管理 ・商業登記、登録事務等 ②経験に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・社内規程の改廃管理 ・株主名簿の更新、管理 ・株主総会の準備・運営 ・損害保険の付保・更改等 ・プライバシーマークの運用、管理 ・持株会事務局の運営

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

人事（労務・人事制度）

当社は組織ビジョンを「個の才能の発現装置」と定め、アルゴリズムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、コンサルタント等の様々な人材が持つ個性やスキルを伸ばし、それがチームとなって新しい価値を生み出し、社会に実装していくような人材育成・組織運営に力を入れています。 そのような組織の中で、当社のすべての社員が気持ちよく、高いモチベーションを保って活躍いただくことができるような職場づくりを行うことがミッションです。 企業規模が急速に成長しており、労務管理体制や人員管理の仕組みの拡充、福利厚生の充実などに取り組みを強化していく中で、グループ会社にまたがる労務・給与等の業務を通じて、会社の社員サービスを一段上に引き上げていくことが期待されます。 ※想定する業務 （1）給与制度の改定、運用、および給与計算/社保業務 （2）安全衛生関連業務（過重労働防止、労働法令遵守、メンタルケア、健康診断対応等） （3）福利厚生制度運用、新メニューの新規導入提案と実行支援 （4）業務プロセス・システムの改善提案と実行支援（入退社・異動・出向等の手続き・ワークフローや人事情報管理の効率化、ナレッジ化）

30日以上前 (2022/12/02)

450万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

総務

急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わっていただきます。 主な業務内容 ・株主総会、取締役会議運営サポート（資料作成、議事録作成） ・子会社管理（取締役会の運営、情報管理等） ・登記申請 ・ワークフローシステム管理（申請の作成、申請の適正確保、マニュアル作成） ・押印/文書管理 ・総務関連の請求書処理 将来的には下記業務もお任せしたいと考えています。 ・業務効率化の実行サポート ・特命案件の実行サポート

30日以上前 (2022/12/02)

450万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、月次・四半期・年次での決算業務を中心に幅広い業務を担当頂きたいと考えております。 業務内容詳細 ・経理決算業務 ・開示業務 ・監査法人対応 ・社内問い合わせ対応 ・銀行振込対応

30日以上前 (2022/12/02)

450万円 〜 1200万円

東京都

システムインテグレータ

法務

急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。法務担当として、当社グループにおける法務コンプライアンス業務に携わっていただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■法務業務 各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等） ■コンプライアンス業務 法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等

30日以上前 (2022/12/02)

300万円 〜 500万円

東京都

システムインテグレータ

総務

日常的な管理部門の業務全般を総務、経理、労務を中心にお任せします。 ＜主な業務内容＞ 上場準備として下記の業務を積極的に行える方を募集します。 ・請求書の発行 ・支払業務、入金管理、経費精算等 ・仕訳の作成・入力 ・その他の日常経理業務 ・勤怠管理、労務手続き・給与計算等（実務は社労士に委託） ・事務・庶務業務 ・その他 上記に付随する業務

30日以上前 (2022/12/02)

540万円 〜 700万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

上場準備とグローバル展開を目指し、コーポレート本部の体制強化に向けて経理メンバーを募集しています。 ご経験やスキルに応じて、出来るところからお任せし、徐々に業務領域を広げていただき、IPO準備や開示資料準備と、1つ1つ課題をクリアしていきながら経理マネージャーを目指していただければと思います。 ・決算対応業務（月次、四半期、半期、年次） ・仕訳・伝票処理 ・売掛金・買掛金などの各勘定科目管理 ・買掛金等の支払管理 ・固定資産管理 ・決算対応早期化に向けた経理処理フローの設計、運用 ＜将来的に担当して頂きたい業務＞ ・財務諸表作成、経営分析 ・予実管理 ・予算作成サポート ・キャッシュフロー計算書作成 ・開示資料作成 ・上場準備業務など

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 600万円

東京都

システムインテグレータ

広報

・社内メンバーの魅力を伝える企画立案・運営　 ・採用広報資料作成 ・調査やイベントの実施 ・SNSの運用 ・記事のディレクション等

30日以上前 (2022/12/02)

450万円 〜 600万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

・中途採用をメインに採用の責任者としてポジションについて頂きます。 ・テックサイドからビズサイドまで幅広く見ていただきます。 ・採用戦略の立案、設計、及び入社までのフォローなどを幅広く担っていただきます。

30日以上前 (2022/12/02)

300万円 〜 550万円

東京都

システムインテグレータ

法務

日常的な管理部門の業務全般を総務、経理、労務を中心にお任せします。 ＜主な業務内容＞ 上場準備として下記の業務を積極的に行える方を募集します。 ・社労士とのコミュニケーション ・契約書の確認・その他事務（請求書の発行、支払業務、入金管理、経費精算等） ・その他の日常経理業務 ・勤怠管理、労務手続き・給与計算等（実務は社労士に委託） ・その他 上記に付随する業務

30日以上前 (2022/12/02)

350万円 〜 550万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

本ポジションでは経理業務を中心とし、バックオフィスの業務を全般的に、幅広く活躍できる環境です。急成長中のを支える土台を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。 ＜業務イメージ＞ ◆財務会計 ・開示業務（有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信） ・会計監査対応 ・連結決算 ・年度決算・四半期決算 ・月次決算・日次業務 ◆税務 ・税務申告書の作成 ・税理士法人対応 ・税務調査対応

30日以上前 (2022/12/02)

450万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

7年間で1,500名まで急成長してきた当社ですが、今後も拡大を予定しており、 人事採用領域に興味をお持ちの方を募集しております。 【主な業務】 候補者対応 　・面談の調整 　・人事面談 母集団形成 　・エージェントコントロール 　・スカウト送信 　・採用イベントへの参加　など 企画 　・組織戦略の立案 　・採用戦略の策定 / 遂行

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 850万円

東京都

システムインテグレータ

IR

【ミッション】 ・国内外（特に国外）の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る ・東証、金融庁等の当局対応、開示実務をミスなく正確に行う ・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する 【業務概要】 IRを中心に、幅広く活躍できる環境です。急成長中のSun*を支えるIR広報を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。 ＜業務イメージ＞ ▼IR、広報業務 ⁃国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施（海外出張も頻繁にあります） ⁃東証、金融庁への開示実務 ⁃英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 ⁃海外メディアへの露出推進 ▼課題の発見、解決 ⁃マーケット視点での課題の発見と解決までの一連の活動のリード

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 800万円

東京都

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新規事業開発

以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。 ・事業責任者として、将来の新ECサイトの企画、 　戦略立案やマーケティングに関する業務 ECサイトの企画 デジタルマーケティング業務の推進

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 700万円

東京都

システムインテグレータ

新規事業開発

ワーケーションサービスの事業開発として、新たな市場を創造し、事業を拡大するための取り組み全般をお任せします。 マーケティング・リサーチ、新規顧客の創出、事業パートナーの発掘と連携、事業企画・サービス改善など、業務内容は多岐に渡ります。時々刻々と変化する市場や顧客のニーズを捉えながら、自ら課題を発見し、必要な業務を主体的に選択、実行までを担います。 事業責任者直下のスピーディーな環境で、ゼロベースで事業を立ち上げていく、チャレンジングなポジションです。 ・新規事業企画立案、及び企画実現までのプロジェクト管理 ・新規顧客創出のためのマーケティング、法人・自治体向け営業 ・他社、地方自治体とのアライアンス施策の企画・実行 ・ワーケーション施設、地方自治体、地域企業間の連携促進 ・その他、事業責任者特命案件な

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

M&A・合併・提携

当グループの中長期的な成長を実現するM&A戦略の実行のために、M&Aメンバーとして案件の発掘からクロージングまでをお任せします。 当グループが理念に掲げる「価値あるものが溢れでてくる世界」の実現のために、『共創』を通して社会に新たな価値を創出する重要なポジションです。 【具体的には】 ご自身がこれまでに築き上げてきた経営者との人脈、または人脈作りのノウハウを活かしながら、市場に眠る優良案件の経営者にアプローチし、M&Aに繋げることがゴールです。 売上規模で数億〜数百億の中小・中堅企業で、当グループとのM&Aによってビジネスシナジーが生まれる可能性が高い企業が対象となります。 ゴールのM&Aについては業務提携、資本提携、合弁設立、共同出資、買収、等々多種多様な形態があり当グループの継続的な事業成長を見据えた座組みを考え、実現する事が目的です。 （入社後） グループのM&A投資担当執行役が、全面的にサポートします。 ・M&Aのフロント業務 ・ソーシング、M&Aの提案 ・出資会社、買収検討会社との社長とのコミュニケーション ・提携会社とのコミュニケーション ・投資対象企業の概要書作成

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 1000万円

東京都

システムインテグレータ

経営企画

経営企画室専任メンバー(経営企画責任者候補)として、経営企画業務及びビジネスマネジメント業務を行っていただきます。 SaaS企業二社の統合を経て誕生した子会社では、顧客Communicaion x AI SaaS領域で複数事業の運営及び新たな事業開発を行っています。 全社横串での最適化のミッションを担って頂くポジションになります。 経営企画として、経営陣・事業責任者と連携し、各事業の事業計画・組織計画 (年度・中期計画）策定のサポート、複数事業の最適なポートフォリオマネジメント案策定、全社事業・組織計画への落とし込みを行っていただきます。加えて、グループのグループ経営企画とも連携し、グループ他社との連携を含めてグループ全体の最適化の視点の中で、あるべき事業・組織戦略を検討いただきます。 また、策定した事業計画を組織の実際の成果に繋げていくためには、部署をまたいだ会社全体の連携促進・コミュニケーション最適化が欠かせません。リーダーシップメンバー会議・全社会議のアジェンダ設計/運営などインターナルコミュニケーションのデザイン・実行を担っていただくことにより、組織の有機的なコミュニケーションのハブの役割を担って頂きます。

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 1000万円

東京都

システムインテグレータ

新規事業開発

全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組んでおり、ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。 数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、 多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。 このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、 新しいプロダクトのリリースも積極的に行っていきたいため、パートナー企業を含む関連ソリューションを提供する企業と事業開発を推進する担当者を募集しております ※業務内容詳細 大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当頂きます。 PMFの探索（顧客課題のヒアリング、プロダクトフィードバック） 新規顧客の獲得（リード創出からクロージング） 既存顧客の支援（オンボーディングからカスタマーサクセス）

30日以上前 (2022/12/02)

350万円 〜 550万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

・経理業務（受注確認、債権管理、支払処理など） ・業務フロー改善 ・業績分析、レポーティング ・システムリプレイス 将来的には、予実管理や経営層へのレポーティングなど経営管理業務まで広く担っていただける方を募集します

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 700万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

IPOに向けて財務経理部を強化しております。この度1人目のメンバーを募集し、CFO直下で下記業務をお任せしたいと考えております。 　経営にも距離が近くスピーディーな環境で、事業成長・IPO準備に向けて幅広く経理業務（財務会計・管理会計の両面）の経験を積むことができるのが当ポジションの魅力です。 【具体的な業務内容】 ・経理業務全般（月次・年次決算、起票、業務プロセスの新規設計・改善、各種仕組み化） ・出納関連業務　 ・各種規程の整備 ・税務申告サポート（税務申告書の作成は現状外部委託しており、そのサポートとなります） ・予算管理業務（予算策定/運用支援、予実比較分析、レポート作成） ・監査法人対応 ・その他IPO準備に係る諸業務

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

法務

IPOに向けてコーポレート機能を強化しております。 今回法務機能強化のため、初めての専任メンバーを募集し、契約法務、会社法務、法令・コンプライアンス対応など、幅広く法務業務をお任せしたいと考えております。 　当社は、ITエンジニア向けの転職・就職・学習プラットフォームにつき、様々な事業がつながることにより日本のエンジニア人材増加・生産性向上にチャレンジしております。今後も様々な事業や新しいビジネススキームが誕生していきますので、単に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業を成長できるか、攻めと守り双方の視点で事業・経営支援に広く携わっていただくことができるのが、当ポジションの魅力です。 【契約法務】 ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ・新規事業・新規ビジネススキーム構築のための法的調査、助言、関連書類の作成 ・各種法務に関する社内外からの相談や質問への対応 【会社法務】 ・取締役会、株主総会の運営 ・アライアンス関連のリーガルレビュー ・近い将来でのIPOに向けたコーポレートガバナンス及び内部管理体制の構築 【法令対応】 ・社内規程の作成、運用その他内部管理体制の構築・運用 ・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための社員教育 ・法令対応、法令改正対応

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 600万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

IPOを目指しており、事業・売上拡大、プロダクト企画・改善を加速させるために、全事業部門での組織づくりを強化しております。特に中途採用が最重要優先課題となっている中、新しいメンバーをお迎えすることで体制強化（スピーディーな人員充足による事業貢献、採用ブランディングの確立）を実現したいと考えております。 採用充足がゴールではなく、入社された方がスムーズに立ち上がって活躍し、より強い組織・チームがつくられることをゴールと捉えております。そのため、各部門長のビジネスパートナーとして組織づくりの観点を持ちながら採用活動を進めていくことを大事にしております。 採用活動や組織づくりを通して、経営に近い立場で手触り感を持ちながら、事業成長や社会課題解決に貢献できることが、本ポジションの大きな魅力です。 【具体的業務内容】 ★中途採用全般（各部門長と協働して求人要件定義・求人票作成、エージェントとのリレーション構築、各種施策の立案・実行、ダイレクトリクルーティング、日程調整・選考情報管理等のオペレーション全般）　※メンバーと適宜分担しながら進めます ★採用広報の企画運用（採用ホームページ・Wantedly運用） ★オンボーディングプログラムの運営・改善、入社書類準備、入社者の各種フォローアップ ★新卒採用の企画・運営　※将来的に実施可能性あり ★ご志向に合わせて、人事制度の運用・改善、労務、企業広報対応等にも、業務を広げていくことができます。

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

事業企画

・新規事業立ち上げのリード ・新規事業プランの策定 ・プロトタイプ作成/POC ・事業計画策定 ・事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

営業企画

・短期から中長期営業戦略までの立案、施策策定から実行までを推進 ・各事業部の営業活動のデータのインプットからアウトプットまでを再設計し戦略立案に必要な営業データ基盤を整備 ・営業のベストプラクティスを他チームでも再現するための仕組作り ・マーケティング戦略の立案・実行

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

広報

・カスタマ―（産業装置メーカー）/パートナー（町工場）双方からの認知度・関心度向上のための広報戦略策定から実行まで ・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定（事業広報・採用広報） ・コミュニケーションプランの立案 ・広報メッセージの策定 ・メディアリレーションの構築 ・各種広報資料作成 ・ソーシャルアカウントの運営やコーポレートブログの執筆 ・記者向けイベントの企画と実施 ・顧客・パートナーエンゲージメント向上の為のコミュニティの企画/運営

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

・経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード ※人事戦略＝短中長期視点での組織とカルチャー作りのビジョン策定→採用、育成、配置、制度など機能別の戦略策定とその実行 ・PL、事業計画から組織体制の設計 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーションの実行

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

人事（労務・人事制度）

・人事労務戦略の策定 ・コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築 ・労務チームマネジメント、社労士等のリソースマネジメント ・就業規則、労使協定の作成および改訂 、労働基準監督署対応 など

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

法務

・契約書作成・リーガルチェック、必要に応じた相手方との交渉 ・既存事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案 ・ファイナンスにおける投資家との契約対応 ・製造物や債権回収など各種トラブルおよび争訟対応

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

経理（財務会計）

・決算業務（年次・四半期・月次） ・日々の経理財務業務（伝票承認、債権債務管理など） ・在庫管理・資金管理業務 ・経理財務の仕組みやルールの策定・改善 ・（将来的に）監査対応・上場審査対応 ・その他上記に付随する業務

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

管理部門責任者

・経営管理領域（経理／法務／監査／労務／総務／情シス）における業務全般 ・統括責任者として部門の戦略策定から業務推進、組織作りなどマネジメント全般

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

経営企画

・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援 ・全社プロジェクトの企画と推進 ・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ・組織設計、KPI設計、管理、推進 ・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 700万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

AI事業部の採用担当として、ビジネス側およびエンジニア側の採用に関わる以下業務を担当いただきます。 【詳細】 ・採用計画／採用戦略の立案 ・スカウト媒体の選定／分析 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／採用面接など）

30日以上前 (2022/12/02)

480万円 〜 600万円

東京都

システムインテグレータ

営業企画

急拡大している営業組織全体の生産性向上にコミットしていただくポジションです。 具体的には、営業事務の集中実施（現場事務作業の巻き取り）等、施策実施の推進役、営業現場のサポーター・ハブ役などを担うことで、営業組織の成果向上に貢献いただきます。 今後の営業組織拡大に伴い、ご経験やご志向に応じて営業企画をチームとして立ち上げたりマネジメントをお任せする可能性があります。 ・salesforce等CRMシステムの活用し、レポート～数字分析まで ・営業事務の集中実施（顧客データ整備やレポーティング等）

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 600万円

東京都

システムインテグレータ

法務

・売買基本契約、秘密保持契約書、業務委託契約書など契約書の審査 ・各担当部署・顧問弁護士との折衝 ・契約書原本・台帳管理 ・押印手続き（契約書・発注書） ・発送手続き・回収対応（契約書） ・契約書フォーマットの更新管理

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 700万円

東京都

システムインテグレータ

法務

契約書レビューや作成をメインに、新規サービス立ち上げにおける知的財産権の管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 　・メイン業務（主に携わっていただく業務です）。 　・契約書のレビュー・新規作成（20件程度/月） 　・事業部からの法務相談全般（顧問弁護士との連携含む） 　・商標、特許などの知的財産権の管理 　・株式事務、株主総会運営 　・法務業務の効率化・生産性向上の推進 ・サブ業務（必須業務ではありませんが、経験を積みたい領域や得意領域がある場合、率先してお任せします！） 　・新規事業や企業との業務提携の立ち上げ、関連法令の調査 　・M&A関連業務 　・コンプライアンス全般業務（各種法令遵守体制の確認、社内研修・規程の制定・改定、個人情報管理） 　・子会社法務担当

30日以上前 (2022/12/02)