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【フレックス制度あり】大手アミューズメント会社/東京都/広報の求人情報

広報スタッフ
年収:350万円〜500万円

募集要項

職種 広報
業種 その他
勤務地 東京都
仕事内容 広報担当を募集いたします。
既存のアミューズメント施設の枠を超え、エンタメ×未体験価値の全世代に向けた『遊び場』事業の展開を目指しています。
企画段階では、
・自社運営施設の分析による人気IP・プライズの傾向特定
・次のトレンド情報をもとにアニメ化前IPへプライズ化のご相談
など能動的な姿勢で取り組んでいます。
応募資格 企業広報のご経験が2年以上ある方
勤務時間 9:00~18:00
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00/16:00~22:00
平均残業時間:月30時間~40時間程度 ※繁忙期により増減します。
求人詳細や企業名は
会員のみが閲覧できます。

関連する求人情報

想定年収
483万円〜805万円
勤務地
東京都
職種
人事(採用・教育),広報
業種
その他
仕事内容
・中長期での採用ブランディング戦略の企画・立案(外部パートナーとの商談や他部署との連携も行います) ・自社採用HPの既存コンテンツのUpdate、改修 ・新規コンテンツの企画・運用 ・外部メディアへの露出戦略の企画・立案、予算承認、運用 ・各施策の効果検証および次の施策の提案
詳細
想定年収
450万円〜600万円
勤務地
東京都中央区
職種
広報
業種
ITコンサルティング
仕事内容
弊社のPRディレクターとして、 攻めの広報/PRを行なっていただきたいと思っております。 事業会社の社外広報として、能動的に動いていただき、 各種媒体でのメディア露出を積極的に獲得し、 様々なステークホルダーと コミュニケーションを取っていただくことを期待しております。 その他にも採用PRなど裁量権を持って 業務に取り組んでいただきたいと思っております。 【主な仕事内容】 ・報道資料の作成(プレスリリース、取材案内状、番組提案書等) ・メディアプロモート(能動的な露出獲得活動) ・新規メディアリレーション開拓、関係構築 ・メディアリスト作成(ターゲットメディア選定) ・PRプラン立案、実施 ・PRイベント企画立案、実施 ・報道メディア分析、取材対応 ・採用PR 【この職種の特徴やりがい】 ・自身の取り組みが、メディア露出という形で取り上げられ、  プロダクトの成長やステークホルダーの反響など  様々な角度でやりがいを感じることができる。 ・IPO準備中のため、  そのタイミングでの広報/PR活動はキャリアアップにつながります。 ・社会貢献性の高いサービスの広報/PRに携わることができる。 ・広報/PRに対する意識の高い会社なので  自身の力を存分に発揮できます。 (社内の広報に対する理解度が高い) ・他社と比較し圧倒的にプレスリリースが多い。 【募集背景】 弊社は現在成長のフェーズで、 今後は国内のみならず海外への事業展開も拡大していく方針です。 またIPOも準備段階に入っており、 広報/PRチームのさらなる強化が必須となってきているため 新たにPRディレクターを募集開始しました。 【プロダクト例】 ・医療福祉の総合VRプラットフォーム「JOLLYGOOD+」  全300コンテンツで医療福祉施設向けのVR動画見放題のサービス。  講師用進行シート・受講者用ワークシートを活用し、  決められた順番でコンテンツを体験することで、  講師も体験者もスムーズにVR学習を進めることができる  VRサービスです。 ・医療教育プラットフォーム「オペクラウドVR」  ベテラン医師の手技をはじめ、  治療現場にいる専門スタッフの視野を360度カメラでライブ配信  し、同時にデータ蓄積管理を行う統合システムソリューション。 ・デジタル治療「VRDTx(治療VR)」  デジタルヘルスケアで培ったノウハウを生かし経験を生かし、  一人でも多くの方が、適切な治療を受け、  豊かな生き方ができる世の中を実現するため、  医学的エビデンスに基づいた新たなデジタル治療を開発します。   市場規模も2020年の2,288億円から 2025年には6兆円にまで成長する巨大マーケットになると 予測されています。 【当社VRプロダクトの強み】 ・TV局出身の映像のプロが作る 本人目線の360°VRによる臨場感あるコンテンツ ・スマートデバイス活用によるシンプルなオペレーション 、 誰にでも使いやすいUI設計 ・効果測定により"見せて終わり"ではない、 実践活用に効果的なVRを構築
詳細
想定年収
400万円〜600万円
勤務地
東京都
職種
広報
業種
システムインテグレータ
仕事内容
▼主な業務内容 広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ●社外広報  -当社の事業・サービスの認知向上のための広報活動  -プレスリリースの作成・配信  -メディアへの企画提案  -メディアとのリレーション構築 ●企業ホームページの運用  - ホームページに掲載するコンテンツの作成  - メルマガを使った情報発信 ●SNS運用  -facebook、twitter等のSNSメディアの運用、情報発信 ●採用広報  -求人媒体のコンテンツ作成  -採用向けの、社員インタビュー記事の作成 ●社内広報  -求人媒体のコンテンツ作成  -採用向けの、社員インタビュー記事の作成
詳細
想定年収
300万円〜800万円
勤務地
東京都
職種
広報
業種
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
仕事内容
以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。 ・キャラバン  資料作成、アポイント取得・担当記者訪問の実施  (必要に応じ、訪問時は自社開発担当者の同行可能) ・プレスリリース作成  主に製品に関するプレスリリース作成  (1カ月に5本程度。製品知識は社内製品説明会で習得 ・その他  各種問い合わせ対応、キャンペーン・アンケート・製品以外のプレスリリース企画 など
詳細
想定年収
400万円〜600万円
勤務地
東京都
職種
広報
業種
システムインテグレータ
仕事内容
・社内メンバーの魅力を伝える企画立案・運営  ・採用広報資料作成 ・調査やイベントの実施 ・SNSの運用 ・記事のディレクション等
詳細
想定年収
400万円〜1000万円
勤務地
東京都,大阪府
職種
広報
業種
システムインテグレータ
仕事内容
・カスタマ―(産業装置メーカー)/パートナー(町工場)双方からの認知度・関心度向上のための広報戦略策定から実行まで ・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定(事業広報・採用広報) ・コミュニケーションプランの立案 ・広報メッセージの策定 ・メディアリレーションの構築 ・各種広報資料作成 ・ソーシャルアカウントの運営やコーポレートブログの執筆 ・記者向けイベントの企画と実施 ・顧客・パートナーエンゲージメント向上の為のコミュニティの企画/運営
詳細
想定年収
400万円〜700万円
勤務地
東京都
職種
広報
業種
PR代理店
仕事内容
同社は独立系代理店と大手のグループ企業の良さをどちらも兼ね備えたPR代理店です。 ■担当業務: ・企画立案/提案機能:戦略広報計画立案サポート、広報戦術、企画の立案・実施、PRコンサルティング ・広報活動代行機能:アウトプット(取材誘致・プレスコンタクト、プレスリリースの作成・配布、各種広報イベントのサポート)インプット(メディア情報・動向の把握、オピニオン人脈、モニター活動)など ■詳細: クライアントの商品・サービスのPR企画・立案・提案を行って頂きます。プロジェクト毎に業務の流れは異なりますが、一般的な仕事の流れは以下です。 PR調査分析⇒テーマ決定⇒ターゲット選定⇒手法・ツールの選定⇒メディア選定⇒成果分析です。 既存クライアント、もしくは広告代理店からの紹介がメインクライアントですので、新規開拓営業を行うことはございません。また、各フェーズで提案資料やプレスリリースを作成することが多いですので、打ち合わせ時以外は、社内業務がメインになります。 ■配属部署について: 今回の配属予定部署は「ヘルスケア部門」を予定しています。医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者(患者)および各種コミュニティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 ▼例えばこんなコトを仕掛けています 事例:『ニコチン依存症』、この言葉はいつから当たり前のものになったのか?【「喫煙者の禁煙意識向上とニコチン依存症の疾患啓発活動」受賞歴】 -「2006年度 PRアワードグランプリ」 グランプリ 事例:言葉にするのが難しい『痛みの共通言語』を“オノマトペ”で作る! 「医療と言語をPRで繋いだオノマトペラボとは?」
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想定年収
400万円〜700万円
勤務地
東京都
職種
広報
業種
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
仕事内容
【業務内容】  ・プレスリリース/メディア対応  ・オウンドメディアの企画・作成(文書/デザイン)・運用  ・ウェブサイト管理  ・社内外イベント運営 ※イベント運営:工場見学会(投資家向け、年1回~2回レベル) 【魅力】 現時点では事業部からの依頼の案件が多くを占めていますが、今後は後方から全社に向けた発信をしていきます。 今年方オウンドメディアを運営していく予定のため、広報を強化してく予定です。 【組織構成】 広報・IR 5名 ※広報主担当1名、1名は広報とIRを兼任
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想定年収
450万円〜1000万円
勤務地
東京都港区
職種
人事(採用・教育)
業種
ITコンサルティング
仕事内容
(1)新卒採用横断業務 ・母集団形成:例:インターンの企画立案、運営 ・選考:例:採用面接官 ・フォロー:例:内々定者限定イベントの企画立案、運営 (2)リクルーター 新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 各事業責任者と協働して、コース担当として 採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進 (3)新規施策 更に新卒採用を進化させるための施策を、 経験やご志向に合わせてお任せします。 以下は弊社での取組み例です。 ・新卒採用へのAI・データ活用 ・採用活動におけるオンボーディング ・採用ブランディング ◇所属部門:コーポレート(CP)部門 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、 事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う ◇配属組織:人事企画部 採用・人材開発・組織開発等、 全社の人的資本形成に関する業務全般を担う
詳細
想定年収
400万円〜450万円
勤務地
東京都千代田区
職種
経理(財務会計)
業種
システムインテグレータ
仕事内容
社内のシステムを使い 人事情報の管理と勤怠入力のチェックや 給与計算を中心にお任せします 【業務詳細】 人事管理(入退職、転勤、休職等) 入退職の社内運用説明 入退職資料取りまとめ、人事システムデータ入力 休職説明、傷病手当金手続き、復職フォロー 社会保険や雇用保険の手続き (加入、喪失、異動、定時・随時改定等) ※外部の社労士へ委託しておりますので 窓口として調整業務をお願いします •給与計算(給与、賞与、一時金、年末調整) •人事情報とりまとめ、人事システムデータ入力 振込データ作成、給与明細システム登録 •休暇管理、慶弔管理 既存・途中入社社員の有給休暇管理・付与 特別休暇管理のためのシステム登録 •総務業務(福利厚生保険、備品・資産管理、名刺の発注、電話・受付)  年度更新、保険会社との連携、備品ネット購入、社内広報の配信、郵送処理など •衛生管理 健康診断案内結果取りまとめ、産業医との連携、月1度の衛生委員会実施 •グループ会社と情報連携・共有 同部署のメンバーと協力しながら チームとして業務を進めていただきます
詳細
想定年収
600万円〜1000万円
勤務地
東京都港区
職種
人事(労務・人事制度)
業種
求人サイト・求人メディア
仕事内容
労務制度の企画・運営や、労務業務全般を担当するメンバーのマネジメントと適切な業務フォ ローを担っていただきます。 具体的には、福利厚生制度の改善、労働環境の整備、 労務オペレーション業務の効率化や課題 を解決するためのプロセス改善などを提案・実行いただきます。 プロジェクトマネジメント オペレーション業務の効率化、改善活動 労働環境や福利厚生制度の企画・改善・運用 全社労務管理、 労働法規制の遵守・啓蒙活動 勤怠管理及び給与計算オペレーション体制改善 〜適切な運用モニタリング 労務管理ツールの改善(勤怠システム等) •組織情報 現在4名のメンバーが在籍する労務チームのリーダーとして 上記業務に携わっていただきます。 他部署との横の連携も多いため、 チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行われます。
詳細
想定年収
400万円〜600万円
勤務地
東京都港区
職種
総務
業種
求人サイト・求人メディア
仕事内容
全社総会や社内交流イベントを含めた 社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施をメインに、総務業務全般 を担当していただきます。 •社内コミュニケーションの促進 •社内イベントの企画・実施 •チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行 •社内文化の発展 年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。 会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、 社員のモチベ ーション向上や協業意識を高めるためプログラムを 経営陣と共同しながら設計します。 •快適なオフィス環境の維持 清潔さ、快適さ、安全性などを保っために、 オフィス内の設備や備品の管理を行います。 社内カルチャーやオフィス環境 に対して積極的に改善策を提案し、 働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。 •ポジションの魅力 まだまだ整備されていないことが多く、 ゼロベースで自身の提案ができるため裁量権を持って働けます。 社員数が急激に増加している組織において、 カルチャーを守りながらさらに拡大していくために 重要なコミュニケーション施策の企画・立案を行う経験が得られます。 総務としての業務スキルを深めたい方、 総務として業務の幅を広げたい方にはぴったりのポジションです。 役員との距離が近いため視座を高めながら 業務に取り組むことができます。
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