有名なプロダクトを持つIT企業【PR広報】／東京都／広報の求人情報

募集要項

職種	広報
業種	ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
勤務地	東京都
仕事内容	以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。・キャラバン　資料作成、アポイント取得・担当記者訪問の実施　（必要に応じ、訪問時は自社開発担当者の同行可能）・プレスリリース作成　主に製品に関するプレスリリース作成　（1カ月に5本程度。製品知識は社内製品説明会で習得・その他　各種問い合わせ対応、キャンペーン・アンケート・製品以外のプレスリリース企画　など
応募資格	【必須要件】・Excel、Word、PowerPoint等のPCスキル以下いずれかのご経験・社外への広報活動、営業活動経験が2年以上・広報担当としてのキャラバン活動・リリース作成経験があり、文章力に自信のある方【歓迎要件】・SNSプロモーションの経験
勤務時間	標準労働時間　　1日8h 標準労働時間帯　9:00～18:20

関連する求人情報

PRディレクター/リーダー候補/東京勤務/仕事の成果が目に見える！

想定年収: 450万円〜600万円
勤務地: 東京都中央区
職種: 広報
業種: ITコンサルティング

仕事内容: 弊社のPRディレクターとして、攻めの広報/PRを行なっていただきたいと思っております。事業会社の社外広報として、能動的に動いていただき、各種媒体でのメディア露出を積極的に獲得し、様々なステークホルダーとコミュニケーションを取っていただくことを期待しております。その他にも採用PRなど裁量権を持って業務に取り組んでいただきたいと思っております。【主な仕事内容】・報道資料の作成（プレスリリース、取材案内状、番組提案書等）・メディアプロモート（能動的な露出獲得活動）・新規メディアリレーション開拓、関係構築・メディアリスト作成（ターゲットメディア選定）・PRプラン立案、実施・PRイベント企画立案、実施・報道メディア分析、取材対応・採用PR 【この職種の特徴やりがい】・自身の取り組みが、メディア露出という形で取り上げられ、　プロダクトの成長やステークホルダーの反響など　様々な角度でやりがいを感じることができる。・IPO準備中のため、　そのタイミングでの広報/PR活動はキャリアアップにつながります。・社会貢献性の高いサービスの広報/PRに携わることができる。・広報/PRに対する意識の高い会社なので　自身の力を存分に発揮できます。（社内の広報に対する理解度が高い）・他社と比較し圧倒的にプレスリリースが多い。【募集背景】弊社は現在成長のフェーズで、今後は国内のみならず海外への事業展開も拡大していく方針です。またIPOも準備段階に入っており、広報/PRチームのさらなる強化が必須となってきているため新たにPRディレクターを募集開始しました。【プロダクト例】・医療福祉の総合VRプラットフォーム「JOLLYGOOD+」　全300コンテンツで医療福祉施設向けのVR動画見放題のサービス。　講師用進行シート・受講者用ワークシートを活用し、　決められた順番でコンテンツを体験することで、　講師も体験者もスムーズにVR学習を進めることができる　VRサービスです。・医療教育プラットフォーム「オペクラウドVR」　ベテラン医師の手技をはじめ、　治療現場にいる専門スタッフの視野を360度カメラでライブ配信　し、同時にデータ蓄積管理を行う統合システムソリューション。・デジタル治療「VRDTx（治療VR）」　デジタルヘルスケアで培ったノウハウを生かし経験を生かし、　一人でも多くの方が、適切な治療を受け、　豊かな生き方ができる世の中を実現するため、　医学的エビデンスに基づいた新たなデジタル治療を開発します。　市場規模も2020年の2,288億円から 2025年には6兆円にまで成長する巨大マーケットになると予測されています。【当社VRプロダクトの強み】・TV局出身の映像のプロが作る本人目線の360°VRによる臨場感あるコンテンツ・スマートデバイス活用によるシンプルなオペレーション、誰にでも使いやすいUI設計・効果測定により"見せて終わり"ではない、実践活用に効果的なVRを構築

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【渋谷】ワンストップ型IT開発企業【広報メンバー】

想定年収: 400万円〜600万円
勤務地: 東京都
職種: 広報
業種: システムインテグレータ

仕事内容: ▼主な業務内容広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ●社外広報　-当社の事業・サービスの認知向上のための広報活動　-プレスリリースの作成・配信　-メディアへの企画提案　-メディアとのリレーション構築 ●企業ホームページの運用　- ホームページに掲載するコンテンツの作成　- メルマガを使った情報発信 ●SNS運用　-facebook、twitter等のSNSメディアの運用、情報発信 ●採用広報　-求人媒体のコンテンツ作成　-採用向けの、社員インタビュー記事の作成 ●社内広報　-求人媒体のコンテンツ作成　-採用向けの、社員インタビュー記事の作成

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CTIサービスIT企業【採用広報担当】

想定年収: 400万円〜600万円
勤務地: 東京都
職種: 広報
業種: システムインテグレータ

仕事内容: ・社内メンバーの魅力を伝える企画立案・運営　・採用広報資料作成・調査やイベントの実施・SNSの運用・記事のディレクション等

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製造業にDXを起こす企業【広報PR】

想定年収: 400万円〜1000万円
勤務地: 東京都,大阪府
職種: 広報
業種: システムインテグレータ

仕事内容: ・カスタマ―（産業装置メーカー）/パートナー（町工場）双方からの認知度・関心度向上のための広報戦略策定から実行まで・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定（事業広報・採用広報）・コミュニケーションプランの立案・広報メッセージの策定・メディアリレーションの構築・各種広報資料作成・ソーシャルアカウントの運営やコーポレートブログの執筆・記者向けイベントの企画と実施・顧客・パートナーエンゲージメント向上の為のコミュニティの企画/運営

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医療向け学術、広報サービスの企画・営業職

想定年収: 400万円〜700万円
勤務地: 東京都
職種: 広報
業種: PR代理店

仕事内容: 同社は独立系代理店と大手のグループ企業の良さをどちらも兼ね備えたPR代理店です。 ■担当業務：・企画立案/提案機能：戦略広報計画立案サポート、広報戦術、企画の立案・実施、PRコンサルティング・広報活動代行機能：アウトプット（取材誘致・プレスコンタクト、プレスリリースの作成・配布、各種広報イベントのサポート）インプット（メディア情報・動向の把握、オピニオン人脈、モニター活動）など ■詳細：クライアントの商品・サービスのPR企画・立案・提案を行って頂きます。プロジェクト毎に業務の流れは異なりますが、一般的な仕事の流れは以下です。 PR調査分析⇒テーマ決定⇒ターゲット選定⇒手法・ツールの選定⇒メディア選定⇒成果分析です。既存クライアント、もしくは広告代理店からの紹介がメインクライアントですので、新規開拓営業を行うことはございません。また、各フェーズで提案資料やプレスリリースを作成することが多いですので、打ち合わせ時以外は、社内業務がメインになります。 ■配属部署について：今回の配属予定部署は「ヘルスケア部門」を予定しています。医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者（患者）および各種コミュニティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 ▼例えばこんなコトを仕掛けています事例：『ニコチン依存症』、この言葉はいつから当たり前のものになったのか？【「喫煙者の禁煙意識向上とニコチン依存症の疾患啓発活動」受賞歴】 -「2006年度 PRアワードグランプリ」グランプリ事例：言葉にするのが難しい『痛みの共通言語』を“オノマトペ”で作る！「医療と言語をPRで繋いだオノマトペラボとは？」

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東証一部上場産業機器メーカー　管理・企画部門_広報

想定年収: 400万円〜700万円
勤務地: 東京都
職種: 広報
業種: 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

仕事内容: 【業務内容】　・プレスリリース/メディア対応　・オウンドメディアの企画・作成(文書/デザイン)・運用　・ウェブサイト管理　・社内外イベント運営 ※イベント運営：工場見学会（投資家向け、年1回~2回レベル）【魅力】現時点では事業部からの依頼の案件が多くを占めていますが、今後は後方から全社に向けた発信をしていきます。今年方オウンドメディアを運営していく予定のため、広報を強化してく予定です。【組織構成】広報・IR　5名　※広報主担当1名、1名は広報とIRを兼任

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経理（シニアマネージャー候補）

想定年収: 800万円〜1000万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 経理（財務会計）,財務
業種: Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

仕事内容: デジタルガレージグループの本体及び連結子会社等に関する経理業務全般当社及び一部連結子会社等の単体決算・経理業務、並びに当社の連結決算・開示業務を担うポジションとなります【業務詳細】プレイングマネージャーとなり下記業務をご担当頂きます。・年次/四半期/月次決算業務・日次経理業務（伝票起票・確認、債権債務管理、送金業務含む出納管理、現場からの相談対応等）・会計監査対応・申告対応含む税務業務・その他上記に付随する業務【ミッション】現在の他のチームのマネージャーや部長と連携を図りながら、経理部内のチームワーク・スキルを高めるとともに、関連部署とも円滑なコミュニケーションをとり、迅速かつ精度の高い決算をマネジメントしていただきます。

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事業成長を支える、経理財務部のマネージャー候補｜東証グロース市場上場

想定年収: 500万円〜1100万円
勤務地: 東京都新宿区
職種: 経理（財務会計）
業種: 人材紹介・職業紹介,Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）,損害保険

仕事内容: 当社の経理は、現状では4名（うち、2名が公認会計士）で回しておりますが、IFRSを採用していることに加え、直近でM&Aを実施しており、また今後も積極的なM&Aを予定しており、経理の業務量も増加しており、それに伴い今回増員募集致します。ご入社頂いた方には、当社の経理担当又は責任者候補として、以下の業務を分担して携わって頂きます。【業務詳細】・IFRS対応を含む、年次／四半期／月次決算業務（当社及び子会社単体及び連結決算）・開示関連業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、計算書類等）・税務関連業務・監査法人対応・J-SOX対応（必要書類の準備等）・新規事業やM&A案件等に関する会計処理の検討等【利用システム】勘定奉行、kintone、請求管理ロボ ■業務の特徴：ゆくゆくは財務経理部のマネージャー候補として、マネジメントだけでなく実務も幅広く担うプレイングマネージャー的なポジションをお任せします。また社内新システムの導入・M＆A等に関して、経理の立場から各種プロジェクトへ関与して完遂して頂くことも可能です。

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上場企業グループ/東京勤務/経理マネージャーを目指せます！

想定年収: 850万円〜1000万円
勤務地: 東京都千代田区
職種: 経理（財務会計）
業種: システムインテグレータ

仕事内容: 【業務詳細】・経理ライン・財務ラインのマネジメント・決算業務（決算業務全般(月次/四半期/年次等）・連結およびグループ会社の経理処理の内容確認・承認・グループ会社管理、連結会計業務・グループ各社の決算報告書対応、連結の会計監査対応、改善事項対応・税額計算、税効果会計に関する税務顧問との窓口対応、納税対応・有価証券報告書の作成、上場企業としての開示対応・新規事業の会計処理設計・監査役監査、内部監査、内部統制監査の補助業務・出納の内容確認、承認・融資等金融機関対応・総務、法務、労務の補助業務【この仕事のやりがい/魅力】・上場企業グループを経理で支え、専門性を高め、更なるステップアップを。・少数精鋭チームのため、一人ひとりが担う責任も大きいですが、スタッフ同士が協力し合い、また年齢に関係なく気軽に相談できる雰囲気の中で仕事ができます。【風土・働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。決算期など忙しい時期はありますがメリハリをつけた働き方で自分の時間も仕事の時間も効率よくもてます。

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東京勤務/大手グループの未来を担う総務（リーダー候補）

想定年収: 570万円〜1000万円
勤務地: 東京都港区
職種: 総務
業種: ITコンサルティング

仕事内容: 【仕事内容】電通デジタルの社員が活躍できる就業環境の整備を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。総務部が担っている各領域に対しての、プロセス構築や運営、体制整備、業務効率化推進等を担っていただきます。「ワークプレイス運営」「ワークスタイル開発」「サステナビリティ推進」を担当領域としています。 ■配属先情報■ 【所属部門：コーポレート（CP）部門】社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う【配属組織：総務部】ワークプレイス整備・ワークスタイル開発およびサステナビリティ推進（SDGs/DE&I/環境等）等、全社の総務業務全般を担う

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大手グループの人事業務推進/在宅勤務可能で働きやすい！/転職者が多数。

想定年収: 450万円〜700万円
勤務地: 東京都港区
職種: 人事（採用・教育）
業種: ITコンサルティング

仕事内容: 【仕事内容】電通デジタルの各事業領域に軸足を置きながらコーポレート部門の人事部や他各部と連携し、事業領域が抱えるHRに関する課題を抽出・解決に向けて推進していく。＜具体的には＞・採用、育成・評価、目標設定・労務関連・その他、人に関わる課題全般 ■配属先情報■ 【所属部門：コーポレート（CP）部門】社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う【配属組織：人事部】人事規則の制定/改廃・福利厚生・法令順守を含む労務/ 健康管理等、社員の就業満足度・業績向上に資する人事全般の企画・実行を担う【働き方】・所定労働時間7時間/日・原則22時以降、土日業務禁止・有給奨励日12回/年（2022年度）・フレックスタイム制・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

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東京勤務/駅直結で通勤便利！/IT会社で労務事務

想定年収: 336万円〜456万円
勤務地: 東京都渋谷区
職種: 人事（労務・人事制度）
業種: ITコンサルティング

仕事内容: 入社・退社に関する手続き社会保険関連業務福利厚生関連業務給与計算社内フロー整備マニュアル作成従業員からの問い合わせ対応電話・メール・来客対応

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