年収(700万円以上)の転職・求人情報

求人件数:
112件

医療機器メーカー 医療開業コンサルタント

想定年収
550万円 〜 900万円
勤務地
愛知県
業 種
医療機器メーカー
職 種
M&A・合併・提携
仕事内容
■医師向け開業コンサルタント業務をお任せいたします。 ・各地の営業担当者と協力し、医師が開業する際の「開業地の調査選定、建物の設計、施工、開業資金調達、導入医療機器の選定、人材募集から各種手続きのご相談、広告、開業のフォロー」まで一貫して担当し、医院開業のご支援を行う業務です。 ・開業を目指す先生と、目標と情報を共有して、ビジネスパートナーとして幅広い知識でサポートしていただきます。 開業に関わる税理士、不動産業社などの横の連携も取りながら地域密着で活動していただくため、各地域販売会社内で勤務していただける方を採用いたします。 ・入社後は、2~3か月程度、東京本社で研修を実施します。 【仕事の特長、魅力】 ・現在、少数精鋭で全国を担当しておりますが、開業数が増加してきているため、組織強化に向けての採用です。 医療機器メーカーとしての強みで、先生の理想とする医院開業から運営までを一緒に伴走して実現していきます。 私たちは、開業のご成功はもちろん、その先にある全国の地域医療の充実を目標としております。責任もやりがいも大きい仕事です。
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30日以上前 (2022/09/30)

福祉・介護業界(東証GRT)

想定年収
600万円 〜 800万円
勤務地
東京都
業 種
福祉・介護関連サービス
職 種
経営企画
仕事内容
・経営方針、中期および年度事業計画立案 ・グループ全事業所の月次予実統制報告 ・株主総会、取締役会の事務局業務 ・法定開示、適時開示書類(決算情報を除く)の作成
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30日以上前 (2022/09/28)

VC投資先スタートアップ/ベンチャー企業(ビジネス x tech Company)

想定年収
700万円 〜 1200万円
勤務地
東京都
業 種
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
職 種
CFO
仕事内容
<一例> より安定した基盤を作り上げるため、現状そして将来を見据 えた資金調達、M&A、財務体制の強化、業務管理体制の構築 ・運用を担っていただききます。 ※詳細に関しては面談時にお伝えをいたします。
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30日以上前 (2022/09/28)

国内最大級のIT企業/グローバルに活躍できる

想定年収
600万円 〜 1000万円
勤務地
東京都
業 種
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
職 種
経理(財務会計)、財務
仕事内容
【具体的には】 ・チームマネジメント ・月次決算、AP/AR業務のレビュー ・四半期決算における連結PKGや残高明細のレビュー ・年度末決算における税務関連書類及び計算書類等(申告業務は顧問税理士が対応します)のレビュー ・新サービスやJoint Venture等の新会社に関するオペレーション構築と会計処理検討(IFRS)と監査法人との折衝 ・管理会計 ・課、カンパニー、グループ全体に影響するプロジェクトへのメンバーとしての参画、プロジェクトマネージャーとして関与する場合の進捗管理、その他企画業務等 【キャリアプラン】 数年後には、ご経験や適性を踏まえ、同部署以外での支払管理、売上管理、財務会計(IFRS)、管理会計等のポジションでの活躍の機会もあります。 柔軟にグループ内の異動が行われるため、経理・財務・会計を中心に幅広いキャリアを積むことができます。 具体的には、カンパニー内でのローテーションをはじめ、コーポレートとしてグループ経理、連結、財務、CFOオフィス、IR等、様々な機会があります。 また、各事業の近くでビジネスの臨場感を持って業務に取り組むことが出来るため、他では得られないやりがいを感じる事も出来ます。
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30日以上前 (2022/09/29)

不動産テック事業を運営する東証一部上場企業

想定年収
600万円 〜 800万円
勤務地
東京都
業 種
その他専門コンサルティング
職 種
経理(財務会計)、財務
仕事内容
【仕事内容】 公認会計士資格保有の経理財務室長の下、社員4名、派遣スタッフ2名の計7名で業務を行っており、そこに加わる形で経理業務、管理会計を担当していただきます。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件プロジェクトなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 【部署の業務内容】 コーポレート本部は、SREの本社機能として、経理業務だけでなく税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件プロジェクトなど幅広い業務に携わって頂きます。 【業務例】 ・予実管理 ・子会社管理 ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結会計業務 ・月次売上実績の集計・分析 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・税金計算、税務申告 ・経費精算承認業務 ・スタッフマネジメント、育成 ・銀行対応 ・制度会計対応(開示書類の作成) ・監査法人対応 ※入力作業等の一部単純作業は、スタッフが行います。 【募集背景/求人理由】 益々事業の幅を拡大し、さらなる成長を加速する上で、経理財務/管理会計スタッフの機能強化が不可欠となっているため。
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30日以上前 (2022/09/29)

新規事業が続々と生まれる総合エンタメ企業。40超のサービスを運営。

想定年収
450万円 〜 800万円
勤務地
東京都
業 種
Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
職 種
経理(財務会計)
仕事内容
同社のチームにて経理業務を中心とした管理業務をご担当頂きます。 質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。 [基本業務] ■契約書、発注書、請求書、勘定科目の確認と支払処理 ■請求書、支払通知書、売上報告書の作成と確認 ■租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理など ■事業部からの問い合わせ対応 ■配信などにおける契約条件の確認、独自配信コンテンツ料算出システムへの登録・運用(EC&デジタルコンテンツ本部チーム) ■製作委員会報告書の作成と確認(エンターテインメント本部チーム) ▽経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。 ■既存業務の改善 ■新規事業の経理処理方法の策定
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30日以上前 (2022/09/29)

外資系コンサルティングファーム/経理担当

想定年収
500万円 〜 1200万円
勤務地
東京都
業 種
総合コンサルティング
職 種
経理(財務会計)
仕事内容
従業員の立替経費精算データの分析、統制チェック その他経理データの分析/メンテナンス業務 コンカープロジェクト導入支援に参画
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30日以上前 (2022/09/29)

経営にハンズオンで関わり企業経営に参画するコンサルティングファーム

想定年収
600万円 〜 1500万円
勤務地
東京都、北海道、大阪府、福岡県
業 種
経営・戦略コンサルティング
職 種
財務
仕事内容
会計・財務・経営企画・M&A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。中でも、買収ファンドの投資先に対する常駐形態での経営統合(PMI)実行支援を実施するケースが多くございます。 <案件事例> ・財務モデリング、投資スキーム検討、各種デュー・ディリジェンス ・投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ・中期経営計画の策定支援 ・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・IPO支援 案件内容によって人事やIT等の他分野コンサルタントとの協働が必要な場合は、分野横断でチームアップして課題解決にあたります。 <役割> 1.コンサルタントの場合 ・担当領域に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等) ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2.プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整 ・クライアントとのリレーション構築 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント ・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー ・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク
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30日以上前 (2022/09/29)

東証一部上場産業機器メーカー 人事企画、労務政策

想定年収
500万円 〜 800万円
勤務地
東京都
業 種
家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ
職 種
人事(労務・人事制度)
仕事内容
当社の人事企画グループでは、プロフェッショナル人財集団への進化に向けて、人事戦略を遂行しております。 本ポジションでは、人事制度の企画~運用設計を中心とした下記業務を主担当としてお任せします。 【具体的な業務内容】 1)人事制度の企画、立案、運用設計(管理職制度、各種法改正対応等) 主担当 2)企業年金制度管理 主担当 3)労使交渉における会社側主担当(事務局としての運営業務) 4)グローバルにおけるHR各種調査 主担当 【本ポジションの魅力】 人事企画・労政を担うメンバーは少数精鋭のチームで構成されており、チームで協力しながら業務を推進していきます。一人に与えられる裁量権は大きく、会社の人事面の変革に対して大きなインパクトを与えられるやりがいがございます。また、社長含めた役員陣との距離も近く、経営層が抱える課題を人事面で解決してほしいという依頼を受けることもあり、そのための人事制度企画~運用まで、ご自身が主体となってブレイクダウンする機会もございます。 「なぜ(Why)」その人事制度が必要なのか、「どうやって(How)」実現し、会社に浸透させるのかをご自身なりのアイデアでまとめながら、周りの関係者を巻き込んで推進頂きます。
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30日以上前 (2022/10/05)

東証一部上場産業機器メーカー 管理・企画部門_広報

想定年収
400万円 〜 700万円
勤務地
東京都
業 種
産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
職 種
広報
仕事内容
【業務内容】  ・プレスリリース/メディア対応  ・オウンドメディアの企画・作成(文書/デザイン)・運用  ・ウェブサイト管理  ・社内外イベント運営 ※イベント運営:工場見学会(投資家向け、年1回~2回レベル) 【魅力】 現時点では事業部からの依頼の案件が多くを占めていますが、今後は後方から全社に向けた発信をしていきます。 今年方オウンドメディアを運営していく予定のため、広報を強化してく予定です。 【組織構成】 広報・IR 5名 ※広報主担当1名、1名は広報とIRを兼任
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30日以上前 (2022/10/05)

【株式会社Dirbato】経営管理 コンサルファーム最速で成長するスタートアップ/東京/年収500万円~1200万円

想定年収
500万円 〜 1200万円
勤務地
東京都
業 種
ITコンサルティング
職 種
管理部門責任者
仕事内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を支える経営管理をリードしてくれる方を探しています。社内リソースなどあらゆる社内のデータを可視化し、常に最善の一手をともに知恵を出し、執行フェーズも責任を持って担っていた代替と思います。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます ・成長戦略を鑑みた営業戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 当ポジションの魅力 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 特にこんな方と働きたい! ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方 ・部署の責任者など修羅場を経験した方 ・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験 ・Salesforceなどのパッケージ導入の経験者
最終更新 
30日以上前 (2022/10/07)

【株式会社Dirbato】戦略人事(社内制度スペシャリスト)/東京/年収400万円~1200万円

想定年収
400万円 〜 1200万円
勤務地
東京都
業 種
ITコンサルティング
職 種
人事(労務・人事制度)
仕事内容
各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行 ・ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 当ポジションの魅力 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ■キャリアパス 1.柔軟なキャリア形成 一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、当社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー/クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。 他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。 2.インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。
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30日以上前 (2022/10/07)
求人件数:
112件