経理（財務会計）／東京都／400万円の転職・求人情報
仕事内容
社内のシステムを使い
人事情報の管理と勤怠入力のチェックや
給与計算を中心にお任せします
【業務詳細】
人事管理(入退職、転勤、休職等)
入退職の社内運用説明
入退職資料取りまとめ、人事システムデータ入力
休職説明、傷病手当金手続き、復職フォロー
社会保険や雇用保険の手続き
(加入、喪失、異動、定時・随時改定等)
※外部の社労士へ委託しておりますので
窓口として調整業務をお願いします
•給与計算(給与、賞与、一時金、年末調整)
•人事情報とりまとめ、人事システムデータ入力
振込データ作成、給与明細システム登録
•休暇管理、慶弔管理
既存・途中入社社員の有給休暇管理・付与
特別休暇管理のためのシステム登録
•総務業務(福利厚生保険、備品・資産管理、名刺の発注、電話・受付)
年度更新、保険会社との連携、備品ネット購入、社内広報の配信、郵送処理など
•衛生管理
健康診断案内結果取りまとめ、産業医との連携、月1度の衛生委員会実施
•グループ会社と情報連携・共有
同部署のメンバーと協力しながら
チームとして業務を進めていただきます
仕事内容
コンパクトな会社のため、
経理財務を中心に幅広い実務を経験できます。
月次の業務からスタートし、
子会社1社を含むグループ会社全体の経理・労務業務の管理、進行を
お任せたいと考えています。
管理責任者となれる方、管理責任者を目指したい方を募集致します。
•業務内容
•経理財務業務(月次決算、年次決算等)
•労務業務(グループ会社社員の給与計算、社会保険手続き等)
業 種
Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
仕事内容
決算業務を中心にお任せします。
単体、連結決算業務を中心に、
売上拡大に伴う改革・改善業務をご担当いただきます。
ゆくゆくは希望や適正により、
連結決算業務やM&A ・海外子会社の決算把握なども
携わっていただきます。
また、希望すれば経理実務を分業せず、
一気通貫で経理実務をお任せします。
•日常取引の振替伝票起票、決算伝票起票(freee使用)
•請求書支払申請の承認業務(OBIC使用)及び支払
•従業員立替経費精算の承認業務(RECEIPT POST使用)及び支払
•単体決算、連結決算の伝票起票、決算内容分析、報告資料作成
•計算書類等の作成、税務申告(税務計算は外注)
•経理業務を受託している子会社の経理業務一式
•海外子会社の決算把握、換算及び連結取り込み
• M&A
•企業再編関連の経理業務
•ポジションの魅力
連結決算業務、海外子会社の対応ができる
上場会社同等の仕事ができる
仕事内容
当社は大手メーカーの映像、音響、通信機器を取り扱い、
様々なソリューションを提供する創業60年の専門商社です。
今後も非常に成長性の高い分野で目下活躍中です！！
今回はグループ会社の経理を担当している社員の産休取得と併せて
事業拡大に伴う経理メンバー（グループ会社担当ポジション）を
増員し、経理という立場から会社の根幹を一緒に支えて頂きたく
募集いたします！
【業務内容】経理業務全般をお任せします！
まずは上司や同僚のサポートを受けながら業務に取り組みます。
ビジネス拡大中のため、既存のやり方にこだわらない業務提案も
取り入れていく風土です。
■具体的には・・・
・経費精算 ・ネットバンキングによる預金出納
・月次/年次決算 ・税務申告業務 など
将来的には、さらに専門性を高めたり、
業務の幅を広げていくことが可能です。
上場基準での制度運用のもと、幅広いマーケット領域に対応した
貴重な経験を積むことができます。
【制度】上場基準での制度運用（会計基準）のもと、
幅広いマーケット領域に対応した貴重な経験を積むことができます。
目標管理制度を取り入れており、
個人の業績評価が適性に反映される仕組みが導入されています。
明るい経理を目指しています！
仕事内容
管理部門の総合職として、
全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
入社2～3年で既に子会社の決算業務を
全て任されている社員もいます。
執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、
若手にどんどん仕事を任せていきます。
【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理／買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。
幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで
社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、
アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、
入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、
実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、
提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。
その他にもインフルエンザの集団予防接種など
医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。
若いメンバーが活躍しています。
幹部層の半分は20代です。
一年目から経営会議へ参画するケースもあります
仕事内容
■業務内容
決算業務を中心にお任せします。
単体、連結決算業務を中心に
売上拡大に伴う改革・改善業務をご担当いただきます。
将来、連結決算業務やM&A・海外子会社の決算把握などにも
携わっていただきます。
また、希望すれば経理実務を分業せず、
一気通貫で経理実務をお任せします。
具体的には、
・日常取引の振替伝票起票、決算伝票起票（freee使用）
・請求書支払申請の承認業務（OBIC使用）及び支払
・従業員立替経費精算の承認業務（RECEIPT POST使用）及び支払
・単体決算、連結決算の伝票起票、決算内容分析、報告資料作成
・計算書類等の作成、税務申告（税務計算は外注）
・経理業務を受託している子会社の経理業務一式
・海外子会社の決算把握、換算及び連結取り込み
・M&A・企業再編関連の経理業務
■ポジションの魅力
連結決算業務、海外子会社の対応ができる
上場会社同等の仕事ができる
フレックス制度の中で自身にあった働き方ができる
（コアタイム：12時~16時）
挙手主義の社風・文化
仕事内容
経理リーダー候補として、決算業務・開示業務から携わっていただき、ゆくゆくは能力に応じてマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。
具体的には…
・決算業務(月次/四半期/年次)
・開示業務
・監査法人対応/税理士対応
・経理組織の業務効率化/業務改善
・会計論点の整理/考察/議論
・メンバーマネジメント及び組織パフォーマンスの最適化
【ミッション】
新事業・新サービスをコンスタントに展開する当社。
財務経理部も単なるルーティン経理ではなく、新たな取引がはじまった際に「どう会計的な問題を解決していけばよいのか?」と、自ら思考していくことが欠かせません。
2023年6月にはホールディングス化も控えており、積極的に行われるM&Aや新設子会社の対応など、常に新しいチャレンジがある刺激的な環境です。
経営陣や現場と連携することで取引の実態をつかみ、より戦略的な会計処理に挑戦できます。
将来的にはチームをまとめる業務もお任せする予定です。
仕事内容
当社のBPOサービスにあたる、給与計算業務スタッフとして下記業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・お客様毎の給与計算システムの設定業務
・給与計算ソフトを使用した給与計算実務
・お客様からの勤怠情報等、給与計算に必要な情報の回収
・BPOご利用マニュアルの作成
○業務の魅力
・100～1000名と規模の異なる多くのお客様に対し、各お客様のニーズに合わせた形で給与計算の代行業務を行っていただくため、1社に在籍しながら幅広いご経験を積むことができ、同時にご自身の専門性も高めることができます。
・お客様との折衝も頻繁に行っていただくため、これまでの管理部門でのご経験がどう反映されお客様への価値提供に繋がっているのかを実感いただくことができ、より一層やりがいを感じてご就業いただけます。
○キャリアパス
・当社では「社員の市場価値を高める」という観点から本人の希望に沿ったキャリアを形成するために、金銭的サポートだけでなく、従事する業務についても相談できます。
仕事内容
女性専用AIパーソナルフィットネス「FURDI」で急成長中の当社。
当社の経理担当として、上場に向けた経理体制の整備、
既存社員の取りまとめをお任せします。
IPOを目指しており、上場の準備という、
なかなか経験することの出来ない業務に
携わることができるお仕事です。
これまでの経験を活かすことはもちろん、
経理としてスキルアップを目指したい方、
市場価値を高めたいとお考えの方には最適な環境です。
反面、日々変化も多い環境となるため、
常に最良の判断ができるよう学び続ける姿勢が必要となります。
新しいことにチャレンジしつつ当社と共に成長したいと
頑張っていただける方お待ちしております。
＜具体的なお仕事＞
上場に向けた各種準備や予算管理、
経理体制の整備などをメインでお任せします。
裁量を持って仕事を進められるため、
成長企業を支えるという大きなやりがいも感じられます。
■監査法人対応
監査法人の指示に従って決算書類を変更したり、
売り上げ計上の概念を既定の基準に合わせて修正。
■PL・BS作成
社長や外部顧問の指示の背景を理解した上で仕分けを進め、
入力をメンバーに指示。
└外部顧問は上場企業で活躍していた方なので、
高度な財政戦略が身に付けることができます。
※以下の業務は主にパートスタッフが対応しますが、
サポートをお願いする場合もあります。
□経理業務：入出金管理・請求書作成・月次仕訳処理
□FC業務支援：加盟店清算書作成支援・店舗販売品管理等
□財務業務全般：資金管理・予算管理・部門別損益管理
□その他、会員様の会費振込管理や精算書の作成・加盟店への送付など
■使用ソフトについて
現在「弥生」を活用しておりますが、
今後「freee」へ変更いたします。
既に移行段階に入っており、年内完全移
行を想定しております。
できるだけ早い段階で移行完了したいと考えて動いておりますので、
「freee」使用経験者の方は、即戦力としてご活躍いただけます
★スピーディーな意思決定が特徴★
社員の意見を取り入れながら、
良いと思ったものはその場で導入を決定することも。
上場に向けて、以下のシステムなども取り入れる予定です。
・請求書のタイムスタンプシステム
・請求書の自動発行システム
・振り込みなどを自動化するRPAツール
★連携も取りやすい環境★
仕事を進める上で、社内の各部門との関わりも発生します。
各部門とのコミュニケーションはGoogleチャットを使用しますが、
社内はワンフロアのため、直接声を掛けやすい環境です。
■入社後の流れ
入社後は、10日間の座学研修からスタート。
動画を観たりコラムなどを読みながら、
会社理念、行動指針、組織風土の5つの要素をインプット。
その後は先輩の指導を受けながら、
FC管理や内部統制の仕組みづくりを学んでいきましょう。
■配属部署
経理を担当するのは、2名の社員と3名のパートで全員が40代。
前職は保険会社や自営業とさまざまです。
└今回募集しているポジションは
こちらの方々をまとめていただきます。
└経理とIPOに特化した外部顧問1名もいるので、
専門的な内容については随時アドバイスをもらうことが出来ます。
└すぐ近くに代表もいる環境。
わからないことがあれば、ぜひ積極的に聞いてください！
└スピード感を持って成長したいと考えている方には
これ以上ない環境です。
会社全体の平均年齢は30代半ば。
下は19歳から上は59歳までと幅広い世代が活躍中。
みんなでご飯をたべたり会話を楽しんだりと
コミュニケーションも取りつつ、
目標に向けてスピード感を持って仕事を進めています。
仕事内容
【仕事内容】
●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、
子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシング部門にて、
主力のコアメンバー(次期リーダー候補)として
お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、
繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や
生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。
●今回のポジションは、
お客様から受託した決算業務の
プロジェクトの次期リーダー候補として、
連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった
連結決算業務、
もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に
関わっていただきます。
業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿)に持ち帰って
遂行しています。
(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)
担当規模としては、
「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し
1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。
専門性が求められる業務もありますが
複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み
業務を仕組化・構造化しています。
公認会計士や税理士をはじめ、
経験豊富な上司・先輩社員がいますので、
そのフォローを受けつつ担当業務範囲を広げていってください。
●一定期間後は
業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として
任せられるようになることを期待しています。
担当業務に対し
常に「このやり方は本当に正しいのか？
お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を
考えていただき、
担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを
繰り返すことで、
業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。
単純作業の遂行だけではなく、
そのような関わり方を繰り返していただく中で
コンサルティングスキルや業務改善のノウハウも
高めていただくことができるかと思います。
また、比較的早い段階から
後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。
これまでの経理財務の実務経験を土台に、
大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、
＋αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、
マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていく
キャリアにご関心を持てる方の応募エントリーを
お待ちしております
仕事内容
【今回の募集の背景】
当社は、創業70年を超えた老舗企業ではありますが、現状を「変革期・第二創業期」というフェーズと捉え、様々な業務改革に取り組んで参りました。
今後、IPOも視野に入れ、さらなる業務改革を進める上で、この改革を一緒に進めていただける経理メンバーの募集に至りました。
【お任せしたい業務領域】
・仕訳（勘定奉行を使用）、支払業務（会計ソフトからインター
ネットバンキングでデータ連携）
・銀行対応（小切手・手形の受け渡し、及び借入審査対応）
・月次決算補助、社内経費精算
※ご経験に応じて、もしくは将来的には以下の業務もお任せした
いと考えています。
・コスト管理と財務強化に関する提案
・月次/四半期/年次決算、連結決算対応（海外関連会社含む）
・銀行対応・交渉、会計システムと経費精算システムなどとの連
動を含めた運用体制の確立
・海外でのファイナンス政策の立案、IPOを視野に入れた業務全般
（社内管理体制整備含む）
仕事内容
以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。
・主計業務（月次決算、四半期決算）
・開示業務
・監査法人対応
・財務、税務、管理会計等
※業務スキルに応じてチーム内でジョブローテーションを行いますので、東証一部上場企業の経理財務業務スキルを全般的に積むことができます。
仕事内容
経理部スタッフとして、以下の業務をご担当いただきます。
・出納業務（小口、納税、入出金確認、銀行振込、請求関連）
・月次決算に向けた仕訳入力
・グループ会社の月次決算、四半期決算、年次決算、財務実務
・各種管理資料作成＆部内報告
・事業部からの各種申請（稟議・支払依頼）に対する承認
・決算開示資料の一部作成
仕事内容
事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、月次・四半期・年次での決算業務を中心に幅広い業務を担当頂きたいと考えております。
業務内容詳細
・経理決算業務
・開示業務
・監査法人対応
・社内問い合わせ対応
・銀行振込対応
仕事内容
本ポジションでは経理業務を中心とし、バックオフィスの業務を全般的に、幅広く活躍できる環境です。急成長中のを支える土台を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。
＜業務イメージ＞
◆財務会計
・開示業務（有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信）
・会計監査対応
・連結決算
・年度決算・四半期決算
・月次決算・日次業務
◆税務
・税務申告書の作成
・税理士法人対応
・税務調査対応
仕事内容
・経理業務（受注確認、債権管理、支払処理など）
・業務フロー改善
・業績分析、レポーティング
・システムリプレイス
将来的には、予実管理や経営層へのレポーティングなど経営管理業務まで広く担っていただける方を募集します
仕事内容
IPOに向けて財務経理部を強化しております。この度1人目のメンバーを募集し、CFO直下で下記業務をお任せしたいと考えております。
経営にも距離が近くスピーディーな環境で、事業成長・IPO準備に向けて幅広く経理業務（財務会計・管理会計の両面）の経験を積むことができるのが当ポジションの魅力です。
【具体的な業務内容】
・経理業務全般（月次・年次決算、起票、業務プロセスの新規設計・改善、各種仕組み化）
・出納関連業務
・各種規程の整備
・税務申告サポート（税務申告書の作成は現状外部委託しており、そのサポートとなります）
・予算管理業務（予算策定/運用支援、予実比較分析、レポート作成）
・監査法人対応
・その他IPO準備に係る諸業務
仕事内容
・決算業務（年次・四半期・月次）
・日々の経理財務業務（伝票承認、債権債務管理など）
・在庫管理・資金管理業務
・経理財務の仕組みやルールの策定・改善
・（将来的に）監査対応・上場審査対応
・その他上記に付随する業務
仕事内容
同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋となっていただきます。
【具体的な仕事内容】
【日常経理業務】
－会計データ入力処理
－会計監査人、顧問税理士対応
－期末ごと（月次、四半期、年次）の財務諸表作成
－グループ会社（海外含む）間の請求・精算業務
－月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務
－連結会計業務
－税務申告に関する業務
－有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成
【ゆくゆくお任せしたい業務】
－管理会計及び収支予測に関する業務
－予算管理業務
－予算実績差異分析等
－IFRS対応、会計方針の立案に関する業務
仕事内容
【仕事内容】
経理・財務として、大手企業や上場企業などの決算業務・業務効率化支援を担当
【具体的には】
クライアントごとに3、4名のプロジェクトチームを組み、ニーズに応じて、原価計算、個別会計処理、単体決算処理、海外子会社決算、連結決算処理、決算短信作成、有価証券報告書作成、財務関連業務など、あらゆる決算関連業務に対応していきます。
基本、自社内で業務を行っていくため、経理の経験が浅い方や決算業務未経験の方でも、自分ができることから始め、OJTにて新しい業務も覚えていける環境です。
＜業務例＞
◆単体から連結業務全て連結子会社の単体決算、子会社からのデータ収集、連結財務諸表・注記数値の作成、開示資料の作成
◆連結決算数値の作成連結数値作成のための子会社からのデータ収集、集計・システム操作など連結財務諸表作成
◆開示資料の作成制度改正による開示への影響調査、開示資料作成のための子会社からのデータ収集、注記数値作成・他社事例調査などの開示資料作成
◆連結キャッシュフロー計算書の作成精算表確定後の連結キャッシュフロー計算書作成
◆連結上の照合業務内部取引・債権債務・投資と資本の消去といった連結上の照合
◆収集業務収集PKGのメンテナンス、子会社データのチェック・組替＆編集、入力、問合せ対応などの収集
◆海外決算業務海外の連結子会社の単体会計、親会社へのパッケージ報告資料作成および報告システムへの入力作業などの連結子会社特有の一連の作業※また、成⻑に応じて、決算業務プロセスの再構築にまで踏み込んだ支援など、コンサルティングサービスにも挑戦できます。
業 種
Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
仕事内容
同社のチームにて経理業務を中心とした管理業務をご担当頂きます。
質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。
［基本業務］
■契約書、発注書、請求書、勘定科目の確認と支払処理
■請求書、支払通知書、売上報告書の作成と確認
■租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理など
■事業部からの問い合わせ対応
■配信などにおける契約条件の確認、独自配信コンテンツ料算出システムへの登録・運用(EC＆デジタルコンテンツ本部チーム)
■製作委員会報告書の作成と確認(エンターテインメント本部チーム)
▽経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。
■既存業務の改善
■新規事業の経理処理方法の策定