人事・労務／埼玉県／1000万円の転職・求人情報

求人件数：

1件

埼玉勤務/人事経験が生きる！上場企業の総合研究所管理室 (採用・育成)

想定年収

947万円〜 1130万円

勤務地

埼玉県上尾市

業　種

金属・製綱・鉱業・非鉄金属

職　種

人事（採用・教育）

仕事内容

■組織ビジョン 5年後、10年後を見据えた新規事業創出を間接部門として、支援する【配属先ミッション】中期経営計画の中で、人員増強1.5倍を掲げており、採用力強化が求められております。また当本部での新規事業創出サポートとして、ビジネスパートナー機能の展開を推進し、戦略的な人材アロケーション実行も我々のミッションとなります。他方では、育成にもより一層注力することとしており、研修の企画、運用、改善にも取り組んでいただきます。【職務内容】採用・育成担当として、事業創造本部内のキャリア採用／新卒採用／育成活動／アロケーションなどを幅広くお任せいたします。年々採用要望（人数・質）も増加傾向にある中、ご自身のご知見・ご経験を幅広く奮っていただける方を求めております。また、入社後のフォローアップや研修についても本社機能と連携し、定着後の活躍推進もご担当いただきます。【業務の面白み/魅力】人事のコアな部分についてしっかりと取り組んでいただき、チームを引っ張って行ける方を募集しております。これまでの経験を活かし、新しいことへのチャレンジ欲のある方にとって、やりがいのある環境であると考えています。まずは、事業場人事担当課の管理職（係長を想定）としてご入社いただき、上記内容の業務に従事し、知見を深めていただくことになります。また、入社後の希望や適性に応じて、よりビジネス部門に近い組織のHRBPへのキャリアパスもあります。

最終更新

30日以上前 (2023/04/12)

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