総務・法務・知財・秘書／東京都／900万円の転職・求人情報
職 種
総務、人事（採用・教育）、人事（労務・人事制度）
仕事内容
総務・人事部長候補
・部門マネジメント
・採用、制度設計、各種規定、労務管理、人事施策、福利厚生業務、健康診断や労働・安全衛生委員会実施、人事事務の総括
・会議体運営、BCP,イベント、地域・自治体渉外、購買管理等の総務事務の総括
仕事内容
【業務内容】
プレイイングマネジャー業務をお任せしたいと考えております。
•所属部門:管理本部総務部
•詳細:
•コーポレートガバナンス対応(40%)
株主総会•取締役会・持株会等に係るマネジメント業務。
役員および社内各所との連携を深め弁護士ほか外部アドバイザーとも協業しながら企画立案・運営していただきます。
«総務管理業務全般(30%)
設備・ファシリティ・ワークプレイスリニューアル
•会社全体イベント対応等。
経営トップ及び社内から発生する日々発生する
各種オーダーへの実務対応を含め行っていただきます。
•法務的全社支援(30%)
契約書締結に関する調整、顧問弁護士とのやりとり等
クライアントとの契約関連に対して、顧問弁護士と協業しながら、
法的リスクや契約締結の手続きを遂行して頂きます。
仕事内容
【仕事内容】
電通デジタルの社員が活躍できる就業環境の整備を考え、
会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。
総務部が担っている各領域に対しての、
プロセス構築や運営、体制整備、
業務効率化推進等を担っていただきます。
「ワークプレイス運営」「ワークスタイル開発」
「サステナビリティ推進」を担当領域としています。
■配属先情報■
【所属部門：コーポレート（CP）部門】
社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、
事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う
【配属組織：総務部】
ワークプレイス整備・ワークスタイル開発および
サステナビリティ推進（SDGs/DE&I/環境等）等、
全社の総務業務全般を担う
仕事内容
急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。法務担当として、当社グループにおける法務コンプライアンス業務に携わっていただきます。
当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。
■法務業務
各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等
M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等）
■コンプライアンス業務
法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等
仕事内容
・契約書作成、リーガルチェック
・新規事業立案に関するすリーガルリスクの把握、助言
・法務関連相談、各種トラブル対応
・知的財産権、商標申請、権利化
・社内規程の整備
・リスク管理・コンプライアンスの推進
仕事内容
・契約書作成・リーガルチェック、必要に応じた相手方との交渉
・既存事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案
・ファイナンスにおける投資家との契約対応
・製造物や債権回収など各種トラブルおよび争訟対応
仕事内容
【募集背景】
非常に高い注目を受けている内視鏡AIプロダクトの上市と海外展開に向けて、法務コンプライアンス/知財戦略の強化を行いたく、法務及び知財に関する幅広い業務を担える方を募集しています。
【業務内容】
契約書作成/レビュー、規制対応、取締役会/株主総会事務局等、法務と知財における幅広い業務を担当して頂きます。また、海外展開の法務にも携わっていただくことが可能です。
当該ポジションの魅力は、法務及び知財に関する幅広い業務を行えること、経営陣の近くで経営に近い視座で業務を行えること、希望に応じて英文契約等海外展開に携われることにあります。
具体的には、
・経営陣とビジネススキームの構築
・新規案件における法的観点からの調査および法的課題の解決
・契約書作成及びレビュー
・リスクマネジメント・コンプライアンス委員会事務局
・取締役会及び株主総会の事務局
・海外コーポレート法規制の調査および遵守体制の構築
・知財戦略に沿った特許・商標などの出願・管理
・知財管理体制の強化