| 職種 | 人事（採用・教育） |
|---|---|
| 業種 | システムインテグレータ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 仕事内容 |
積極的な採用戦略から事業と組織の成長に貢献いただける人事マネージャーとして、 中途採用、新卒採用、評価制度の立案、労務など人事全般を担当していただきます。 中長期的に人事責任者としてキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 ▼具体的な業務内容 • 事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案 • 採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント • 採用チャネル設計と運用マネジメント • 評価/報酬制度の策定及び運用 • 人材開発/育成体制設計及び実行 • 各種人事施策の企画・運営マネジメント • MVVの確立と浸透施策の企画運営 • 予算作成、実績管理、見込み作成などの予算管理業務 など 人事マネージャーとして、経営陣と連携しながら 人事に関わる全般業務の立案～実行するロールを期待しています。 |
| 応募資格 |
【 必須要件／スキル 】 ・IT企業の人事部門でのご経験 ・中途採用（特にエンジニア）経験 ・マネジメント経験 ・人事・労務経験５年以上 ・評価制度の設計 【 歓迎要件／スキル 】 ・新卒採用経験 ・社員教育制度の設計・運用経験 ・IPO準備段階での人事経験 ・上場企業における人事・労務経験 ・協調性をもって働ける方 ・HR業界に携わった経験がある方（年数は問いません） ・エンジニアに関しての知見がある方 |
| 勤務時間 |
10:00〜19:00（休憩1時間） |