経理（財務会計）／東京都／1000万円の転職・求人情報
仕事内容
管理部門の総合職として、
全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。
入社2～3年で既に子会社の決算業務を
全て任されている社員もいます。
執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、
若手にどんどん仕事を任せていきます。
【業務内容】
管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。
■伝票処理
■入出金管理
■月次、年次決算
■売掛金管理／買掛金管理
■年次決算補助
■売上管理
【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。
幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで
社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、
アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、
入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、
実力に応じてポジションが与えられる環境です。
【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、
提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。
その他にもインフルエンザの集団予防接種など
医療面で手厚いサポートがあります。
【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。
若いメンバーが活躍しています。
幹部層の半分は20代です。
一年目から経営会議へ参画するケースもあります
仕事内容
マネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。
・月次および四半期、年次決算業務
・入出金の管理、及びその付随業務
・有価証券報告書等の決算開示書類作成業務
・監査法人対応
・経営資料等の作成
・メンバーのサポート、指導、育成業務
以下、ご経験やご志向性に応じてお任せします。
・新規事業、出資、M＆A業務に関する会計的な観点での検討、アドバイス
・経営企画室におけるCFOのサポート業務
仕事内容
新卒採用戦略にアラインした人材育成・オンボーディング戦略の立案と推進を担当します。
特に、拡大する組織の中でもスピーディに即戦力人材へと成長し、未来の事業を牽引する立ち位置が期待される新卒人材にフォーカスしたオンボーディング戦略を設計・運用します。
組織人事として当ミッションのチーム立ち上げを1人目のプレイヤーとして担いつつ、他部門と連携し必要な仕組み作りも含め担当します。
具体的な業務は以下の通りです。
・所属組織／職種ごとの新卒人材開発計画の方針策定および推進
・新卒研修の設計・運用
・新卒内定承諾者の入社前オンボーディング施策の立案および推進
・新卒社員との不定期的な1on1
・新卒社員の育成に関わる潜在的な課題と成長余地の特定
・入社受け入れプロセスの最適化
・データを活用した採用要件の最適化
業 種
Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
仕事内容
デジタルガレージグループの本体及び連結子会社等に関する経理業務全般 当社及び一部連結子会社等の単体決算
・経理業務、並びに当社の連結決算
・開示業務を担うポジションとなります
【業務詳細】
プレイングマネージャーとなり下記業務をご担当頂きます。
・年次/四半期/月次決算業務
・日次経理業務（伝票起票・確認、債権債務管理、送金業務含む出納管理、現場からの相談対応等）
・会計監査対応 ・申告対応含む税務業務
・その他上記に付随する業務
【ミッション】
現在の他のチームのマネージャーや部長と連携を図りながら、経理部内のチームワーク
・スキルを高めるとともに、関連部署とも円滑なコミュニケーションをとり、迅速かつ精度の高い決算をマネジメントしていただきます。
業 種
人材紹介・職業紹介、Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）、損害保険
仕事内容
当社の経理は、現状では4名（うち、2名が公認会計士）で回しておりますが、IFRSを採用していることに加え、直近でM&Aを実施しており、また今後も積極的なM&Aを予定しており、経理の業務量も増加しており、それに伴い今回増員募集致します。
ご入社頂いた方には、当社の経理担当又は責任者候補として、以下の業務を分担して携わって頂きます。
【業務詳細】
・IFRS対応を含む、年次／四半期／月次決算業務（当社及び子会社単体及び連結決算）
・開示関連業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、計算書類等）
・税務関連業務
・監査法人対応
・J-SOX対応（必要書類の準備等）
・新規事業やM&A案件等に関する会計処理の検討等
【利用システム】勘定奉行、kintone、請求管理ロボ
■業務の特徴：
ゆくゆくは財務経理部のマネージャー候補として、マネジメントだけでなく実務も幅広く担うプレイングマネージャー的なポジションをお任せします。
また社内新システムの導入・M＆A等に関して、経理の立場から各種プロジェクトへ関与して完遂して頂くことも可能です。
仕事内容
【業務詳細】
・経理ライン・財務ラインのマネジメント
・決算業務（決算業務全般(月次/四半期/年次等）
・連結およびグループ会社の経理処理の内容確認・承認
・グループ会社管理、連結会計業務
・グループ各社の決算報告書対応、
連結の会計監査対応、改善事項対応
・税額計算、税効果会計に関する税務顧問との窓口対応、納税対応
・有価証券報告書の作成、上場企業としての開示対応
・新規事業の会計処理設計
・監査役監査、内部監査、内部統制監査の補助業務
・出納の内容確認、承認
・融資等金融機関対応
・総務、法務、労務の補助業務
【この仕事のやりがい/魅力】
・上場企業グループを経理で支え、専門性を高め、
更なるステップアップを。
・少数精鋭チームのため、一人ひとりが担う責任も大きいですが
、スタッフ同士が協力し合い、
また年齢に関係なく気軽に相談できる雰囲気の中で仕事ができます。
【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる
働き方を推奨しています。
コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、
プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したり
リモートワークを活用したり、
様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで
力を発揮しています。
決算期など忙しい時期はありますがメリハリをつけた働き方で
自分の時間も仕事の時間も効率よくもてます。
仕事内容
自ら手を動かしつつ、
経理メンバーの業務品質を管理するため、
業務プロセス・内部統制を構築頂き、
部分的に経営企画、FP&Aといった役割も
担っていただくことになります。
・経理財務業務（財務会計のクオリティコントロール）
・監査法人対応、開示プロセス構築、上場審査対応
・社内制度・規程類の策定・運用、内部統制構築
・予算管理体制構築・運用
・経理チーム内マネジメント
・その他上記に付随する業務
■やりがい
・海外展開を含む、急成長を続ける事業、サービスを支える
体制基盤を自らの手で構築することができる
・フレキシビリティの高い環境で、
従業員のライフスタイルに合う形で貢献することができる
・社会的意義の高いサービスを提供する一助となる
仕事内容
・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）
・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次）
・連結決算業務
・会計論点の検討、整理
・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）
・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー）
・監査対応、J-SOX対応
・IFRS導入プロジェクト
・M&A関連業務（DD、PMI等）
・管理会計（予算策定、予実分析、収益率等の各種経営分析）
仕事内容
・決算業務（年次・四半期・月次）
・日々の経理財務業務（伝票承認、債権債務管理など）
・在庫管理・資金管理業務
・経理財務の仕組みやルールの策定・改善
・（将来的に）監査対応・上場審査対応
・その他上記に付随する業務
業 種
Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
仕事内容
【具体的には】
・チームマネジメント
・月次決算、AP/AR業務のレビュー
・四半期決算における連結PKGや残高明細のレビュー
・年度末決算における税務関連書類及び計算書類等(申告業務は顧問税理士が対応します)のレビュー
・新サービスやJoint Venture等の新会社に関するオペレーション構築と会計処理検討（IFRS）と監査法人との折衝
・管理会計
・課、カンパニー、グループ全体に影響するプロジェクトへのメンバーとしての参画、プロジェクトマネージャーとして関与する場合の進捗管理、その他企画業務等
【キャリアプラン】
数年後には、ご経験や適性を踏まえ、同部署以外での支払管理、売上管理、財務会計(IFRS)、管理会計等のポジションでの活躍の機会もあります。
柔軟にグループ内の異動が行われるため、経理・財務・会計を中心に幅広いキャリアを積むことができます。
具体的には、カンパニー内でのローテーションをはじめ、コーポレートとしてグループ経理、連結、財務、CFOオフィス、IR等、様々な機会があります。
また、各事業の近くでビジネスの臨場感を持って業務に取り組むことが出来るため、他では得られないやりがいを感じる事も出来ます。
仕事内容
従業員の立替経費精算データの分析、統制チェック
その他経理データの分析/メンテナンス業務
コンカープロジェクト導入支援に参画