人事（給与社保）／大阪府／400万円の転職・求人情報
仕事内容
【業務内容】
労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。
具体的には以下の通りです。
■労務相談(関連会社からの相談を含む)
■各種助成金の申請業務
■勤怠管理／給与計算
■人事制度・諸規程の整備、運用管理
■福利厚生の運用等
※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。
【組織構成】
管理本部総務経理部
労務課(5名)
【募集背景】
組織強化に伴う採用
■雇用期間：期間の定め無し
■定年制：有
■再雇用：有
仕事内容
１，人事・労務管理業務
（給与計算、入退社関連対応、社会保険関連手続き、労務関
連問合せ対応等）
・新卒、中途採用関連業務
（採用計画策定、面接手配～実施、セミナー開催、イベント
対応、内定者フォロー等）
・社内研修関連業務
・その他人事 業務
２，総務
・校舎設備管理業務全般
・新規開校～閉校（それに伴う業務）
・備品、什器の購買管理
・営繕管理・各校舎からの問合せ対応
・会議手配、準備
・その他 総務業務やマネジメント業務など