職種 | 人事(労務・人事制度) |
---|---|
業種 | ITコンサルティング |
勤務地 | 東京都品川区 |
仕事内容 |
エレクトロニクスで世界中の課題を解決する企業として、 売上規模1兆円を目指しています。 事業成長、組織の拡大フェーズを迎えており、 人事領域においても組織、制度、施策のさらなるブラッシュアップを行っていく必要があるため、人材の強化を行います。 ■業務内容 ホールディングス、または、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。 グループ全体、または、各事業会社の人事業務をリードすることができる部署でのポジションです。 ・人事諸制度(等級・報酬・評価)の企画、構築、運用業務 ・人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行 ・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための企画を実行 ・タレントマネジメントに関するシステムの構築、運用 |
応募資格 |
【必須】 ・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験5年以上 ・等級・報酬・評価制度、人事諸施策の企画経験3年以上 【歓迎】 ・人事情報データベース(HRISとしてERPやタレントマネジメントシステムなど)に関する経験 ・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験 ・英語力あれば尚可 |
勤務時間 |
・勤務時間:9:00〜17:30 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00〜15:00) ・休憩時間: 60分間 ・時間外労働:あり(月20時間想定) |