| 職種 | 人事（労務・人事制度） |
|---|---|
| 業種 | 経営・戦略コンサルティング |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 仕事内容 |
当社の労務担当として、各部・各社と連携を取りながら 労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 現在、人事労務業務は２名体制で行っており 今後の業容拡大に向けて人員を補強していく考えです。 ※グループ全体の管理部門を当社が担っております。 子会社が5社あります。 今後グループ会社が増えた場合 そちらの労務業務も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理 （雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ・社保・労働保険手続き（グループ会社増設時） |
| 応募資格 |
応募条件 ・四大卒以上 ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（1年以上） ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（1年以上） ・事業会社での社会保険業務経験（1年以上） ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル （Excel・word・Googleスプレッドシート） 歓迎条件 ・社労士の資格保有 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる |
| 勤務時間 |
9時00分〜18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり) 休日詳細 休日：土、日、祝日 休暇： 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 |