東京都／400万円の転職・求人情報

450万円 〜 1000万円

東京都港区

ITコンサルティング

人事（採用・教育）

（１）新卒採用横断業務 ・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営 ・選考：例：採用面接官 ・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営 （２）リクルーター 新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 各事業責任者と協働して、コース担当として 採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進 （３）新規施策 更に新卒採用を進化させるための施策を、 経験やご志向に合わせてお任せします。 以下は弊社での取組み例です。 ・新卒採用へのAI・データ活用 ・採用活動におけるオンボーディング ・採用ブランディング ◇所属部門：コーポレート（CP）部門 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、 事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う ◇配属組織：人事企画部 採用・人材開発・組織開発等、 全社の人的資本形成に関する業務全般を担う

30日以上前 (2024/07/02)

400万円 〜 450万円

東京都千代田区

システムインテグレータ

経理（財務会計）

社内のシステムを使い 人事情報の管理と勤怠入力のチェックや 給与計算を中心にお任せします 【業務詳細】 人事管理(入退職、転勤、休職等) 入退職の社内運用説明 入退職資料取りまとめ、人事システムデータ入力 休職説明、傷病手当金手続き、復職フォロー 社会保険や雇用保険の手続き (加入、喪失、異動、定時・随時改定等) ※外部の社労士へ委託しておりますので 窓口として調整業務をお願いします •給与計算(給与、賞与、一時金、年末調整) •人事情報とりまとめ、人事システムデータ入力 振込データ作成、給与明細システム登録 •休暇管理、慶弔管理 既存・途中入社社員の有給休暇管理・付与 特別休暇管理のためのシステム登録 •総務業務(福利厚生保険、備品・資産管理、名刺の発注、電話・受付) 　年度更新、保険会社との連携、備品ネット購入、社内広報の配信、郵送処理など •衛生管理 健康診断案内結果取りまとめ、産業医との連携、月1度の衛生委員会実施 •グループ会社と情報連携・共有 同部署のメンバーと協力しながら チームとして業務を進めていただきます

30日以上前 (2024/07/01)

400万円 〜 600万円

東京都港区

求人サイト・求人メディア

総務

全社総会や社内交流イベントを含めた 社内コミュニケーション促進のプロジェクト企画・実施をメインに、総務業務全般 を担当していただきます。 •社内コミュニケーションの促進 •社内イベントの企画・実施 •チームビルディングイベント、社内交流イベントを促進するイベントなどを企画〜実行 •社内文化の発展 年度の節目などに全社員規模の大型イベントを開催します。 会社の経営方針や価値観、ビジョンを共有し、 社員のモチベ ーション向上や協業意識を高めるためプログラムを 経営陣と共同しながら設計します。 •快適なオフィス環境の維持 清潔さ、快適さ、安全性などを保っために、 オフィス内の設備や備品の管理を行います。 社内カルチャーやオフィス環境 に対して積極的に改善策を提案し、 働く環境をより魅力的なものにしていく役割を果たします。 •ポジションの魅力 まだまだ整備されていないことが多く、 ゼロベースで自身の提案ができるため裁量権を持って働けます。 社員数が急激に増加している組織において、 カルチャーを守りながらさらに拡大していくために 重要なコミュニケーション施策の企画・立案を行う経験が得られます。 総務としての業務スキルを深めたい方、 総務として業務の幅を広げたい方にはぴったりのポジションです。 役員との距離が近いため視座を高めながら 業務に取り組むことができます。

30日以上前 (2024/06/26)

450万円 〜 805万円

東京都品川区

金属・製綱・鉱業・非鉄金属

人事（採用・教育）

非社員処遇制度設計、労働時間管理のレベル向上と啓発指導、 労災案件対応、人事異動/組織変更手続き、人事評価業務、 個別人事対応、表彰/懲戒業務、組合対応、新卒/中途採用、 施設/設備の維持管理企画、規則管理、契約実務、健康経営推進等。 国内出張：あり(半期に1回程度) 海外出張：あり(半期に1回程度) 【業務の面白み/魅力】 事業拠点が世界各地にあり、 グローバルな視点での対応が求められる 【キャリアステップイメージ】 事業部門内で業務を習得後、 他事業部門の人事・総務系部署へローテーションを行い、 業務の幅を広げる。管理職への昇格もある

30日以上前 (2023/11/08)

400万円 〜 550万円

東京都千代田区

総合広告代理店

経理（財務会計）

コンパクトな会社のため、 経理財務を中心に幅広い実務を経験できます。 月次の業務からスタートし、 子会社1社を含むグループ会社全体の経理・労務業務の管理、進行を お任せたいと考えています。 管理責任者となれる方、管理責任者を目指したい方を募集致します。 •業務内容 •経理財務業務(月次決算、年次決算等) •労務業務(グループ会社社員の給与計算、社会保険手続き等)

30日以上前 (2023/11/01)

425万円 〜 656万円

東京都渋谷区

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

経理（財務会計）

決算業務を中心にお任せします。 単体、連結決算業務を中心に、 売上拡大に伴う改革・改善業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは希望や適正により、 連結決算業務やM&A ・海外子会社の決算把握なども 携わっていただきます。 また、希望すれば経理実務を分業せず、 一気通貫で経理実務をお任せします。 •日常取引の振替伝票起票、決算伝票起票(freee使用) •請求書支払申請の承認業務(OBIC使用)及び支払 •従業員立替経費精算の承認業務(RECEIPT POST使用)及び支払 •単体決算、連結決算の伝票起票、決算内容分析、報告資料作成 •計算書類等の作成、税務申告(税務計算は外注) •経理業務を受託している子会社の経理業務一式 •海外子会社の決算把握、換算及び連結取り込み • M&A •企業再編関連の経理業務 •ポジションの魅力 連結決算業務、海外子会社の対応ができる 上場会社同等の仕事ができる

30日以上前 (2023/11/01)

480万円 〜 830万円

東京都中野区

ITコンサルティング

人事（採用・教育）

人事の総合職として人事業務全般(採用、教育・研修、労務管理、制度企画など)をご担当いただく予定です。 長期的なキャリアとして人事領域を幅広く経験し、 人事のプロフェッショナルとして成長・活躍していただくことを 想定しています。 もちろん、いきなりすべてをお任せするわけではなく、 ご希望や適性を確認しながら徐々に対応できる範囲を 広げていただきます。 まずは採用業務からご担当いただくことを想定していますが、 並行で人事制度設計、企画業務 を担っていただくことも 期待しています。 会社は成長・拡大というビジョン達成に向けて 様々な取り組みをしていますが、 その中で人事のプロフェッショナルは経営的視点を持って、 会社のあるべき姿、人事のあるべき姿を 追い求めていくことになります。 会社を「人事」という視点から より良いものにしたいという思いを実現できるポジションです。 立場上、常に中立、冷静でなければならないですが、 ビジョン達成に向けて熱い気持ちをもって 取り組んでいただきたいと考えています。 仕事の進め方としては、 自走力をもって自律遂行する業務スタイルで、 自ら企画立案して実行 ～運用まで 裁量を持って取り組むことができます。 自らの頭で考えて実行していくので、やりがいがあり、 成長できる環境です。 入社後は自立できるまでフォロー体制を用意するので、 安心して就業できます。 仕事内容 【特徴】 当社の特徴として、大企業2社の合弁企業であるため、 親会社からのサポートがあり、 高度な専門知識を吸収することができます。 また親会社に準じたコーポレートガバナンスの確保が求められており、確実な法令遵守や、高いモラルを持ったビジネスマンとしての行動が求められます。 様々な規則・制約がある中でも、 会社のあるべき姿を実現するために 試行錯誤しながら進めていく粘り強さも求められます。

30日以上前 (2023/11/01)

470万円 〜 550万円

東京都品川区

ITコンサルティング

人事（採用・教育）

①教育全般 •研修企画 •資料作成 •実施、運営 •社内外関係者との調整(講師依頼等) •外部業者との調整•契約業務 •研修会場の予約手配、セッティング等 ・セミナー講師 ②採用全般(新卒・中途) •採用企画〜選考(面接官及びサポート業務含む) •学校との関係構築 ③人財開発に関する業務 教育、採用全般のリーダー候補として業務 ■本ポジションの魅力 社員との交流が深められ、 プレゼンテーションカ、コミュニケーション力を 高めることができます。 また、教育業務は企画から運営・研修後フォローまで 一連のプロセスに携わる事で 育成にかかわる幅広いスキルがバランスよく養われます。 将来的には人材戦略へのかかわり、 組織マネジメントを目指すことができます。 また、人事領域全般を担当していただきたいと考えています。

30日以上前 (2023/11/01)

420万円 〜 600万円

東京都品川区

ITコンサルティング

経理（財務会計）

当社は大手メーカーの映像、音響、通信機器を取り扱い、 様々なソリューションを提供する創業60年の専門商社です。 今後も非常に成長性の高い分野で目下活躍中です！！ 今回はグループ会社の経理を担当している社員の産休取得と併せて 事業拡大に伴う経理メンバー（グループ会社担当ポジション）を 増員し、経理という立場から会社の根幹を一緒に支えて頂きたく 募集いたします！ 【業務内容】経理業務全般をお任せします！ まずは上司や同僚のサポートを受けながら業務に取り組みます。 ビジネス拡大中のため、既存のやり方にこだわらない業務提案も 取り入れていく風土です。 ■具体的には・・・ ・経費精算 ・ネットバンキングによる預金出納 ・月次/年次決算 ・税務申告業務 など 将来的には、さらに専門性を高めたり、 業務の幅を広げていくことが可能です。 上場基準での制度運用のもと、幅広いマーケット領域に対応した 貴重な経験を積むことができます。 【制度】上場基準での制度運用（会計基準）のもと、 幅広いマーケット領域に対応した貴重な経験を積むことができます。 目標管理制度を取り入れており、 個人の業績評価が適性に反映される仕組みが導入されています。 明るい経理を目指しています！

30日以上前 (2023/07/19)

420万円 〜 1000万円

東京都品川区

ITコンサルティング

経理（財務会計）

管理部門の総合職として、 全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で既に子会社の決算業務を 全て任されている社員もいます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、 若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。 幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで 社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、 アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、 入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、 実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、 提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。 その他にもインフルエンザの集団予防接種など 医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。 若いメンバーが活躍しています。 幹部層の半分は20代です。 一年目から経営会議へ参画するケースもあります

30日以上前 (2023/07/19)

470万円 〜 550万円

東京都品川区

ITコンサルティング

人事（採用・教育）

【業務内容】 ①採用（新卒、中途） ・母集団形成 ・選考、面接 ・内定者対応 ・社内外関係者との調整 ・採用に関するシステム運用、その他 ②教育全般 ・研修企画・資料作成・実施、運営 ・社内外関係者との調整（講師依頼等） ・外部業者との調整・契約業務 ・研修会場の予約手配、セッティング等 ・セミナー講師 ③人財開発に関する業務 ◉採用、教育全般のリーダー候補として 【本ポジションの魅力】 社員との交流が深められ、プレゼンテーション力、 コミュニケーション力を高めることができます。 教育業務は企画から運営・研修後フォローまで 一連のプロセスに携わる事で、 育成にかかわる幅広いスキルがバランスよく養われます。 将来的には人材戦略へのかかわり、 組織マネジメントを目指すことができます。 また、人事領域全般を担当していただきたいと考えています。 【働く環境】 ■充実した教育制度 入社者向けビジネス研修、年次別研修をはじめ、 昇格時研修、営業職向け研修、技術者向け研修、 プロジェクトマネジメントやテレワークにおける仕事の進め方などのテーマ別研修などなど多くの研修を実施しています。 社員の自律的なキャリア形成を支援するためのカリキュラム も用意しています。 社員を大切にしているからこそ実現する、 充実した成長支援環境が整っています。 ■資格取得奨励金制度 ■リモートワーク制度 ■フリーアドレス制度 働き方の多様化が叫ばれている今、 その取り組みのひとつとして「フリーアドレス」を導入。 社員の固定席を設けず、 ノートパソコンなどを活用して自分の好きな席で働くワークスタイル で、コミュニケーション活性化やイノベーションの創出など社員がのびのびと働けるオフィス環境を整えています。 ■エンジニア比率8割のアットホームな組織 プロパー出身の社長室はいつもドアが開いており、 500人規模でありながら社長との距離が非常に近いのも同社の魅力の一つ。 まじめで仕事に真摯に向き合う社員が多い一方で、 社員同士の距離が近くアットホームな雰囲気があります。

30日以上前 (2023/07/19)

425万円 〜 656万円

東京都渋谷区

マーケティング・リサーチ

経理（財務会計）

■業務内容 決算業務を中心にお任せします。 単体、連結決算業務を中心に 売上拡大に伴う改革・改善業務をご担当いただきます。 将来、連結決算業務やM&A・海外子会社の決算把握などにも 携わっていただきます。 また、希望すれば経理実務を分業せず、 一気通貫で経理実務をお任せします。 具体的には、 ・日常取引の振替伝票起票、決算伝票起票（freee使用） ・請求書支払申請の承認業務（OBIC使用）及び支払 ・従業員立替経費精算の承認業務（RECEIPT POST使用）及び支払 ・単体決算、連結決算の伝票起票、決算内容分析、報告資料作成 ・計算書類等の作成、税務申告（税務計算は外注） ・経理業務を受託している子会社の経理業務一式 ・海外子会社の決算把握、換算及び連結取り込み ・M&A・企業再編関連の経理業務 ■ポジションの魅力 連結決算業務、海外子会社の対応ができる 上場会社同等の仕事ができる フレックス制度の中で自身にあった働き方ができる （コアタイム：12時~16時） 挙手主義の社風・文化

30日以上前 (2023/07/19)

300万円 〜 400万円

東京都中央区

ITアウトソーシング

総務

【職務内容】 　総務・コンプライアンス系バックオフィス業務です。 【お任せする業務】 　適正に応じて以下の業務へ配置予定です。 　・寮管理、安全衛生業務（健康診断管理・ストレスチェック・体制管理）、契約関連業務 　・コンプライアンス関連（長時間残業・有休消化・協定締結等）、雇用契約管理業務、 　　その他総務業務（在留資格管理・私有車管理）、社内の各部署・各部門との連携業務　等 　【その他詳細】 　・電話・メール対応、募集申請、ファイリング、データ集計、各種システムデータ登録　など 　【挑戦可能業務】 　・業務フローの整備、仕組み化、効率化 　・会社全体の業務課題の抽出と課題解決に向けた企画立案から実行まで 　　日々成長する会社で、日常業務に加えて新しいルール作り・運用を行い、円滑に組織がまわり、 　　働きやすい職場作りを目指した業務やダイレクトにビジネスを成長させる経験に挑戦することが可能です。

30日以上前 (2023/07/14)

420万円 〜 700万円

東京都港区

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

■最初にお任せするお仕事 ジョイン後はまず、人材開発と組織開発領域からスタートいただき、 徐々に人事企画、労務とHRゼネラリストとしての キャリア開発を想定しています。 具体的には、 •年間120名のキャリア採用 ・24年卒新卒採用(10名) -MVV策定と浸透施策の企画 ・採用広報とマーケティング企画運用 •人事制度の企画と改定運用 •人材開発、人材育成の企画運用 •今後の人事パーソンとしてのキャリアデザイン 人事は経験がものをいうため、 通常の3倍のスピードで2年〜3年ほどで 人事領域全般の経験を積んでいただき、 HRゼネラリストまたは、特定領域のエキスパート、 人事部門のマネジメントへのキャリアを歩んでいただきます。 アーリーステージの事業会社だからこそ、 経営に直結した戦略人事の機能に携わることができるのが 最大の魅力です。

30日以上前 (2023/07/03)

400万円 〜 500万円

東京都

その他

人事（労務・人事制度）、人事（採用・教育）

ご入社後はスキル・適正に応じて採用あるいは労務の業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは既存メンバーとのジョブローテーションをしながら 人事全体で活躍できるオールラウンダーを目指すことができます。 ＜採用＞ ■採用戦略の設計 ■各媒体社・エージェントとの折衝 ■日程調整、受付対応 ■面接対応・内定者フォロー など ＜労務＞ ■給与計算 ■年末調整 ■勤怠管理 ■入退社・休職手続き ■残業時間管理 ■安全衛生管理 ■36協定 ■就業規則や賃金規程など各種規程の整備 →社会保険手続きはアウトソーシングにて行っています。 （給与計算ソフトは「Galileopt」使用していますが、「freee」へ移行予定）

30日以上前 (2023/06/09)

483万円 〜 805万円

東京都

その他

人事（採用・教育）、広報

・中長期での採用ブランディング戦略の企画・立案（外部パートナーとの商談や他部署との連携も行います） ・自社採用HPの既存コンテンツのUpdate、改修 ・新規コンテンツの企画・運用 ・外部メディアへの露出戦略の企画・立案、予算承認、運用 ・各施策の効果検証および次の施策の提案

30日以上前 (2023/06/09)

450万円 〜 600万円

東京都

その他

経理（財務会計）

経理リーダー候補として、決算業務・開示業務から携わっていただき、ゆくゆくは能力に応じてマネジメントや経理基盤の構築も手掛けて頂きます。 具体的には… ・決算業務(月次/四半期/年次) ・開示業務 ・監査法人対応/税理士対応 ・経理組織の業務効率化/業務改善 ・会計論点の整理/考察/議論 ・メンバーマネジメント及び組織パフォーマンスの最適化 【ミッション】 新事業・新サービスをコンスタントに展開する当社。 財務経理部も単なるルーティン経理ではなく、新たな取引がはじまった際に「どう会計的な問題を解決していけばよいのか?」と、自ら思考していくことが欠かせません。 2023年6月にはホールディングス化も控えており、積極的に行われるM&Aや新設子会社の対応など、常に新しいチャレンジがある刺激的な環境です。 経営陣や現場と連携することで取引の実態をつかみ、より戦略的な会計処理に挑戦できます。 将来的にはチームをまとめる業務もお任せする予定です。

30日以上前 (2023/06/09)

400万円 〜 474万円

東京都

その他

経理（財務会計）

当社のBPOサービスにあたる、給与計算業務スタッフとして下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・お客様毎の給与計算システムの設定業務 ・給与計算ソフトを使用した給与計算実務 ・お客様からの勤怠情報等、給与計算に必要な情報の回収 ・BPOご利用マニュアルの作成 ○業務の魅力 ・100～1000名と規模の異なる多くのお客様に対し、各お客様のニーズに合わせた形で給与計算の代行業務を行っていただくため、1社に在籍しながら幅広いご経験を積むことができ、同時にご自身の専門性も高めることができます。 ・お客様との折衝も頻繁に行っていただくため、これまでの管理部門でのご経験がどう反映されお客様への価値提供に繋がっているのかを実感いただくことができ、より一層やりがいを感じてご就業いただけます。 ○キャリアパス ・当社では「社員の市場価値を高める」という観点から本人の希望に沿ったキャリアを形成するために、金銭的サポートだけでなく、従事する業務についても相談できます。

30日以上前 (2023/06/09)

350万円 〜 500万円

東京都

その他

広報

広報担当を募集いたします。 既存のアミューズメント施設の枠を超え、エンタメ×未体験価値の全世代に向けた『遊び場』事業の展開を目指しています。 企画段階では、 ・自社運営施設の分析による人気IP・プライズの傾向特定 ・次のトレンド情報をもとにアニメ化前IPへプライズ化のご相談 など能動的な姿勢で取り組んでいます。

30日以上前 (2023/06/09)

450万円 〜 700万円

東京都

その他

人事（労務・人事制度）

人材戦略の企画・実行に関する業務を担当していただきます。 具体的には、 労務管理：36協定管理、人事評価、休職者管理　等 人材開発：新人研修や階層別研修企画運営　等 人事としての幅広い領域の経験が積める環境です。 事業の成長をサポートする為、様々な人事施策や企画を立案・実行できます。

30日以上前 (2023/06/09)

450万円 〜 700万円

東京都港区

ITコンサルティング

人事（採用・教育）

【仕事内容】 電通デジタルの各事業領域に軸足を置きながら コーポレート部門の人事部や他各部と連携し、 事業領域が抱えるHRに関する課題を 抽出・解決に向けて推進していく。 ＜具体的には＞ ・採用、育成 ・評価、目標設定 ・労務関連 ・その他、人に関わる課題全般 ■配属先情報■ 【所属部門：コーポレート（CP）部門】 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、 事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う 【配属組織：人事部】 人事規則の制定/改廃・福利厚生・法令順守を含む労務/ 健康管理等、社員の就業満足度・業績向上に 資する人事全般の企画・実行を担う 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した 働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として 一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、 キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。 代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、 ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、 上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

30日以上前 (2023/05/10)

450万円 〜 600万円

東京都中央区

ITコンサルティング

広報

弊社のPRディレクターとして、 攻めの広報/PRを行なっていただきたいと思っております。 事業会社の社外広報として、能動的に動いていただき、 各種媒体でのメディア露出を積極的に獲得し、 様々なステークホルダーと コミュニケーションを取っていただくことを期待しております。 その他にも採用PRなど裁量権を持って 業務に取り組んでいただきたいと思っております。 【主な仕事内容】 ・報道資料の作成（プレスリリース、取材案内状、番組提案書等） ・メディアプロモート（能動的な露出獲得活動） ・新規メディアリレーション開拓、関係構築 ・メディアリスト作成（ターゲットメディア選定） ・PRプラン立案、実施 ・PRイベント企画立案、実施 ・報道メディア分析、取材対応 ・採用PR 【この職種の特徴やりがい】 ・自身の取り組みが、メディア露出という形で取り上げられ、 　プロダクトの成長やステークホルダーの反響など 　様々な角度でやりがいを感じることができる。 ・IPO準備中のため、 　そのタイミングでの広報/PR活動はキャリアアップにつながります。 ・社会貢献性の高いサービスの広報/PRに携わることができる。 ・広報/PRに対する意識の高い会社なので 　自身の力を存分に発揮できます。 （社内の広報に対する理解度が高い） ・他社と比較し圧倒的にプレスリリースが多い。 【募集背景】 弊社は現在成長のフェーズで、 今後は国内のみならず海外への事業展開も拡大していく方針です。 またIPOも準備段階に入っており、 広報/PRチームのさらなる強化が必須となってきているため 新たにPRディレクターを募集開始しました。 【プロダクト例】 ・医療福祉の総合VRプラットフォーム「JOLLYGOOD+」 　全300コンテンツで医療福祉施設向けのVR動画見放題のサービス。 　講師用進行シート・受講者用ワークシートを活用し、 　決められた順番でコンテンツを体験することで、 　講師も体験者もスムーズにVR学習を進めることができる 　VRサービスです。 ・医療教育プラットフォーム「オペクラウドVR」 　ベテラン医師の手技をはじめ、 　治療現場にいる専門スタッフの視野を360度カメラでライブ配信 　し、同時にデータ蓄積管理を行う統合システムソリューション。 ・デジタル治療「VRDTx（治療VR）」 　デジタルヘルスケアで培ったノウハウを生かし経験を生かし、 　一人でも多くの方が、適切な治療を受け、 　豊かな生き方ができる世の中を実現するため、 　医学的エビデンスに基づいた新たなデジタル治療を開発します。 　 市場規模も2020年の2,288億円から 2025年には6兆円にまで成長する巨大マーケットになると 予測されています。 【当社VRプロダクトの強み】 ・TV局出身の映像のプロが作る 本人目線の360°VRによる臨場感あるコンテンツ ・スマートデバイス活用によるシンプルなオペレーション 、 誰にでも使いやすいUI設計 ・効果測定により"見せて終わり"ではない、 実践活用に効果的なVRを構築

30日以上前 (2023/05/10)

336万円 〜 456万円

東京都渋谷区

ITコンサルティング

人事（労務・人事制度）

入社・退社に関する手続き 社会保険関連業務 福利厚生関連業務 給与計算 社内フロー整備 マニュアル作成 従業員からの問い合わせ対応 電話・メール・来客対応

30日以上前 (2023/05/09)

350万円 〜 600万円

東京都千代田区

システムインテグレータ

経理（財務会計）

女性専用AIパーソナルフィットネス「FURDI」で急成長中の当社。 当社の経理担当として、上場に向けた経理体制の整備、 既存社員の取りまとめをお任せします。 IPOを目指しており、上場の準備という、 なかなか経験することの出来ない業務に 携わることができるお仕事です。 これまでの経験を活かすことはもちろん、 経理としてスキルアップを目指したい方、 市場価値を高めたいとお考えの方には最適な環境です。 反面、日々変化も多い環境となるため、 常に最良の判断ができるよう学び続ける姿勢が必要となります。 新しいことにチャレンジしつつ当社と共に成長したいと 頑張っていただける方お待ちしております。 ＜具体的なお仕事＞ 上場に向けた各種準備や予算管理、 経理体制の整備などをメインでお任せします。 裁量を持って仕事を進められるため、 成長企業を支えるという大きなやりがいも感じられます。 ■監査法人対応 監査法人の指示に従って決算書類を変更したり、 売り上げ計上の概念を既定の基準に合わせて修正。 ■PL・BS作成 社長や外部顧問の指示の背景を理解した上で仕分けを進め、 入力をメンバーに指示。 └外部顧問は上場企業で活躍していた方なので、 高度な財政戦略が身に付けることができます。 ※以下の業務は主にパートスタッフが対応しますが、 サポートをお願いする場合もあります。 □経理業務：入出金管理・請求書作成・月次仕訳処理 □FC業務支援：加盟店清算書作成支援・店舗販売品管理等 □財務業務全般：資金管理・予算管理・部門別損益管理 □その他、会員様の会費振込管理や精算書の作成・加盟店への送付など ■使用ソフトについて 現在「弥生」を活用しておりますが、 今後「freee」へ変更いたします。 既に移行段階に入っており、年内完全移 行を想定しております。 できるだけ早い段階で移行完了したいと考えて動いておりますので、 「freee」使用経験者の方は、即戦力としてご活躍いただけます ★スピーディーな意思決定が特徴★ 社員の意見を取り入れながら、 良いと思ったものはその場で導入を決定することも。 上場に向けて、以下のシステムなども取り入れる予定です。 ・請求書のタイムスタンプシステム ・請求書の自動発行システム ・振り込みなどを自動化するRPAツール ★連携も取りやすい環境★ 仕事を進める上で、社内の各部門との関わりも発生します。 各部門とのコミュニケーションはGoogleチャットを使用しますが、 社内はワンフロアのため、直接声を掛けやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、10日間の座学研修からスタート。 動画を観たりコラムなどを読みながら、 会社理念、行動指針、組織風土の5つの要素をインプット。 その後は先輩の指導を受けながら、 FC管理や内部統制の仕組みづくりを学んでいきましょう。 ■配属部署 経理を担当するのは、2名の社員と3名のパートで全員が40代。 前職は保険会社や自営業とさまざまです。 └今回募集しているポジションは こちらの方々をまとめていただきます。 └経理とIPOに特化した外部顧問1名もいるので、 専門的な内容については随時アドバイスをもらうことが出来ます。 └すぐ近くに代表もいる環境。 わからないことがあれば、ぜひ積極的に聞いてください！ └スピード感を持って成長したいと考えている方には これ以上ない環境です。 会社全体の平均年齢は30代半ば。 下は19歳から上は59歳までと幅広い世代が活躍中。 みんなでご飯をたべたり会話を楽しんだりと コミュニケーションも取りつつ、 目標に向けてスピード感を持って仕事を進めています。

30日以上前 (2023/04/26)

420万円 〜 700万円

東京都港区

システムインテグレータ

経営企画

黎明～成長期に入ったスキマバイト市場において、 年成長300～400％の成長軌道にのってきた 事業の短期・中長期の経営戦略を役員と共に策定することや、 事業KPIの中でプロダクトグロースにつながる 指標の特定と施策検討を行うための分析と 仮説策定、事業戦略（予算、月次業績管理）などに 関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）経営企画 ・定量分析（市場／自社※クライアント、ユーザー／セールスフ ァネルのFACT分析） ・事業戦略（経営戦略に基づく事業戦略策定※短期・中長期） ※戦略策定単位…全社／セールス／マーケティング／プロダクト ・事業計画（年度予算、月次業績管理） ※PL／KPIのモニタリング ※全社／セールス／マーケティング／プロダクト、各単位でのKPI 策定 ・役員直轄プロジェクトの企画／推進 ・各種経営会議の運営 ■組織構成 事業企画部への配属で、代表の直配下であり、 経営企画担当などの5名で構成されます。 ■ポジションの特徴： ・CEOと副社長の直轄ポジションになるので 二人三脚で動きながら常に会話をし 成長戦略を共に描きながら動けるポジションです。 ・経営管理（年次や月次管理など）が メインのポジションではなく事業のグロースのための プロダクト全体の戦略方針や分析、各チーム横断のKPI戦略などに 携わっていただくイメージです。 ■魅力 成長スピードの速い事業・組織において、 事業戦略の策定～実行まで一気通貫して裁量をもって 取り組むことができる環境です。 そのため戦略策定単位が多岐にわたり、 課題～打ち手の投入までのサイクルが早く、 改善の成果を残しやすい環境です。

30日以上前 (2023/04/21)

450万円 〜 800万円

東京都新宿区

システムインテグレータ

経理（財務会計）

【仕事内容】 ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、 子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシング部門にて、 主力のコアメンバー(次期リーダー候補)として お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、 繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や 生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ●今回のポジションは、 お客様から受託した決算業務の プロジェクトの次期リーダー候補として、 連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった 連結決算業務、 もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に 関わっていただきます。 業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿)に持ち帰って 遂行しています。 (※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。) 担当規模としては、 「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し 1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。 専門性が求められる業務もありますが 複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み 業務を仕組化・構造化しています。 公認会計士や税理士をはじめ、 経験豊富な上司・先輩社員がいますので、 そのフォローを受けつつ担当業務範囲を広げていってください。 ●一定期間後は 業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として 任せられるようになることを期待しています。 担当業務に対し 常に「このやり方は本当に正しいのか？ お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を 考えていただき、 担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを 繰り返すことで、 業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。 単純作業の遂行だけではなく、 そのような関わり方を繰り返していただく中で コンサルティングスキルや業務改善のノウハウも 高めていただくことができるかと思います。 また、比較的早い段階から 後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。 これまでの経理財務の実務経験を土台に、 大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、 ＋αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、 マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていく キャリアにご関心を持てる方の応募エントリーを お待ちしております

30日以上前 (2023/04/21)

400万円 〜 700万円

東京都新宿区

人材紹介・職業紹介、Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）、損害保険

営業企画

◆私たちは”法律”のプロではなく、”採用”のプロです。◆ 弁護士、公認会計士などの士業だけではなく、通常の経理、法務、人事などのコーポレート部門全般を扱う転職エージェントだからこそ、私たちにも専門的な知識が必要なのではないか？と思われるかと思います。もちろん必要な場面はありますが、あくまで私たちは”法律”のプロではなく、”採用”のプロです。 「求人は出しているけど何年も応募が来ていない」「そもそもどんな情報を出したらいいのかわからない」など採用におけるリテラシーが低い顧客に対して、自走して採用ができるように、コンサルテーションしていただきます。 資格さえあれば誰でもいい、というわけではありません。一緒に働くうえで、どんな価値観や思いをもった方なのか、人物面のマッチ度は非常に重要です。経営者でさえも理解できていない特徴やカルチャーをヒアリングを通して、事務所ごとにフィットする人物像を明確にしていきます。 そして、応募獲得して終わりでもありません。ほかの業界と同じく、まだまだ売り手市場（候補者有利）な状況で、面接という貴重な接点の中で、人材の見極めと合わせて魅力付けしていく必要があります。応募～内定承諾までをトータルで設計し提案、伴走していただきます。 ◆”私たちがいないと、弁護士は転職できない”という責任感◆ 士業をプロフェッショナル人材の業界は非常にクローズで、転職にあたって必要な情報が手に入らないことがほとんどでした。（給与や休日さえ開示されないことも…。）アシロがエージェントとして介在することで、法人の情報をオープンにし、求職者にとって透明性が高く、入社後のミスマッチのない転職を支援しています。 本人のキャリアに対する考えやビジョン、価値観など働くうえで大事にしたいことを棚卸することで、法人を”主体的に選べる”状態にしていきます。 いまでは法人・個人問わず様々なご縁が広がり、司法修習生やいますぐ転職を考えていない方々からのご登録も増えており、目の前の方や法人様に真剣に向き合い続けていくことで、まさに”弁護士転職”というマーケット自体を拡大していくことを実感します。 ◆一人ひとりの人生にむきあう仕事。だからこそ、”金額”目標は追いません。◆ 金額を目標として追う人材紹介会社が一般的かとおもいます。もちろん事業を成長させるために売上金額は重要な要素ではあります。ただ、金額を追うということはその大小によって、優先順位が生まれてしまう可能性が生まれます。私たちは弁護士含めたプロフェッショナル人材ひとりひとりの人生に向き合う支援をしており、その人数の最大化こそが、目指す未来の実現につながると考えています。 ◆人材紹介にできないなら、ソリューションを作ってしまえばいい。◆ 法人・個人両面に対して、いまは面談をベースに紹介を行っていくモデルになっています。より多くの求職者と会いたい法人と、より多くの機会を得たい求職者双方のニーズをこたえるためにも、ダイレクトリクルーティングサービスを新たにローンチするなど、いまできていないことがあれば、社内での事業創出によって解決できるのはアシロのチャレンジ精神とスピード感あってのことです。

30日以上前 (2023/04/17)

450万円 〜 650万円

東京都渋谷区

通信キャリア・ISP・データセンター

人事（採用・教育）

◇◆◇未経験歓迎・人材業界やIT業界出身者も歓迎です！ ／採用担当として幅広い業務に挑戦可能◇◆◇ 独立系SIerとして60周年を迎え、 「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す当社にて、 全社におけるキャリア採用戦略の策定、 活動の実行や、 事業戦略に基づいたキャリア採用戦略の立案から実行までの業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・応募者対応（合否通知など） ・内定者フォロー（入社までのフォロー） ・書類選考、進捗管理、入社までの管理運用 ・採用ブランディング活動、 ホームページ等の広報媒体の企画、制作 ・社内各部門の要求ニーズの把握、ヒアリング実行 ・転職エージェント、求人サイトの管理、 人材紹介会社関係者とのリレーション構築 ・求人票の作成 ・リファラル採用の施策検討実行 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ■入社後の流れ キャリア採用担当者として人材獲得の領域で専門性を高めていた だきます。 ■当ポジションの魅力： ・新たなチャネル開拓やブランド力向上に向けて様々な採用施策 に取り組んでいるため、従来の手法にとらわれず、最適な施策を 企画や実行いただけます。 ・経営層や現場部門側との採用要件の設計から、 採用戦略の立案、チャネルの選定、 応募者とのコミュニケーションまで幅広く業務をお任せ致します。

30日以上前 (2023/04/10)

400万円 〜 600万円

東京都港区

レジャー・アミューズメント

法務

【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、 常に新たなビジネスコンテンツの創造や、 市場の開発を進めている制作部門を、 バックオフィスで支える当社の管理部門は、 クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、 新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、 法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、 当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、 当社が権利を管理している数多くの楽曲が、 新旧問わず、 より多くの方に届くアイデアを提案する、 楽曲の再開発業務等、 自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。 エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、 クリエイティブに活躍できるポジションです。 ＜仕事の内容＞ ■実演家や作詞・作曲家との契約業務 ■レコード会社との契約業務 ■印税の再分配業務 ■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ■各種法務関連業務 ■顧問弁護士など外部専門家との連携 ■知的財産(著作権や商標など)関連業務 ■管理楽曲の再開発 等 ※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません） ＜入社後に期待すること＞ 各種契約、音楽著作権・原盤権の管理、知的財産関連、各種法務 関連、など、幅広く担当していただきます。 当社では常に新しいコンテンツが生まれています。 毎回同じフォーマットで同じ契約内容、 というよりは日々生まれる新規プロジェクトに合わせた最適な契約書をスピーディかつ正確に作成していく必要があります。 また、その中で新規プロジェクト立ち上げに関する法的問題の確 認および対応業務も発生します。 同じ事だけをひたすら繰り返すというよりは、 日々生まれる新しい課題を面白いと思って柔軟に取り組める方が向いています。 また、法的問題解決の際、 経営陣の意向をしっかりと理解し、 当社の窓口となって顧問弁護士など外部専門家とやり取りすること があります。 その際、当社の意向を正確に伝え、 当社の利益に最大限繋げられるようなコミュニケーション能力が必須となります。 さらに「このドラマ・映画・ゲームにはあの楽曲が合うはず。」 というアイデアを生かして管理楽曲の再開発をするという当社な らではの業務もあります。 法務という仕事にユーモア・アイデア、そこに遊びゴコロを持って取り組める方、そんな方にぴったりの仕事です。 【募集背景】 今、 世の中はビジネス環境含め大きく変化し、 エンタメ業界も変革が求められています。 音楽出版社としてのノウハウを強みに、 良質な楽曲の制作・管理・再開発を行いながら、 価値のあるコンテンツIPを創造してきた当社は、 更なるビジネス・市場拡大を見据え この大きな転換期を新たな創業期と捉えています。 「最も強い者」が生き残るのではなく、 「最も賢い者」が生き延びるのでもなく、 『変化できるもの』が生き残る、という考えのもと、 【創造的破壊】の精神で、 業界に革命を起こせるスタッフを大募集！ 【雇用形態】契約社員 ※試用期間6ヶ月（給与・待遇面の変更はありません） ＜正社員登用について＞ 入社時は契約社員採用となりますが、 正社員登用制度があり、ゆくゆくは正社員となって長く活躍していただきたいと思っています。 また、入社後の意欲と成果次第では、 正社員登用試験へチャレンジもできるよう、 積極的にサポートしています

30日以上前 (2023/04/10)

420万円 〜 840万円

東京都渋谷区

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

経営企画

経営企画として役員会の運営や経営企画全般を 実施していただきます。 ■業務内容： ・中期経営計画の立案 ・営業の販売戦略考案 ・新規事業の企画・立案 ・海外子会社の経営管理 ・M&Aの検討 ・イベントの企画・運営

30日以上前 (2023/04/10)

400万円 〜 500万円

東京都

金属・製綱・鉱業・非鉄金属

経理（財務会計）

【今回の募集の背景】 当社は、創業70年を超えた老舗企業ではありますが、現状を「変革期・第二創業期」というフェーズと捉え、様々な業務改革に取り組んで参りました。 今後、IPOも視野に入れ、さらなる業務改革を進める上で、この改革を一緒に進めていただける経理メンバーの募集に至りました。 【お任せしたい業務領域】 ・仕訳（勘定奉行を使用）、支払業務（会計ソフトからインター ネットバンキングでデータ連携） ・銀行対応（小切手・手形の受け渡し、及び借入審査対応） ・月次決算補助、社内経費精算 ※ご経験に応じて、もしくは将来的には以下の業務もお任せした いと考えています。 ・コスト管理と財務強化に関する提案 ・月次/四半期/年次決算、連結決算対応（海外関連会社含む） ・銀行対応・交渉、会計システムと経費精算システムなどとの連 動を含めた運用体制の確立 ・海外でのファイナンス政策の立案、IPOを視野に入れた業務全般 （社内管理体制整備含む）

30日以上前 (2023/04/04)

400万円 〜 480万円

東京都港区

レジャー・アミューズメント

人事（採用・教育）

【仕事内容】 総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。 ＜業務内容＞ 採用業務・総務業務 ※採用業務をメインに、総務業務も少しずつお任せしていきます。 随時募集をおこなっている中途採用に加え、新卒採用を毎年おこなう体制となり、会社として、更なる事業拡大に向け、優秀な人材の確保は大きなミッションとなっています。 ＜具体的には＞ ■人材採用（新卒/中途） ・採用戦略の立案から実行、効果検証 ・採用戦略に基づく求人媒体の選定・採用手法の考案 ・書類選考・面接調整対応などの進捗管理 ・内定者フォローや、入社説明 ・（新卒）入社後研修の考案、研修実施 など ■総務業務 ・備品の発注、補充・管理 ・社有車の管理・運営 ・保養所・スポーツジムなど福利厚生の管理・運営 ・各種請求書確認・処理 ・ビル／オフィス環境管理・工務関連業務 ・来客・電話・社員からの問い合わせ応対 など ⇒まずは先輩社員のサポートから始めていただきますので、安心してください。 慣れてきたら、ゆくゆくはその他総務業務全般にも携わっていただきます。 将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです！ ★常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められ、積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。 バックオフィスにおいても、積極的なアイデアや提案、大歓迎！ 企画力・アイデア力に自信のある方、ぜひご応募ください！ ★他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。 例えば「備品を購入してほしい」など、あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方にはてもやりがいのあるポジションです。 ※コミュニケーション力が高く、ホスピタリティがある方を求めています。 全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。 OJTで先輩がサポートするのでご安心ください。 未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します！ 【POINT】 当社は今、変革の時期で、色々な取り組みを同時並行で進めてい るところです。 「ここからここまでが自分の仕事」と、範囲を限定することなく、『ホスピタリティー精神』『気遣い・気配り』『企画力』『提案力』といった要素を大切にしながら、一回り先を読んで、自ら手を挙げて動く。そんな働きを期待しています。 また、当社の総務人事部は、部署名のとおり、総務業務・人事業 務のあらゆる職域を担っており、採用業務からスタートして、ゆ くゆくは総務・労務等、色々な業務にチャレンジすることができるため、経験の幅を広げたい、ジェネラリストとして活躍いたいという方にはとてもやりがいのあるポジションです！

30日以上前 (2023/04/04)

416万円 〜 538万円

東京都豊島区

アウトソーシング

人事（採用・教育）

自社中途採用におけるリクルーターの増員募集となります。 近年労働人口の減少や働き方改革により業務の一部を外部に委託 する「アウトソーシングサービス」の需要が高まっており、 その中でBPO・ヘルプデスク/コールセンター・ヘルスケア・HR ソリューションなどの多角的なアウトソーシングサービスを提供 する当社への業務依頼が増えております。 企業規模が拡大する中で、中途採用の重要性が高まっているた め、今回は人員の増強を行います ■魅力： ・一人一人の裁量が大きく、意見・提案のしやすい環境です。 ・募集企画～選考～入社まで一貫したスキル・経験を身につけ る事ができます。 ・フラットで風通しの良い風土です。従業員エンゲージメント について、組織全体で本気で取り組んでいます。 ・メンバーの約７割が女性社員で、管理職も半数が女性です。 ・休みが取得しやすい職場環境で、リモートワークも積極的に 導入しており、ワークライフバランスを実現できます。

30日以上前 (2023/04/04)

400万円 〜 600万円

東京都

システムインテグレータ

広報

▼主な業務内容 広報部門において主に、プレスリリースの作成、メディア対応、記者発表会の開催、取材対応、自社ウェブサイトの運用などを担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ●社外広報 　-当社の事業・サービスの認知向上のための広報活動 　-プレスリリースの作成・配信 　-メディアへの企画提案 　-メディアとのリレーション構築 ●企業ホームページの運用 　- ホームページに掲載するコンテンツの作成 　- メルマガを使った情報発信 ●SNS運用 　-facebook、twitter等のSNSメディアの運用、情報発信 ●採用広報 　-求人媒体のコンテンツ作成 　-採用向けの、社員インタビュー記事の作成 ●社内広報 　-求人媒体のコンテンツ作成 　-採用向けの、社員インタビュー記事の作成

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 600万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

積極的な採用戦略から事業と組織の成長に貢献いただける人事メンバーとして、中途採用、新卒採用、教育などを担当していただきます。 中長期的に人事・採用担当者としてキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 ▼具体的な業務内容 ・書類選考 ・スカウト対応 ・求人票の作成や修正対応 ・書類選考通過した応募者との日程調整 ・人材紹介会社との日程調整 ・面接担当者への面接確定連絡 ・Googleカレンダーへ面接日の登録 ・採用効果分析シートへの入力 など、入社してすぐは採用業務に慣れて頂くための業務からお任せしていきます。 スキルに応じて採用以外の人事周りのサポートもお願いする予定です。

30日以上前 (2022/12/02)

300万円 〜 800万円

東京都

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広報

以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。 ・キャラバン 　資料作成、アポイント取得・担当記者訪問の実施 　（必要に応じ、訪問時は自社開発担当者の同行可能） ・プレスリリース作成 　主に製品に関するプレスリリース作成 　（1カ月に5本程度。製品知識は社内製品説明会で習得 ・その他 　各種問い合わせ対応、キャンペーン・アンケート・製品以外のプレスリリース企画　など

30日以上前 (2022/12/02)

300万円 〜 800万円

東京都

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

人事（採用・教育）

以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。 ・採用 　採用企画、媒体選定、紹介会社窓口対応、面接、説明会運営など ・給与計算、社会保険事務補助 　社内データ作成、アウトソーシング先とのデータ、情報の共有、確認 ・勤怠管理 　タイムシートチェック、勤怠管理表作成 ・社員持株会事務局業務 ・経費精算業務 ・その他庶務 　電話・受付対応、業者対応　など

30日以上前 (2022/12/02)

300万円 〜 800万円

東京都

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

経理（財務会計）

以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。 ・主計業務（月次決算、四半期決算） ・開示業務 ・監査法人対応 ・財務、税務、管理会計等 ※業務スキルに応じてチーム内でジョブローテーションを行いますので、東証一部上場企業の経理財務業務スキルを全般的に積むことができます。

30日以上前 (2022/12/02)

300万円 〜 800万円

東京都

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

法務

以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。 ・契約書関連業務 　契約書内容チェック（差分チェック、簡単な内容のもの）、 　担当部門への説明や捺印申請・製本等庶務業務までの一貫した契約書回り全般 ・知財関連業務 　特許事務所と連携した、知的財産権（商標、特許等）の期限や書類管理 ・稟議書関連業務 　稟議書内容の確認や承認進行管理 ・その他 　法務業務に関わる庶務全般

30日以上前 (2022/12/02)

450万円 〜 600万円

東京都

総合コンサルティング

人事（採用・教育）

新規事業として立ち上がったテクノロジーコンサルティング事業部のHRとして、主に採用業務をお任せします。合わせて、事業部の組織作りや広報なども担っていただけると有難いです。(ご自身の強みを組織に還元してくださることを期待します) 【具体的には】 ・ 事業部のビジネスポジション・エンジニアリングポジションの採用業務 ・ 採用広報コンテンツの発信業務 ご本人の希望に応じて ・事業部教育研修制度の設計と実行 ・事業部人事評価制度の設計と実行 ・事業部活性化施策の設計と実行にも携われ、HR領域のプロフェッショナルを目指せます ・その他、人事関連業務等 【この仕事のやりがい】 ・新規事業に”採用”や”人”という観点でインパクトを与えることができる ・クライアントとのMTGやコミュニティにも参加することができ、顧客の生の声をHR業務にも活かすことができる ・裁量が大きく、採用の母集団形成から入社までの設計や実行に携われる

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 550万円

東京都

マーケティング・リサーチ

人事（採用・教育）

HRアシスタントとして、採用業務における候補者やエージェントとの選考日程調整などをメインにお仕事をしていただきます。 （ご経験内容に応じて、その他、人事領域における事務系の業務をお任せする場合がございます。）

30日以上前 (2022/12/02)

350万円 〜 500万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

弊社人事部は「戦略人事」をミッションとしています。 経営陣直下の管理本部に属し、グループ経営＆各事業の戦略に「人」「組織」は欠かせないものとして、採用・研修・人材開発・評価・労務（給与／入社退社関連等）など様々な業務を担っています。今回の募集はその中でも、新卒・中途採用の業務を中心にお任せしたいと考えています。 弊社人事部は、自社の採用力アップを目指していますので「待ち」より「攻め」を大切にしており、 採用の目標達成はもちろんのこと、各サプライヤー、エージェント、そして求職者の方々と積極的にコミュニケーションを取りながら、 市況変化に応じた新しい戦略を描き実行していただきます。 ■メイン １）新卒・中途採用の戦略・企画の立案と実行 ２）SNS・イベント等を活用した採用マーケ、広報の企画と実行 ■その他 ・教育／研修（階層別研修の企画立案、実行） ・制度／評価（人事・評価制度の策定、管理、運用）

30日以上前 (2022/12/02)

350万円 〜 550万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

経理部スタッフとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・出納業務（小口、納税、入出金確認、銀行振込、請求関連） ・月次決算に向けた仕訳入力 ・グループ会社の月次決算、四半期決算、年次決算、財務実務 ・各種管理資料作成＆部内報告 ・事業部からの各種申請（稟議・支払依頼）に対する承認 ・決算開示資料の一部作成

30日以上前 (2022/12/02)

350万円 〜 500万円

東京都

システムインテグレータ

総務

①入社当初は、主に以下の業務を行っていただきます。 ・法令関係重要文書（諸契約、届出書、登記申請書等）の審査（サブ） ・所管業務に係る契約書類、申請書類の押印申請、管理 ・商業登記、登録事務等 ②経験に応じて、以下の業務にも携わっていただきます。 ・社内規程の改廃管理 ・株主名簿の更新、管理 ・株主総会の準備・運営 ・損害保険の付保・更改等 ・プライバシーマークの運用、管理 ・持株会事務局の運営

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

人事（労務・人事制度）

当社は組織ビジョンを「個の才能の発現装置」と定め、アルゴリズムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、コンサルタント等の様々な人材が持つ個性やスキルを伸ばし、それがチームとなって新しい価値を生み出し、社会に実装していくような人材育成・組織運営に力を入れています。 そのような組織の中で、当社のすべての社員が気持ちよく、高いモチベーションを保って活躍いただくことができるような職場づくりを行うことがミッションです。 企業規模が急速に成長しており、労務管理体制や人員管理の仕組みの拡充、福利厚生の充実などに取り組みを強化していく中で、グループ会社にまたがる労務・給与等の業務を通じて、会社の社員サービスを一段上に引き上げていくことが期待されます。 ※想定する業務 （1）給与制度の改定、運用、および給与計算/社保業務 （2）安全衛生関連業務（過重労働防止、労働法令遵守、メンタルケア、健康診断対応等） （3）福利厚生制度運用、新メニューの新規導入提案と実行支援 （4）業務プロセス・システムの改善提案と実行支援（入退社・異動・出向等の手続き・ワークフローや人事情報管理の効率化、ナレッジ化）

30日以上前 (2022/12/02)

450万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

総務

急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わっていただきます。 主な業務内容 ・株主総会、取締役会議運営サポート（資料作成、議事録作成） ・子会社管理（取締役会の運営、情報管理等） ・登記申請 ・ワークフローシステム管理（申請の作成、申請の適正確保、マニュアル作成） ・押印/文書管理 ・総務関連の請求書処理 将来的には下記業務もお任せしたいと考えています。 ・業務効率化の実行サポート ・特命案件の実行サポート

30日以上前 (2022/12/02)

450万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、月次・四半期・年次での決算業務を中心に幅広い業務を担当頂きたいと考えております。 業務内容詳細 ・経理決算業務 ・開示業務 ・監査法人対応 ・社内問い合わせ対応 ・銀行振込対応

30日以上前 (2022/12/02)

450万円 〜 1200万円

東京都

システムインテグレータ

法務

急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。法務担当として、当社グループにおける法務コンプライアンス業務に携わっていただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■法務業務 各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等） ■コンプライアンス業務 法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等

30日以上前 (2022/12/02)

300万円 〜 500万円

東京都

システムインテグレータ

総務

日常的な管理部門の業務全般を総務、経理、労務を中心にお任せします。 ＜主な業務内容＞ 上場準備として下記の業務を積極的に行える方を募集します。 ・請求書の発行 ・支払業務、入金管理、経費精算等 ・仕訳の作成・入力 ・その他の日常経理業務 ・勤怠管理、労務手続き・給与計算等（実務は社労士に委託） ・事務・庶務業務 ・その他 上記に付随する業務

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 600万円

東京都

システムインテグレータ

広報

・社内メンバーの魅力を伝える企画立案・運営　 ・採用広報資料作成 ・調査やイベントの実施 ・SNSの運用 ・記事のディレクション等

30日以上前 (2022/12/02)

450万円 〜 600万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

・中途採用をメインに採用の責任者としてポジションについて頂きます。 ・テックサイドからビズサイドまで幅広く見ていただきます。 ・採用戦略の立案、設計、及び入社までのフォローなどを幅広く担っていただきます。

30日以上前 (2022/12/02)

360万円 〜 480万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

・人事関連事務（異動、各種契約、採用、教育に関わる事務他） ・稟議関係事務（定型的な稟議書作成、通知書発行他） ・就業管理、安全衛生・福利厚生関係事務（各種申請手続、社宅、財形、健康診断他） ・業務に関わる社内各部署との確認、経費処理他 ・電話対応、海外便発送、その他庶務

30日以上前 (2022/12/02)

300万円 〜 550万円

東京都

システムインテグレータ

法務

日常的な管理部門の業務全般を総務、経理、労務を中心にお任せします。 ＜主な業務内容＞ 上場準備として下記の業務を積極的に行える方を募集します。 ・社労士とのコミュニケーション ・契約書の確認・その他事務（請求書の発行、支払業務、入金管理、経費精算等） ・その他の日常経理業務 ・勤怠管理、労務手続き・給与計算等（実務は社労士に委託） ・その他 上記に付随する業務

30日以上前 (2022/12/02)

350万円 〜 550万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

本ポジションでは経理業務を中心とし、バックオフィスの業務を全般的に、幅広く活躍できる環境です。急成長中のを支える土台を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。 ＜業務イメージ＞ ◆財務会計 ・開示業務（有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信） ・会計監査対応 ・連結決算 ・年度決算・四半期決算 ・月次決算・日次業務 ◆税務 ・税務申告書の作成 ・税理士法人対応 ・税務調査対応

30日以上前 (2022/12/02)

450万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

7年間で1,500名まで急成長してきた当社ですが、今後も拡大を予定しており、 人事採用領域に興味をお持ちの方を募集しております。 【主な業務】 候補者対応 　・面談の調整 　・人事面談 母集団形成 　・エージェントコントロール 　・スカウト送信 　・採用イベントへの参加　など 企画 　・組織戦略の立案 　・採用戦略の策定 / 遂行

30日以上前 (2022/12/02)

350万円 〜 550万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

・経理業務（受注確認、債権管理、支払処理など） ・業務フロー改善 ・業績分析、レポーティング ・システムリプレイス 将来的には、予実管理や経営層へのレポーティングなど経営管理業務まで広く担っていただける方を募集します

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 700万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

IPOに向けて財務経理部を強化しております。この度1人目のメンバーを募集し、CFO直下で下記業務をお任せしたいと考えております。 　経営にも距離が近くスピーディーな環境で、事業成長・IPO準備に向けて幅広く経理業務（財務会計・管理会計の両面）の経験を積むことができるのが当ポジションの魅力です。 【具体的な業務内容】 ・経理業務全般（月次・年次決算、起票、業務プロセスの新規設計・改善、各種仕組み化） ・出納関連業務　 ・各種規程の整備 ・税務申告サポート（税務申告書の作成は現状外部委託しており、そのサポートとなります） ・予算管理業務（予算策定/運用支援、予実比較分析、レポート作成） ・監査法人対応 ・その他IPO準備に係る諸業務

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 600万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

IPOを目指しており、事業・売上拡大、プロダクト企画・改善を加速させるために、全事業部門での組織づくりを強化しております。特に中途採用が最重要優先課題となっている中、新しいメンバーをお迎えすることで体制強化（スピーディーな人員充足による事業貢献、採用ブランディングの確立）を実現したいと考えております。 採用充足がゴールではなく、入社された方がスムーズに立ち上がって活躍し、より強い組織・チームがつくられることをゴールと捉えております。そのため、各部門長のビジネスパートナーとして組織づくりの観点を持ちながら採用活動を進めていくことを大事にしております。 採用活動や組織づくりを通して、経営に近い立場で手触り感を持ちながら、事業成長や社会課題解決に貢献できることが、本ポジションの大きな魅力です。 【具体的業務内容】 ★中途採用全般（各部門長と協働して求人要件定義・求人票作成、エージェントとのリレーション構築、各種施策の立案・実行、ダイレクトリクルーティング、日程調整・選考情報管理等のオペレーション全般）　※メンバーと適宜分担しながら進めます ★採用広報の企画運用（採用ホームページ・Wantedly運用） ★オンボーディングプログラムの運営・改善、入社書類準備、入社者の各種フォローアップ ★新卒採用の企画・運営　※将来的に実施可能性あり ★ご志向に合わせて、人事制度の運用・改善、労務、企業広報対応等にも、業務を広げていくことができます。

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

事業企画

・新規事業立ち上げのリード ・新規事業プランの策定 ・プロトタイプ作成/POC ・事業計画策定 ・事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

営業企画

・短期から中長期営業戦略までの立案、施策策定から実行までを推進 ・各事業部の営業活動のデータのインプットからアウトプットまでを再設計し戦略立案に必要な営業データ基盤を整備 ・営業のベストプラクティスを他チームでも再現するための仕組作り ・マーケティング戦略の立案・実行

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

広報

・カスタマ―（産業装置メーカー）/パートナー（町工場）双方からの認知度・関心度向上のための広報戦略策定から実行まで ・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定（事業広報・採用広報） ・コミュニケーションプランの立案 ・広報メッセージの策定 ・メディアリレーションの構築 ・各種広報資料作成 ・ソーシャルアカウントの運営やコーポレートブログの執筆 ・記者向けイベントの企画と実施 ・顧客・パートナーエンゲージメント向上の為のコミュニティの企画/運営

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

・経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード ※人事戦略＝短中長期視点での組織とカルチャー作りのビジョン策定→採用、育成、配置、制度など機能別の戦略策定とその実行 ・PL、事業計画から組織体制の設計 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーションの実行

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

人事（労務・人事制度）

・人事労務戦略の策定 ・コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築 ・労務チームマネジメント、社労士等のリソースマネジメント ・就業規則、労使協定の作成および改訂 、労働基準監督署対応 など

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

法務

・契約書作成・リーガルチェック、必要に応じた相手方との交渉 ・既存事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案 ・ファイナンスにおける投資家との契約対応 ・製造物や債権回収など各種トラブルおよび争訟対応

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

経理（財務会計）

・決算業務（年次・四半期・月次） ・日々の経理財務業務（伝票承認、債権債務管理など） ・在庫管理・資金管理業務 ・経理財務の仕組みやルールの策定・改善 ・（将来的に）監査対応・上場審査対応 ・その他上記に付随する業務

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

管理部門責任者

・経営管理領域（経理／法務／監査／労務／総務／情シス）における業務全般 ・統括責任者として部門の戦略策定から業務推進、組織作りなどマネジメント全般

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

経営企画

・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援 ・全社プロジェクトの企画と推進 ・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ・組織設計、KPI設計、管理、推進 ・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 700万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

AI事業部の採用担当として、ビジネス側およびエンジニア側の採用に関わる以下業務を担当いただきます。 【詳細】 ・採用計画／採用戦略の立案 ・スカウト媒体の選定／分析 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／採用面接など）

30日以上前 (2022/12/02)

480万円 〜 600万円

東京都

システムインテグレータ

営業企画

急拡大している営業組織全体の生産性向上にコミットしていただくポジションです。 具体的には、営業事務の集中実施（現場事務作業の巻き取り）等、施策実施の推進役、営業現場のサポーター・ハブ役などを担うことで、営業組織の成果向上に貢献いただきます。 今後の営業組織拡大に伴い、ご経験やご志向に応じて営業企画をチームとして立ち上げたりマネジメントをお任せする可能性があります。 ・salesforce等CRMシステムの活用し、レポート～数字分析まで ・営業事務の集中実施（顧客データ整備やレポーティング等）

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 600万円

東京都

システムインテグレータ

法務

・売買基本契約、秘密保持契約書、業務委託契約書など契約書の審査 ・各担当部署・顧問弁護士との折衝 ・契約書原本・台帳管理 ・押印手続き（契約書・発注書） ・発送手続き・回収対応（契約書） ・契約書フォーマットの更新管理

30日以上前 (2022/12/02)

456万円 〜 750万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋となっていただきます。 【具体的な仕事内容】 【日常経理業務】 －会計データ入力処理 －会計監査人、顧問税理士対応 －期末ごと（月次、四半期、年次）の財務諸表作成 －グループ会社（海外含む）間の請求・精算業務 －月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 －連結会計業務 －税務申告に関する業務 －有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成 【ゆくゆくお任せしたい業務】 －管理会計及び収支予測に関する業務 －予算管理業務 －予算実績差異分析等 －IFRS対応、会計方針の立案に関する業務

30日以上前 (2022/12/02)

336万円 〜 600万円

東京都

システムインテグレータ

法務

【具体的な業務内容】 管理部門の経営企画部に配属となり、法務に関する事務業務をお任せします。 具体的にお任せするのは以下の内容です。 ■ご入社後にまずお任せしたい仕事内容 ・契約書の管理／格納 ・簡単な契約書内容の確認 ・請求書処理 ・郵送物対応 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容（3～6ヶ月以降） ・契約書の作成・リーガルチェック・法務相談 ・規程規則の整備 ・請求書の処理／支払依頼手続き ・郵送物発送など庶務業務 ・全社イベント（全社集会や決算説明会など）の運営業務

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 700万円

東京都

PR代理店

広報

同社は独立系代理店と大手のグループ企業の良さをどちらも兼ね備えたPR代理店です。 ■担当業務： ・企画立案/提案機能：戦略広報計画立案サポート、広報戦術、企画の立案・実施、PRコンサルティング ・広報活動代行機能：アウトプット（取材誘致・プレスコンタクト、プレスリリースの作成・配布、各種広報イベントのサポート）インプット（メディア情報・動向の把握、オピニオン人脈、モニター活動）など ■詳細： クライアントの商品・サービスのPR企画・立案・提案を行って頂きます。プロジェクト毎に業務の流れは異なりますが、一般的な仕事の流れは以下です。 PR調査分析⇒テーマ決定⇒ターゲット選定⇒手法・ツールの選定⇒メディア選定⇒成果分析です。 既存クライアント、もしくは広告代理店からの紹介がメインクライアントですので、新規開拓営業を行うことはございません。また、各フェーズで提案資料やプレスリリースを作成することが多いですので、打ち合わせ時以外は、社内業務がメインになります。 ■配属部署について： 今回の配属予定部署は「ヘルスケア部門」を予定しています。医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者（患者）および各種コミュニティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 ▼例えばこんなコトを仕掛けています 事例：『ニコチン依存症』、この言葉はいつから当たり前のものになったのか？【「喫煙者の禁煙意識向上とニコチン依存症の疾患啓発活動」受賞歴】 -「2006年度 PRアワードグランプリ」 グランプリ 事例：言葉にするのが難しい『痛みの共通言語』を“オノマトペ”で作る！ 「医療と言語をPRで繋いだオノマトペラボとは？」

30日以上前 (2022/11/30)

370万円 〜 430万円

東京都

CSO

人事（採用・教育）

社員向け教育研修の企画業務および運営業務 ・入社時オリエンテーション ・導入研修 ・階層別研修等の継続研修 ・社内勉強会 ・e-ラーニング　等 社内検定の企画業務および運営業務 コンテンツ作成 研修講師 ★メンバーでサポートし合いながら仕事を進めていきます。医薬・医療業界未経験の方も安心してチャレンジしてください

30日以上前 (2022/09/30)

494万円 〜 650万円

東京都

ITコンサルティング

人事（採用・教育）

【業務内容】 弊社のエンジニア中途採用／新卒採用業務全般をご担当いただきます。 会社の事業拡大と、それに伴う採用チームの増員のため、採用担当者を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・事業部門、技術部門との求人・採用に関する情報連携や各種調整 ・募集ポジションに対する採用戦略・企画の立案と実行 ・適切な採用チャネルの選定と運用 （エージェント、リファーラル採用、ダイレクト・リクルーティングなど） ・エージェント対応（リレーションシップの構築、打合せや説明会の開催など） ・ダイレクト・リクルーティングでのスカウト文面のブラッシュアップ（実際のスカウト送信業務は主にRPO企業にて実施） ・採用ブランディング・マーケティングの戦略や企画の立案と実行 ・採用イベントの企画立案と実行 ・面接実施、クロージング 【当ポジションのやりがい】 弊社は、オープンでフラットな企業カルチャーが特徴の一つであり、 それぞれの社員が声を挙げて改善提案やチャレンジを行うことを奨励する職場環境です。 業務部門のみならず採用部門にもそのカルチャーは共通しており、従来のやり方を必ずしも良しとせず、常に改善や変化を考えるこ とで、 エンジニア採用活動を時代に沿ったより良い形に変えていき、かつ、 より楽しく仕事ができる環境を創り上げ、維持していきたいと考えています。 採用業務の経験をお持ちで、かつ、このようなカルチャーにフィットする方、興味をお持ちの方は、やりがいを感じて仕事に従事し ていただけるはずです。 【キャリア形成】 入社後は、新卒採用担当と、一部の業務部門の中途採用担当として、それぞれの採用活動全般をご担当いただきます。 その後、ご本人の希望や採用パフォーマンス等を考慮し、採用部門のリーダーやその他の人事関連ポジションに登用する場合があり ます。 東京都港区 ※原則テレワーク。希望すればオフィスへの出社も可。必要に応じて、月1~2回程度出社する場合あり。

30日以上前 (2022/10/11)

400万円 〜 1200万円

東京都

ITコンサルティング

人事（労務・人事制度）

各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行 ・ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 当ポジションの魅力 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 ■キャリアパス １．柔軟なキャリア形成 一般的にコンサルティング業界では個人のキャリアパスとして業界・サービス特化型の組織体制を取っておりますが、当社のコンサルティング事業部門では「ワンプール制」で事業運営を行っております。クロスインダストリー／クロスソリューションで、様々な業界やサービスに関わることで、顧客に対して課題解決を行う上で新たな価値創造のヒントを得ることが出来ます。特に若手のメンバーはワンプール制を介して、将来的に自身が特化するスペシャリティを選ぶ上での一つの判断材料にもなり得ると考えています。 他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。 ２．インキュベーション事業の将来 黒字化した事業に関しては、グループ会社化も考えており、その企業の経営にもCxOとして携わることが可能なキャリアパスをご用意します。社内でも定期的にビジネスコンペティションを開催しており、部門問わず新規事業の立案・提言が可能となります。経営陣を含めた上位職のメンバーがメンタリングパートナーとなり、ビジネスモデルの描き方、ビジネススケールのナレッジ等をレクチャーしています。

30日以上前 (2022/10/07)

400万円 〜 700万円

東京都

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

広報

【業務内容】 　・プレスリリース/メディア対応 　・オウンドメディアの企画・作成(文書/デザイン)・運用 　・ウェブサイト管理 　・社内外イベント運営 ※イベント運営：工場見学会（投資家向け、年1回~2回レベル） 【魅力】 現時点では事業部からの依頼の案件が多くを占めていますが、今後は後方から全社に向けた発信をしていきます。 今年方オウンドメディアを運営していく予定のため、広報を強化してく予定です。 【組織構成】 広報・IR　5名　※広報主担当1名、1名は広報とIRを兼任

30日以上前 (2022/10/05)

400万円 〜 475万円

東京都

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

その他人事

まずは労務・給与担当として業務を覚えていただき、徐々に他人事業務をお任せしていきます。 ゆくゆくは人事全般をご担当いただいた上で、 人事制度、人事考課など人事領域全般をお任せする将来のリーダー候補としてのポジションです。 【労務・給与】 ・勤怠管理 ・給与支払処理 ・所得税、年末調整 ・通勤費管理 【その他人事業務】 ・社内イベント（内定式、入社式、社長賞表彰ヘルプ） ・庶務（書類とりまとめ、電話取次）

30日以上前 (2022/10/04)

420万円 〜 520万円

東京都

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

管理会計

財務担当として業務を覚えていただき、徐々に他業務をお任せしていきます ・資金管理（入出金予定の管理） ・キャッシュフロー計算書作成 ・銀行、会計士、監査法人対応（問い合わせ、定期監査時の資料作成・提出） ・手形の発行、受取、発送、管理 ・契約書などへの印紙貼付、印紙管

30日以上前 (2022/10/04)

450万円 〜 800万円

東京都

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

経理（財務会計）

同社のチームにて経理業務を中心とした管理業務をご担当頂きます。 質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。 ［基本業務］ ■契約書、発注書、請求書、勘定科目の確認と支払処理 ■請求書、支払通知書、売上報告書の作成と確認 ■租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理など ■事業部からの問い合わせ対応 ■配信などにおける契約条件の確認、独自配信コンテンツ料算出システムへの登録・運用(EC＆デジタルコンテンツ本部チーム) ■製作委員会報告書の作成と確認(エンターテインメント本部チーム) ▽経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。 ■既存業務の改善 ■新規事業の経理処理方法の策定

30日以上前 (2022/09/29)

350万円 〜 450万円

東京都

アウトソーシング

経理（財務会計）

【仕事内容】 経理・財務として、大手企業や上場企業などの決算業務・業務効率化支援を担当 【具体的には】 クライアントごとに3、4名のプロジェクトチームを組み、ニーズに応じて、原価計算、個別会計処理、単体決算処理、海外子会社決算、連結決算処理、決算短信作成、有価証券報告書作成、財務関連業務など、あらゆる決算関連業務に対応していきます。 基本、自社内で業務を行っていくため、経理の経験が浅い方や決算業務未経験の方でも、自分ができることから始め、OJTにて新しい業務も覚えていける環境です。 ＜業務例＞ ◆単体から連結業務全て連結子会社の単体決算、子会社からのデータ収集、連結財務諸表・注記数値の作成、開示資料の作成 ◆連結決算数値の作成連結数値作成のための子会社からのデータ収集、集計・システム操作など連結財務諸表作成 ◆開示資料の作成制度改正による開示への影響調査、開示資料作成のための子会社からのデータ収集、注記数値作成・他社事例調査などの開示資料作成 ◆連結キャッシュフロー計算書の作成精算表確定後の連結キャッシュフロー計算書作成 ◆連結上の照合業務内部取引・債権債務・投資と資本の消去といった連結上の照合 ◆収集業務収集PKGのメンテナンス、子会社データのチェック・組替＆編集、入力、問合せ対応などの収集 ◆海外決算業務海外の連結子会社の単体会計、親会社へのパッケージ報告資料作成および報告システムへの入力作業などの連結子会社特有の一連の作業※また、成⻑に応じて、決算業務プロセスの再構築にまで踏み込んだ支援など、コンサルティングサービスにも挑戦できます。

30日以上前 (2022/09/29)