東京都／700万円の転職・求人情報

450万円 〜 1000万円

東京都港区

ITコンサルティング

人事（採用・教育）

（１）新卒採用横断業務 ・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営 ・選考：例：採用面接官 ・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営 （２）リクルーター 新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 各事業責任者と協働して、コース担当として 採用の上流から立案・推進していただきます。 └コースの人材要件定義、要員計画立案 └コースの採用施策立案と推進 （３）新規施策 更に新卒採用を進化させるための施策を、 経験やご志向に合わせてお任せします。 以下は弊社での取組み例です。 ・新卒採用へのAI・データ活用 ・採用活動におけるオンボーディング ・採用ブランディング ◇所属部門：コーポレート（CP）部門 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、 事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う ◇配属組織：人事企画部 採用・人材開発・組織開発等、 全社の人的資本形成に関する業務全般を担う

30日以上前 (2024/07/02)

600万円 〜 1000万円

東京都港区

求人サイト・求人メディア

人事（労務・人事制度）

労務制度の企画・運営や、労務業務全般を担当するメンバーのマネジメントと適切な業務フォ ローを担っていただきます。 具体的には、福利厚生制度の改善、労働環境の整備、 労務オペレーション業務の効率化や課題 を解決するためのプロセス改善などを提案・実行いただきます。 プロジェクトマネジメント オペレーション業務の効率化、改善活動 労働環境や福利厚生制度の企画・改善・運用 全社労務管理、 労働法規制の遵守・啓蒙活動 勤怠管理及び給与計算オペレーション体制改善 〜適切な運用モニタリング 労務管理ツールの改善(勤怠システム等) •組織情報 現在4名のメンバーが在籍する労務チームのリーダーとして 上記業務に携わっていただきます。 他部署との横の連携も多いため、 チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行われます。

30日以上前 (2024/06/26)

500万円 〜 800万円

東京都千代田区

総合コンサルティング

人事（採用・教育）

PwC Japanグループ （コンサルティング合同会社、あらた有限責任監査法人、税理士法人、アドバイザリー合同会社、PwC Japan合同会社）いずれかの中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。 以下の中途採用業務をお願いします。 採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■担当部門へのレポーティング ■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ■その他、採用関連のプロジェクトのリード 【本ポジションの魅力】 採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。 マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。 個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。 採用を通じ、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、M&Aの業界知識を学ぶことが出来ます。 ★ここがポイント！ ハイブリッドワーク（出社、リモートワーク、いずれも制限はありません）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！

30日以上前 (2024/01/06)

600万円 〜 750万円

東京都港区

人材紹介・職業紹介

経営企画

子会社の管理会計に関する業務全般ならびに 業績課題の解決をお任せします。 【具体的な業務】 •業績管理:予実分析、KPI分析、業績報告資料の作成等 •予算編成：中期計画、年度予算計画等 •プロジェクト推進：経営管理高度化、 システム刷新などの中長期プロジェクトの推進 •業績課題解決、経営管理、業績管理領域に関する 課題の特定、提案、解決策の実行 ■本ポジションの魅力 •『PERSOL』という安定した大手リソースを生かし、 事業を育てることができること •設立2年で10を超える新規事業を生み出すことのできる スピード感を味わえること •事業が育っていく過程を肌で感じ体感することができること

30日以上前 (2023/11/08)

500万円 〜 800万円

東京都渋谷区

住宅（ハウスメーカー）

経理（財務会計）

【職務概要】 •決算業務(月次•四半期・年次•連結) •法人税、地方税(事業所税、償却資産税含む)、消費税申告書の作成 •伝票起票、債権債務管理、支払等 •会計監査対応、税務調査対応 【魅力】約700億円の資産を保有。 財務体質は抜群の安定企業グループのバックボーンがありながら、 創設4年のベンチャー気質もあり、 一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することがきます。 通常業務をこなすだけでなく、 自ら改善提案やそれに伴う行動ができるようなフットワーク軽い方 を募集しております。 【人事部からのメッセージ】 新たな事業の柱とするべく、現在最も注力している新規事業です。 また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。 安定した基盤を持ちながら、 ノウハウも熟知したメンバーを揃え、 今後の発展が期待できる状況を整えられた中、 初期メンバーとして会社とともに成長できるメンバーを募集します。 社長は『創意を活かして時代に挑戦しよう！』、 その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」 「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」 「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しょう」 というメッセージを掲げています。 自己成長の実現とともに、 会社を成長させる力になって頂きたいと思います。 ともに会社の成長を見届けていきませんか

30日以上前 (2023/11/08)

450万円 〜 805万円

東京都品川区

金属・製綱・鉱業・非鉄金属

人事（採用・教育）

非社員処遇制度設計、労働時間管理のレベル向上と啓発指導、 労災案件対応、人事異動/組織変更手続き、人事評価業務、 個別人事対応、表彰/懲戒業務、組合対応、新卒/中途採用、 施設/設備の維持管理企画、規則管理、契約実務、健康経営推進等。 国内出張：あり(半期に1回程度) 海外出張：あり(半期に1回程度) 【業務の面白み/魅力】 事業拠点が世界各地にあり、 グローバルな視点での対応が求められる 【キャリアステップイメージ】 事業部門内で業務を習得後、 他事業部門の人事・総務系部署へローテーションを行い、 業務の幅を広げる。管理職への昇格もある

30日以上前 (2023/11/08)

480万円 〜 830万円

東京都中野区

ITコンサルティング

人事（採用・教育）

人事の総合職として人事業務全般(採用、教育・研修、労務管理、制度企画など)をご担当いただく予定です。 長期的なキャリアとして人事領域を幅広く経験し、 人事のプロフェッショナルとして成長・活躍していただくことを 想定しています。 もちろん、いきなりすべてをお任せするわけではなく、 ご希望や適性を確認しながら徐々に対応できる範囲を 広げていただきます。 まずは採用業務からご担当いただくことを想定していますが、 並行で人事制度設計、企画業務 を担っていただくことも 期待しています。 会社は成長・拡大というビジョン達成に向けて 様々な取り組みをしていますが、 その中で人事のプロフェッショナルは経営的視点を持って、 会社のあるべき姿、人事のあるべき姿を 追い求めていくことになります。 会社を「人事」という視点から より良いものにしたいという思いを実現できるポジションです。 立場上、常に中立、冷静でなければならないですが、 ビジョン達成に向けて熱い気持ちをもって 取り組んでいただきたいと考えています。 仕事の進め方としては、 自走力をもって自律遂行する業務スタイルで、 自ら企画立案して実行 ～運用まで 裁量を持って取り組むことができます。 自らの頭で考えて実行していくので、やりがいがあり、 成長できる環境です。 入社後は自立できるまでフォロー体制を用意するので、 安心して就業できます。 仕事内容 【特徴】 当社の特徴として、大企業2社の合弁企業であるため、 親会社からのサポートがあり、 高度な専門知識を吸収することができます。 また親会社に準じたコーポレートガバナンスの確保が求められており、確実な法令遵守や、高いモラルを持ったビジネスマンとしての行動が求められます。 様々な規則・制約がある中でも、 会社のあるべき姿を実現するために 試行錯誤しながら進めていく粘り強さも求められます。

30日以上前 (2023/11/01)

420万円 〜 1000万円

東京都品川区

ITコンサルティング

経理（財務会計）

管理部門の総合職として、 全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で既に子会社の決算業務を 全て任されている社員もいます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、 若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理／買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。 幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで 社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、 アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、 入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、 実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、 提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。 その他にもインフルエンザの集団予防接種など 医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。 若いメンバーが活躍しています。 幹部層の半分は20代です。 一年目から経営会議へ参画するケースもあります

30日以上前 (2023/07/19)

550万円 〜 900万円

東京都渋谷区

ITコンサルティング

人事（給与社保）

既存メンバーのマネジメントと、 給与•労務管理部門の担当として給与または労務実務を ご担当いただきます。 具体的に メンバーマネジメント業務 給与•賞与計算および入金、年末調整など 入社から退職までの健康保険 •厚生年金•労災保険•雇用保険等の手続き雇用契約管理 休職•退職手続き、対応 時短・時差勤務者管理 労働時間管理 産前産後休業、育児休業社員対応 福利厚生制度にまつわる各種管理 定期健康診断の手配・運用 労働安全衛生法に基づいた労働環境管理 その他、関連業務 ＜身に付くスキル＞ 1000人規模だからこそ、効率策を考え実行するカ 海外へ事業展開もしているため、 海外赴任者の対応やそちらに伴った企画立案 今後は、オペレーションの見直しのみならず、 全社的な<働き方改善>への取り組みに参画し、 サーベイ向上に向けた企画•立案〜実行まで行っていきます。 おすすめポイント ★既存の型にとらわれず、 業務改善や企画を上長に提案しやすい環境です。 ★役員陣の判断スピードも速く、 経営の方針が下りてくるため、企画に反映しやすい環境です。 ★社員も大幅に増員し、 事業拡大し働き方の多様化も推進しているなど、 時代のニーズに合わせた変革に携わることができます。 ＜こんな方におすすめ＞ 変化に柔軟に対応して成長したい人 働き方改革に労務として参画していきたい人

30日以上前 (2023/07/19)

650万円 〜 850万円

東京都品川区

ITコンサルティング

人事（労務・人事制度）

エレクトロニクスで世界中の課題を解決する企業として、 売上規模1兆円を目指しています。 事業成長、組織の拡大フェーズを迎えており、 人事領域においても組織、制度、施策のさらなるブラッシュアップを行っていく必要があるため、人材の強化を行います。 ■業務内容 ホールディングス、または、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。 グループ全体、または、各事業会社の人事業務をリードすることができる部署でのポジションです。 ・人事諸制度（等級・報酬・評価）の企画、構築、運用業務 ・人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行 ・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための企画を実行 ・タレントマネジメントに関するシステムの構築、運用

30日以上前 (2023/07/19)

600万円 〜 1000万円

東京都渋谷区

人材紹介・職業紹介

人事（採用・教育）

事業拡大に伴い、採用活動を加速している背景から、 人事ポジションのメンバーを募集しています。 これまでのご経験や適性に応じて、 人事関連の業務全般を幅広くお願いしたいと考えております。 ・採用業務、採用プロセスの改善 ・評価制度の運用、改善 ・人事施策の運営、浸透支援 ・人事戦略や組織配置の企画、立案、実行

30日以上前 (2023/07/03)

420万円 〜 700万円

東京都港区

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

■最初にお任せするお仕事 ジョイン後はまず、人材開発と組織開発領域からスタートいただき、 徐々に人事企画、労務とHRゼネラリストとしての キャリア開発を想定しています。 具体的には、 •年間120名のキャリア採用 ・24年卒新卒採用(10名) -MVV策定と浸透施策の企画 ・採用広報とマーケティング企画運用 •人事制度の企画と改定運用 •人材開発、人材育成の企画運用 •今後の人事パーソンとしてのキャリアデザイン 人事は経験がものをいうため、 通常の3倍のスピードで2年〜3年ほどで 人事領域全般の経験を積んでいただき、 HRゼネラリストまたは、特定領域のエキスパート、 人事部門のマネジメントへのキャリアを歩んでいただきます。 アーリーステージの事業会社だからこそ、 経営に直結した戦略人事の機能に携わることができるのが 最大の魅力です。

30日以上前 (2023/07/03)

500万円 〜 1500万円

東京都港区

ITコンサルティング

新規事業開発

更なる日本企業の事業成長を支えるために、 自社の次なる成長ステージへ進むため、 新規事業 開発やWeb3.0などの先進技術を活用した 事業開発支援に特化した組織を今期立ち上げることとなり、 クライアント企業様の経営課題に向き合い、 ソリューションを企画・推進いただけるインキュデーターを募集いたします。 【業務概要】 <ビジネスストラテジックコンサルタント> 事業責任者が直面する経営・事業課題に対し、 顧客体験を起点とした事業•サービス・組 織・システムの変革を プランニング/リードし、 クライアント企業のトランスフォーメーション実現を推進する。 ＜事業開発コンサルタント> 顧客インサイトを軸に事業/サービス/組織の変革をプランニング/ リードし、クライアント企業 のビジネスや社会の変革を推進。 構想から実装まで一気通貫で支援する業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ＜ビジネスストラテジックコンサルタント> ・ビジネスデザイン業務(MVV・パーパス、ビジネスモデル、収支計画、実行計画などの策定から実行) ・サービスデザイン業務(サービスモデル・オペレーションモデル ・機能要件などの策定から 実行) ・運用支援業務(PoCやローンチ後のPMF検証など、実行面における推進支援の策定から実行) ・人材育成、組織設計支援業務(探索型組織モデルやコアスキル定義、育成カリキュラムなどの策定から実行) ＜事業開発コンサルタント> 新規事業/サービスの創出、及びそれらの提供価値や体験の具体化、PoC設計、開発フェーズの サポート、リリース後のサービス成長などのコンサルティング業務。

30日以上前 (2023/07/03)

600万円 〜 800万円

東京都港区

レジャー・アミューズメント

経理（財務会計）

【求人概要】 経営管理部（経理部門）における、経理事務職の募集です。 当社経営管理部では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業 務、経営企画業務までを担当しており、JOBローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた、経理マンの育成を行っております。明るく誠実で、何事にも前向きな方の募集を、お待ちしています。 【仕事内容】 未経験の方は、経理システムへの入力や各種帳票管理などからお任せしていきます。専門知識も、業務の中で都度確認しながらレクチャーしますので、ご安心ください。 ＜業務内容＞ 経理事務職 ・システム（ミロク情報システムや経費精算システム等）への仕訳入力 ・制作部門／管理部門の経費および請求書等の確認・検証 ・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付といっ　た業務から始めて、適性を踏まえて下記業務を担当して頂きます。 ・出納・財務に関すること ・債権債務管理／与信管理に関する業務 ・資産管理／負債管理に関する業務 ・経理・決算・税務に関すること ・予算／経営計画に関する業務 ・その他、経理業務、制作管理業務 ＜配属部署の特徴＞ 部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の２つの課があります。 今回募集するのは経理課となりますが、業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容となり、一部のみ担務分けをおこなっております。 「経理課」・「制作管理課」のメンバーで担当部署を決めており、１部署２名ずつの体制で１人３部署ほど担当しています。 システムへの伝票入力および経費精算、収支管理は「課」に関係なく、各部署担当がおこないます。 そして支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。 また、アーティストや作家への印税分配業務、アーティスト法人業務などは「制作管理課」が行います。 このようにあまり課としての分業分けはされておらず、基本的には全員が共通する業務をおこなっているイメージです。 新しく入社される方にも同じくいずれかの部署を担当していただき、システムへの伝票入力および経費精算業務などから少しずつ始めていただく予定です

30日以上前 (2023/07/03)

550万円 〜 1200万円

東京都

監査法人

会計専門職・会計士

【監査業務】 ・上場企業監査 ・IPO監査 ・その他監査（会社法ほか） 【アドバイザリー業務】 ・M&A支援 ・IFRS導入支援 ・財務アドバイザリー 監査：アドバイザリー＝8：2 クライアント数：100社前後（うち上場企業 20-30社） 業界特化ナシ（金融は✖） 担当件数：5～6名のチーム、7～8社前後を担当 3年後には主査を担えるよう教育をしていきたいと考えております。

30日以上前 (2023/06/09)

483万円 〜 805万円

東京都

その他

人事（採用・教育）、広報

・中長期での採用ブランディング戦略の企画・立案（外部パートナーとの商談や他部署との連携も行います） ・自社採用HPの既存コンテンツのUpdate、改修 ・新規コンテンツの企画・運用 ・外部メディアへの露出戦略の企画・立案、予算承認、運用 ・各施策の効果検証および次の施策の提案

30日以上前 (2023/06/09)

750万円 〜 1200万円

東京都

その他

経理（財務会計）、財務

マネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。 ・月次および四半期、年次決算業務 ・入出金の管理、及びその付随業務 ・有価証券報告書等の決算開示書類作成業務 ・監査法人対応 ・経営資料等の作成 ・メンバーのサポート、指導、育成業務 以下、ご経験やご志向性に応じてお任せします。 ・新規事業、出資、M＆A業務に関する会計的な観点での検討、アドバイス ・経営企画室におけるCFOのサポート業務

30日以上前 (2023/06/09)

560万円 〜 714万円

東京都

その他

経理（財務会計）

財務経理部での経理業務をお任せします。 月次・年次決算、子会社管理、税務、開示と多岐にわたる業務があります。経験に応じた業務を担当しますが、適宜ジョブローテーションも行います。 ＜経理としてのキャリアパス＞ 上場企業での経理業務を経験できる上、さらに、個人の適性に応じたジョブローテーションにより幅広いスキルを身につけることができます。将来的には開示資料作成や税務申告、子会社管理などにもチャレンジできるため、経理としてのキャリアパスが豊富にあります。 ＜業務の魅力＞ ・当社が提供する営業DXサービスやインボイス管理サービスを自社でも導入しています。利用者として事業部側に業務改善や機能追加の提案を行うなどサービス開発に携わることができます。 ・当社は新規事業開発だけでなく、他社との業務提携などを積極的に行っています。それに伴い、新規事業の会計処理の検討や新規子会社における経理業務フローやルールの構築などの業務プロセスの構築も担う可能性があります。また、今後は組織改編も見込んでおり、さまざまなポジションが準備される可能性の高い部署です。

30日以上前 (2023/06/09)

700万円 〜 1050万円

東京都

その他

経理（財務会計）

新卒採用戦略にアラインした人材育成・オンボーディング戦略の立案と推進を担当します。 特に、拡大する組織の中でもスピーディに即戦力人材へと成長し、未来の事業を牽引する立ち位置が期待される新卒人材にフォーカスしたオンボーディング戦略を設計・運用します。 組織人事として当ミッションのチーム立ち上げを1人目のプレイヤーとして担いつつ、他部門と連携し必要な仕組み作りも含め担当します。 具体的な業務は以下の通りです。 ・所属組織／職種ごとの新卒人材開発計画の方針策定および推進 ・新卒研修の設計・運用 ・新卒内定承諾者の入社前オンボーディング施策の立案および推進 ・新卒社員との不定期的な1on1 ・新卒社員の育成に関わる潜在的な課題と成長余地の特定 ・入社受け入れプロセスの最適化 ・データを活用した採用要件の最適化

30日以上前 (2023/06/09)

623万円 〜 861万円

東京都

その他

人事（労務・人事制度）

労務オペレーションの運用・改善を中心に、労務業務全般を担当します。 部門の状況や、適性、キャリア志向を踏まえながら幅広い業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠、給与計算、社会保険手続 ・住民税、年末調整業務 ・入退社・産休／育休手続き ・海外拠点における労務業務 ・グループ会社の労務業務 ・M＆A・労務デューデリジェンス対応 ・各種労務相談など

30日以上前 (2023/06/09)

450万円 〜 700万円

東京都

その他

人事（労務・人事制度）

人材戦略の企画・実行に関する業務を担当していただきます。 具体的には、 労務管理：36協定管理、人事評価、休職者管理　等 人材開発：新人研修や階層別研修企画運営　等 人事としての幅広い領域の経験が積める環境です。 事業の成長をサポートする為、様々な人事施策や企画を立案・実行できます。

30日以上前 (2023/06/09)

700万円 〜 900万円

東京都渋谷区

ITコンサルティング

総務

【業務内容】 プレイイングマネジャー業務をお任せしたいと考えております。 •所属部門:管理本部総務部 •詳細: •コーポレートガバナンス対応(40%) 株主総会•取締役会・持株会等に係るマネジメント業務。 役員および社内各所との連携を深め弁護士ほか外部アドバイザーとも協業しながら企画立案・運営していただきます。 «総務管理業務全般(30%) 設備・ファシリティ・ワークプレイスリニューアル •会社全体イベント対応等。 経営トップ及び社内から発生する日々発生する 各種オーダーへの実務対応を含め行っていただきます。 •法務的全社支援(30%) 契約書締結に関する調整、顧問弁護士とのやりとり等 クライアントとの契約関連に対して、顧問弁護士と協業しながら、 法的リスクや契約締結の手続きを遂行して頂きます。

30日以上前 (2023/06/06)

500万円 〜 1100万円

東京都新宿区

人材紹介・職業紹介、Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）、損害保険

経理（財務会計）

当社の経理は、現状では4名（うち、2名が公認会計士）で回しておりますが、IFRSを採用していることに加え、直近でM&Aを実施しており、また今後も積極的なM&Aを予定しており、経理の業務量も増加しており、それに伴い今回増員募集致します。 ご入社頂いた方には、当社の経理担当又は責任者候補として、以下の業務を分担して携わって頂きます。 【業務詳細】 ・IFRS対応を含む、年次／四半期／月次決算業務（当社及び子会社単体及び連結決算） ・開示関連業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信、計算書類等） ・税務関連業務 ・監査法人対応 ・J-SOX対応（必要書類の準備等） ・新規事業やM&A案件等に関する会計処理の検討等 【利用システム】勘定奉行、kintone、請求管理ロボ ■業務の特徴： ゆくゆくは財務経理部のマネージャー候補として、マネジメントだけでなく実務も幅広く担うプレイングマネージャー的なポジションをお任せします。 また社内新システムの導入・M＆A等に関して、経理の立場から各種プロジェクトへ関与して完遂して頂くことも可能です。

30日以上前 (2023/05/11)

570万円 〜 1000万円

東京都港区

ITコンサルティング

総務

【仕事内容】 電通デジタルの社員が活躍できる就業環境の整備を考え、 会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。 総務部が担っている各領域に対しての、 プロセス構築や運営、体制整備、 業務効率化推進等を担っていただきます。 「ワークプレイス運営」「ワークスタイル開発」 「サステナビリティ推進」を担当領域としています。 ■配属先情報■ 【所属部門：コーポレート（CP）部門】 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、 事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う 【配属組織：総務部】 ワークプレイス整備・ワークスタイル開発および サステナビリティ推進（SDGs/DE&I/環境等）等、 全社の総務業務全般を担う

30日以上前 (2023/05/10)

450万円 〜 700万円

東京都港区

ITコンサルティング

人事（採用・教育）

【仕事内容】 電通デジタルの各事業領域に軸足を置きながら コーポレート部門の人事部や他各部と連携し、 事業領域が抱えるHRに関する課題を 抽出・解決に向けて推進していく。 ＜具体的には＞ ・採用、育成 ・評価、目標設定 ・労務関連 ・その他、人に関わる課題全般 ■配属先情報■ 【所属部門：コーポレート（CP）部門】 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、 事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う 【配属組織：人事部】 人事規則の制定/改廃・福利厚生・法令順守を含む労務/ 健康管理等、社員の就業満足度・業績向上に 資する人事全般の企画・実行を担う 【働き方】 ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年（2022年度） ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した 働き方ができます。 ■Performance Based Working 出社率10~20％（2022年現在）出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として 一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 https://www.lifehacker.jp/article/2204_dentsudigital_office/ ■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/ ■｢転職して以来、フルリモート｣でも組織に馴染むには？ 電通デジタルに聞く｢中途入社の壁｣を打ち破る方法 https://www.businessinsider.jp/post-255228 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、 キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。 代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、 ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、 上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

30日以上前 (2023/05/10)

420万円 〜 700万円

東京都港区

システムインテグレータ

経営企画

黎明～成長期に入ったスキマバイト市場において、 年成長300～400％の成長軌道にのってきた 事業の短期・中長期の経営戦略を役員と共に策定することや、 事業KPIの中でプロダクトグロースにつながる 指標の特定と施策検討を行うための分析と 仮説策定、事業戦略（予算、月次業績管理）などに 関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）経営企画 ・定量分析（市場／自社※クライアント、ユーザー／セールスフ ァネルのFACT分析） ・事業戦略（経営戦略に基づく事業戦略策定※短期・中長期） ※戦略策定単位…全社／セールス／マーケティング／プロダクト ・事業計画（年度予算、月次業績管理） ※PL／KPIのモニタリング ※全社／セールス／マーケティング／プロダクト、各単位でのKPI 策定 ・役員直轄プロジェクトの企画／推進 ・各種経営会議の運営 ■組織構成 事業企画部への配属で、代表の直配下であり、 経営企画担当などの5名で構成されます。 ■ポジションの特徴： ・CEOと副社長の直轄ポジションになるので 二人三脚で動きながら常に会話をし 成長戦略を共に描きながら動けるポジションです。 ・経営管理（年次や月次管理など）が メインのポジションではなく事業のグロースのための プロダクト全体の戦略方針や分析、各チーム横断のKPI戦略などに 携わっていただくイメージです。 ■魅力 成長スピードの速い事業・組織において、 事業戦略の策定～実行まで一気通貫して裁量をもって 取り組むことができる環境です。 そのため戦略策定単位が多岐にわたり、 課題～打ち手の投入までのサイクルが早く、 改善の成果を残しやすい環境です。

30日以上前 (2023/04/21)

600万円 〜 1000万円

東京都渋谷区

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

人事（採用・教育）

■業務内容 当社Global展開に伴い、 1人目のグローバル人事の募集になります。 将来的にはGlobal人事業務を行なっていただく予定ですが、 ご入社当初は国内の人事業務全般から Global全体のオペレーション構築を行なっていただきます。 ・海外拠点における人事制度設計 ・人事システム導入、オペレーション構築 ・海外労務管理オペレーションの構築、実行 ・海外拠点のバックオフィス業務全般の支援 ・その他、人事業務全般 ■やりがい Global人事チームの立ち上げから行なっていただきます。 未整備の環境を1から作り上げていく中で得られる経験は 何事にも変えがたく、 会社の次の成長の最前線を担っていただきます。 今までの経験と知見を存分に生かしながら、 新しい成長環境を求めている方、ぜひご一緒しましょう。

30日以上前 (2023/04/21)

450万円 〜 800万円

東京都新宿区

システムインテグレータ

経理（財務会計）

【仕事内容】 ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、 子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシング部門にて、 主力のコアメンバー(次期リーダー候補)として お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、 繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や 生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 ●今回のポジションは、 お客様から受託した決算業務の プロジェクトの次期リーダー候補として、 連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった 連結決算業務、 もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に 関わっていただきます。 業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿)に持ち帰って 遂行しています。 (※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。) 担当規模としては、 「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し 1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。 専門性が求められる業務もありますが 複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み 業務を仕組化・構造化しています。 公認会計士や税理士をはじめ、 経験豊富な上司・先輩社員がいますので、 そのフォローを受けつつ担当業務範囲を広げていってください。 ●一定期間後は 業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として 任せられるようになることを期待しています。 担当業務に対し 常に「このやり方は本当に正しいのか？ お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を 考えていただき、 担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを 繰り返すことで、 業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。 単純作業の遂行だけではなく、 そのような関わり方を繰り返していただく中で コンサルティングスキルや業務改善のノウハウも 高めていただくことができるかと思います。 また、比較的早い段階から 後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。 これまでの経理財務の実務経験を土台に、 大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、 ＋αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、 マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていく キャリアにご関心を持てる方の応募エントリーを お待ちしております

30日以上前 (2023/04/21)

400万円 〜 700万円

東京都新宿区

人材紹介・職業紹介、Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）、損害保険

営業企画

◆私たちは”法律”のプロではなく、”採用”のプロです。◆ 弁護士、公認会計士などの士業だけではなく、通常の経理、法務、人事などのコーポレート部門全般を扱う転職エージェントだからこそ、私たちにも専門的な知識が必要なのではないか？と思われるかと思います。もちろん必要な場面はありますが、あくまで私たちは”法律”のプロではなく、”採用”のプロです。 「求人は出しているけど何年も応募が来ていない」「そもそもどんな情報を出したらいいのかわからない」など採用におけるリテラシーが低い顧客に対して、自走して採用ができるように、コンサルテーションしていただきます。 資格さえあれば誰でもいい、というわけではありません。一緒に働くうえで、どんな価値観や思いをもった方なのか、人物面のマッチ度は非常に重要です。経営者でさえも理解できていない特徴やカルチャーをヒアリングを通して、事務所ごとにフィットする人物像を明確にしていきます。 そして、応募獲得して終わりでもありません。ほかの業界と同じく、まだまだ売り手市場（候補者有利）な状況で、面接という貴重な接点の中で、人材の見極めと合わせて魅力付けしていく必要があります。応募～内定承諾までをトータルで設計し提案、伴走していただきます。 ◆”私たちがいないと、弁護士は転職できない”という責任感◆ 士業をプロフェッショナル人材の業界は非常にクローズで、転職にあたって必要な情報が手に入らないことがほとんどでした。（給与や休日さえ開示されないことも…。）アシロがエージェントとして介在することで、法人の情報をオープンにし、求職者にとって透明性が高く、入社後のミスマッチのない転職を支援しています。 本人のキャリアに対する考えやビジョン、価値観など働くうえで大事にしたいことを棚卸することで、法人を”主体的に選べる”状態にしていきます。 いまでは法人・個人問わず様々なご縁が広がり、司法修習生やいますぐ転職を考えていない方々からのご登録も増えており、目の前の方や法人様に真剣に向き合い続けていくことで、まさに”弁護士転職”というマーケット自体を拡大していくことを実感します。 ◆一人ひとりの人生にむきあう仕事。だからこそ、”金額”目標は追いません。◆ 金額を目標として追う人材紹介会社が一般的かとおもいます。もちろん事業を成長させるために売上金額は重要な要素ではあります。ただ、金額を追うということはその大小によって、優先順位が生まれてしまう可能性が生まれます。私たちは弁護士含めたプロフェッショナル人材ひとりひとりの人生に向き合う支援をしており、その人数の最大化こそが、目指す未来の実現につながると考えています。 ◆人材紹介にできないなら、ソリューションを作ってしまえばいい。◆ 法人・個人両面に対して、いまは面談をベースに紹介を行っていくモデルになっています。より多くの求職者と会いたい法人と、より多くの機会を得たい求職者双方のニーズをこたえるためにも、ダイレクトリクルーティングサービスを新たにローンチするなど、いまできていないことがあれば、社内での事業創出によって解決できるのはアシロのチャレンジ精神とスピード感あってのことです。

30日以上前 (2023/04/17)

500万円 〜 765万円

東京都港区

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

人事（採用・教育）

新卒採用の立ち上げ〜実務をお任せします。 【募集部門の紹介】 人事部 人事企画チーム（新卒採用チームを組成予定） 人事部は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、 採用・労務・企画の3つのチームで構成されています。 人事企画チーム 部長:マネージャー兼任 企画担当:2名 新卒採用担当:1〜2名（今回募集） 採用チーム（中途採用中心） マネージャー: 1名 リクルーター:4名 オペレーション:1名 【募集背景】 業績拡大に伴い採用の中心となっていた中途採用のみならず、 会社の将来を担う新卒採用を開始する予定です。 今後のさらなる成長を牽引する新卒採用の立上げ・実務を担当する方の募集をすることになりました。 現在は、人事企画担当が新卒採用を本格始動させるまでの整備を 兼務として進めておりますが、 入社時には並走しながら引き継ぎを行い、 ゆくゆくは複数名が在籍する新卒採用チームを組成する 準備も進めていただきます。 【仕事内容】 新卒採用業務全般をお任せします。 弊社では、「弁護士ドットコム」や「税理士ドットコム」など 専門家プラットフォーム事業や、 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など、 複数のサービスを開発・運営/提供しています。 会社として中長期的な業績拡大や事業成長を見据え、 新卒1期生の採用を計画しています。 経営層や各部門責任者と密に連携をとりながら、 要件定義、実行プラン、スケジュールや予算を含む リソースなどの全体戦略・設計・実行プロセスまでをお任せします。 当初はエンジニアの新卒採用を中心に考えていますが、 エンジニアに限らずビジネス職の新卒採用も手掛ける 幅広い採用活動を実施していただきます。 立上げ期からご参画いただく為、 弁護士ドットコムとしての新卒採用の型を、 自身の力で作り上げて頂くことが可能です。 企画部門のエキスパート、部長や担当役員との距離も近く、 相談や意思決定のサポートは得やすい環境です。 大きな裁量と責任を持ち、会社にとって、 はじめての新卒採用プロジェクトを 成功に導いていただきたいと思います。 【職務詳細】 ・新卒採用チームの立ち上げ ・全社の方針と新卒採用の目的整理 ・新卒採用全体のマイル設計 ・ターゲットペルソナと母集団形成施策の検討 ・ターゲットに対するブランドの打ち出し方 ・採用基準の整理 ・選考フローの構築 ・インターン設計 ・面接官トレーニング ・育成計画の策定（内定後〜入社後一定期間） ・トレーナー体制の構築 / トレーナー育成 ・新卒研修設計 ・KPIモニタリングの仕組み構築 / レポーティング体系の整備 ・将来的にマネージャーとして 　チームマネジメントや新卒採用担当の育成

30日以上前 (2023/04/12)

500万円 〜 800万円

東京都渋谷区

不動産仲介

経理（財務会計）

【職務概要】 ◆決算業務（月次・四半期・年次・連結） ◆法人税、地方税（事業所税、償却資産税含む）、消費税申告書 の作成 ◆伝票起票、債権債務管理、支払等 ◆会計監査対応、税務調査対応 【魅力】約700億円の資産を保有。 財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループの バックボーンがありながら、創設4年のベンチャー気質もあり、 一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 裁量も大きく、会社の成長と自身の成長を実感することができます。 通常業務をこなすだけでなく、 自ら改善提案やそれに伴う行動ができるような フットワークの軽い方を募集しております。 【人事部からのメッセージ】 新たな事業の柱とするべく、現在最も注力している新規事業です。 また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会 社として業界から注目されています。安定した基盤を持ちなが ら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、 今後の発展が期待できる状況を整えられた中、 初期メンバーとして会社とともに成長できるメンバーを募集します。 社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう！』、その為に 「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化）」「愛のある会社に しよう(コミュニケーションの活性化）」 「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地）を提案しよう」 というメッセージを掲げています。 自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたい と思います。ともに会社の成長を見届けていきませんか。

30日以上前 (2023/04/10)

600万円 〜 800万円

東京都港区

レジャー・アミューズメント

経理（財務会計）

経営管理部（経理部門）における、経理事務職の募集です。 当社経営管理部では、制度会計から管理会計、 資金業務や税務業務、 経営企画業務までを担当しており、 JOBローテーションにより、 幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた、 経理の育成を行っております。 明るく誠実で、何事にも前向きな方の募集を、お待ちしています。 ＜業務内容＞ 【制作管理課業務】 ・制作管理業務（管理会計）全般 ・予実管理及び分析作業 ・経営企画業務 【経理課業務】 ・経理業務（制度会計）全般 ・資金業務 ・税務業務 【その他の業務】 ・システム（ミロク情報）への仕訳入力 ・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付 ＜配属部署の特徴＞ 部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作 管理課」の２つの課があります。 業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容となり、 一部のみ担務分けをおこなっております。 「経理課」・「制作管理課」のメンバーで担当部署を決めてお り、１部署２名ずつの体制で１人３部署ほど担当しています。 システムへの伝票入力および経費精算、収支管理は「課」に関係 なく、各部署担当がおこないます。 そして支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。 また、アーティストや作家への印税分配業務、アーティスト法人 業務などは「制作管理課」が行います。 このようにあまり課としての分業分けはされておらず、 基本的には全員が共通する業務をおこなっているイメージですが、 今回の募集は「経理課」業務を慣れていただきつつ「制作管理課」としての業務もおこなっていただきたいと思っています。

30日以上前 (2023/04/10)

420万円 〜 840万円

東京都渋谷区

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器

経営企画

経営企画として役員会の運営や経営企画全般を 実施していただきます。 ■業務内容： ・中期経営計画の立案 ・営業の販売戦略考案 ・新規事業の企画・立案 ・海外子会社の経営管理 ・M&Aの検討 ・イベントの企画・運営

30日以上前 (2023/04/10)

600万円 〜 800万円

東京都港区

不動産仲介

経理（財務会計）

■概要★ 上場企業の連結決算/開示業務の他、経営計画策定等の戦略業務もお任せします。 ■具体的な仕事内容★ 当社は不動産開発を手掛ける企業ですが、我々の事業における特徴は 【他にはない魅力的な商品開発】 【他にはない新しい企画力】 をもって市場価格や価格競争の影響を受けることなく高収益をあげることであり、それを少人数で効率的に行うことを継続していることです。 生産性重視の当社で経営の中枢をお任せする人材を募集します。 ■職務内容： 株式会社ラ・アトレの管理部門は、株式会社LAホールディングスの経営管理業務も担っています。 従って、当社経理財務部へご入社いただいた後は、 LAホールディングスの経理・経営管理業務をお任せするとともに、 中核事業会社であるラ・アトレの経理業務をお任せします。 ●経理業務 年次決算（単体・連結）、 有価証券報告書/決算短信/そのほか適時開示資料等の作成、税務申告手続、監査法人対応、予算策定、予実分析 ●経営企画業務 経営意思決定のための社内外データを用いた事業分析・財務分析・会議資料の作成、中長期経営計画の計数作成、中長期事業戦略策定支援 管理本部長が担当している下記のような業務をサポートしながら、 ホールディングスの戦略業務に積極的に関わっていただきたいと思います。 ●開発プロジェクト事業化支援 ●M＆Aや業務アライアンスの検討、実務執行 ●新規事業の企画、検討、立ち上げ ●既存の資本業務提携先の管理運営（PMI業務）等 ■組織構成： 経理財務部長（50代男性）、財務担当係長（40代女性）、 経理担当社員2名（30代男性、女性）の4名体制。 今回は部長の右腕としてご入社いただき、 将来的には経理財務部長もしくは経営企画部門を新設する際の責任者候補として活躍いただける方の募集です。 ■ワークライフバランスグループ社員数は全体で50人未満ですが、 効率的な事業展開をしているため、 管理部門においても休日労働や過度な残業は発生していません。 経理であれば決算期、事業部門であればプロジェクト完了前など 特定の時期に業務が集中することはありますが、 一定の時期を除けばメリハリのある働き方ができる職場です。 ■健康経営 健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、 下記のような特徴的な取り組みを実施しています。 ★【社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング】 社内に本格的なベンチプレスセットを設置し、 社員は自由に使用することができます。 また、月曜日、水曜日、木曜日の営業時間内（17時～19時）には、専任のスポーツトレーナーが来社し、 本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり・膝痛などへ の処置としてストレッチなどを誰でも受けることができます。 <<オススメポイント>> ▽少数精鋭のプロ集団：経理財務部が属する管理本部には、 法務や人事の専門性を持つ人材も多く、 また管理本部長も金融機関出身で数々のM＆Aや事業再編などを手掛けたエキスパートです。 それぞれ各自の専門性を基に、事業の拡大と発展のために、 多岐に渡る実務をお互い協力しながら進めていますので、 幅広い知識や実務スキルを修得できる環境です。 ▽充実した福利厚生： 社員持株会制度（奨励金10％支給）、 社宅制度（最大4万円/月会社負担）、 本社内トレーニングルーム完備 リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています

30日以上前 (2023/04/06)

500万円 〜 800万円

東京都新宿区

アウトソーシング

経理（財務会計）

【募集背景】 ●主力のアウトソーシングサービス事業の案件増加 およびサービス拡充に伴う増員を図りたいと考えています。 【仕事内容】 ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、 子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門の主力のコアメンバー(次期リーダー候補)として お客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、 繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割を担っていただきます。 ●今回のポジションは、 お客様から受託した決算業務のプロジェクトのコアメンバーとして、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった 連結決算業務もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に 関わっていただきます。 業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿)に持ち帰って 遂行しています。 (※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。) 担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で 3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。 専門性が求められる業務もありますが、 複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、 業務を仕組化・構造化しています。 公認会計士や税理士をはじめ、 経験豊富な上司・先輩社員がいますので、 そのフォローを受けつつ担当業務範囲を広げていってください。 ●一定期間後は、 業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者として任せられるようになることを期待しています。 担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか？お客様にとってより良い方法はないだろうか？」を考えていただき、 担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。 単純作業の遂行だけではなく、 そのような関わり方を繰り返していただく中で コンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。 また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。 これまでの経理財務の実務経験を土台に、 大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、 ＋αの付加価値も同時に高めていくキャリアに ご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

30日以上前 (2023/04/05)

670万円 〜 900万円

東京都

システムインテグレータ

経営企画

経営企画部にて、下記のような業務をお任せ致します。 （※全てではなく、適性を加味して、役割分担、業務に従事いただきます。） ・中期経営計画の立案と実行 ・各種全社改善プロジェクトの企画及び実行 ・予算・KPI設定 ・組織改正 ・各種経営管理の仕組みの導入と運営 ・経営会議等全社会議体の運営 ・社内制度・規程整備 ・ブランディング活動

30日以上前 (2022/12/09)

600万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

積極的な採用戦略から事業と組織の成長に貢献いただける人事マネージャーとして、 中途採用、新卒採用、評価制度の立案、労務など人事全般を担当していただきます。 中長期的に人事責任者としてキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 ▼具体的な業務内容 • 事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案 • 採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント • 採用チャネル設計と運用マネジメント • 評価/報酬制度の策定及び運用 • 人材開発/育成体制設計及び実行 • 各種人事施策の企画・運営マネジメント • MVVの確立と浸透施策の企画運営 • 予算作成、実績管理、見込み作成などの予算管理業務 など 人事マネージャーとして、経営陣と連携しながら 人事に関わる全般業務の立案～実行するロールを期待しています。

30日以上前 (2022/12/02)

300万円 〜 800万円

東京都

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

広報

以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。 ・キャラバン 　資料作成、アポイント取得・担当記者訪問の実施 　（必要に応じ、訪問時は自社開発担当者の同行可能） ・プレスリリース作成 　主に製品に関するプレスリリース作成 　（1カ月に5本程度。製品知識は社内製品説明会で習得 ・その他 　各種問い合わせ対応、キャンペーン・アンケート・製品以外のプレスリリース企画　など

30日以上前 (2022/12/02)

300万円 〜 800万円

東京都

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

人事（採用・教育）

以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。 ・採用 　採用企画、媒体選定、紹介会社窓口対応、面接、説明会運営など ・給与計算、社会保険事務補助 　社内データ作成、アウトソーシング先とのデータ、情報の共有、確認 ・勤怠管理 　タイムシートチェック、勤怠管理表作成 ・社員持株会事務局業務 ・経費精算業務 ・その他庶務 　電話・受付対応、業者対応　など

30日以上前 (2022/12/02)

300万円 〜 800万円

東京都

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

経理（財務会計）

以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。 ・主計業務（月次決算、四半期決算） ・開示業務 ・監査法人対応 ・財務、税務、管理会計等 ※業務スキルに応じてチーム内でジョブローテーションを行いますので、東証一部上場企業の経理財務業務スキルを全般的に積むことができます。

30日以上前 (2022/12/02)

300万円 〜 800万円

東京都

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

法務

以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。 ・契約書関連業務 　契約書内容チェック（差分チェック、簡単な内容のもの）、 　担当部門への説明や捺印申請・製本等庶務業務までの一貫した契約書回り全般 ・知財関連業務 　特許事務所と連携した、知的財産権（商標、特許等）の期限や書類管理 ・稟議書関連業務 　稟議書内容の確認や承認進行管理 ・その他 　法務業務に関わる庶務全般

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

・決算業務（月次、四半期、年次）※決算月は6月です。 ・開示業務（会社法計算書類/決算短信/四半期報告書/有価証券報告書の作成等） ・高度な会計論点（収益認識/固定資産の減損判定/税効果等）の検討 ・会計、税務に関する新規論点の検討 ・業務フローの整備・改善 ・監査法人対応 ・税務申告対応 ・銀行対応 ・上場準備対応 ・内部統制（J-SOX）の構築・整備 などを中心に、その他ご経験とご志向に応じて幅広く業務をお任せしていきます。 【使用ツール】 ・会計ソフト：freee会計 ・経費精算：ジョブカン経費精算 ・開示書類作成：PRONEXUS WORKS

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

本ポジションでは、CTO,開発部長,技術広報などと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連のエンジニア採用活動をご担当いただきます。 採用力向上に向けたデータの可視化、候補者体験向上のための施策、採用ブランディングの企画/遂行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。 業務はエンジニア採用領域全般に渡りますので、下記はあくまで一例となります。また状況に応じてエンジニア以外の採用や、採用以外の人事領域にもチャレンジいただけます。 ・採用戦略の企画立案・実行 ・採用に関わるオペレーション改善 ・人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ※中途/新卒、ドメイン毎にチームがありますので、これまでの経験や適性、志向にあわせて柔軟にアサインします。

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 700万円

東京都

総合コンサルティング

人事（採用・教育）

事業成長を支えるための新卒採用を担っていただきます。 ◎具体的には ・母集団形成 ・採用イベントの企画、運営 ・面接 ・選考～内定までの諸業務の実施とマネジメント ・オウンドメディア企画、運営 ・メディアアプローチ など 【この仕事のやりがい】 ・現在、拡大中のベンチャー企業であり組織変革を積極的に行うことができる環境です。 ・経営コンサルタント目線で仕事をジャッジするためHR専門職として鍛えられる環境です。 ・人・組織領域において社内外より高い評価をいただいており、HR職としてそのノウハウを吸収することができます。

30日以上前 (2022/12/02)

700万円 〜 900万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

グループ全社の経理機能を担っている経理部において、経理部マネージャー（管理職）として、会計関連に関する以下の業務をご担当いただきます。 IFRS（国際会計基準）を適用している東証プライム上場企業です。月次決算、四半期決算、年次決算を中心に、主に以下の業務をお任せします。 ・マネジメント ・連結決算取りまとめ（月次・四半期） ・決算短信・計算書類等関連・有価証券（四半期）報告書の作成＆チェック ・各事業部の会計処理課題解決への取り組み ・経営陣向けの報告資料作成 ・監査法人対応

30日以上前 (2022/12/02)

750万円 〜 900万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

当社グループを含めた採用人事（中途/新卒）として、採用・HRに関する戦略/戦術/実行を担当いただきます。 【業務詳細】 ・採用戦略、戦術の立案・実行 ・採用ブランディング活動 ・事業、開発メンバーとの連携 ・人材紹介エージェント様とのリレーション確立 ・選考

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

人事（労務・人事制度）

当社は組織ビジョンを「個の才能の発現装置」と定め、アルゴリズムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、コンサルタント等の様々な人材が持つ個性やスキルを伸ばし、それがチームとなって新しい価値を生み出し、社会に実装していくような人材育成・組織運営に力を入れています。 そのような組織の中で、当社のすべての社員が気持ちよく、高いモチベーションを保って活躍いただくことができるような職場づくりを行うことがミッションです。 企業規模が急速に成長しており、労務管理体制や人員管理の仕組みの拡充、福利厚生の充実などに取り組みを強化していく中で、グループ会社にまたがる労務・給与等の業務を通じて、会社の社員サービスを一段上に引き上げていくことが期待されます。 ※想定する業務 （1）給与制度の改定、運用、および給与計算/社保業務 （2）安全衛生関連業務（過重労働防止、労働法令遵守、メンタルケア、健康診断対応等） （3）福利厚生制度運用、新メニューの新規導入提案と実行支援 （4）業務プロセス・システムの改善提案と実行支援（入退社・異動・出向等の手続き・ワークフローや人事情報管理の効率化、ナレッジ化）

30日以上前 (2022/12/02)

450万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

総務

急速な事業拡大に対応できる土壌を作るため、グループ全体のガバナンス体制設計や運営に携わっていただきます。 主な業務内容 ・株主総会、取締役会議運営サポート（資料作成、議事録作成） ・子会社管理（取締役会の運営、情報管理等） ・登記申請 ・ワークフローシステム管理（申請の作成、申請の適正確保、マニュアル作成） ・押印/文書管理 ・総務関連の請求書処理 将来的には下記業務もお任せしたいと考えています。 ・業務効率化の実行サポート ・特命案件の実行サポート

30日以上前 (2022/12/02)

450万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

事業急成長中の東大発AIベンチャーにて、月次・四半期・年次での決算業務を中心に幅広い業務を担当頂きたいと考えております。 業務内容詳細 ・経理決算業務 ・開示業務 ・監査法人対応 ・社内問い合わせ対応 ・銀行振込対応

30日以上前 (2022/12/02)

450万円 〜 1200万円

東京都

システムインテグレータ

法務

急速な企業成長に伴って、社内の法務体制の強化を図ります。法務担当として、当社グループにおける法務コンプライアンス業務に携わっていただきます。 当社グループのダイナミックな成長の主体となり、会社とともに成長してください。 ■法務業務 各種契約書の審査・法律相談、契約書雛形作成、紛争対応等 M＆A・ベンチャー投資等プロジェクト支援（DD及び契約書作成・確認等） ■コンプライアンス業務 法令遵守のための制度設計、役職員への法務教育、法規制の動向調査、社内調査等

30日以上前 (2022/12/02)

540万円 〜 700万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

上場準備とグローバル展開を目指し、コーポレート本部の体制強化に向けて経理メンバーを募集しています。 ご経験やスキルに応じて、出来るところからお任せし、徐々に業務領域を広げていただき、IPO準備や開示資料準備と、1つ1つ課題をクリアしていきながら経理マネージャーを目指していただければと思います。 ・決算対応業務（月次、四半期、半期、年次） ・仕訳・伝票処理 ・売掛金・買掛金などの各勘定科目管理 ・買掛金等の支払管理 ・固定資産管理 ・決算対応早期化に向けた経理処理フローの設計、運用 ＜将来的に担当して頂きたい業務＞ ・財務諸表作成、経営分析 ・予実管理 ・予算作成サポート ・キャッシュフロー計算書作成 ・開示資料作成 ・上場準備業務など

30日以上前 (2022/12/02)

750万円 〜 1200万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

・親会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次/四半期/年次） ・連結決算業務 ・会計論点の検討、整理 ・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善） ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信等の作成、レビュー） ・監査対応、J-SOX対応 ・IFRS導入プロジェクト ・M&A関連業務（DD、PMI等） ・管理会計（予算策定、予実分析、収益率等の各種経営分析）

30日以上前 (2022/12/02)

600万円 〜 1000万円

東京都

システムインテグレータ

管理会計

管理会計 ・事業部等の予算策定 ・予実管理、分析 ・PL着地見込み、財務3表予測の作成 ・各種経営分析 ・コスト管理（他社比較分析、ツールを使用した分析、モニタリング） ・子会社管理会計の支援

30日以上前 (2022/12/02)

600万円 〜 1000万円

東京都

システムインテグレータ

財務

・資金繰り実績、見込み及びシミュレーションの策定 ・資金調達（主に借入）及び管理 ・金融機関対応 ・現預金及び各種入出金の管理 ・各種会議体（取締役会、経営会議）の資料作成 ・有価証券報告書等の開示作成 ・監査法人対応

30日以上前 (2022/12/02)

600万円 〜 1000万円

東京都

システムインテグレータ

法務

・契約書作成、リーガルチェック ・新規事業立案に関するすリーガルリスクの把握、助言 ・法務関連相談、各種トラブル対応 ・知的財産権、商標申請、権利化 ・社内規程の整備 ・リスク管理・コンプライアンスの推進

30日以上前 (2022/12/02)

450万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

7年間で1,500名まで急成長してきた当社ですが、今後も拡大を予定しており、 人事採用領域に興味をお持ちの方を募集しております。 【主な業務】 候補者対応 　・面談の調整 　・人事面談 母集団形成 　・エージェントコントロール 　・スカウト送信 　・採用イベントへの参加　など 企画 　・組織戦略の立案 　・採用戦略の策定 / 遂行

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 850万円

東京都

システムインテグレータ

IR

【ミッション】 ・国内外（特に国外）の機関投資家とコミュニケーションを行い、適切な株価の維持を図る ・東証、金融庁等の当局対応、開示実務をミスなく正確に行う ・ESG対応等、株価向上につながる施策を立案、実施する 【業務概要】 IRを中心に、幅広く活躍できる環境です。急成長中のSun*を支えるIR広報を役員・バックオフィスメンバーと一緒に作っていただきます。 ＜業務イメージ＞ ▼IR、広報業務 ⁃国内外の機関投資家との1on1ミーティングの実施（海外出張も頻繁にあります） ⁃東証、金融庁への開示実務 ⁃英文による決算説明、有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成 ⁃海外メディアへの露出推進 ▼課題の発見、解決 ⁃マーケット視点での課題の発見と解決までの一連の活動のリード

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 800万円

東京都

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

新規事業開発

以下の業務より、ご経験・スキルに応じて担当を調整いたします。 ・事業責任者として、将来の新ECサイトの企画、 　戦略立案やマーケティングに関する業務 ECサイトの企画 デジタルマーケティング業務の推進

30日以上前 (2022/12/02)

600万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

事業企画

2,400万以上ダウンロードされているレシピ動画サービスでは、スーパーマーケットなどの流通企業様向けの新サービスである「DELISH KITCHEN Retail Support Program」の提供を行なっています。資産である豊富なレシピ動画を活用した店頭デジタルサイネージの提供とそれらを支えるシステムの構築、レシピカードデータの開発、折込チラシやウェブチラシへのレシピ提供など、小売店の販促支援事業を全国的に推進しております。 今後、このリテールソリューション領域におけるサービス拡大・充実を図っていくため、新たなメンバーを募集いたします。 主な業務内容 ・新サービス立案・実行 ・社内外含めた関係各所との連携強化、アラインアンス強化 ・上記に基づくサービス設計、要件定義 ・サービス開発過程におけるエンジニア、関係各所との調整業務

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 700万円

東京都

システムインテグレータ

新規事業開発

ワーケーションサービスの事業開発として、新たな市場を創造し、事業を拡大するための取り組み全般をお任せします。 マーケティング・リサーチ、新規顧客の創出、事業パートナーの発掘と連携、事業企画・サービス改善など、業務内容は多岐に渡ります。時々刻々と変化する市場や顧客のニーズを捉えながら、自ら課題を発見し、必要な業務を主体的に選択、実行までを担います。 事業責任者直下のスピーディーな環境で、ゼロベースで事業を立ち上げていく、チャレンジングなポジションです。 ・新規事業企画立案、及び企画実現までのプロジェクト管理 ・新規顧客創出のためのマーケティング、法人・自治体向け営業 ・他社、地方自治体とのアライアンス施策の企画・実行 ・ワーケーション施設、地方自治体、地域企業間の連携促進 ・その他、事業責任者特命案件な

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

M&A・合併・提携

当グループの中長期的な成長を実現するM&A戦略の実行のために、M&Aメンバーとして案件の発掘からクロージングまでをお任せします。 当グループが理念に掲げる「価値あるものが溢れでてくる世界」の実現のために、『共創』を通して社会に新たな価値を創出する重要なポジションです。 【具体的には】 ご自身がこれまでに築き上げてきた経営者との人脈、または人脈作りのノウハウを活かしながら、市場に眠る優良案件の経営者にアプローチし、M&Aに繋げることがゴールです。 売上規模で数億〜数百億の中小・中堅企業で、当グループとのM&Aによってビジネスシナジーが生まれる可能性が高い企業が対象となります。 ゴールのM&Aについては業務提携、資本提携、合弁設立、共同出資、買収、等々多種多様な形態があり当グループの継続的な事業成長を見据えた座組みを考え、実現する事が目的です。 （入社後） グループのM&A投資担当執行役が、全面的にサポートします。 ・M&Aのフロント業務 ・ソーシング、M&Aの提案 ・出資会社、買収検討会社との社長とのコミュニケーション ・提携会社とのコミュニケーション ・投資対象企業の概要書作成

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 1000万円

東京都

システムインテグレータ

経営企画

経営企画室専任メンバー(経営企画責任者候補)として、経営企画業務及びビジネスマネジメント業務を行っていただきます。 SaaS企業二社の統合を経て誕生した子会社では、顧客Communicaion x AI SaaS領域で複数事業の運営及び新たな事業開発を行っています。 全社横串での最適化のミッションを担って頂くポジションになります。 経営企画として、経営陣・事業責任者と連携し、各事業の事業計画・組織計画 (年度・中期計画）策定のサポート、複数事業の最適なポートフォリオマネジメント案策定、全社事業・組織計画への落とし込みを行っていただきます。加えて、グループのグループ経営企画とも連携し、グループ他社との連携を含めてグループ全体の最適化の視点の中で、あるべき事業・組織戦略を検討いただきます。 また、策定した事業計画を組織の実際の成果に繋げていくためには、部署をまたいだ会社全体の連携促進・コミュニケーション最適化が欠かせません。リーダーシップメンバー会議・全社会議のアジェンダ設計/運営などインターナルコミュニケーションのデザイン・実行を担っていただくことにより、組織の有機的なコミュニケーションのハブの役割を担って頂きます。

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 1000万円

東京都

システムインテグレータ

新規事業開発

全体のミッションである「未来のソフトウエアを形にする 」の実現を「言語」という切り口で取り組んでおり、ともにミッションの実現を目指していける仲間を募集しています。 数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、 多くの企業様にご活用いただく中で、他社にないスピードで進化・拡大し続けているプロダクトです。 このような流れの中で、より「未来のソフトウェアを形にする」ことを加速するために、 新しいプロダクトのリリースも積極的に行っていきたいため、パートナー企業を含む関連ソリューションを提供する企業と事業開発を推進する担当者を募集しております ※業務内容詳細 大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当頂きます。 PMFの探索（顧客課題のヒアリング、プロダクトフィードバック） 新規顧客の獲得（リード創出からクロージング） 既存顧客の支援（オンボーディングからカスタマーサクセス）

30日以上前 (2022/12/02)

700万円 〜 1200万円

東京都

システムインテグレータ

事業統括責任者

・新規事業（BtoB向けのECプラットフォームや当社BtoB向けサービス）の拡大に向けて必要な事業戦略、マーケティング戦略の立案 ・プロダクトサイトの企画、運営、継続的な改善 ・上記戦略に基づく各種施策（SEO、SNSでのプロモーション等）の推進 ・WEBサービスオーナー（BtoB）として目標指標達成のための計画実行検証改善の持続的な推進 ・当社コーポレートサイト、オウンドメディアの指標計画、数値向上施策の推進

30日以上前 (2022/12/02)

600万円 〜 1300万円

東京都

システムインテグレータ

経営企画

CEOおよび役員直下で、既存事業および新規事業における事業企画、戦略策定・遂行を担っていただくポジションであり、事業成長に伴う戦力増強のための募集となります。 　現在はCEOがすべての事業（転職事業、新卒就職事業およびラーニング事業）を管掌、戦略策定～KPIモニタリングまでハンズオンで対応していますが、社長の右腕として企画立案・事業推進を進めて、事業と会社の成長に貢献いただくことを期待しております。ご担当いただく事業は、ご経験とご志向に合わせてすり合わせさせていただきます。 ★担当事業における事業戦略策定、KPI設計、モニタリング、予実管理（PL） ★担当事業におけるプロダクト/サービス企画・マーケティング・セールス・カスタマーサクセス等の各バリューチェーンにおけるディレクション/実行 ★その他事業横断的プロジェクトの推進

30日以上前 (2022/12/02)

600万円 〜 1300万円

東京都

システムインテグレータ

営業企画

ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームにおける営業企画として、セールス部・カスタマーサクセス部全体の売上・生産性向上を実現するために、計画策定～施策立案、組織設計・育成企画まで手掛けていただくことがミッションとなります。 　課題発見・企画立案・施策実行までサイクルすべてに一気通貫で携わり、営業組織・プロセス構築を実現できること、役員クラスと共に業務を進めていくため会社経営・事業運営全体に携わる機会を得られることが、本ポジションの魅力です。 ★営業戦略策定～管理（営業計画策定、売上等数値分析） ★営業業務プロセスのKPIモニタリング・PDCA（歩留率分析、課題発見、CRM活用） ★分析から特定した課題に対して、原因究明および施策の企画立案、現場への提言 ★営業組織設計・育成企画（営業メンバーのビジネスリテラシー向上のための研修企画等） ★営業施策の推進（営業資料・事例集、LP改修、契約管理・法務連携、キャンペーン等） ★各種会議体の運営

30日以上前 (2022/12/02)

600万円 〜 1300万円

東京都

システムインテグレータ

事業企画

ITエンジニアと企業の成長を支援するプラットフォームにおける主要3事業（転職支援サービス、新卒就職支援サービス、プログラミング学習サービス）はそれぞれプロダクトを有しており、部門長を含めて3名のPdMが在籍しておりますが、今後のIPOや事業拡大に向けて、プロダクト・サービスの課題抽出～方針立案・要件定義を実行するリソースが不足しております。 　本ポジションでは、プロダクト企画部に所属する事業企画担当者として、担当事業の企画やプロダクトマネジメントをお任せいたします。入社当初は、今年2月にβ版をリリースしたCONNECT事業（約50万人の会員データベースに対して、人材紹介のエージェント様がスカウトを配信できるサービス）を担当いただき、オーナーとして事業を全面的にお任せ（サービス設計、KPI/PL管理、プロダクト企画・改善のディレクション、マーケティング、一部顧客企業との商談・折衝）するとともに、その他の主要事業のプロダクト・サービス企画にも携わっていただきます。 　将来的なキャリアパスとして、各事業の事業企画やPdM、事業責任者を目指していただくことができます！ 【業務内容詳細】 ・担当事業におけるプロダクト・サービス企画、ビジネス設計 ・担当事業における事業戦略策定、KPI設計とモニタリング、予実管理（PL） ・調査分析を通した、プロダクト・サービスの課題抽出および要件定義 ・担当事業におけるマーケティングおよびセールス企画・実行 ・その他、組織横断的な事業改善、プロジェクト等の推進 ・チームマネジメント（中期的）

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 700万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

IPOに向けて財務経理部を強化しております。この度1人目のメンバーを募集し、CFO直下で下記業務をお任せしたいと考えております。 　経営にも距離が近くスピーディーな環境で、事業成長・IPO準備に向けて幅広く経理業務（財務会計・管理会計の両面）の経験を積むことができるのが当ポジションの魅力です。 【具体的な業務内容】 ・経理業務全般（月次・年次決算、起票、業務プロセスの新規設計・改善、各種仕組み化） ・出納関連業務　 ・各種規程の整備 ・税務申告サポート（税務申告書の作成は現状外部委託しており、そのサポートとなります） ・予算管理業務（予算策定/運用支援、予実比較分析、レポート作成） ・監査法人対応 ・その他IPO準備に係る諸業務

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

法務

IPOに向けてコーポレート機能を強化しております。 今回法務機能強化のため、初めての専任メンバーを募集し、契約法務、会社法務、法令・コンプライアンス対応など、幅広く法務業務をお任せしたいと考えております。 　当社は、ITエンジニア向けの転職・就職・学習プラットフォームにつき、様々な事業がつながることにより日本のエンジニア人材増加・生産性向上にチャレンジしております。今後も様々な事業や新しいビジネススキームが誕生していきますので、単に法令を遵守するだけではなく、どうすればリスクを抑えながら事業を成長できるか、攻めと守り双方の視点で事業・経営支援に広く携わっていただくことができるのが、当ポジションの魅力です。 【契約法務】 ・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ・新規事業・新規ビジネススキーム構築のための法的調査、助言、関連書類の作成 ・各種法務に関する社内外からの相談や質問への対応 【会社法務】 ・取締役会、株主総会の運営 ・アライアンス関連のリーガルレビュー ・近い将来でのIPOに向けたコーポレートガバナンス及び内部管理体制の構築 【法令対応】 ・社内規程の作成、運用その他内部管理体制の構築・運用 ・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための社員教育 ・法令対応、法令改正対応

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

事業企画

・新規事業立ち上げのリード ・新規事業プランの策定 ・プロトタイプ作成/POC ・事業計画策定 ・事業推進（サービス・プロダクト開発/オペレーション設計・実行/アライアンスなど

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

営業企画

・短期から中長期営業戦略までの立案、施策策定から実行までを推進 ・各事業部の営業活動のデータのインプットからアウトプットまでを再設計し戦略立案に必要な営業データ基盤を整備 ・営業のベストプラクティスを他チームでも再現するための仕組作り ・マーケティング戦略の立案・実行

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

広報

・カスタマ―（産業装置メーカー）/パートナー（町工場）双方からの認知度・関心度向上のための広報戦略策定から実行まで ・PL・事業戦略から広報戦略/ロードマップの策定（事業広報・採用広報） ・コミュニケーションプランの立案 ・広報メッセージの策定 ・メディアリレーションの構築 ・各種広報資料作成 ・ソーシャルアカウントの運営やコーポレートブログの執筆 ・記者向けイベントの企画と実施 ・顧客・パートナーエンゲージメント向上の為のコミュニティの企画/運営

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

・経営/事業目標を継続的に達成する為の人事戦略の策定とその実行をリード ※人事戦略＝短中長期視点での組織とカルチャー作りのビジョン策定→採用、育成、配置、制度など機能別の戦略策定とその実行 ・PL、事業計画から組織体制の設計 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーションの実行

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

人事（労務・人事制度）

・人事労務戦略の策定 ・コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計・構築 ・労務チームマネジメント、社労士等のリソースマネジメント ・就業規則、労使協定の作成および改訂 、労働基準監督署対応 など

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

法務

・契約書作成・リーガルチェック、必要に応じた相手方との交渉 ・既存事業およびオペレーションの必要に応じた予防法務施策の立案 ・ファイナンスにおける投資家との契約対応 ・製造物や債権回収など各種トラブルおよび争訟対応

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

経理（財務会計）

・決算業務（年次・四半期・月次） ・日々の経理財務業務（伝票承認、債権債務管理など） ・在庫管理・資金管理業務 ・経理財務の仕組みやルールの策定・改善 ・（将来的に）監査対応・上場審査対応 ・その他上記に付随する業務

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

管理部門責任者

・経営管理領域（経理／法務／監査／労務／総務／情シス）における業務全般 ・統括責任者として部門の戦略策定から業務推進、組織作りなどマネジメント全般

30日以上前 (2022/12/02)

600万円 〜 1500万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

その他CXO

【募集ポジション】 ■CFO候補（Chief Financial Officer候補） 財務戦略、経営・M&A戦略、IRに関する最高責任者 ■CHRO候補（Chief Human Resources Officer候補） 採用・育成を含めた人材管理の最高責任者 ■Head of Finance / VPoF（VP of Finance）候補 経理財務に関する業務執行の責任者 ■Head of Corporate / VPoC（VP of Corporate）候補 総務・法務・情報システム等のアドミ機能全般の責任者 ■Head of Strategy / VPoS（VP of Strategy）候補 経営戦略・経営企画の責任者

30日以上前 (2022/12/02)

600万円 〜 1500万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

CHO

【募集ポジション】 ■図面SaaS／CEO候補 図面管理SaaS事業の立ち上げ（0→1）とグロース実現の責任者。独立事業体（カンパニー）としての図面管理SaaS事業の経営に関する最終責任を有する ■図面SaaS／COO候補 ■図面SaaS／CPO候補

30日以上前 (2022/12/02)

600万円 〜 1500万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

その他CXO

■CPO候補（Chief Product Officer候補） 受発注プラットフォームを支えるWhole Productの組織の統括。オペレーション全般、並びにPdM（プロダクトマネージャー）の統括を行う ■Head of Logistics / VPoL（VP of Logistics）候補 ロジスティクス部門の統括 ■Head of Cost Algorithm / VPoCA（VP of Cost Algorithm）候補 受発注プラットフォームを支える自動原価計算アルゴリズムの責任者。アナリティクスに加えて、営業部と連携しての売価最適化（Dynamic Pricingなど）、SCM部と連携してのコストサイドの最適化も行う ■Head of Operations / VPoO（VP of Operations）候補 受発注オペレーションの標準化/効率化/自動化に関する企画立案・実行の責任者

30日以上前 (2022/12/02)

600万円 〜 1500万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

その他CXO

■COO候補（Chief Operating Officer候補） カスタマ―/パートナー領域全体の統括（流通総額の最大化からカスタマ―/パートナー獲得・サクセスのモデル化までを統括） ■VPoCS候補 各顧客向けの受発注オペレーション全体の構築・リーン化を通じたCustomer Success実現の統括 ■VPoS候補 顧客開拓や大型アライアンス、ニーズの拾い上げと事業開発、並びにカスタマ―/パートナー向けのマーケティング（戦略策定、ブランディング、リード獲得・ナーチャリング）の統括 ■VPoBD候補 海外も含めたSCM構築（パートナー開拓・QCD向上）の統括 ■Global Head候補 海外の顧客・パートナー開拓、並びに海外拠点運営の統括

30日以上前 (2022/12/02)

600万円 〜 1500万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

その他CXO

■Head of Engineering / VPoE（VP of Engineering)候補 テック部門のエンジニアが最大限スキルを発揮するための体制整備、並びに採用・評価等に関する統括 ■Head of Algorithm / VPoA（VP of Algorithm）候補 プロダクトのアルゴリズム開発における責任者"

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 1000万円

東京都、大阪府

システムインテグレータ

経営企画

・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援 ・全社プロジェクトの企画と推進 ・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ・組織設計、KPI設計、管理、推進 ・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。

30日以上前 (2022/12/02)

400万円 〜 700万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

AI事業部の採用担当として、ビジネス側およびエンジニア側の採用に関わる以下業務を担当いただきます。 【詳細】 ・採用計画／採用戦略の立案 ・スカウト媒体の選定／分析 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベント設計／実行 ・選考（カジュアル面談／採用面接など）

30日以上前 (2022/12/02)

600万円 〜 1000万円

東京都

システムインテグレータ

事業企画

・課題に対して適切な戦略の企画立案 ・複数ある提携案件の候補となる企業を選定し、提携～実行 ・提携候補先との間で協議を行い、パートナーシップの可能性を探る ・提携の内容と条件を交渉し、契約締結までリードする ・企画や、システム、業務と協力して、サービスをローンチする ・提携先と関係を強化し、サービスを軌道に乗せる ・ビジネスモデル、営業戦略の立案

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 700万円

東京都

システムインテグレータ

法務

契約書レビューや作成をメインに、新規サービス立ち上げにおける知的財産権の管理など、幅広い業務に携わっていただきます。 　・メイン業務（主に携わっていただく業務です）。 　・契約書のレビュー・新規作成（20件程度/月） 　・事業部からの法務相談全般（顧問弁護士との連携含む） 　・商標、特許などの知的財産権の管理 　・株式事務、株主総会運営 　・法務業務の効率化・生産性向上の推進 ・サブ業務（必須業務ではありませんが、経験を積みたい領域や得意領域がある場合、率先してお任せします！） 　・新規事業や企業との業務提携の立ち上げ、関連法令の調査 　・M&A関連業務 　・コンプライアンス全般業務（各種法令遵守体制の確認、社内研修・規程の制定・改定、個人情報管理） 　・子会社法務担当

30日以上前 (2022/12/02)

456万円 〜 750万円

東京都

システムインテグレータ

経理（財務会計）

同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋となっていただきます。 【具体的な仕事内容】 【日常経理業務】 －会計データ入力処理 －会計監査人、顧問税理士対応 －期末ごと（月次、四半期、年次）の財務諸表作成 －グループ会社（海外含む）間の請求・精算業務 －月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 －連結会計業務 －税務申告に関する業務 －有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成 【ゆくゆくお任せしたい業務】 －管理会計及び収支予測に関する業務 －予算管理業務 －予算実績差異分析等 －IFRS対応、会計方針の立案に関する業務

30日以上前 (2022/12/02)

500万円 〜 800万円

東京都

システムインテグレータ

人事（採用・教育）

本ポジションでは、各部門の事業部長やマネージャーなどと連携しながら、事業成長に必要な人材を最適な手法で採用できるよう、一連の採用活動をご担当いただきます。 採用力向上に向けたデータの可視化,施策検討,実行を通じて、採用業務の新規アクションや改善アクションのプロジェクトマネジメントを推進いただきます。 想定している業務としては下記のようなものが挙げられますが、これらに限らず事業成長のための組織課題解決を積極的に提案、推進していただけることを期待しています。 ・採用戦略の企画立案・実行 ・採用に関わるオペレーション改善 ・人材要件の整理、採用ストーリーの設計 ・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計,推進 ※中途/新卒、エンジニア／サービスグロースなど、ドメイン毎にチームがありますので、これまでの経験や適性、志向にあわせて柔軟にアサインします。

30日以上前 (2022/12/01)

600万円 〜 800万円

東京都

化学・医薬原料（有機・高分子）

経理（財務会計）

国内の財務部門におけるビジネスパートナーチームの一員として、すべてのビジネスユニットのサポート。 ローカルビジネスユニットマネージャーの主要なビジネスパートナーとなり、グローバルビジネスユニットビジネスパートナーとの連絡役もしていただきます。 ・主な職務 月次の経営報告書の作成と管理職へのプレゼンテーション（前年度および予算との差異分析を含む） グローバルチームとの協働による配分率の更新・維持を含む年次予算作成、予測・見積りの更新準備の支援、潜在的な問題の早期発見。 事業成長、顧客・サプライヤー分析、トラブルシューティング、改善追跡（例：在庫管理、キャッシュフロー創出）、商業的意思決定などのイニシアティブに対する財務的サポート。 在庫、保証、A&P引当金などの月次計算と準備。 グローバル標準化または地域最適化プロジェクトにおけるリーダーシップおよび/または参加。例えば、価格・マージン改善プロジェクト、運転資金最適化プロジェクト、発注・請求処理プロセスの効率化、効果的な報告・原因分析のためのPower BIの活用、デジタル変革プログラム全体など

30日以上前 (2022/11/30)

400万円 〜 700万円

東京都

PR代理店

広報

同社は独立系代理店と大手のグループ企業の良さをどちらも兼ね備えたPR代理店です。 ■担当業務： ・企画立案/提案機能：戦略広報計画立案サポート、広報戦術、企画の立案・実施、PRコンサルティング ・広報活動代行機能：アウトプット（取材誘致・プレスコンタクト、プレスリリースの作成・配布、各種広報イベントのサポート）インプット（メディア情報・動向の把握、オピニオン人脈、モニター活動）など ■詳細： クライアントの商品・サービスのPR企画・立案・提案を行って頂きます。プロジェクト毎に業務の流れは異なりますが、一般的な仕事の流れは以下です。 PR調査分析⇒テーマ決定⇒ターゲット選定⇒手法・ツールの選定⇒メディア選定⇒成果分析です。 既存クライアント、もしくは広告代理店からの紹介がメインクライアントですので、新規開拓営業を行うことはございません。また、各フェーズで提案資料やプレスリリースを作成することが多いですので、打ち合わせ時以外は、社内業務がメインになります。 ■配属部署について： 今回の配属予定部署は「ヘルスケア部門」を予定しています。医療・福祉領域のヘルスケアクライアントのニーズに応え、戦略的なコミュニケーションプランを提案します。また、医療・ヘルスケア関係者からの多様化するコミュニケーションニーズに対応し、生活者（患者）および各種コミュニティ、KOL、メディアへの疾患啓発や製品広報、ドクター・オピニオンリレーションズ、エリアマーケティング支援など、最適なプログラムを提案・実行しています。 ▼例えばこんなコトを仕掛けています 事例：『ニコチン依存症』、この言葉はいつから当たり前のものになったのか？【「喫煙者の禁煙意識向上とニコチン依存症の疾患啓発活動」受賞歴】 -「2006年度 PRアワードグランプリ」 グランプリ 事例：言葉にするのが難しい『痛みの共通言語』を“オノマトペ”で作る！ 「医療と言語をPRで繋いだオノマトペラボとは？」

30日以上前 (2022/11/30)

600万円 〜 800万円

東京都

福祉・介護関連サービス

経営企画

・経営方針、中期および年度事業計画立案 ・グループ全事業所の月次予実統制報告 ・株主総会、取締役会の事務局業務 ・法定開示、適時開示書類（決算情報を除く）の作成

30日以上前 (2022/09/28)

700万円 〜 1200万円

東京都

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

CFO

＜一例＞ より安定した基盤を作り上げるため、現状そして将来を見据 えた資金調達、M＆A、財務体制の強化、業務管理体制の構築 ・運用を担っていただききます。 ※詳細に関しては面談時にお伝えをいたします。

30日以上前 (2022/09/28)

600万円 〜 1000万円

東京都

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

経理（財務会計）、財務

【具体的には】 ・チームマネジメント ・月次決算、AP/AR業務のレビュー ・四半期決算における連結PKGや残高明細のレビュー ・年度末決算における税務関連書類及び計算書類等(申告業務は顧問税理士が対応します)のレビュー ・新サービスやJoint Venture等の新会社に関するオペレーション構築と会計処理検討（IFRS）と監査法人との折衝 ・管理会計 ・課、カンパニー、グループ全体に影響するプロジェクトへのメンバーとしての参画、プロジェクトマネージャーとして関与する場合の進捗管理、その他企画業務等 【キャリアプラン】 数年後には、ご経験や適性を踏まえ、同部署以外での支払管理、売上管理、財務会計(IFRS)、管理会計等のポジションでの活躍の機会もあります。 柔軟にグループ内の異動が行われるため、経理・財務・会計を中心に幅広いキャリアを積むことができます。 具体的には、カンパニー内でのローテーションをはじめ、コーポレートとしてグループ経理、連結、財務、CFOオフィス、IR等、様々な機会があります。 また、各事業の近くでビジネスの臨場感を持って業務に取り組むことが出来るため、他では得られないやりがいを感じる事も出来ます。

30日以上前 (2022/09/29)

600万円 〜 800万円

東京都

その他専門コンサルティング

経理（財務会計）、財務

【仕事内容】 公認会計士資格保有の経理財務室長の下、社員4名、派遣スタッフ2名の計7名で業務を行っており、そこに加わる形で経理業務、管理会計を担当していただきます。 自己のキャリアップとしてIT業界に加え不動産業界の知識も吸収でき、また、スキルの面においても経理業務だけでなく税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件プロジェクトなど幅広いスキルアップに加え、マルチタスク処理能力の取得を目指すことが可能な職場です。 【部署の業務内容】 コーポレート本部は、SREの本社機能として、経理業務だけでなく税務、財務、管理会計、経営改善の提言、M&A案件プロジェクトなど幅広い業務に携わって頂きます。 【業務例】 ・予実管理 ・子会社管理 ・月次、四半期、年次決算業務 ・連結会計業務 ・月次売上実績の集計・分析 ・新規取引、会計基準変更に伴う会計処理の立案 ・税金計算、税務申告 ・経費精算承認業務 ・スタッフマネジメント、育成 ・銀行対応 ・制度会計対応（開示書類の作成） ・監査法人対応 ※入力作業等の一部単純作業は、スタッフが行います。 【募集背景／求人理由】 益々事業の幅を拡大し、さらなる成長を加速する上で、経理財務/管理会計スタッフの機能強化が不可欠となっているため。

30日以上前 (2022/09/29)

450万円 〜 800万円

東京都

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

経理（財務会計）

同社のチームにて経理業務を中心とした管理業務をご担当頂きます。 質の高い業務遂行のためには、業務内容の理解・事業内容の理解、そしてなによりも事業部の現場の方々とのコミュニケーションがとても重要になります。 ［基本業務］ ■契約書、発注書、請求書、勘定科目の確認と支払処理 ■請求書、支払通知書、売上報告書の作成と確認 ■租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理など ■事業部からの問い合わせ対応 ■配信などにおける契約条件の確認、独自配信コンテンツ料算出システムへの登録・運用(EC＆デジタルコンテンツ本部チーム) ■製作委員会報告書の作成と確認(エンターテインメント本部チーム) ▽経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。 ■既存業務の改善 ■新規事業の経理処理方法の策定

30日以上前 (2022/09/29)

500万円 〜 1200万円

東京都

総合コンサルティング

経理（財務会計）

従業員の立替経費精算データの分析、統制チェック その他経理データの分析/メンテナンス業務 コンカープロジェクト導入支援に参画

30日以上前 (2022/09/29)

600万円 〜 1500万円

東京都、北海道、大阪府、福岡県

経営・戦略コンサルティング

財務

会計・財務・経営企画・M&A・人事・ITといったCFO領域における様々な経営課題解決のために、総合的な経営の実行支援をしています。中でも、買収ファンドの投資先に対する常駐形態での経営統合（PMI）実行支援を実施するケースが多くございます。 ＜案件事例＞ ・財務モデリング、投資スキーム検討、各種デュー・ディリジェンス ・投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ・中期経営計画の策定支援 ・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・在庫管理の適正化、生産性の改善などのビジネスプロセスの最適化支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・IPO支援 案件内容によって人事やIT等の他分野コンサルタントとの協働が必要な場合は、分野横断でチームアップして課題解決にあたります。 ＜役割＞ １．コンサルタントの場合 ・担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等） ・抽出課題に対する解決策の検討 ・各種成果物作成 ・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2．プロジェクトマネージャーの場合 ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整 ・クライアントとのリレーション構築 ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、メンバー、予算等のマネジメント ・コンサルタントへの作業指示・成果物のレビュー ・自らの担当領域に関するコンサルタントワーク

30日以上前 (2022/09/29)

500万円 〜 800万円

東京都

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタ

人事（労務・人事制度）

当社の人事企画グループでは、プロフェッショナル人財集団への進化に向けて、人事戦略を遂行しております。 本ポジションでは、人事制度の企画～運用設計を中心とした下記業務を主担当としてお任せします。 【具体的な業務内容】 １）人事制度の企画、立案、運用設計（管理職制度、各種法改正対応等）　主担当 ２）企業年金制度管理　主担当 ３）労使交渉における会社側主担当（事務局としての運営業務） ４）グローバルにおけるHR各種調査　主担当 【本ポジションの魅力】 人事企画・労政を担うメンバーは少数精鋭のチームで構成されており、チームで協力しながら業務を推進していきます。一人に与えられる裁量権は大きく、会社の人事面の変革に対して大きなインパクトを与えられるやりがいがございます。また、社長含めた役員陣との距離も近く、経営層が抱える課題を人事面で解決してほしいという依頼を受けることもあり、そのための人事制度企画～運用まで、ご自身が主体となってブレイクダウンする機会もございます。 「なぜ（Why）」その人事制度が必要なのか、「どうやって（How）」実現し、会社に浸透させるのかをご自身なりのアイデアでまとめながら、周りの関係者を巻き込んで推進頂きます。

30日以上前 (2022/10/05)

400万円 〜 700万円

東京都

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

広報

【業務内容】 　・プレスリリース/メディア対応 　・オウンドメディアの企画・作成(文書/デザイン)・運用 　・ウェブサイト管理 　・社内外イベント運営 ※イベント運営：工場見学会（投資家向け、年1回~2回レベル） 【魅力】 現時点では事業部からの依頼の案件が多くを占めていますが、今後は後方から全社に向けた発信をしていきます。 今年方オウンドメディアを運営していく予定のため、広報を強化してく予定です。 【組織構成】 広報・IR　5名　※広報主担当1名、1名は広報とIRを兼任

30日以上前 (2022/10/05)

500万円 〜 1200万円

東京都

ITコンサルティング

管理部門責任者

各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を支える経営管理をリードしてくれる方を探しています。社内リソースなどあらゆる社内のデータを可視化し、常に最善の一手をともに知恵を出し、執行フェーズも責任を持って担っていた代替と思います。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます ・成長戦略を鑑みた営業戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 当ポジションの魅力 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定～実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 特にこんな方と働きたい！ ・創業期のフェーズから会社と共に成長をしていくマインドをお持ちの方 ・スタートアップ企業などで幅広い業務を担うなどマルチで業務推進した経験をお持ちの方 ・部署の責任者など修羅場を経験した方 ・まだ世の中にない新しい価値を生み出すことに積極的になれる方 ・0→1, 1→10 フェーズの企業、または事業領域に携われていた方 ・チームまたはプロジェクトにおけるリーダー経験 ・Salesforceなどのパッケージ導入の経験者

30日以上前 (2022/10/07)